一、岗位职责1、针对产品特性，制定合理的加工工艺方案，并完成配套工装夹具的设计； 2、合理选定原材料及对应的热处理工艺； 3、编制夹具的加工工艺流程文件； 4、跟进夹具制造、装配调试及试样验证过程，并持续优化工装夹具性能。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟悉机械加工流程，具备快速理解产品定位装夹与加工方法的能力； 3、熟练操作CAD、UG等三维设计软件； 4、具有丰富的机加工工装设计经验（具备壳体类液压工装设计经验者优先）。

1、培养方向： 本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养，目标是打造未来研发技术领域的核心领导者（如研发总监、技术总监），全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破，并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。 2、入职待遇（我能收获什么）： 薪酬福利： ① 薪酬：本科毕业生年薪20-25万元，硕士研究生年薪25-35万元，提供行业领先的薪资水平； ② 福利：免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策； ③ 工作时间：实行五天八小时双休制，弹性工作安排，加班可按规定调休； 3、学习成长： ① 培养体系：配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导，提供覆盖多维度的能力提升课程； ② 晋升通道：储备干部—中层管理（三年内晋升至经理级别）—高层管理者（五年内冲刺总监层级）； ③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域； ④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享，加速成长为具备专业深度的研发技术骨干； 4、岗位职责（我的工作职责是什么）： ① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案； ② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究； ③ 编制产品的测试方案与验证流程； ④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定； ⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题； 5、任职资格（专业能力要求）： ① 具备本科及以上学历； ② 机械类相关专业背景； ③ 学业成绩位于本专业前20%，通过大学英语六级者优先考虑； ④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用； 6、综合素质（我们期待的你）： ① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力； ② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质； ③ 思维活跃，善于从细节中发现本质问题； ④ 保持持续进取、知行合一的学习态度；

一、福利待遇 1、无责任底薪4000-8000元+个人提成3%-8%+月度奖金+个人绩效奖励+设计费用+返单激励 2、晋升路径：设计师→设计经理→事业部负责人→总经理→城市合伙人； 3、企业注重多元文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游津贴+定期团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期组织美食分享； 4、公司提供系统化内部与外部培训支持，定期开展设计创意、施工工艺及管理思维等专项课程； 5、工作时间：上午9:00–下午17:30，中午休息2小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握其需求，独立完成整体空间设计方案； 2、根据客户特点制定沟通策略，把握心理动向，推动签约达成； 3、输出具有创意性的方案内容，独立负责项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选配，并就施工项目和材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目实施进度，监督执行过程，确保设计落地效果，提升服务满意度 三、岗位要求： 1、具备环境艺术设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上行业从业经验，有住宅、别墅、大户型或高端家装项目经验者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、对室内设计充满热情，工作积极主动，具备高度责任感 了解我司发展的同行无需多言，我们是当前家装领域最具成长潜力的企业之一。若尚不熟悉公司情况，欢迎直接联系沟通，同为业内人士，公司优势与未来布局均可详谈，一切以实际数据为依据。

岗位职责： 1、配合生产主管完成生产计划的编制与动态调整，保障生产任务有序推进； 2、监控生产执行情况，及时汇报并协调处理过程中的异常问题； 3、负责生产团队所需物料的采购下单、备料安排以及现场5S执行与维护； 4、参与生产相关数据的采集、汇总及初步分析，为流程优化提供依据； 5、落实上级安排的其他与生产相关的辅助性事务； 6、重点承担生产部的物料采购、计划排程、进度追踪，问题收集与反馈工作。 任职要求： 1、掌握基础的机械或电气知识，了解常用生产设备及测量工具的使用； 2、熟练操作办公软件，具备文档编辑与数据录入能力； 3、执行力强，具有良好的团队合作精神，能适应生产车间的工作环境； 4、学习能力突出，能够迅速熟悉新设备与新工艺的操作规范； 5、责任心强，工作踏实细致，具备一定的抗压性与组织纪律性。

