******能接受全国工作地点分配****** 【岗位职责】 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划个人阶段性工作安排； 2、客户拓展与关系维护：通过实地拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料及工程信息，开展客户开发、接洽、沟通与长期维护； 3、项目推进：根据客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术难题与实际痛点，促进项目达成合作并完成签约； 4、销售执行：负责合同签订、履约跟进及相关管理工作，协调发货流程，按时对账开票，跟进应收账款回收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售实践经历者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干、积极进取，具备较强的执行力和自我推动力； 4、抗压能力强，主动性强，善于沟通学习，具备良好的团队协作意识。 【薪酬待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休假 4、探亲假：每年可享2次探亲假，每次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：年度员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 【晋升机制】 唯业绩论，内部提拔：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

负责销售公司主要产品：工程机械耐磨元器件、自动化设备与产线等。 岗位要求： 1.机械或材料相关专业； 2.有2年以上销售工作经验，优秀的应届生也可； 3.性格开朗，有较高的情商和一定的客户接待能力； 4.有较强的抗压能力； 岗位职责： 1.负责老客户的维护以及新客户的开发，定期拜访客户，了解客户的显在需求及潜在需求，提供最适合的解决方案及产品； 2.终端客户开发，代理商营销体系搭建；

岗位职责 1、负责指定区域内的客户开发与关系维护，收集行业客户信息，确保完成公司下达的销售目标； 2、积极开拓新客户，稳固现有客户关系，定期开展客户拜访，及时跟进客户需求与反馈，提供针对性解决方案； 3、定期整理与分析客户资料，输出销售数据分析报告；参与制定行业销售策略及销售计划，及时收集市场动态，结合市场、竞争对手及客户情况，提出优化建议并调整销售执行方案； 4、参与商务洽谈及合同签署工作，推动项目顺利落地，并配合做好售后支持； 5、整合公司内外部资源，达成销售业绩指标，实现销售回款及相关业务目标。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、土木工程、轨道交通、信息技术等相关专业优先； 2、具备3年以上大客户销售工作经验，有交通、工程或软件产品销售背景者优先考虑； 3、能承受工作压力，具备较强的抗压能力，踏实肯干，愿意接受挑战； 4、性格开朗，具备出色的沟通表达能力，独立工作能力强，有过区域、大区管理经验或全国市场拓展经历者更佳； 5、服务意识强，具备一定的品牌推广与营销策划能力；持有驾照，可接受长期出差； 6、工作积极主动，富有团队协作精神和亲和力，追求高绩效与高收入； 7、拥有铁路、公路领域信息化产品相关客户资源者优先录用。

岗位职责： 1、依据办事处及业务团队的销售目标与策略，制定个人工作推进计划； 2、通过拜访设计院、施工企业、混凝土公司等渠道挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与工程信息，开展客户开发、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、结合客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术难点与实际问题，促进项目合作落地并签署协议； 4、负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同安排发货、按时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售从业经历者优先，退伍军人亦可优先录用； 3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自主工作推动力； 4、能良好应对工作压力与挑战，主动性强，善于沟通学习，具备团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销来回交通费 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属福利价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理 工作地址：全国分配（非本省）

岗位职责 1、负责有机/无机氟化工产品新产品上下游供应商及客户资料的收集，及时进行更新存档，并定期跟进和拜访供应商和客户； 2、负责国内外相关联行业信息的收集，及时掌握行业重大事项和动态； 3、负责有机/无机氟化工产品新产品市场调研； 5、负责有机/无机氟化工产品的销售业务； 6、后期参与新产品的研发。 任职要求 1、重点本科及以上学历，化工和化学等相关专业毕业，有较好的化学或化工知识基础； 2、具备化工行业销售工作经验者优先； 3、工作积极主动，有较强的执行力；

机电一体化专业，抗压能力强、能适应出差

岗位职责： 1、深入学习灯具相关的技术及产品知识，提升对市场信息的敏感度与分析判断能力。 2、统筹管理客户资源，全面承担产品的市场推广与销售工作。 3、了解并把握客户需求，积极拓展市场，达成上级布置的各项业绩目标。 4、独立开展项目策划与执行推广，持续构建并维护优质客户关系。 5、巩固现有市场与客户基础，同时开拓新区域与潜在客户群体。 6、主动对接内部相关部门，协同优化生产与销售流程，提升整体效率。 销售工程师待遇：底薪4700元+油补800元+话补+提成+出差补助+防暑补助＋住宿补贴+国家法定节假日+完善的公司福利+五险 任职要求： 1）本科及以上学历； 2）具备拼搏精神、积极心态、自我驱动力强，有明确职业发展目标； 3）持有驾照并自带交通工具；（具备当地政府资源者优先）； 3）有工业照明行业或海洋王、紫光、华荣等企业销售经验者优先录用； 4）工作地点：长沙区域 欢迎有志之士加入我们团队！！！

