一、岗位职责1、针对产品特性，制定合理的加工工艺方案，并完成配套工装夹具的设计； 2、合理选定原材料及对应的热处理工艺； 3、编制夹具的加工工艺流程文件； 4、跟进夹具制造、装配调试及试样验证过程，并持续优化工装夹具性能。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟悉机械加工流程，具备快速理解产品定位装夹与加工方法的能力； 3、熟练操作CAD、UG等三维设计软件； 4、具有丰富的机加工工装设计经验（具备壳体类液压工装设计经验者优先）。

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同 5.编制及归档工程资料，配合竣工验收与结算工作 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2.熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4.能适应工地环境，可接受短期出差或项目驻场 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、在工程经理的直接领导下，统筹负责工程部的日常管理工作； 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作； 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修； 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修； 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求： 1、2年以上物业维修工作经验，经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识，具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康，年龄25-50岁，能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

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宁波市鄞州区招工长/工程师

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责物业区域内公共设施、设备的日常检查与维护，确保其正常运行。 2. 及时响应业主报修请求，迅速解决问题，提升客户满意度。 3. 定期进行物业设施巡检，记录并跟踪处理各类设施故障，预防潜在问题。 岗位要求： 1.年龄55周岁以内，有低压证，有小区维修经验； 2.月休4天，8：30-17：30，税前5500元/月（能力突出者可谈），入职即缴纳六险一金，另有高温费、过节费、年终奖、节假日加班3倍工资等。

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要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

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本司深耕跨境节日类产品（圣诞装饰品）及门廊鹅装，拥有自有工厂，因业务持续拓展，诚聘国内1688运营、及美客多运营岗位 岗位职责 1.负责1688店铺日常运营（产品上下架、标题优化、详情页策划、活动报名），重点针对跨境卖家进行精准引流与转化。 2. 分析跨境专供赛道头部1688店铺的选品逻辑、定价策略与视觉包装，输出选品报告，找到公司产品与跨境热门品类的结合点。 3.与内部研发、生产或采购部门协作，推动符合跨境趋势的样品落地，并制定测款期的库存与上架节奏。 任职要求： 1.经验要求： 学历不限，有半年及以上1688运营经验。 2.工具与数据： 熟练使用1688生意参谋、直通车；了解跨境爆品逻辑者优先。 3.沟通与闭环： 能清晰向决策层或设计师传递“跨境趋势需要产品做什么改动”，并推进上架。 我们提供： 1.薪资结构：5K-7K底薪 +3%到7%提成+奖金 （提成可按毛利计算，阶梯式增长）（底薪面议） 2.更大的产品落地权限：公司自有产线，你提的跨境趋势创新方案，公司将快速评估并试产。 4.工作时间：上午8：30-12：00 下午13：30-18：30 月休4日，固定周日休息 5.福利：每月带薪休假+饮料畅饮+无责底薪

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对装修工程土建工程都懂的管理员人员

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岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工进度把控，确保项目按期高质量交付 2. 审核装修图纸及施工方案，协调设计、施工、监理等多方单位推进落地 3.监督材料进场验收、工艺标准执行及施工安全规范落实 4.处理施工过程中的技术问题与变更事项，及时反馈并提出优化建议 5. 配合竣工验收、资料归档及后期维保工作 任职要求： 1.具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装项目全流程 2.熟悉国家及地方装修施工规范、质量验收标准和安全生产条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 能熟练使用CAD等基础绘图软件及办公软件 5. 责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识

岗位职责： 推荐专业：机械工程、材料工程、车辆工程等相关专业； 工作经验：五年以上主机厂外饰附件开发经验，熟悉塑料件开发流程及工艺。 职业素养要求：具备扎实的汽车零部件与机械设计基础知识，良好的组织协调能力与语言表达能力，熟练掌握CATIA软件及TC系统的操作应用； 特殊资格/条件要求：恪守职业道德，保守企业机密，责任心强；具备较强的组织与协调能力，具备一定的沟通表达能力和团队带领能力，能够服从工作安排与管理； 身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。 任职要求： 1、依据项目二层网络计划，制定所负责零部件的详细开发计划，并按计划推进实施，确保项目节点顺利达成； 2、承担所辖零部件的断面与结构设计、DFMEA与DVP编制、GD&T图纸输出、产品数据发布评审、技术文档编制分发及专利申报等工作，保障产品设计的合理性与有效性； 3、负责所管外协件的供应商评估与管理、零部件定点、技术协议签署、数据核对发布、检具方案确认、样件抽样检验、ESO认可及小批量试装等任务，推动外协件按期具备量产条件； 4、组织开展所负责零部件的试制技术支持与过程管理，完成DV与PV验证及优化、Audit减分、质量问题整改与技术协调，参与尺寸与功能检测、试验结果判定、综合匹配验证及最终认可，实现零部件设计的最终冻结。

1、负责内饰/外饰系统造型可行性评估，制定并校核技术方案，承担外饰零部件的结构与性能设计工作； 2、负责系统或零件的断面设计、3D数据建模、2D图纸绘制，以及BOM、SOR、DVP等技术文档的编制与审核； 3、负责内饰系统项目开发计划的策划与实施推进； 4、负责整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题跟踪处理，协调客户、供应商及相关专业团队的技术沟通；组织技术评审并提出有效解决方案； 5、指导并带领工程师、助理工程师开展项目开发任务； 要求： 1、具备3年以上内饰设计开发经历，主导过3个以上完整车型的内饰系统开发项目； 2、掌握整车开发流程，熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求； 3、精通内饰零部件的结构形式、材料选用、制造工艺、模具特性及性能指标，能够制定并管控零部件开发进度。

招聘工程维修人员，年龄要求50周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄。学历要求高中及以上。需持有电工相关证书，具备3年以上工作经验，能够熟练进行水电维修。薪资待遇面议，提供年终奖、高温费、节假日加班费及各项福利。招聘人数若干名。实行单双休工作制。工作地址为李渔路1313号金华之心。

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招聘物业项目负责人。要求年龄50周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄。要求大专及以上学历，具备3年及以上物业管理经验。薪资待遇面议，提供年终奖、高温费、节假日加班费及各项福利。招聘人数若干名。工作时间为双休。工作地址为李渔路1313号金华之心。

招聘项目经理。要求具备3年以上住宅项目全盘管理经验，大专及以上学历。负责全盘统筹住宅项目运营、年度预算、政企/业主关系维护、突发事件处置，并管控客服、工程、秩序全条线。薪资福利为10-15K每月，14薪，另有绩效年终奖。工作地址位于金华步行街。

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助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生，熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统接受应届生