1.负责公司各类配件产品（以锻件、铸件为主）的技术质量管理工作，涵盖投标阶段技术文件审核与技术交流反馈，三维建模及图纸转换，设计阶段图纸工艺性审查，技术规范与协议的编制等内容。 2.参与外部锻铸件供应商的开发与资质审核工作。 3.承担公司锻铸件相关图纸绘制及技术、工艺文件的编写任务。 4.提出锻铸件工艺与技术优化建议，及时处理并上报生产过程中的异常情况。 5.推进锻铸件工艺技术升级，探索引进新材料、新工艺、新技术，持续提升产品生产效率与质量水平，降低制造成本。 6.制定配件产品（主要为锻件、铸件）的检验标准，配合品质保障中心开展外购锻铸件的质量检验工作。 7.对外协供应商实施现场质量监督与管控。 8.完成上级领导交办的其他相关工作任务。

依据客户需求及项目具体情况，拟定锅炉系统设计方案，涵盖燃气锅炉、蒸汽锅炉等类型

岗位职责: 1.负责机械类产品从设计到开发及测试的全流程，确保设计方案符合功能与性能标准； 2.运用专业软件开展产品结构设计，熟练使用包括CAD在内的各类设计工具； 3.与项目团队紧密配合，保障设计环节高效推进并符合质量规范； 4.针对设计过程中出现的问题进行分析与优化，提升产品的稳定性与耐用性； 5.协同多部门协作，参与方案评审与可行性验证，推动设计顺利落地。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计与工程应用基础，能独立承担设计任务并交付成果； 2.精通常用设计软件，如CAD等，具备较强的绘图与建模能力； 3.拥有良好的沟通意识和团队协作能力，能够有效对接多方需求； 4.思维活跃，善于提出创新性改进方案以优化产品设计； 5.适应高强度工作节奏，始终坚持高标准的设计质量要求。

岗位职责： 1.配合非标设计师完成产品设计任务，熟练运用CAD、SW等制图工具。 2.参与产品从构思到落地的全流程，保障设计质量与项目进度。 3.针对设计过程中出现的问题及时沟通，并提出可行的解决措施。 4.协助开展市场调研工作，收集客户反馈，为产品优化提供有效建议。 5.具备较强的团队协作能力，能在高强度工作环境下保持高效输出。 任职要求： 1.精通CAD、SW等绘图软件操作。 2.工作认真负责，拥有良好的沟通技巧和团队配合意识。 3.有非标自动化设备设计背景者优先考虑。 4没有经验者简历

岗位职责： 1.按照项目需求，独立完成非标自动化设备的方案规划及机械结构设计工作； 2.负责编制设备装配图与零件图纸，并参与加工制造、装配过程中的技术问题解决，跟进进度与质量控制； 任职资格： 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化或机电一体化相关专业； 2.具备三年以上非标自动化设备设计工作经验； 3.熟练掌握AutoCAD、Solidworks等常用设计软件；

【岗位职责】 1、负责精密微加工与视觉测量系统等预研项目中工艺测试平台的搭建，开展高速高精XYZ运动机构的设计与开发； 2、承担微位移装置、光机系统装配调试及校准用精密工装夹具的研发工作； 3、完成镜筒、镜座以及电气与机械外壳封装结构的方案设计与优化； 4、参与气浮轴承平台核心技术难题的攻关与技术验证。 【任职要求】 1、机械、机电类相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有高速精密运动平台设计经验或先进制造装备整机机械开发背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，富有创新思维，实践操作能力突出。

岗位职责： 1、负责自动化生产线的设计优化与升级改造，工装夹具的研发与改进，现场结构安装的技术指导，以及自动化线体结构类异常的处理与项目验收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化或电气、自动化等相关专业； 2、熟练使用SolidWorks、AutoCAD、CATIA等设计软件，具备独立完成三维建模及工程图纸输出的能力，熟悉与岗位相关的机械、电气、自动化领域理论知识，了解结构受力分析、振动原理及机械系统动力学相关内容； 3、具备非标自动化设备、工装夹具设计经验者优先考虑。

