
产品技术工程师
3-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冲压工艺装配工艺
职位介绍
1. 精通冲压工艺关键参数(如吨位、压边力、模具间隙设计),掌握材料回弹控制及表面质量管控(如防锈处理、电镀/喷涂工艺),具备解决冲压过程中开裂、起皱等缺陷的能力。
2. 电池壳专项技术要求:
- 熟悉动力电池壳体的密封性设计、防爆阀结构及轻量化材料(铝合金、高强度钢)选型与成型工艺;
- 掌握电池相关安全标准(如UL2580、ISO6469)及热管理设计要求。
3. 熟练操作AutoForm/Dynaform(中压仿真)软件,具备CATIA/UG三维设计能力,并拥有DFM(可制造性设计)分析经验。
4. 具备海外客户协作能力:
- 标准转化:能将海外主机厂技术规范转化为内部生产执行标准,并主导PPAP文件的准备与提交;
- 语言与文化理解:英语具备技术文档读写能力,可参与英文技术会议;熟悉欧美客户在交付周期、质量文件方面的严格要求。
5. 熟悉IATF16949体系核心条款(如变更管理、过程审核),熟练应用APQP/FMEA工具,尤其针对冲压类失效模式(如毛刺超标、尺寸超差)开展风险识别与评估。
**电池相关认证要求**:若产品涉及电池壳体,需了解UN38.3(锂电池运输安全测试)等相关认证流程。
1. 确保产品设计方案具备技术可行性,性能稳定,符合质量标准;
2. 负责设计验证、工艺持续优化、生产异常问题处理及测试标准制定;
3. 输出技术成果:包括BOM清单、测试报告、量产导入方案等技术文档。
储备干部-东部(J10322)
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科物业管理工程管理方向
岗位职责:
一、培养期(前6个月)
1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉相关操作流程、服务标准及规范要求;
2、融入项目管理全过程,涵盖前期筹备、日常运营、质量监督、成本控制及客户对接等环节,配合指导老师完成各项阶段性工作目标;
3、通过系统化培训、实操训练及定期考核,加速提升专业素养与管理思维;
4、结合轮岗经历撰写学习总结,并针对实际业务提出可行性改进建议。
二、成长期(培养期结束后)
1、承担医院物业项目现场运营管理职责,统筹调配各业务条线资源,确保服务品质符合标准;
2、主导现场应急事件处置、客户诉求响应及团队协同,保障项目平稳高效运转;
3、持续推进服务流程优化,推动标准化作业和智能化管理模式的实施;
4、定期开展工作复盘,制定优化措施并落实执行。
任职要求:
1、统招本科2024-2026届毕业生,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)专业优先;
具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经验者优先考虑。
2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能够快速掌握跨领域业务知识;
3、熟练操作Office办公软件,具备基础的数据分析能力;
4、愿意接受轮岗安排,能适应医院物业环境中的各项工作内容。
生产辅助人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作职责
负责生产计划的具体实施,跟进生产各环节进度,发现异常及时汇报并协助处理,保障订单准时完成交付。
汇总整理生产相关的日报、周报等数据资料,分析产能使用率及物料消耗趋势,为生产管理提供有效数据支撑。
配合生产主管推进现场5S执行,保持生产区域整洁有序,提升作业环境安全性与规范性。
协调生产过程中物料的领取、退还与调换,确保物料供应顺畅并维持合理库存水平。
对接设计部门,做好跨部门协作与信息传递工作。
任职要求
大专及以上学历,机电一体化等相关专业优先考虑。
了解制造业生产运作流程,有1年以上生产助理或现场管理经验者优先。
熟练操作Excel等常用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力。
具备良好的沟通协调能力和应变能力,能够高效响应生产现场各项需求。
生产项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
工作职责
1. 全面负责项目从启动到交付的全过程管理,编制并监督执行项目生产计划;
2. 组织跨部门协作与沟通,及时应对和解决项目执行中的突发问题;
