招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

清包工，负责农村自建房施工管理，，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

招聘MR工程师（光模块）。工作地址位于无锡。

无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

招聘机工长职位。要求持有甲一证书。工作船舶类型为三用拖船。薪资待遇面议。招聘人数若干。

招聘后备工长（管理储备岗·行政发展路线），人数20名。年龄要求为20-28周岁，适配项目工作节奏。学历要求为大专及以上，条件优秀者中专学历可放宽录用。，要求品行端正，无不良记录，身体素质良好，能适配项目驻场工作。侧重项目行政、现场统筹、班组管理方向发展。实习期（6个月）月薪为4000-6000元，缴纳五险。见习期（6个月）月薪为6000-8000元，缴纳五险。正式转正后，通过岗位考核转为正式员工，享受五险二金完整福利保障，薪资同步上调。晋升路径为工长助理、工长、生产队长。工作地址为山东招远、浙江三澳、福建宁德、盱眙、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内各大项目基地。

❤57000吨散，11年，南北进江，大发辅机，聘：二管14000

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

扬州市广陵区招工长/工程师

负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

苏州市虎丘区招二保焊/气焊，有焊缝证，身体健康，能适应加班，短工勿扰！

南通海安升降机吊机，长白班。不体检，46以下，有证焊工，40/小时厚板，薄板都要会2~20个厚的板。药芯焊丝三层6道成型好，会立焊长白班8~11个小时。工时高300左右，基本上都要加班。管工作餐。。住宿免费，平摊水电费。住宿离厂1km。走路几分钟，月入12000左右下午一点面试

界牌今天需要拆除小工4名下垃圾，中午管饭，工资日结220一天工期十天，需要的朋友请联系非诚勿扰

短期小时工日结招聘(明天开始)工作时间：8:00-12:00/13:30-18:00工作地点：西安路工业园区18-39号宜禾家具厂内工期：3-5天薪资：120元/天·每日结清任职要求：一名，55周岁以内，认识字会写工作内容：仓库货品整理，服从现场安排报名电话：名额有限，有意速联！

菜鸟周期白班日结工20周岁工期月底结束[玫瑰]14一个小时20-40岁，男女不限周期时间：-工作时间：9.00-21.00上下班时间根据厂区安排忙的时候配合加班每天按照14一个小时日结王经理

替班大副工作地址:广东22000，替班一个月左右

丙1大管工作地址:山东22-23需做过电喷

机工长干工作地址:广东8000，替班一个月左右

"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："

运动场地（篮球场、足球场、塑胶跑道等）公司招聘施工员工长2名，工资月结，1万，公司在北京。要求:懂商务、会管理，会结算要工程款。年龄不超过45岁。联系电话解总

长江镇有没有闲着的手工。

岗位职责： （1）作为公司质量/环境/职业健康安全管理体系的推动部门，组织落实管理体系的各项实施工作；协助管理层开展内外部环境及相关方需求与期望的识别与分析，汇总各职能部门的相关分析成果，协助识别和评估对应的风险与机遇，策划应对方案，编制《内外部环境、相关方需求分析记录表》和《风险和机遇应对措施策划表》，针对影响体系运行绩效的问题组织纠正行动，必要时推进管理体系的变更规划。 （2）组织开展本部门职责范围内的风险与机遇评估，制定并执行有效的控制或降低风险的措施；每年对产品质量趋势等进行系统分析，形成《品质管控的风险和机遇分析报告》，并向公司管理层汇报。 （3）负责检测与测量资源的管理，统筹产品质量检验、环保及安全监测设备的定期检定与校准工作。 （4）负责质量部的日常运作管理，依据产品服务和放行要求，组织实施产品的检验与放行作业。 （5）负责不合格品的管理，组织评审流程，推动降低不合格率，减少资源浪费；当出现连续性不合格情况时，有权提出暂停生产，并及时上报主管领导。 （6）负责公司产品的售后支持工作，同时对售后服务人员在客户现场的服务行为进行规范，确保符合环境与安全要求。 （7）牵头制定公司质量、环境及职业健康安全目标，并对各部门目标达成情况进行监督、检查与绩效评价。 （8）协助管理者代表开展管理体系的内部与外部审核工作，整理并妥善保存内审及管理评审相关的资料与记录。 任职资格: 教育背景： （1）大专及以上学历，具备匹配工作经验者可适度放宽学历要求。 培训经历： （2）接受过质量管理等相关专业培训。 工作经验： （3）熟悉电力变压器领域的内部管理及专业技术工作；具备5年以上品质管理经验，其中至少3年同岗位工作经验。 技能技巧： （4）具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力； （5）熟练操作常用办公软件；具备一定创新能力，突出的品质管控水平；善于处理客户投诉，具备扎实的原因分析能力；掌握GB/T19001、14001、45001等标准的相关知识。 （6）待遇：（具体面议），五险一金，单休，可提供住宿，食堂就餐。

贴保13:00～22:00150元包吃自备黑色运动鞋。没有的穿皮鞋，自带腰带20～40岁以内

招聘:一名小工，菜场做生意打杂工，男女不限，年龄40至60，工资面谈或电话咨询（请下午或打电话） ☎: 联系人：吴女士

新途急招临时工五人，下午三点，20一小时。

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[红包]日结日结日结[红包]今天晚班日结工差2人日结190元，提供1顿免费的工作餐。20：00～8：00新概念西门电话：

岗位职责： 1. 负责整车可靠性测试任务，保障测试过程有序推进。 2. 独立应对并处理可靠性测试中出现的各类问题，确保测试数据真实有效。 3. 使用车载数据采集与诊断设备，完成车辆故障识别及数据提取工作。 4. 识别并评估测试过程中出现的异常情况，提出可行的优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械相关专业。 2. 具备3年以上可靠性测试相关经验，驾驶技术熟练。 3. 了解整车开发流程，可独立承担可靠性测试任务并解决问题。 4. 掌握车载数据采集与诊断工具的操作方法。 5. 具备丰富的测试问题识别经验与敏锐的问题洞察力。 6. 具备良好的故障判断与问题分析能力。 7. 动手能力强，能完成车辆基本的拆卸与组装操作。 8. 有国内主要试验场地及“四高”环境测试经历者优先。

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，年龄要求45岁以下。薪资为每月4500元。招聘人数为3名。工作时间为5点至下午1点，每月休息2天。工作地址为金长路。