岗位职责（工作地址在太仓沙溪） 1.负责缠绕包装机与翻转机的结构设计，产品为成熟机型，依据订单及客户实际需求完成半非标方案设计，输出方案图、生产施工图等相关技术资料 2.配合生产制造及电气部门协同推进项目，确保机械设计方案与电气控制系统有效衔接并稳定运行 3.结合电气基础原理，完成液压系统、传感器及电气元器件的选型与配置 任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2.工作经验：具备3年以上机械设计相关工作经验，有自动化设备或智能制造行业背景者优先考虑； 3.专业技能： ◦熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，掌握机械原理及机械加工工艺相关理论知识； ◦具备电气基础知识，能够独立完成电机减速机、传感器、电气配置及液压系统的选型工作； ◦熟悉传感器、伺服电机等核心机电部件的性能特点，具有机电综合设计能力； ◦了解机械加工方法、材料特性及表面处理技术； 4.其他要求：具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，能适应一定工作压力和短期出差 薪资福利 1.薪资待遇：具体面议，能力突出者薪酬可协商； 2.福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、年度旅游

1.具备两年相关经验，配合非标设计师完成产品设计任务，熟练运用CAD、SW等制图工具。 2.深度参与产品从构思到落地的全流程，保障设计质量与项目进度。 3.针对设计环节中的各类问题，能够及时沟通并提出切实可行的解决策略。 4.协同设计师开展市场调研，掌握客户实际需求，为产品的优化升级提供有效建议。 5.拥有较强的团队协作能力，能在高强度工作环境下保持高效输出。

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

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太阳集团招聘： 1、焊带操作工5名 招聘要求：吃苦耐劳，适应两班倒。 薪资：5500-10000+/月 2、包装员2名要求： 简单电脑操作，能适应倒班 薪酬：5500-6500 公司福利：一经聘用缴纳五险、免费工作餐、节日福利、工龄补贴等，外地员工提供免费住宿 地址：省镇江市扬中市油坊镇太阳路1号 联系电话：沈女士 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

诚聘 1、物料员： 岗位要求：懂基本电脑操作，有半年以上物料员及结单工作经验; 待遇面谈：岗位可月薪制（6500~7000元）可底薪+加班+岗补。 2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。 待遇面谈：岗位月薪制（6500~7000元） 3、贴合组长： 岗位要求：一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 4、设备工程师： 岗位要求：会调试科创捷和精科达设备，三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 联系方式：（） 地址：深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川（宝安）科技创新中心4楼 创义信光电 欢迎自荐或推荐，。

有经验的AFC设备运维修招聘 工作时间：工作4天，休息2天，非周六日休息。 岗位职责：安检设备售后维保服务，负责安检设备的维护、保养、移机、安装工作能适应出差和单位住宿 工作内容：主要负责安检设备的维保工作，设备维修、安装、移机。 工作地点：根据公司分配（房山城关、丰台右安门、大兴团河等） 要求能住在公司住宿。带薪培训。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、电路、电子、电器、计算机、机械相关专业。 3、有电子电路基础、熟练使用各类调试工具，会使用万用表、示波器、焊接等各类维修测试工具。 4、熟悉计算机理论，能够独立完成计算机软件、硬件的安装。 5、持有低压电工证（必备）。 6、能适应短期出差。 7、能吃苦耐劳、有团队精神。 8、年龄：20—35岁 薪资待遇：公司提供住宿，。试用期两个月，试用期税前薪资5000元/月，转正后税前薪资6000元/月，出差补贴，上六险一金，每年团建，体检。

诚聘 1、物料员： 岗位要求：懂基本电脑操作，有半年以上物料员及结单工作经验; 待遇面谈：岗位可月薪制（6500~7000元）可底薪+加班+岗补。 2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。 待遇面谈：岗位月薪制（6500~7000元） 3、贴合组长： 岗位要求：一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 4、设备工程师： 岗位要求：会调试科创捷和精科达设备，三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 联系方式：（） 地址：深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川（宝安）科技创新中心4楼 创义信光电 欢迎自荐或推荐，。

岗位名称：钳工;钳工装配;钳工维护工程师;设备装配工程师;设备维护工程师。 岗位要求：1.能独立看3D图完成装配任务。2.具备行车吊装作业经验。3.拥有中大型设备装配经验，如涂布、烤箱、固化炉、汽车输送线等设备的装配能力。同时需要具有解决装配过程异常的能力，如打孔、攻牙、切割等技能。 薪资待遇：南通地区，月薪根据工时计算，单价为每小时35元，包吃住，水电平摊。工作满10天可预支2000元。发薪日为次月28号。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