3. 配合质量保证团队开展项目制造前的技术交底与开工会议;
4. 梳理项目所需物料清单,制定采购方案,实施物料申请及进度管控,主导物料齐套情况的跟进与临时缺件的补充;
5. 负责外发供应商图纸的提报与后续进度追踪;
6. 对公司下属其他生产基地所产物料或设备进行订单下达、进度跟进及调拨流程办理;
7. 提交物料调配所需的资料文件,并负责催办、汇总统计(相关资料递交项目经理,经文档外发审批后执行);
8. 处理订单发货验收工作,以及设备运往核电站时所需车辆通行等资料的整理与归集。
任职资格
1. 本科及以上学历,机械、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备3年以上相关领域工作经验,有同类岗位经历者优先考虑;
3. 具有良好的计划统筹、组织协调、问题分析与处理、应急响应及沟通表达能力;
4. 掌握项目管理基础知识,具备泵类产品行业经验者更优,熟悉核电行业相关规范与标准者更佳。
仪表板/门板/立柱设计工程师
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专仪表板副仪表板门板汽车
1、负责仪表板&CCB的开发任务,监控项目进展与质量控制,确保项目按计划顺利推进
2、参与新产品开发、验证及试制全过程,进行跟踪评估与数据分析
3、编制零部件相关工艺规程及技术质量标准文件
4、承担产品技术资料的整理、归档与日常维护工作
CAE研发主管
1.4-1.9万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士汽车算法仿真汽车NVH仿真底盘系统
岗位职责:
1. 负责统筹CAE仿真分析团队,推进公司各类项目中涉及的CAE仿真任务落地执行;
2. 协同产品开发工程师,针对研发过程中的疲劳、强度、需液量优化、制动NVH等关键技术问题提供仿真支持,协助制定可行的优化策略;
3. 客户技术沟通:作为CAE仿真负责人,参与客户技术文件(如SOR、技术标准、DVP等)的解析,输出匹配需求的CAE技术方案;
4. 技术前沿跟进:持续关注行业发展趋势,尤其是制动NVH领域的仿真技术演进,推动仿真技术创新与方法升级,主导建立并完善团队内部的CAE分析流程与标准化体系。
岗位要求:
学历专业:统招硕士学历,车辆工程、机械工程、力学等相关专业背景;
工作经验:8年以上汽车底盘零部件CAE分析经验,其中至少3年专注于制动系统仿真分析工作;
软件能力:精通ANASYS、HYPERMESH、ABAQUS、MSC Fatigue等工具,具备强度、疲劳、制动盘温升、压力分布、固有频率、模态隔离及复合约束模态等多场景仿真实战经验;
语言能力:通过大学英语四级或以上,具备基本英文应用能力,可理解国际标准与技术文献,并将其转化为仿真分析输入或内部规范;
核心素质:具备良好的组织协调、跨部门沟通及问题解决能力,富有进取心,能适应高强度工作节奏与快速变化的工作环境,有团队管理经历者优先。
散热技术开发(上海双休)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液冷设计散热设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真热处理工艺
薪资可面议
任职要求:
1. 热能工程、结构材料类相关专业背景,具备热管理领域工作经验;
2. 掌握热管理基础理论,具有散热器测试经验,熟悉风冷、液冷散热核心参数;了解散热产品相关的制造工艺及生产设备;
3. 熟悉车载(座舱/智驾)及服务器(AI/交换机等)散热器应用方向;
4. 熟练使用3D设计软件;
5. 具备项目管理基础知识,熟悉项目开发全流程,包括立项评估、过程跟进与风险识别等,持有PMP证书者优先;
6. 熟悉客户投诉处理流程,能配合业务端制定改善方案并落实跟踪;
7. 能接受出差安排,责任心强,具备良好的抗压能力;
8. 具备出色的沟通协调能力
工作职责:
1. 主导散热产品技术方案的客户沟通;
2. 负责散热产品案例的归纳总结与技术交流;
3. 编写散热产品个案相关技术资料;
4. 跟进散热方案全过程,涵盖评估、验证、优化、风险识别及量产交付问题处理
公司产品:汽车域控制器散热器、服务器散热器;在广东东莞拥有超10000平方米的生产基地;
上海办公室地址:上海市闵行区莲花路1308号宏汇莲花广场B栋805室;
2026届校招-研发岗位(硕士)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发
1、硕士学历,2024、2025、2026届毕业;
2、电气、机械类相关专业;
