【岗位职责】 1. 参与制定设备维护保养规范，确保半导体生产设备的稳定运行。 2. 快速响应并处理生产过程中的设备突发故障，同步记录完整处理信息。 3. 协助推进设备升级改造项目，优化机械运行效率与生产效能。 4. 配合完成新增生产设备的安装、调试及投产辅助工作。 5. 参与辅助工装的设计、申购及加工跟踪，支撑生产流程顺畅。 6. 参与技术改造项目，解决设备运行中的潜在缺陷。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，...

岗位职责： 1. 熟练操作常用PLC编程软件 2. 参与新项目开发，负责电气元器件选型及BOM清单编制 3. 设计电气原理图，编写电控系统程序 4. 负责设备现场调试，优化控制程序，满足客户提出的合理需求 5. 完成上级交办的其他相关工作 职位要求： 1. 具备三年以上独立编程经历，可独立承担中大型非标自动化项目的电气开发 2. 精通1-2类PLC编程技术，熟练应用相关通信与网络模块，掌握一种HMI界面编程 3. 熟练使用Eplan软件进行电气图纸绘制 4. 熟悉伺服、步进电机、变频器等驱动装置的选型与控制应用 5. 能接受长期出差（年均出差时间约4至5个月） 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、节日福利、包吃三餐、年终奖金

岗位职责： 1、在电检班长的指导下，严格落实“安全第一，预防为主”的安全理念，规范执行“两票三制”相关要求。 2、协助电检班长完成电气设备的日常维护、检修及突发故障的应急处理工作。 3、落实“三好四会”原则，做到管理到位、使用规范、维修及时；具备操作、检查、保养和故障处理能力。 4、每次检修作业完成后，确保现场整洁有序，更换下的旧件按时交还仓库登记入库。 5、针对设备异常或事故发生时，如实上报具体情况，并依据“三不放过”原则深入分析原因并总结改进。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电、自动化等相关专业背景； 2.具备良好沟通表达能力，在校期间表现优异，工作积极主动，具备较高的执行效率； 3.责任意识强，执行力高，拥有良好的协作精神与团队融入能力； 4.持有低压、高压特种作业操作证者优先考虑； 5.能适应倒班制、夜班及混合班次安排，具体排班根据部门实际需求统一调配。 岗位福利： 1、纳入世界500强企业管理体系，享有健全的内部晋升机制与系统化培训支持； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费住宿安排（员工公寓，6人/间）； 4、享受高温补贴、交通补助、免费工作餐、节日慰问金、生日礼品等福利待遇； 5、职业发展路径：定向培养为班组长储备人才

工作职责: 1.依据客户需求开展方案可行性分析，完成电气元件选型及程序设计与开发； 2.负责与客户进行技术对接，并与机械负责人协同确认软件运行逻辑； 3.能够独立承担并带领团队完成工程项目的输出资料编制、修改、整理更新及归档管理； 4.承担相关项目售后阶段的技术支持工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，机电一体化或自动化相关专业，具备5年以上电气自动化项目实际经验； 2.熟练掌握常用电气标准件的选型及编程应用（如欧姆龙、西门子、三菱等品牌）； 3.性格乐观，具备良好的团队协作意识，能承受工作压力，适应长期外出工作安排。

1.40岁以内为佳，上班地点：接受全国各地出差； 2.调SENSOR位置，机构位置。 3.有配电配线基础。 4.有电气基础知识，熟悉电气元器件的应用。 5.可以点IO，调轴，校点，操作人机界面。 6.具备三菱PLC软件（R系列或者Q系列）的基本应用、能够独立调机和简单修改程序，可根据异常问题分析出原因，并解决和排除异常问题。 7、能自带电脑。

1. 熟悉基础设施电气监控专业系统设备的运行技术状况，制定和完善各类设备、系统的运行维护计划。 2. 负责SOP、MOP、EOP文件编写和更新工作。 3. 制定稳定且节能高效的运行方案并严格实施。 4. 按照周期性维保作业计划，执行维护作业及故障维修工作。 5. 配合维保供应商完成设备周期保养工作，监督和把控维护质量。 6. 具备排查设备运行隐患，消除故障隐患的能力。 7. 定期整理分析运维值班人员提交的运行数据，对系统和设备进行运维调优。 8. 响应数据中心设施设备各种突发情况，组织一线运维人员。

