
主管助理
3-5千/月
生产运营包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限高中全职
协助主管完成日常工作
具有一定的发散性思维
协助完成产品打样
出入库登记
医疗耗材研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构研发医疗耗材研发材料研发三类医疗器械无菌医疗器械
岗位职责
1、承担医疗产品耗材的开发设计、测试验证及量产导入工作,确保产品在性能、功能与质量方面达标,并符合相关法规与标准要求。
2、负责耗材的结构方案设计、样件制作、模具跟进及生产工艺验证等全过程执行。
3、输出并维护耗材相关的图纸资料、物料清单及测试验证所需的技术文档。
4、开展耗材产品的性能评估、问题排查与持续优化改进工作。
5、依据客户具体需求,完成定制化或改型设计方案的开发、样品试制、验证测试及最终定型归档。
6、生产技术支持
6.1 编制工艺流程图(PFD)、作业指导书(SOP)、过程失效模式分析(PFMEA)等关键工艺文件。
6.2 参与新设备选型、到厂验收与调试工作,开展挤出线、制袋机等产线设备的技术可行性评估。
7、质量控制与合规性保障
主导实施安装确认(IQ)、运行确认(OQ)和性能确认(PQ),保证生产工艺满足ISO 13485及GMP(医疗器械生产质量管理规范)相关规定。
8、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械制造、材料成型、流体力学等相关工科专业背景。
2、具备3年以上医疗或食品级耗材产品结构设计、仿真分析及相关开发经验;
3、熟练掌握医用级材料特性,熟悉医疗耗材研发流程,并能有效应用于实际产品设计中;
4、精通塑料成型工艺,具备面向模具批量生产的产品设计能力;
5、了解无菌医疗器械生产工艺流程,熟悉包装灭菌方式、生物相容性要求及相关认证规范;
6、具有较强的自主学习能力和良好的沟通协作能力;
7、工作细致严谨,具备较高的数据敏感度与逻辑分析能力;
8、具备良好无菌操作意识,可适应万级或十万级洁净车间工作环境。
本岗位实际归属及签约公司为:江西好克医疗用品有限公司,介意者勿投!
研发助理
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年硕士
我们正在招聘科研人员,负责开展科学研究和实验工作。
【岗位职责】
1. 参与科研项目的立项和规划,制定实验方案并进行实验操作;
2. 分析实验数据,撰写科研报告和论文;
3. 跟踪科研领域的最新进展,进行文献综述和研究方向的探索。
【岗位要求】
1. 具备相关学科的本科或硕士学历,有科研实践经验者优先考虑;
2. 熟悉科研流程和实验操作,具备基本的实验设计和数据分析能力;
3. 具备较强的科学写作和沟通能力,能够撰写简洁清晰的科研报告和论文;
4. 具备团队合...
SMT工程师
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年高中SMTYAMAHA
任职资格:
1. 年龄23—45岁,高中及以上学历。
2. 有至少1年SMT工作经验,熟悉松下、YAMAHA YG200、YV100Xg贴片机换线,新程序制作,元件码调试。
3. 熟悉SMT制程不良分析和改善,有一定的设备故障处理能力。
【岗位职责】
1. 生产设备运行、维护、点检、保养、设备异常的处理;
2. 维护SMT生产线的正常换线;
3. 品质状况的跟踪以及异常的分析和处理;
4. 进行新产品的准备、试产、总结及改善。
上班地点:宜春上高县沙基路2号魅动产业园4区2栋(江西广佑电子)
江西-研发管理员(质量保证专员)
5-8千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科药品质量管理药物分析
1、岗位职责
(1)部门日常事务管理:
新员工入职二、三级培训及相关资料准备,基础OEC操作培训实施
新员工上岗资格及员工晋升/转岗资格材料整理
负责部门排班、考勤管理与绩效考核工作
编制部门年度培训计划,并组织实施
(2)研发QA相关工作:
审核、修订及归档部门文件,按照行政部要求统一管理纸质与电子文档
及时更换过期的GMP文件
执行研发管理部日常、每周巡查任务
建立并维护部门易制毒、易制爆等受控试剂的台账
协助编制部门年中及年度预算初稿
(3)项目申报与对外协调:
收集高新技术企业项目立项、验收所需材料(含纸质与电子版)
撰写科技类项目申报所需的表格内容及文字材料
准备高新技术企业复审、年报中涉及的研发资料
参与省级企业技术中心复审及快报材料整理
配合完成项目申报过程中的外部对接事务,如公司小食堂接待安排、车辆调度、出差支持等
2、任职要求:
本科及以上学历,药学、化学等相关专业,年龄30岁以下,具备研发管理或QA工作经验者优先
3、福利待遇:
五险一金,三节福利,高温补贴,五天八小时工作制,提供内外部培训机会,外地员工包食宿,上下班有厂车接送
TPM工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科TPM
TPM岗位职责:
1、编制工厂TPM实施规划,并推动各厂区TPM方案落地执行;
2、主导设备管理体系的搭建与执行监督,确保制度有效运行;
3、推进设备三级保养工作的实施,涵盖自主维护与计划维护的开展,制定设备改善方案,助力现场TPM深化推行;
4、实施设备全生命周期管理,参与部门年度及中长期发展规划与目标设定;
5、落实中心TPM相关任务,组织降本增效活动,推进智能制造系统的应用与运维、数据管理、部门KPI设定与跟踪、技术文件审核等工作;
6、构建体系审核标准与运行机制,培育具备审核能力的专业人才。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑;
2、掌握设备机械与电气原理及构造,精通TPM管理体系,具备3年以上TPM相关工作经验;
3、具备优秀的沟通协调能力,能有效引导团队开展TPM活动并推动问题闭环解决;