岗位职责： 1、负责公司主营业务(智慧工地实名制产品，如闸机、塔吊、升降机、监控监测类、AI类设备等)在区域内的市场开拓及销售工作； 2、根据公司业务发展需要及区域市场和行业特点，实现公司设定的的营销策略和市场开拓计划，确保所辖区域的市场占有率和销售目标的实现； 3、通过内外部资源及各种渠道寻找挖掘潜在目标客户需求，推广公司智慧工地实名制产品和服务，建立和保持良好的业务关系； 4、负责从客户拓展到签单回款的全流程业务跟进、业务谈判，创建长期、良好、稳固的区域客户关系。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有B端、项目销售经验及建筑领域客户资源优先考虑； 3、责任心强，勇于开拓，吃苦耐劳，较强的沟通协调能力。 薪资结构：底薪+绩效+提成+补贴+分红

岗位职责： 1.负责公司电源产品及定制化电源方案的区域市场销售与业务推广； 2.开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3.维护客户关系，推动客户间长期战略协作的落地与深化； 4.依据部门市场营销策略，达成既定的销售业绩目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通讯等相关工科专业背景，年龄******； 2、具备三年以上电源类产品销售经验，熟悉模块电源与开关电源的技术知识及市场情况，有模块电源销售经历者优先考虑； 3、工作积极主动，为人诚信踏实，具备良好的职业素养； 4、具备优秀的沟通协调能力以及较强的市场开拓能力。 此岗位支持远程办公！！！

岗位职责： 1.负责公司科研技术服务项目的市场推广与宣传； 2.开拓潜在客户资源，深入了解并分析客户需求； 3.配合销售经理推进销售工作，共同达成业绩目标； 4.完成既定销售指标，跟进回款进度，确保账款及时回收； 5.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备销售工作经验者优先考虑； 3.工作踏实勤奋，具备较强的执行力和自主学习能力； 4.具备良好的语言表达与人际沟通能力。 岗位诱惑：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、旅游、红旗奖、突破奖、黑马奖、优秀奖、风雨同舟奖、奖金池等；

湖南浏阳私人猪场招聘： 1、养育肥猪夫妻工一对，55岁以内，需身体健康，责任心强，不喝酒，爱卫生，不能带小孩。 2、要有喂保育猪和育肥猪经验，从7公斤喂到150公斤出栏，会打针会简单治疗。场外有人提供技术支持，不需要自己打疫**。 3、共喂1600头，全进全出，卖猪不要负责赶猪过磅，只需协助。 4、猪场刮粪机、风机水帘、地暖、全自动料线，要会熟练使用以上设备，懂水电设备基础维护工作。 5、生活条件好，空调、冰箱、洗衣机、无线网络都有。自己要做饭，老板买菜和生活用品。 6、两个人共10000元/月，做事满意成活率高另有奖励。今年过年不能**去。 7、有意向者请联系：曾，没有电话确认前请不要，陌生人不会通过。

岳麓区枫林三路中国物流 每周可预支500元，当天可安排宿舍 ✅岗位：叉车工油叉（有叉车证）；行车工起吊货物（有行车操作证）；工资22元/时，20~45岁 ✅岗位：保管员25元/时：有叉车证或者行车证+仓管经验 ✅岗位：数据员21元/时，男女不限18~45岁 岗位要求：熟悉办公软件，有物流系统操作经验，会使用vlookup透视表，最好使用过wms、erp ⏳上班时间：8:00-21:00左右，工时充足，忙时两班倒 地址：中联重科智慧产业城（岳麓区谢家桥地铁站附近） 面试时间：14:00，提前在预约门禁 电话/：

望城附近有120，135的机子有空没，做两到三天事，现金。。

明天八点到龙湖雨花·青云阙做开荒保洁，143平，4.5一平，要三个人，还差一个人，专业熟手接单联系。

明天开荒，芙蓉区世茂璀璨风华，190开荒，到手4，要求工具齐全，细心负责包验收。

核心职责： 1、依托公司提供的智能家居项目资源，对接指定设计师，与客户沟通智能家居解决方案并推动签约； 2、负责向客户清晰讲解智能家居项目的整体方案； 3、准确传递客户需求至方案设计人员，确保信息无缝衔接； 4、协同处理项目实施过程中所需配合的相关事务； 5、具备方案审核能力，能完成施工前技术交底，指导现场布线，并根据实际情况及时更新图纸； 6、严格执行公司及上级下达的各项政策与工作指令。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验； 2、熟悉市场上主流的有线及无线智能家居品牌； 3、熟练使用AutoCAD、Office等常用办公软件； 4、具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强，富有责任心。