电气工程、机电电气工程、机电、自动化等相关专业； 具有强烈责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 工资：面议 职位福利：包吃、包住、全勤奖、加班补助、高温补贴、节日福利、五险、房补

工作职责 负责所有生产设备及公用设备的电气维护工作 承担日常突发故障的应急处理任务 协助主管对生产设备存在的缺陷进行优化，提升设备运行效率 及时解决生产过程中设备出现的技术问题 负责公用设备的日常运行监控与巡检 执行公用设备的维修任务（包括空压机、空调、冷却机、配电系统等） 开展生产设备与公用设备的电气保养作业 按计划时间节点完成各项设备保养任务 针对所维护设备存在的问题提出改进措施并实施 协助主管完成设备保养所需备件的采购配合工作 协助主管完善设备维修记录档案的建立与更新 参与制定科学合理的备件库存管理方案 主动提出可行性建议，持续优化保养流程与内容 配合EHS相关工作的落实与执行 及时识别设备运行过程中的安全风险，并按规定上报

，60岁以内，住镇江丹徒新区附近，有建筑工地经验优先

身体健康，熟练使用木工机器

身体健康，熟练使用木工机器

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

年龄60左右

大连市金州区三十里堡招水暖安装/维修、司炉工（持证优先）、锅炉运行小工，工资面议（11月初入职）。

司炉工1名,有蒸汽锅炉经验的人员

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 定期进行锅炉本体、辅机及安全附件的巡检、维护与基础保养 3.准确填写运行记录、水质化验数据及交接班日志，做到真实完整 4.及时发现并处理常见故障，配合技术人员完成检修与调试工作 5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产管理制度 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（工业锅炉司炉G1或G3） 2.熟悉锅炉结构原理、水处理基本知识及应急处置流程 3. 责任心强，具备良好的安全意识和纪律性 4.身体健康，能适应倒班及现场作业环境 5. 有相关从业经验者优先，学历不限

动力机房得值班巡检，有责任心，要求有证

【岗位职责】 1. 对常规和非标变压器产品报价、技术问题提供相关技术支持； 2. 负责对签订的变压器合同进行技术评审工作，对合同中客户提出的特殊要求进行技术修改并下发图纸或工作联系单给相关部门； 3. 根据材料的市场信息，合理控制设计成本； 4. 负责各类产品的图纸设计、校对和技术资料归档管理及保密工作； 5. 及时提供技术指导与支持，定期对员工开展技术、工艺培训，制定和完善相关工艺文件并组织实施； 6. 根据生产和市场反馈的质量信息，优化、提升产品的设计、工艺水平； 7. 根据行业发展态势，主持公司新技术、新产品的研发工作，组织公司年度技改项目的提案和实施； 8. 负责产品企业标准的拟定，及时做好知识产权（专利、著作权等）的申报工作； 9. 领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业自动化等相关专业； 2. 3年以上油变工程师工作经验； 3. 熟悉油变的设计、安装与调试； 4. 熟悉变压器一次电气设计和磁电计算，熟练二维或三维制图和软件； 5. 有一定的组织工作安排的能力，较好的沟通能力，技术分析能力，能适应出差。

1. 负责招投标项目中电气部分的技术对接与方案协调； 2. 承担整体电气系统的设计工作，协同结构工程师推进产品方案设计及参与方案评审； 3. 进行电气图纸绘制（依据客户最终确认的方案，完成设备电气原理图、接线图及用于生产的工程图纸）； 4. 为生产与售后团队提供技术支持，确保生产过程中技术问题得到及时响应，并支持售后服务中的技术需求； （五险一金+包住+年终2-4月）