4、熟悉全员生产维护模式,致力于提升设备运行效率,降低设备损耗与浪费,实现降本增效目标;
SMT工艺工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT工艺工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺印刷工艺焊接工艺产线运维管理良率提升优化新产品导入工艺评估
工作职责
1. 负责SMT生产线的日常运行维护及设备调试,确保产线稳定高效运转。
2. 主导SMT工艺参数调优与良率改善,解决印刷、贴片、回流焊等工序中的技术难题。
3. 制定并落实设备保养计划,跟进备品备件管理,减少设备停机时间。
4. 参与新产品导入(NPI)阶段的SMT工艺评审与方案设计,保障量产平稳过渡。
5. 收集分析生产过程数据,编制工艺优化报告,推动产线持续改进。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子、机械或自动化相关专业背景。
2. 具备3年以上SMT设备(如贴片机、回流焊炉、印刷机)操作与维修经验。
3. 熟悉SMT制程原理,掌握锡膏印刷、元件贴装、回流焊接等关键工艺要点。熟悉三星、NXT设备者优先考虑。
4. 能够独立应对SMT生产异常情况,快速判断并处理设备与工艺故障。
5. 具有较强的品质管控意识和数据分析能力。
生产技术员/正式工/接受无经验/入职缴纳五险一金
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
大专及本科学历,男女不限。
【薪资待遇】
1. 薪资范围:7000-9000元/月
2. 职位底薪:3000-5000元/月
3. 发薪日期:10日
【福利待遇】
1. 社保类型:入职缴纳五险一金
2. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖
3. 年终奖:1-3个月工资
【工作时间】
8:...
江西宜春万载县罗城招聘一名抓木机师傅,要求能吃苦耐劳。工资月结,具体薪资面议。
抓木机1-2人月结
江西万载罗城招聘一名抓木机师傅,要求能吃苦耐劳。工资月结,具体薪资面议。
其他安装维修月结
招聘:安装工(5人)薪资:4000~6000/月职位描述职位类别:工业/工厂类/安装工/安装工工作要求:1、万载户考虑;2、有机械设备安装经验者优先;工作内容从事流水线、花炮机、涂装线等设备安装;3、具备电工知识、焊工,钳工技能优先;电工、焊接特种作业人员有操作证优先;4、能接受省内省外出差、加班。
要五个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃交通补助高温补贴社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
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身无分文的来!保底8000包吃住!装卸货能存钱
8-9千/月
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴有提成交通补助餐补免费培训6-10人月结
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【薪资待遇】
26/时,每天按照10小时计薪
每个月保底8000,每周预支800
夜班多加30补贴,可以只上长白班
【发薪时间】
15天一结工资,不压工资,工作7天缺钱可预支800,异地求职报销往返车费
【福利待遇】
三餐住宿全管,不花一分,不扣一分
有五险一金,公司全额缴纳,不扣工资,养老看病无忧
享受婚假,年假,丧假带薪休假
季度奖3000,年终奖12000,一年合计奖金24000
【晋升机会】
组长——班长——线长——车间主任
每三个月一次晋升,不愿意一直在一线的,给够晋升机会
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪11个小时
【工作岗位】
招聘:搬运工(15斤)货物
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
高薪稳岗急招人,名额有限
薪资待遇:月薪8000,工资实打实不克扣
人事直接招人,包吃包住,吃住全程零费用
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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工长劳资员
现场管理工长(岩土施工)岗位,薪资7000-9000元,可面议,工作地点在康定,要求有3-5年岩土施工现场管理经验。
龙兴项目招聘劳资员,要求会使用会社系统,有劳资员工作经验,且非常熟悉劳资相关工作。
通风安装1-2人月结
招聘通风工程师,招聘人数2人。
薪资为4K-8K/月。学历要求本科及以上,专业要求为安全工程、采矿工程等相关专业。
岗位职责包括:负责井下各区域供风方式风速风量测定,并编制各区域供风设计;负责矿山通风系统的设计、优化和调整;负责绘制矿井通风系统图,编制通风系统优化方案。
任职要求:本科及以上学历,采矿工程、安全工程(通风)等相关专业;熟练运用三维设计软件或井下通风模拟软件;熟悉通风专业相关知识,了解通风系统设计。
福利包括五险一金,并提供岗前培训、绩效奖金、岗位晋升、弹性工作及健康体检。
实习生
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 设计、规划和执行新型化工产品及原料的研发项目。
2.制定实验方案和操作规范,培训和指导实验人员进行化学实验。
3. 分析实验数据并书写实验报告,负责相关法规的遵守和实验室安全管理。
4. 参与化工产品工艺流程的改进和优化,保障产品质量和生产效率。
【岗位要求】
1. 化学、化工等相关专业本科及以上学历。
2. 具备3年以上化工研发经验,对化学实验和相关仪器设备操作熟练。
3. 能接受较高的工...
