一、岗位职责1、针对产品特性，制定合理的加工工艺方案，并完成配套工装夹具的设计； 2、合理选定原材料及对应的热处理工艺； 3、编制夹具的加工工艺流程文件； 4、跟进夹具制造、装配调试及试样验证过程，并持续优化工装夹具性能。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟悉机械加工流程，具备快速理解产品定位装夹与加工方法的能力； 3、熟练操作CAD、UG等三维设计软件； 4、具有丰富的机加工工装设计经验（具备壳体类液压工装设计经验者优先）。

1、可独立完成小型空间方案设计，具备建模与渲染能力。 2、有设计院工作背景者优先，熟悉施工图绘制流程，能独立完成符合规范的施工图制作。 3、熟练使用cad、su、ps等相关设计软件。 4、具备良好的学习能力与问题解决能力。 5、能独立负责小型项目的全流程工作（方案-施工图-后期服务），并协助负责人推进大型项目的整体执行。 www.qihere.com可查看我们工作室官网，该网站为我们的设计院官网，依托浙江大学平台的甲级设计院http://www.andidesign.com.cn/index.asp

家居设计【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、有相关行业、高端别墅定制、全屋木作3年以上从业经历； 3、熟练使用CAD、office办公软件，了解酷家乐、SU、3DMax等设计软件； 4、具备木作深化、拆单下单，对接厂家经验。 5、不局限于木作定制，对家装行业其他板块有持续学习的信心和动力。 【岗位职责】 1、负责根据BBC后加载，项目营销端需要，制定合理的产品组合方案，不断提升产品竞争力,从运营的角度对产品优化提出建设性意见； 2、定制产品套餐包搭建，负责套餐包组合方案设计，结合项目成本预算、客群需求及市场流行趋势，搭配不同档次、风格的定制产品，形成多套备选套餐方案，明确各方案的产品清单、规格参数、单价及总价； 3、套餐包调整与落地执行，制定套餐包调整方案，包括替换产品选型、调整产品配比、优化价格结构等，组织评审并获得相关方审批后，更新套餐包文档及产品资源库。 4、负责与供应商、厂家保持密切沟通，协调产品供货周期、质量检测、售后维修等事宜，建立良好合作关系，保障定制产品稳定供应； 5、积极完成领导交办的其他工作。

【岗位职责】 1. 根据学员需求提供普拉提课程指导与教学服务 2. 协助完成课程安排及课堂准备工作，保障教学质量 3. 参与教学培训与技能提升，持续优化授课表现 4. 配合团队开展课程推广与学员沟通工作 【岗位要求】 1. 对普拉提运动有浓厚兴趣，愿意从零开始学习成长 2. 善于表达与沟通，具备良好的服务意识和亲和力 3. 有责任心和耐心，能够认真对待每一位学员需求 4. 具备积极的学习态度和团队协作精神 5. 不排斥销售地推 6. 热爱健康生活方式，对普拉提、体态管理、减脂塑形等领域有兴趣 7. 抗压能力强，因为会遇到各种各样类型的客户 【我们能给你的独家优势】 1. 职业双赛道发展：表现优秀者可免费学习全套普拉提教练课程，支持从销售转型为持证普拉提教练，拓展职业路径 2. 市场需求稳定：聚焦女性体态改善、产后修复、久坐肩颈放松等刚需场景，客户易触达，沟通门槛低 3. 团队氛围轻松：团队成员以年轻****，领导易沟通，同事关系融洽，无高压加班文化 4. 员工免费福利：可免费体验门店全部普拉提课程，实现自我减脂塑形与健康管理 5. 后期想当教练和老师的，可以分配到门店当管培生 【岗位福利】 1. 提供带薪岗前培训（含销售话术与基础普拉提知识） 2. 优秀员工可优先晋升为门店店长或课程主管 3. 享有节日福利、月度团建活动及月度销冠额外现金奖励 4. 接受无经验者，有免费培训，上手就可当老师 5. 入职缴社保，工资按时发放 6. 无责底薪+提成+奖金，薪资无上限

东阳南马招聘油漆半熟手一名。

浙江义乌义亭镇招聘指挥人员一名，工资5500元，加班费20元每小时。员工年龄限制在50岁以下，高血压患者不予录用。

南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

工作内容 ◎ 接待体验客户，讲解攀岩安全规范，开展体验教学 •每日巡检岩点、安全管、绳索等装备，做好安全登记辅助线路维护、换线，整理教学物资 配合场馆夏令营、团建、赛事、会员活动落地执行 •维护场馆秩序，做好会员维护 任职要求 • 喜爱攀岩运动，具备较强安全意识，做事细心稳重 擅长沟通，有亲和力，擅长带领小朋友优先 • 全职要求时间稳定；兼职要求周末、节假日可到岗 ◎ 有攀岩经验、持有社会体育指导员（攀岩）证书优先 ◎ 无经验也欢迎，场馆提供全套场前培训 新资＆福利 全职：4000+ 底粉 +课时费+带课奖励+活动补贴，面议莱职：按课时结算 免费全场攀岩 ◎ 节日福利、团建活动 专业教学培训，支持考取攀岩相关证书 • 学员资源稳定，成长空间透明 节日福利、团建活动