3、掌握常用二维与三维设计软件操作(如CAD、Solidworks等);
4、品行端正,积极进取,具备良好的沟通表达能力。
NPI工程师(PCBA方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
1. 负责新产品的导入工作,统筹从设计开发到批量生产的全流程协调与对接。
2. 组织新产品试制前的各类评审会议,明确项目需求,整合跨部门资源推进试制实施。
3. 监控样件生产全过程,记录并分析试产数据,汇总试制问题,识别潜在质量风险及制程瓶颈。
4. 编写试产总结报告,输出改进建议,并跟进责任单位落实问题闭环处理。
5. 在量产准备阶段评估项目成熟度,核查与新产品相关的工艺文件、工序治具、工装设备及样件的完整性和适用性。
6. 编制新产品相关工艺文档,如过程流程图、PFMEA等,以及应对客户审核所需的文件资料。
7. 参与产品DFM评审,确保设计具备良好的可制造性、可测试性及可装配性。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子、计算机等相关专业,具备3年以上PCBA制造领域工作经验;
2. 熟悉PCBA新项目导入流程,掌握SMT、DIP、功能测试、三防涂覆等工艺知识,熟练操作常用办公软件;
3. 具备优秀的沟通协调能力、项目推动能力及计划管理能力;
4. 有汽车电子行业背景者优先考虑
AOI&AXI工程师(外派)
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科SMT设备工程师AOI设备SMT设备
工作内容:
1. 设备管理与维护
a. 负责SMT产线AOI、AXI设备的日常保养、维护及校准,保障设备稳定高效运行。
b. 制定并落实设备预防性维护(PM)方案,有效减少故障发生频率。
c. 快速响应设备异常,完成故障诊断与修复,确保产线连续运转。
d. 统计并分析设备停机时长、故障类别与根本原因,持续推动改进以提高设备综合效率(OEE)。
2. 工艺与质量支持
a. 配合品质与工艺团队解读AOI、AXI检测数据,提出制程优化建议。
b. 持续优化检测程序(Program Tuning),降低误报(False Call)和漏检(Missed Defect)比例。
c. 参与新产品导入(NPI)阶段的检测程序开发、调试与验证,确保检测准确率达标。
d. 建立并维护检测标准(Inspection Criteria),保证其符合客户要求及IPC规范。
3. 新设备导入与技术升级
a. 参与新型AOI、AXI设备的技术评估、选型、安装及验证流程(IQ/OQ/PQ)。
b. 完成新设备参数设置与性能调优,确保检测能力满足CPK/GRR指标。
c. 推动自动化检测功能及AI智能识别技术(如AI缺陷分类)的应用与可行性分析。
4. 工作初期工作地点为上海,后续根据安排外派。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、机电一体化、计算机等相关专业,通过CET4。
2. 具备2年以上SMT制程或设备运维相关工作经验。
3. 熟悉至少一款主流AOI或AXI设备品牌(如 Koh Young, PARMI, SAKI, Vitrox, Omron, SIRIUS 等)。
4. 有检测程序调试、缺陷判定分析及算法优化经验者优先考虑。
上海杨浦区装修公司班组招长期工人,包工勿扰。要求家装厨卫贴砖,手艺好。
330-380元/天
贴砖长期1-2人
装修公司班组招长期工人,包工勿扰。
要求家装厨卫贴砖,手艺好。
上海黄浦区找水电工!要求技术好!做事靠谱!年龄50岁以下!工资面议!倒江湖误忧
穿线工1-2人完工结算
找水电工!要求技术好!做事靠谱!年龄50岁以下!工资面议!倒江湖误忧
耳机包装300一天/打包/贴标/坐班/不压工资
300-310元/天
操作工车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】买车优惠18888,每周可以预支2000
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,18岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工作地点是在江苏无锡
车间管理操作员
5000-8000元/月
生产运营3-5人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1. 负责车间日常操作流程的执行与监控
2. 协助完成生产任务,确保作业规范和效率
3. 配合团队进行设备基础维护与现场管理
4.