镍氢研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科镍氢电池材料开发电芯设计
岗位职责:
1. 主导镍氢电池研发团队的建设与管理,制定研发方向与实施规划,确保研发活动与公司发展战略保持同步。
2. 全面负责镍氢电池新产品从创意提出、技术方案设计到最终落地的全过程管控。
3. 带领团队开展核心技术攻关,突破研发过程中的关键瓶颈,持续优化产品性能与品质水平。
4. 跟踪行业前沿动态与技术演进趋势,开展前瞻性技术探索与预研工作,为产品升级提供技术支撑。
5. 构建并完善研发管理制度,改进研发流程,提升项目执行效率与成功率。
6. 统筹研发项目的预算规划、资源配置及进度管理,保障项目按期、保质、合规完成。
7. 与市场、生产、质量等相关部门协同联动,推动研发成果高效转化为实际产能,响应市场需求。
8. 对团队成员进行技术指导与能力培养,增强团队整体专业素养与创新实力。
9. 负责相关技术文档撰写与专利材料审核,维护公司技术资产与知识产权安全。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料、电化学或相关领域专业背景。
2. 拥有3年以上镍氢电池研发工作经验,同时具备3年以上研发团队管理经历。
3. 熟悉镍氢电池的工作原理、结构组成、生产工艺及性能特性,具有扎实的技术功底。
4. 具备优秀的项目统筹能力,能高效组织并推进研发任务落地。
5. 具有突出的创新意识和复杂技术问题分析解决能力。
6. 具备良好的团队引领与跨部门协作能力,善于调动团队积极性与创造力。
7. 具备较强的沟通协调能力,能够实现多部门间的顺畅对接与合作。
8. 对行业技术走向具有敏锐判断力,能准确识别未来发展方向。
9. 具备成熟镍氢电池研发成果或成功产业化案例者优先考虑。
抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8千-1万/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
镭射夹具工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、技术组织管理:COE组织,聚焦基地技术体系与架构的统筹规划与对齐,开展技术团队能力培养与赋能,持续提升整体技术水平。
2、工装技术项目转产前置管理:针对待转产项目工装,建立并优化动静态验收流程标准及异常升级机制,强化验收过程管控与问题闭环管理,保障转产质量达标。
3、生产基地技术标准体系建设:主导编制生产环节的技术标准与作业流程文件,并组织实施培训宣贯,实现各基地生产执行的一致性。
4、技术专项推进与知识沉淀:组织技术攻关项目的实施,主导调试阶段异常问题的复盘分析与改进,形成标准化案例流程并向下共享赋能,促进技术对齐。
5、降本增效统筹推动:牵头推进各基地效率提升与成本优化工作,提出可落地的管理改进建议并推动执行,有效减少生产过程中的八大浪费。
6、前期工装设计参与评审:参与模具设计阶段的技术评审,确保设计方案具备合理性和可实施性,提前规避潜在生产风险。
项目STA工程师(J12543)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责各项目APQP工作策划(同步工程)和过程管理;
2. 组织各项目高风险问题与高影响供应商评审与推进;
3. 负责汇总并编制各项目APQP状态报告;
4. 协调并支持投产准备评审及关键问题的解决(如到货支持,定价支持等);
5. 参与各项目协调相关部门解决影响生产性产品APQP顺利开展的问题;
6. 负责在项目关键节点(VP节点)及其之前的阶段,跟踪生产性新品质量问题的整改进展;
7. 负责推进生产性产品...