招工杂工2名，年龄要求50-60岁。包吃中晚餐，安排住宿。首月保底5000元，工作至年底。地址位于三禾路盛道文具。

能看图管理 施工

对厂房办公楼精装修专业

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4.与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协 同 5.编制及归档工程资料，配合竣工验收与结算工作 任职要求： 1.具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2.熟练掌握装饰装修施工工艺、材料特性及国家验收规 范 3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及问题解决能力 4.责任心强，能适应工地环境，具备基本CAD识图能力 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

连锁便利店装修施工管理

有独立完成项目的能力，沟通能力要强！工资面试

任职要求： 负责外贸童装缝纫车间的生产统筹与全面管理工作，及时处理并落实各项生产环节中的问题； 1、主要承接外贸订单，实行自产自销模式，产品以童装为主，涵盖T恤、卫衣、卫裤、裙子等系列品类。 2、熟悉义乌周边地区生产成本及工人招聘渠道，能独立组织工人并合理安排生产任务，具备小单快返生产经验者优先，拥有稳定工人资源者更佳。 3、精通生产运营及现场管理，具备扎实的车间管理、成本管控、质量把控等相关经验！ 4、熟练掌握童装服装制作全流程，熟悉各工序车位操作，对版型、工时、成本核算、单价评估等有清晰认知！ 5、具备良好的协调与沟通能力，有成熟的管理思路，工作有规划、有条理、能高效推进任务执行！ 6、特别说明：本岗位为急采模式，主打小单快返，要求当日下单当日出货，需适应高强度工作节奏，能吃苦耐劳者方可胜任 1、薪资待遇：月薪12000元—150000元，根据能力与经验面议！

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 协调物料、设备与工艺环节，及时处理产线异常及突发问题 4. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 5. 做好生产数据记录与汇报，配合质量、工程等部门持续优化流程 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业产线运作逻辑 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，抗压能力好，适应倒班或加班安排 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表填写 5. 有电子、机械、塑胶等行业生产组长/拉长经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范与质量标准，组织隐患排查与整改，杜绝安全与质量事故 3. 指导并考核班组长及一线员工，开展岗位培训与技能提升，优化团队执行力与协作效率 4. 推动现场5S管理与精益改善，持续降低生产成本，提升设备综合效率（OEE） 5. 协同技术、品质、计划等部门，及时反馈生产异常，参与工艺优化与产能提升项目 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 3. 熟练掌握生产计划排程、现场问题分析与解决方法（如5Why、PDCA） 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 能适应生产现场环境，接受倒班或加班安排

本厂专业生产纸质印刷类派对用品。现极招生产跟单，从事工厂跟单2年以上，最好是有纸品行业跟单经验，工资面议

工作职责 1. 全面负责证书车间日常生产运作，组织制定并落实生产计划，保障订单准时完成交付。 2. 主导证书产品全生产环节的质量监督，贯彻执行行业标准与企业规程，快速响应并处理各类质量问题。 3. 持续改进证书生产流程与工艺方法，提升设备运行效率，有效控制生产成本与材料损耗。 4. 组织开展车间人员培训、绩效评估及团队建设，打造安全、规范、高效的作业环境。 任职要求 1. 中专或以上学历，印刷、包装、造纸类专业优先考虑。 2. 具备1年以上生产管理经验，有证书类产品生产管理背景者优先。 3. 熟知证书制作流程（包括印刷、裁切、装订等）及相关质量检验标准。 4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能够适应生产节奏与工作压力。

1. 负责组装辅助线日常生产安排，分配班组人员工作，跟进生产进度，确保按计划完成产量。 2. 现场管控产品质量，督促员工按作业标准操作，及时发现不良、上报异常。 3. 管理产线物料，核对领料、用料，缺料、物料异常及时反馈，减少停工待料。 4. 维护现场 5S，管理工位工装、工具，保障产线设备正常使用。 5. 班组人员管理：员工出勤、纪律、简单操作培训，处理产线现场问题。 6. 做好生产记录、报表填写，向上汇报。

诚找可以长期合作的战略合作伙伴， 要求: ❶:大专以上学历（企业管理专业优先） ❷:必须在生产型企业有过管理经验 ❸:至少在同一个单位从事5年以上企业管理工作 ❹:年龄30周岁～45周岁（已婚者优先）

1、负责中支/大区团队人员的招聘面试、绩效考核、晋升管理、培训实施及激励机制落地； 2、推动中支/大区业务拓展，承接分公司战略业务目标，跟踪、分析并督导各项业务与项目执行进展； 3、搭建销售核心人才储备梯队及训战协作小组，主导开展专业化业务技能训练； 4、构建支撑中支/大区可持续发展的训战一体化运营体系 周末双休，法定节假日，六险二金