【岗位职责】 1. 负责协助完成实验室混凝土试配及相关研发工作。 2. 熟练使用各种仪器设备开展相关实验，维护管理实验设备。 3. 参与、执行产品升级换代、质量工艺改进、产品配方结构改进、新材料应用。 4. 能根据试验、工程应用结果撰写项目小结、技术文本、PPT等，负责汇报项目进展。 5. 负责收集查阅与公司发展方向相关的文献资料，定期整理出文献综述。 6. 协助处理和解决产品出现的技术、质量问题。 7. 领导及部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，无机非金属材料、土木工程、高分子材料、材料化学、应用化学等相关专业。 2. 具备混凝土或外加剂实验室试配经验，能独立完成试配操作及结果分析。 3. 对研发工作有浓厚的兴趣和爱好，善于思考和创新；诚实谨慎，能吃苦，工作认真细致；分析能力和逻辑思维能力强，具有极强的敬业精神和沟通协调能力。 4. 具有良好的团队合作精神，服从公司安排。 【福利待遇】 1. 周休1.5天，法定节假日、带薪年假。 2. 传统节假日（春节、端午、中秋、三八妇女节）发放实物性福利，价值500-1000元。 3. 员工生日发放实物性福利。 4. 员工体检。 5. 每人每年300元图书经费。 6. 提供租房补贴、探亲路费、入职生活用品费补贴等。 7. 免费提供员工宿舍。 8. 提供晋升渠道及调薪机制。

平面图测量设计出施工图效果图对接无需对接工地

1. 会量房 2. 会CAD，会PS

金华市东阳市招石膏板吊顶，需要4-6人小班组做石膏板吊顶，一层1000平方左右，能做几层算几层，总共3层，一个月做完，，工地提供宿舍，提供脚手架，不提供梯子，梯子要自己带，

岗位职责： 1.负责公司内电气设备、输送线及自动化系统的日常巡检、故障排查与维修保养 2.执行配电柜、电机、PLC控制箱等低压电气设备的安装、调试与应急抢修 3.严格按电工安全操作规程作业，落实断电挂牌、验电接地等安全防护措施 4.配合设备工程师完成技改项目电气部分的实施与验收 5. 如实填写维修记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 任职要求： 1.持有有效期内的低压电工操作证（必备） 2.熟悉常用电气元器件、变频器及基础PLC控制原理 3. 具备基本机械识图能力，能配合完成机电联调工作 4.责任心强，适应倒班及转运中心快节奏作业环境 5. 学历不限，有物流分拣设备维修经验者优先

金华市东阳市招砌砖/石（招加气块砌筑专业班组）约400平方包砌包抹灰，另有原始墙面抹灰。

金华市义乌市招爬架/提升架

招聘油漆工一名，工作内容为店面批灰，薪资350元一天，工地在金华。

管理现场包括各班班组，和甲方工程师对接详细做法 告诉各班班组的详细做法，严格把控质量。电话

要求简单刮图，最好做过医院，管理分包班组，勤快，责任心强，和甲方沟通能力强。月工资9000到10000

岗位职责： 1.负责装修工程的现场施工管理，监督施工进度、质量与安全 2.编制及审核施工方案、技术交底和验收资料，确保符合设计及规范要求 3. 协调甲方、设计、施工方及监理单位，及时解决现场技术问题 4.参与材料选型与进场验收，把控装修材料品质与成本合理性 5. 组织分部分项工程验收及竣工交付，整理归档全过程技术资料 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉装饰装修施工工艺及验收标准 2.熟练掌握CAD、Office等办公软件，能独立完成技术文件编制 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有二级及以上建造师（建筑工程或装饰装修工程专业）者优先 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目统筹安排

我们主要是做店铺餐饮业、美业、娱乐场所的店铺装修。有兴趣可以电话沟通一下合作模式！ 招聘区域： 1.江苏省： 宿迁、淮安、连云港、盐城、泰州 2.山东省： 济南、淄博、枣庄、临沂、滨州 3.河南省： 南阳、驻马店、信阳 4.安徽省： 亳州、淮北、宿州、蚌埠、淮南、合肥、阜阳、滁州 5.浙江省: 绍兴、宁波 岗位职责： 1.项目统筹：店铺装修项目全现场管理，根据图纸制定施工进度表，统筹水电、木作、油漆、地坪、门头各工序衔接，保障按期完工交付。 2.质量管控：开工前对施工班组进行技术交底，每日多工地巡回检查；严格把控吊顶、墙面、水电、防水、门头、展柜安装工艺，发现空鼓、尺寸偏差、工艺不达标等问题责令整改，完工自检。 3.安全文明施工：落实工地安全规范，检查用电、消防、高空作业防护；监督现场材料堆放、垃圾清理、成品保护，配合店铺物业落实装修管理规定。 4.多方对接沟通：对接设计师、甲方客户、商场物业、材料供应商；处理现场变更、增项减项，办理物业进场、夜间施工、消防报备等手续，协调解决工人、甲方、物业各类矛盾。 5.材料与成本管控：核对材料下单量，现场清点材料，避免浪费、丢失；管控施工损耗，拍摄施工各阶段照片，记录施工日志，如实记录现场工程量，配合监理核对人工、材料账目。 6.人员管理：负责各工种劳务班组筛选、议价发包，核算工程量，办理班组进度结算，维护长期合作施工队伍。 7.竣工与售后：组织项目竣工验收，统筹收尾保洁、整改；质保期店铺维修上门对接、跟踪维修完成。 任职要求： 1.3年及3年以上店铺装修施工现场管理经验优先； 2.能看懂平面、水电、吊顶、门头全套施工图纸，会现场量房、实测实量； 3.熟悉店铺装修的装修规则、基础消防规范，精通工装全套施工工艺与验收标准； 4.沟通协调能力强，能独立对接甲方、物业，妥善处理客户投诉； 5.可同时管理多个工地，日常外出巡场，能配合商场夜间施工，吃苦耐劳、抗压； 6.有良好成本意识，做事细心负责，无重大工程纠纷记录；