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

销售工程师

薪资：底薪4300元/月+200全勤奖+提成，综合收入10K-15K 社保类型：五险 上班时间：朝九晚六，每日工作7小时，中午休息2小时，周末实行责任制双休！ 福利待遇：法定节假日休假+年假+节日福利+生日礼金+下午茶+团队建设经费+年度公费旅游 每月小组激励：1000-3000元 每月部门激励：2000-4000元 每日成单红包：20-50元不等 岗位职责： 1：借助公司分配的高意向客户资源，通过电话与微信方式进行跟进并推动成交； 2：主要承接经济纠纷、离婚诉讼类案件的委托服务（非催收及助贷业务），客户需求明确，成单率高； 3：添加客户微信开展沟通，提供初步法律咨询服务，了解当事人案件具体情况，并通过有效交流促成签约合作； 岗位要求： 1：具备销售工作经验者优先录用，入职后享系统带教与专业培训！ 2：性格开朗向上，目标意识清晰，抗压能力强，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3：工作内容以销售导向为主，推动成交，无需法律专业背景。 渴望增收的加入！追求高收入的挑战者欢迎！ 有意在法律服务领域长期发展的可预约面试深入沟通~

面试通过当天安排住宿（家居房，位于小区内，电器齐全，居住环境优越） 新人平均月薪5000元；正式员工月均收入8000元-3万元。 任职资格： 1、接受零经验入职，配备主管手把手带教。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上。 3、做事严谨务实，为人诚实守信，具备强烈责任心及团队协作意识。 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，不拖欠工资。 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休两小时。 6、享受一人一间配置齐全的独立宿舍，小区住宅环境，家具家电完备。 7、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与，可按个人情况安排）。 8、年龄要求18-45岁，性别不限。

办公室坐班销售！！无绩效压力，无业绩考核，管理宽松，主要依靠自主性，想多劳多得的来！！ 销售模式为通过公司企业微信与客户在线沟通完成签单！！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过线上方式与客户保持良好互动，深入了解客户需求，无需电话沟通，无需外出拜访。 2、依据客户实际需求提供精准服务方案，秉持“客户至上”理念，始终以协助客户、满足客户为核心出发点。 薪资结构： 无责任底薪+高额提成（提成比例起点30%起），综合收入6000-2w 上班时间： 上午九点至晚上七点，中午休息一个半小时 公司福利： 1、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，定期安排下午茶和团建活动，办公环境舒适，楼下即是地铁口，通勤便捷 2、个人成长空间广阔，技能提升迅速 3、公司统一安排带薪培训学习

岗位职责： 1.借助公司资源及运价媒介等多种渠道开展推广与货盘报价，通过日常邮件、Skype、WhatsApp等通讯工具与代理保持紧密沟通，维护并拓展长期合作； 2.开拓目的港代理资源，挖掘货运代理业务机会，为客户量身定制高效物流方案； 3.制定日常业务工作计划，定期向上级汇报进展，并配合完成其他交办任务。 任职要求： 1.具备流利的听说读写能力； 2.能吃苦耐劳，富有进取心，勇于挑战高收入目标，适应一定工作压力； 3.沟通表达能力强，具备良好的自我驱动力。 原标题：《货运代理（长沙）》

岗位职责： 1.依据客户的设计需求，使用CATIA独立开展汽车内饰塑料零部件的结构设计及改型工作； 2.独立承担新部件或产品的结构方案设计与优化任务，确保塑料件建模的准确性与可靠性； 3.按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障开发成果符合客户标准； 4.与供应商及相关协作人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 职位要求： 1.汽车类或机械类相关专业，本科及以上学历，具备1年以上结构设计工作经验； 2.精通CATIA软件进行三维建模及工艺可行性评估； 3.掌握汽车内饰件结构特点及常用成型工艺，了解产品开发流程，有大型内饰件设计背景者优先（如仪表板、副仪表板、门护板等）。

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐点走访等形式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系； 2、科学制定个人工作计划，积极达成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会； 3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性与深度。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2、具备地推或销售相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】的全流程操作； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：底薪加绩效起步4800元（含夏季补贴）+阶梯式提成+年终奖补助，综合月收入可达1-1.5万元；每季度考核达标可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！ 2、晋升通道完善：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！ 3、销售激励机制：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高回报； 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，定期安排实地陪访与经验交流，持续提升销售技能； 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+专业技能培训； 6、丰富的团队活动：定期组织聚餐、旅游等团建活动，增强团队凝聚力； 7、工作时间：早9:00至晚6:30，法定节假日全部休息。