岗位职责： 1、负责项目分管空间区域的计划制定和实施推进，确保项目如期保质完成； 2、负责项目负责区域的方案设计，协助项目整体定位； 3、负责向施工图组进行方案设计的整体交底，并跟进审核施工图。 4、负责向软装组提供物料书所需的硬装材料及软装意向； 5、负责施工环节的跟踪、有效解决施工中出现的问题，并完善设计，配合甲方进行竣工验收； 6、及时与项目负责人及设计总监沟通方案，并同业主保持良好的沟通，确保项目顺利落地达成； 7、贯彻执行公司设计流程，并提出优化建议； 8、协调、配合与其他部门相关工作，完成上级交待的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上，建筑、环境艺术及室内设计相关专业； 2、5年以上相关工作经验，有丰富的星级酒店、民宿住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰工程设计经验，有酒店整体方案设计经验的优先考虑； 3、对设计富有激情，能独立设计单体空间个案，方案能力强，有较好的创意和空间思维，手绘能力强； 4、熟练掌握CAD、Photoshop、Sketch-up等设计软件； 5、熟悉施工工艺，能解决项目各环节出现的技术问题，组织各阶段的设计图纸内部审核； 6、工作责任心强，合作精神和服务态度佳，具备较好的沟通协调能力、较强的抗压能力，能适应高效的工作节奏。

【岗位职责】 1. 根据客户空间使用需求，制定整体硬装设计方案。 2. 完成平面、立面及节点图纸的绘制与设计表达。 3. 协调施工现场，保障设计效果的落地执行。 4. 配合项目团队完成从设计到施工的全过程衔接。 【岗位要求】 1. 具备较强的空间布局能力与设计表达能力。 2. 能独立完成方案设计，并清晰传达设计逻辑。 3. 拥有良好的沟通协调能力，适应团队协作。 4. 熟练使用专业设计软件，具备持续学习意识。

岗位职责： 1、参与装饰工程项目全流程设计工作，包括前期现场测绘、方案构思、效果图制作及施工图深化设计； 2、完成设计方案汇报与客户沟通，精准理解并落实甲方需求； 3、对接施工工艺交底及项目落地过程中的技术跟踪与问题协调； 4、参与设计方案及施工图纸的内部审核与优化，确保合规性、可实施性与设计品质； 5、熟练运用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等主流设计软件完成日常工作任务。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关专业背景，学历不限； 2、具备装修/室内设计相关实习或项目经验，熟悉装饰施工流程与常用材料； 3、具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通意识； 4、工作细致负责，具备团队协作精神与基础抗压能力；

【岗位职责】 1. 负责电机控制软件的设计、开发与优化工作，确保软件性能满足产品需求； 2. 参与电机控制算法的研究与实现，提升系统的稳定性和效率； 3. 与硬件团队紧密合作，完成从软件到硬件的集成测试与调试； 4. 跟踪并分析电机控制领域的最新技术动态，持续改进产品竞争力。 【岗位要求】 1. 精通C/C++编程语言，具备良好的代码编写习惯与质量意识； 2. 深入理解嵌入式系统开发流程，有相关项目经验者优先； 3. 熟悉电机控制算法，具备实时操作系统下的开发经验； 4. 具有良好的问题分析与解决能力，能够独立承担模块开发任务。

1拥有3年及以上的室内设计项目方案经验； 2具有非标要求的室内空间设计经验案例;较强的方案设计能力和落地； 3对施工有经验，对设计，生活有独到的见解，有落地能力; 4熟练掌握SketchUp,CAD,D5,等相关设计软件,施工图纸熟练； 能够使用MJ\SD等相关软件的应用请在邮件中备注； 5热爱设计行业，灵魂有趣，热爱生活，合作模式：线下|线上沟通。

跟客户沟通，做出相应作品，形象气质良好，沟通能力强

宁波可就近分配，了解我们企业的发展历程，无需过多赘述，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。 有意向者欢迎直接联系沟通，关于公司发展与核心优势，可逐一解答，一切以数据为依据。 一、福利待遇 1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单奖励 2、晋升路径：设计师→设计导师→事业部经理→总经理→城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽轻松，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼金+生日专属福利+不定期美食分享会； 4、公司提供免费的定期内部及外部培训体系，持续开展设计技能、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户高效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特性进行差异化洽谈，洞察客户需求心理，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料明细与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计效果落地执行，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关从业经验，拥有家庭装修、精装修、全案设计经验者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任感

诚聘英才！！！ 设计师（有行业经验）：具备室内装修设计相关工作经验，熟练掌握CAD绘图软件，富有创意，具备独立完成整体设计方案的能力。 业务员（有行业经验）：拥有装修或建材领域销售背景，具备良好的沟通技巧，有客户资源者优先考虑，薪酬结构为底薪加高额提成再加绩效奖金。 加入我们，携手共进，共赢未来！