1、负责统筹所对接业务部门全部样品（含样版及样衣）的技术指导、质量检查与评定工作； 2、参与技术类信息的收集与整理，做好技术文档的归档管理；指导下属完成技术资料的汇总分析，并对其内容的准确性进行审核与校对； 3、配合业务端进行报价所需的单耗测算，审核确认CAD排料方案，提供采购及大货生产所需的准确单耗数据；编制并核对“技术用料单”与《生产技术工艺指示书》； 4、签审并整合工厂提交的技术文件（如合格样品、面辅料样卡、工艺指示书等）；受理服装生产厂提出的技术疑问与难点问题，必要时赴现场进行技术交底，指导实际生产； 5、协同部门推进公司既定目标与考核指标的达成 应聘要求: 1.具备中专或大专及以上学历； 2.拥有十年以上服装行业从业经历，其中至少五年在大中型服装企业技术岗位任职； 3.精通各类服装纸样、排料、改款、放码等专业技术标准； 4.熟知各类服装产品的制作流程、工艺规范与品质控制要点，掌握省料技巧与方法，了解生产线工价体系，熟悉常用面辅料特性及规格放码要求；擅长针织品类，同时具备梭织产品经验——如棉服/夹克、裙装等； 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，工作细致严谨，态度认真

优先考虑机电一体化或模具专业应届毕业生 负责项目跟进及技术文档编制工作

岗位职责： 1、服从上级管理，认真执行工作任务，及时汇报工作进度； 2、完成生产计划目标； 3、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率），不断提高生产管理水平和生产效益； 4、管理及协调车间员工； 5、做好公司各项制度的传达及员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。 任职资格： 1、熟悉车间生产，人员管理，生产安排，设备调试，安全操作； 2、熟悉混凝土制品生产工艺流程。

职位描述： 1.负责SMT生产线的换线作业与设备调试工作 2.分析并解决产线品质异常问题，执行设备CPK校准 3.改善设备异常停机状况及降低物料抛料率 4.编制SMT生产线设备运行程序 5.参与新设备的评估、验证与导入实施 6.制定并落实设备安全操作规范与日常检查机制 7.持续提升设备运转效率与妥善率 8.编写SMT设备标准操作流程（SOP）文档 9.跟踪每日设备维修后运行状态，汇总维修记录与报告 职位要求： 1.熟悉SMT生产全流程工艺环节 2.精通SMT贴片机、印刷机、回流焊炉、点胶机、波峰焊及配套传送轨道的操作与维护 3.掌握SMT贴片机、印刷机、回流焊炉、点胶机的程序编写能力，具备现场改善提案能力 4.针对SMT贴片机、印刷机、回流焊炉等设备产生的不良现象，具备独立分析与处理能力 5.大专及以上学历，具有5年以上SMT设备程序编制及设备保养维护工作经验

钣金厂长 岗位职责： 1.全面主持工厂的日常生产运营工作，保障生产体系高效运转； 2.负责生产任务的组织与协调，优化资源配置，提升综合生产效能； 3.严格按生产计划执行，把控生产节奏，科学调度各项任务，确保产品交付准时； 4.主抓产品质量管理，针对质量问题及时制定并实施改进措施，持续提升产品品质； 5.监督生产现场安全规范执行，全面推进6S管理落地实施； 6.组织并监督生产过程中工艺、设备、成本、产量等关键环节的落实与调控。

1.负责产品安装、搬运等相关工作 2.能够吃苦耐劳、服从管理 3.年龄要求22岁-45岁 4.做六休一、五险、包午饭

钣金结构件设计，机械设计。

岗位职责： 1、统筹产线生产任务及日常运作的组织与协调； 2、依据生产计划制定具体实施方案，跟踪并推动各项生产目标的执行与达成； 3、针对生产过程中出现的问题，联合工程技术人员进行分析与优化，并持续跟进改进成效； 4、监督车间管理制度、作业规范等在实际工作中的落实情况； 5、对生产效率、品质表现及物料使用损耗等情况进行统计分析，针对未达标准项制定改善措施并验证实施效果； 6、指导并监管各层级生产人员作业行为，确保本区域生产秩序、纪律及5S管理的有效维持。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、了解镜片、镜架制造流程及相关工艺要求； 3、掌握5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗控制等现场管理方法。

岗位职责: 1.统筹安排生产相关工作，保障生产任务按时保质完成； 2.全程监控生产环节，确保产品品质达到既定标准； 3.负责生产团队的日常管理，涵盖任务布置、技能培训及绩效评估； 4.持续改进生产工艺与设备操作规范，提升作业效率与安全水平； 5.保持与团队成员及其他部门的有效协作，保障生产运行流畅。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力，能高效带领团队开展工作； 2.能在高强度工作环境下稳定发挥，确保工作效率； 3.拥有良好的问题分析与处理能力，可快速应对突发生产状况； 4.工作认真负责，重视生产过程中的质量控制与安全保障； 5.富有团队意识，善于沟通协作，能够带动团队共同实现目标。