1、具备电气自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历。 2、能够熟练操作CAD等相关设计软件。 3、掌握电机传动控制技术及各类电气电路工作原理。 4、具有汽车或特种车辆设计经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 作为内部研发/产品团队与电机供应商之间的技术接口，梳理电机选型需求并传递给供应商； 2. 参与电机样品测试及小批量导入，分析简单的测试数据（电流、转速、温升、振动等），判断是否符合规格； 3. 对接供应商解决应用中的常见问题，如接口不匹配、发热、噪音、控制信号异常等； 4. 审查供应商提供的技术文档（规格书、出厂报告、PPAP文件），确保认证与质量要求落地； 【岗位要求】 1. 专业背景：机电一体化、自动化、机械电子、电气工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 经验：2年以上设备维护、产品测试、技术支持或采购/质量中的技术对接经验； 3. 技能广度（不需精通，但要“听得懂、问得出”）： 1. 能看懂电机转矩-转速曲线、铭牌参数（额定/峰值电压/电流/功率）； 2. 知道IP等级、绝缘等级、热保护（PTC/NTC）等概念； 3. 能使用万用表、示波器、测功机或温升仪等基础测试工具； 4. 软素质：逻辑清晰，沟通主动，能推动供应商解决问题，不推诿； 5. 动手意愿：能拆装电机、对线束、做简单负载测试。

招聘电气设计工程师，共2人。要求吃苦耐劳，身体健康，能适应短期出差。需电力系统自动化、电气工程及其自动化或相关专业大学专科以上学历，应届相关专业或1年以上电力继电保护、配电自动化设备等设计经验。具备良好的电气工程基础知识，包括电路原理、电机控制、变压器等相关知识，熟悉常用的电气设计软件如AutoCAD、EPLAN等，并能够熟练运用进行设计。具备良好的问题解决能力和调试能力，能够独立解决复杂的技术问题。具备团队合作精神，能够与团队成员紧密合作完成项目任务。具备良好的沟通能力和文档编写能力，能够清晰表达自己的想法和设计思路。薪资福利：综合薪资6K-9K元/月，提供南京五险一金。工作时间：8小时双休。工作地址：句容市后白镇宁杭路6号。

招船舶电气招电缆拉放工80人，能理线打包工价260-320，师傅400-450，中工350-380.有员工宿舍，两室一厅一卫，有空调，热水。自己租房有补贴，地点：镇江大津重工

【岗位职责】 1. 负责PLC控制系统的设计、编程与调试，确保系统稳定可靠。 2. 参与电气自动化项目的技术方案制定与实施，提供专业支持。 3. 完成PLC程序开发、HMI界面设计及相关技术文档编制工作。 4. 配合设备安装与现场调试，及时解决运行中的技术问题。 5. 协同机械、软件等团队完成系统集成与优化。

消防检测，评估，维保

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-06-30 【岗位要求】 1. 必须有【低压/高压电工证】之一； 2. 工作经验不限。 【岗位职责】 1. 按单接活，根据难易程度每单30-200不等（经验不足接简单的，经验丰富接难的）； 2. 主要做基础的电站运维，全市各区县乡镇都需要，接居住地附近的单子即可。 【福利待遇】 1. 长期需要兼职，长期合作，薪资每半月结一次。

1.掌握消防相关法律法规及技术标准，了解消防设计规范要求，具备2年以上本领域实际工作经验； 2.承担消防设备的检测与日常维护工作； 3.需持有国家一级注册消防工程师资格证书； 4.熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通表达及组织协调能力。

有三年以上工作经验者优秀或本科以上

主要工作职责： 1. 负责设备的预防性维护工作； 2. 负责设备故障的诊断与维修； 3. 推进设备及零部件的持续优化项目； 4. 开展设备零部件的替代供应商评估或国产化可行性分析； 5. 参与推动降本增效相关活动； 6. 协同工艺与生产团队，参与新产品的导入及技术升级，确保产品性能、质量及良率的提升与优化； 7. 编写设备操作与维护文件，并为生产团队提供培训及技术支持； 8. 协助完成工厂内外部质量体系的认证与审核工作