动力系统设计工程师(J11759)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科电动机燃油发动机
岗位职责:
1、主导新能源与传统动力总成的总体设计与开发工作,组织并推进公司产品开发流程及相关法规的执行,完成动力总成整体架构设计、总布置方案制定,推动各系统平台化、模块化与通用化建设,规划轻量化技术路径并落实项目重量控制目标;
2、统筹各项目在动力总成总体设计阶段的节点交付物输出及工程签发工作,并支持量产后的布置优化与重量状态持续提升;
3、参与项目前期技术策划,开展新技术探索及新材料在动力系统中的应用研究;
4、承担动力产品信息化管理职责,包括动力总成知识体系搭建及IT软硬件需求分析与应用管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车、机械或电子电器类相关专业;具备2年以上工作经验,了解整车开发流程与整车结构组成,有动力总成布置或电动车项目经验者优先;
2、熟练掌握CATIA、CAD等制图工具及常用工程计算软件;
3、具有较强的责任意识和抗压能力,具备良好的沟通协作能力;
4、通过大学英语四级或以上,具备较好的英语口语交流能力。
芯片设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年硕士工艺设计VCSEL芯片芯片设计材料研发半导体/芯片PD
职责描述:
1)参与芯片设计及工艺技术的研发工作;
2)主导解决研发过程中出现的关键性技术难题;
3)开展新工艺或新技术的开发,以提升芯片性能、良率并优化成本结构;
4)推动新技术、新工艺、新材料在产品中的实际应用,并完成相关技术文档撰写;
5)负责专利与学术论文的申报,协助有关部门完成项目申报材料的整理与编写。
岗位任职条件:
1)半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历;
2)具备良好的学习能力与逻辑分析能力,性格积极乐观,富有进取心;
3)具有较强的责任意识和团队协作精神;
4)有三年以上本行业相关岗位工作经验者优先录用。
工资待遇:月薪8K~15K。
福利待遇:
1、依法缴纳五险一金。
2、为外地员工提供免费住宿,房间配备桌椅、独立卫生间,设施含空调、热水器;
3、公司设有食堂,提供免费工作餐;
4、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼品或补贴;
5、定期组织团队建设及外出活动;
6、公司具备上市计划,并将实施股权激励政策,使核心骨干及优秀员工共享企业发展成果。
其他说明:
1、支持视频方式远程面试。
2、作为新兴企业,内部晋升通道广阔。
3、地理位置优越,临近高铁站,乘高铁至抚州市仅需19分钟,至南昌市约1小时。
研发工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【岗位职责】
1. 负责锂电池负极材料(硅基负极、多孔碳等)的新型材料研发、现有产品性能优化及工艺改进工作,主导或参与研发项目的全流程推进。
2. 制定详细的实验方案,独立完成材料合成、表征、电池组装及性能测试等实验工作,精准记录实验数据,进行数据分析与结论总结。
3. 负责研发过程中的技术文档编制,包括实验报告、研发总结、专利申请文件、技术标准规范等,确保技术成果的规范化沉淀。
4. 协同生产、品质、销售等部门,推动研发成果的产业化转化,解决量产过程中出现的技术问题,保障产品质量稳定性与生产可行性。
【岗位要求】
1. 学历背景:硕士学历,材料科学与工程、电化学、粉体材料、无机非金属材料、化学工程与工艺等相关专业。
2. 专业能力:熟悉锂电池负极材料的制备工艺、表征及储能机理,具备相关领域的科研或项目经验者优先(如参与过石墨负极改性、硅基负极复合、硬碳材料研发等项目)。
3. 掌握材料合成、表征及电池测试相关技能,能熟练操作XRD、SEM、T、激光粒度仪、电化学工作站、电池循环测试系统等相关仪器设备。
4. 具备扎实的专业理论基础和较强的实验设计、数据分析及问题解决能力,能够独立开展研发工作。
5. 综合素质:具有较强的创新思维、学习能力和抗压能力,能适应研发工作的探索性与挑战性。
6. 具备良好的团队协作精神和沟通表达能力,能高效对接跨部门工作,清晰呈现研发成果。
7. 严谨细致,责任心强,严格遵守实验室操作规范,重视实验数据的真实性与准确性。
【福利待遇】
1. 极具竞争力的薪资待遇:基础工资+研发绩效奖金+项目提成+专利奖励。
2. 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费提供食宿、团建、生日福利。
3. 清晰的职业发展:健全的晋升通道(技术序列/管理序列)、定期职业培训、内部技术交流平台,支持参与行业学术会议及外部培训。
4. 优质的工作环境:现代化实验室、先进的实验设备、轻松的团队氛围,鼓励创新探索,对优秀研发成果给予充分认可与奖励。
生产储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 熟练掌握工序一线操作员工工作内容;
2. 协助生产管理,跟踪进度,解决生产问题;
3. 参与生产质量监督与改进;
4. 协助人员管理与培训;
5. 负责现场环境维护与安全管理;
6. 收集整理生产数据并分析。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,机械、电子等优先;
2. 3年以上工作经验,有生产制造行业经验者优先;
3. 接受倒班(夜班);
4. 具备良好沟通、团队协作能力。
栏目概述
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