懂装修局改，第三方维修，入户维修，及较强的沟通能力，懂图纸，及算量，

1.管理品控团队，安排工作，开展培训，提升团队质量管理能力； 2.负责管理制定原辅料验收标准、板材验收标准、成品验收标准、生产过程控制标准等各项作业文件的制定，并指导和监督有效实施； 3.负责对生产过程进行质量监督检查和控制，及时提出处理意见和改进措施、并跟踪验证； 4.组织不合格品的控制，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行； 5.负责客户投诉问题的处理，组织分析，制订改进措施并跟踪验证； 6.负责对品质管理的各项数据统计和分析； 7.积极协助其他部门，完成领导交办的其他任务。

①40岁左右，身体健康，吃苦耐劳 ②懂技术，懂管理，5年以上工作经验 ③初中以上文化，沟通能力强，爱岗敬业，有责任心。 ④主要从事新建车间的技术指导和人员管理。

【岗位要求】 1. 要求国家注册监理工程师（水利专业），人证合一。 2. 5年以上水利工程监理经验。 3. 需驻场，能接受水利工地生活条件。 4. 监理内业资料可以独立完成。 【福利待遇】1. 包食宿，工资面议，具体可根据工作能力调整。 不具备水利工程监理经验者请勿扰！

工作职责 1. 统筹涂装车间的日常运营，组织制定并落实生产计划，保障产品按时交付且品质达标。 2. 构建并持续优化涂装工艺流程与质量控制体系，有效减少不良品率，控制生产成本。 3. 推行车间5S管理，落实安全生产制度及环保合规要求，防范安全事件与环境隐患。 4. 负责团队管理，涵盖员工培训、绩效考核与人才梯队建设，提升整体专业水平。 5. 对接技术、质量、采购等相关部门，协同解决生产中出现的技术难题与物料异常。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、化工或涂装相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上涂装车间管理经验，熟练掌握喷涂、烘干工艺及自动化设备操作。 3. 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，具有质量问题分析与改善的实际能力。 4. 具有良好的生产计划编制、成本管控及团队领导能力，适应高强度工作节奏。 5. 了解环保法规与安全作业规范，具备应对突发生产状况的应急处置能力。

招聘：生产内勤（兼内账/工资/进销存/物料计划） **工作地点：**金华市金东区 **招聘人数：1人 **工作性质：**全职/长白班 **薪资范围：**4500—6500元/月（视经验、能力、当地薪资水平上下浮动） **福利：**包吃住/餐补/全勤奖/年终奖/节日福利   岗位核心概述 本岗位为公司核心综合内勤岗，不负责对外报税（外账由专业会计处理），主要负责内部账务统计、员工工资核算、货品进销存管理、生产进度跟进、采购及物料计划跟催，一人统筹内部数据、物料、生产、工资全流程，直接对接负责人，工作内容清晰、权责明确。   岗位职责 1. 内部账务管理 负责公司日常内部账目登记、收支统计、应收应付核对、费用整理与台账建立，每月出具内部收支、利润、往来简易报表，确保数据真实准确，配合外部会计完成资料对接。 2. 工资与考勤核算 负责10-15人左右团队考勤统计、计件/计时工资核算、工资表制作，核对加班、补贴、扣款等明细，确保工资发放准确无误。 3. 货品进销存与仓库台账 负责原材料、半成品、成品的入库、出库、调拨登记，建立进销存台账，定期盘点库存，保证账实相符，跟踪库存异常并及时上报。 4. 生产进度管理 接收订单并下达生产指令，全程跟进生产排期、生产进度、完成情况，记录生产异常、延误原因，每日同步进度，确保订单按期交付。 5. 采购与物料计划跟进 根据生产订单需求核算物料用量，制定物料需求计划，提交采购申请并全程跟催采购进度、到货时效，核对来料数量与品质，保障生产不断料、不囤料。 6. 综合内勤与对接 对接生产、仓库、采购等环节，整理各类单据、报表、资料归档，完成上级安排的其他数据统计、内勤协助工作。  任职要求 1. 学历不限，有工厂/工贸公司内勤、统计、生产助理、内账相关工作经验优先； 2. 熟练使用Excel（函数、表格、数据统计），会使用简单进销存/财务软件者优先； 3. 细心严谨、责任心强、数据敏感度高，做事踏实稳定，无频繁跳槽记录； 4. 具备基础的账务认知、工资核算能力，无需专业高级财务资质，能独立完成内账台账即可； 5. 具备良好的沟通协调与跟进能力，能主动催料、跟进进度、闭环工作； 6. 服从管理、执行力强，能适应小型企业一人多岗的工作模式。   我们希望你 - 稳定长期发展，不浮躁、不敷衍； - 对数字认真，不粗心、不漏单、不记错账； - 主动跟进工作，不拖延、不等待安排； - 能快速上手，适应小而精的团队协作模式。