公司介绍: 我司是持助贷经营照的正规互联网金融服务平台，主做全湖南各大小银行贷款咨询和贷款业务，为客户提供一站式资金解决方案服务。公司是互联网O2O模式企业，扁平化管理，拥有行业顶级培训体系，即便无行业经验，也可在1-3天内快速熟悉业务，工资+提成，办公室人均收入2.5万以上！ 工作内容： 1.通过电话对接公司提供的精准意向客户资源（客户均来自公司网络推广，主动咨询并带有明确需求，无需盲目拨打，无需低声下气，无需冷脸相待，无需海量筛选）。 2.接待到店面谈的客户（需求明确、意向强烈、沟通顺畅）。 3.所有客户资源均由公司统一提供，均为高意向贷款客户。 4.客户邀约由外地分公司完成，你只需专注谈判环节，成单率极高。 5.公司设有标准化培训机制，帮助新人迅速掌握工作流程。 二、职位要求 1.热爱销售工作，具备强大自信心与清晰职业目标。 2.有销售从业经历，且在以往工作中业绩突出者优先录用。 3.渴望高收入，有强烈的赚钱动机和发展意愿。 4.法定节假日正常休息。 5.每日定时供应下午茶点。 6.公司提供系统化带教培训，零基础新人可在1-3天内快速上岗。 三、岗位待遇 无责底薪5000元（按月出勤即可享受）+提成（阶梯递增）+奖金（3000-20000元）

薪资待遇： 综合薪资前期5~8K，后期稳定在1W+往上走。 无责底薪3500+工作补贴+提成+学历补贴(200~400元)+包住+奖金+五险+3个月快速晋升+15天左右带薪年假+员工旅游+节日福利+聚餐团建+月度奖+季度奖+各项优秀评奖。 工作内容： 1、负责门店前台签到事宜，保持良好仪容仪表，完成商品陈列与工作区域的清洁维护。 2、负责接待到店客户，规范执行公司服务流程，为每位顾客提供专业周到的服务体验。 3、主动建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与购物感受。 4、处理客户咨询与疑问，耐心介绍产品信息，根据需求推荐合适商品。 5、参与门店推广活动，积极开发新客户，持续维护客户关系，落实售前售后服务。 6、学习掌握门店运营管理知识，作为储备干部为后续新开门店培养店长人才。 福利待遇： 1、【带薪年假】春节前后享有15-25天带薪假期。 2、【包住】配备洗衣机、空调等设施，居住环境安全舒适，支持拎包入住（含电梯公寓房型）。 3、【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等丰富活动，生日及传统节日发放公司福利礼品。 4、【晋升发展】管理岗位优先内部选拔，公司处于高速成长阶段，晋升机会广阔。每季度一次晋升通道，全年共四次，晋升路径为员工→主管→副经理→经理→总监，职级提升同步调整薪资待遇，升至副店长及以上可享分红权益，年薪可达30万以上。

岗位职责： 1、依据银行提供的白名单，通过电话与已办理信用卡的客户取得联系，引导客户完成信用卡激活并促进使用 2、准确掌握业务相关内容，严格执行操作流程，在授权范围内及时回应客户咨询并提供专业解答 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄20-40岁，具备良好的服务意识和沟通能力 2、工作积极主动，耐心细致，责任心强，语言表达清晰，普通话标准，具备较强抗压能力，勇于面对挑战 3、个人征信记录良好，无不良信用记录，有相关从业经验者优先考虑 岗位福利： 1、2000无责底薪+业绩提成，综合收入5K~10K 2、五险、国家法定节假日、带薪培训、带薪年假、定期团建、系统化专业培训 3、晋升通道公开透明，支持全国发展，定期组织管理岗位竞聘 工作时间： 9:00-19:00，午休时间：12:30-14:30，周末双休 工作地址： 长沙市开福区富兴时代T2栋13楼银行外呼中心

【试用期无责底薪】4000（无责任）+高比例提成（5%-8%）+多重现金奖励（周奖、月奖、季度奖、年度奖）拿到手软，试用期开单即享提成，零门槛兑现！转正后底薪最高可达5300元/月！ 【工作时间】12:00-21:00，错峰出勤，轻松睡到自然醒！拒绝加班，真正不加班！！！法定节假日照常休息，春节享受10-15天长假，入职满一年额外享有5天带薪年假！！！ 【我们希望你具备】 1、出生于1998年后，00后优先，大专及以上学历 2、善于规划时间，专注高效，不划水的小伙伴优先 3、公司倡导高效工作，反对无效加班，鼓励大家劳逸结合，多休多玩 4、性格开朗，积极进取，渴望高收入！！！ 【关于聚趣】 聚趣教育，专注在线语言教育赛道，行业领先品牌。自主研发9款AI驱动的语言学习产品（如德语GO、法语GO、西语GO等），服务对象为16-26岁有小语种需求的用户群体，涵盖留学、移民、职场发展、语言考证及兴趣学习等场景。 【岗位说明】 本岗位为小语种课程顾问，公司提供精准客户资源，学员主动通过企业微信联系，顾问通过企微与学员沟通，介绍课程并完成转化成交。无需自主拓客，资源稳定，转化高效。