任职要求:
1. 具备基本的生产安全意识和操作规范意识
2. 工作认真负责,能适应车间工作环境
3. 有团队协作能力,服从工作安排
4.大专以上学历,年龄35-50岁,有设备运行经验者优先
5.单休工资5000+
程序员开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专JavaScriptPython
一、岗位名称 后端开发工程师 / 程序员(AI智能体+系统开发方向) 二、岗位职责 本岗位核心负责公司业务系统开发运维、AI智能体搭建训练、跨系统接口对接开发三大核心工作,支撑公司业务数字化、智能化落地,具体职责如下: 1.公司应用程序开发与维护:负责公司各类业务应用系统的需求拆解、功能开发、版本迭代与日常维护;持续优化系统代码结构、运行性能,修复线上BUG,保障系统稳定、高效运行;根据业务需求迭代新功能,配合业务部门完成功能调试、上线与使用落地。 2.AI智能体训练与落地使用:负责公司AI智能体的搭建、微调训练、参数调试与场景化落地应用;结合公司业务场景,优化智能体交互逻辑、问答精度、自动化执行能力;跟进智能体运行状态,持续迭代优化模型效果,解决智能体使用过程中的异常问题,赋能业务自动化、智能化办公。 3.系统接口开发与跨系统对接:负责公司内部各系统、以及公司与外部合作平台之间的接口设计、开发、调试与对接联调;制定标准化接口规范,保障数据安全、稳定、高效传输;维护现有接口服务,排查接口报错、数据同步异常等问题,完成接口版本迭代与兼容性优化。 4.其他技术支撑工作:参与项目技术方案讨论、需求评审、技术文档编写;配合团队完成系统测试、部署、运维工作,持续优化整体系统架构,保障业务持续稳定运行。 三、任职要求 1.学历与经验:大专及以上学历,计算机、软件工程、人工智能、信息技术等相关专业;1-3年软件开发相关工作经验,有智能体开发、接口对接、企业应用系统开发经验者优先,优秀应届生可放宽条件。 2.核心技术能力:熟练掌握至少一门主流开发语言(Python/Java/Go等),熟悉后端开发逻辑与代码规范;熟悉接口开发技术,精通HTTP、HTTPS、RESTful、WebSocket等常用接口协议,具备丰富的前后端、跨系统接口联调实战经验。 3.AI智能体能力:了解大模型、AI智能体基础原理,具备智能体搭建、微调、prompt优化、场景化训练实操经验;能够独立完成智能体功能调试、效果优化,解决业务落地中的智能化问题。 4.系统运维能力:熟悉常用数据库(MySQL、PostgreSQL等),掌握数据库增删改查、优化、数据同步等操作;具备应用系统部署、运维、故障排查能力,可独立处理线上系统及接口异常问题。 5.综合素养:具备良好的需求理解能力、逻辑思维能力,能够精准对接业务需求;工作认真负责,有较强的问题排查与解决能力;具备团队协作意识,沟通顺畅,能够高效配合团队完成项目落地;严格遵守开发规范,习惯编写技术文档、留存开发记录。 四、优先录用条件 1.有企业业务系统开发、私有化部署、系统运维经验者优先; 2.有AI智能体、大模型应用开发、智能办公场景落地经验者优先; 3.熟悉多系统集成对接、第三方平台接口适配开发经验者优先; 4.具备独立负责项目开发、迭代、运维全流程经验者优先。
维修技术储干+27届实习生+包吃包住
5000-6000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与执行,保障生产流程顺畅高效
2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理,确保设施安全稳定运行
3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接,保证信息准确可追溯
4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作,落实现场管理要求
5. 遵守安全生产制度,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况