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关单据（如合同、PI、装箱单、报关资料等），确保资料准确完整 4. 定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供支持 5. 协助处理客户询盘、样品寄送及基础合同条款沟通 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 3. 有跟单、外贸助理或文职类工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.主导汽车喇叭的技术研发，保障产品的质量与性能表现 2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化，增强市场竞争力 3.密切关注行业技术发展趋势，引入先进方案改进产品设计 4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2.具有团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3.拥有主动学习与自我提升的能力，持续精进专业水平

主要设计酒店方面工装， 要求： 1、会做规范图纸； 2、有酒店相关画图经验； 3、能吃苦耐劳

岗位职责: 1、负责半导体装备材料的产品规划工作； 2、开展半导体靶材产品的需求调研与分析； 3、主导半导体靶材产品的策划与设计流程； 4、编制半导体靶材相关技术规范文件； 5、组织并实施靶材产品的风险评估及评审工作； 6、完成靶材产品所需文档的编制（如BOM表、断面图、配方等）； 7、承担半导体靶材产品的成本测算与核算任务； 8、跟进靶材试制过程并参与生产环节的评审； 9、制定性能测试方案并组织实施相关测试工作； 10、编写工艺规程文件，并指导现场执行与落地； 11、负责半导体靶材生产样件的制备与验证； 12、制定安装、调试及验收方案，并推动现场实施； 13、提供半导体靶材产品的售后技术支持服务； 14、落实半导体靶材相关技术秘密的保护措施。 岗位要求: 1、具备靶材或相关专业专科及以上学历； 2、具有5年以上靶材设计或制造经验，熟悉金属靶材者优先； 3、熟练使用CAD、Proe、CAITA等设计软件； 4、掌握半导体靶材的生产工艺流程； 5、具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，沟通能力较强； 6、职业素养良好，在行业内拥有一定的资源与人脉关系

底薪采用阶梯式制度，范围为3000-6000元，提成按单计算，比例为2.5%-4%（平均每单产值约20万元），底薪与提成均依据个人产出核定，综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可保障派单量在15-20单之间 岗位职责： 1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与洽谈服务； 2、进行现场测量、设计方案与施工图纸绘制，完成预算报价及签约工作； 3、协同团队推进整体方案设计的落地执行。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具有扎实的美术基础和良好的审美素养，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具； 4、理解客户需求特征，具备较强的沟通协调与谈判能力； 5、富有创新思维，风格灵活多样，具备丰富的时尚感知力并能有效表达设计理念。 【挑战高薪】 基本薪资 + 单笔提成 + 月度业绩奖励 + 季度业绩奖金 + 年度业绩奖金 + 带薪专业培训 【晋升通道】 发展路径：资深设计师 → 高级设计师 → 首席设计师 → 设计总监

岗位职责: 1. 独立承担室内设计任务，涵盖方案构思及施工图绘制； 2. 与客户对接交流，确保设计方向符合客户实际需求； 3. 统筹项目执行过程，保障设计方案的完整落地。 任职要求： 1. 具备较强的创意能力与自主设计水平； 2. 精通CAD等相关设计工具； 3. 拥有良好的沟通能力和客户服务意识； 4. 能够有效推进项目进程，把控设计品质与时间节点。

招装修设计师