任职要求:
1. 大专学历,具备基本读写算能力及学习意愿
2. 工作认真负责,能适应倒班或灵活排班安排
3. 具备基础沟通能力与团队协作意识
4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先
5. 无不良记录,身体健康,符合岗位用工要求
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专三班倒三餐免费月结工资住宿免费缴纳社保
招脱硫巡检工,要求电气及相关专业,大专以上学历,工资4000-5000,五险,包吃包住,工作时间五班三倒,实习期两个月,带薪培训,培训后考试不合格者依法解约,吃苦耐劳者优先。
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
嘉定区下午一点面试,曹王电气设备厂气保焊工、月薪过万的电焊工/时长白班免费工作餐要
1.1-1.2万元/月
气保焊电焊餐补月结焊工证
下午一点面试,曹王电气设备厂气保焊工、月薪过万的电焊工/时长白班免费工作餐要求:年龄30-50岁 能吃苦耐劳持证上岗,没有证、过期证勿扰[旺柴]工作时间8:00-20:00厂里提供两顿工作餐 不提供住宿综合工资36元每小时(一个班396)签劳务合同()综合工资1.1-1.2万/每月26号发上个月工资嘉定曹王联系
雨刮器厂319一天/可日结/可带手机/长白班/坐岗/包吃住
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等
待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
叉车工
叉车工工作地址:陇桥路30号第一个月:28元/小时第二个月开始:29元/小时一餐餐补叠架子,料箱料架,托盘,上下货新手,老手都要18-50岁
探伤起重工二保焊电焊数控行吊工厂焊工起重机
上海中曼石油设备工厂[悠闲][悠闲]主要生产:压力容器,钢结构一类机械设备,都是用于开采石油,钻油井的机器岗位持续招聘中:要求:20-45岁,身体健康,无高血压心脏病史❶数控镗床工:45元/小时,工作内容:操作130数控镗床,该设备是法兰克系统操作设备对零件进行加工,❷普通车床工:30元/小时,1.能看懂加工图纸,根据图纸对零件进行加工,打磨,换钻头,等❸起重工:40/小时,有Q1证,会地面指挥,航吊,挂钩,❹火焰打坡工:30-35/小时要求有动火证;电焊证:切割证,有其中一个证就可以按照工艺要求切割钢板,型材等,能独立处理切割常见问题;❺铆焊工:50/小时,有电焊证,能看懂图纸(报名可提前索取图纸)❻电焊工:45/小时有电焊证,二保焊技术熟练会探伤,会多重多道❼打磨工:30/小时会用打磨机,角磨机能吃苦,不怕脏,能适应偶尔室外作业,(录用)❽每个月发两次工资哈免费工作餐,提供住宿,4-6人间(350/月)水电平摊面试时间:周一到周四,下午1点面试上班地址:浦东临港江山路3998号驻场:李娜
工厂搬运工包住包吃6-10人月结
上海功德林月饼厂招临时工10个人工作简单负责把月饼搬上车有司机开车到地方负责把月饼搬下来就行包吃包住40天左右工资10000多一点联系电话
产品开发工程师(DMS/OMS)
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科DMSOMS
岗位职责:
1. 负责DMS(驾驶员监控系统)与OMS(乘员监控系统)的产品功能规划及持续优化迭代
2. 与业务部门协同开展需求调研,推进关键功能模块的实施与交付
3. 跟踪系统运行数据指标,保障系统稳定性与性能表现
4. 编写相关技术文档及用户操作指南
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上智能座舱领域产品开发经验
2. 熟悉DMS/OMS系统整体架构,曾主导完成项目全流程落地
3. 掌握需求分析方法,具有较强的业务建模和技术转化能力
数控镗床主操手
1-1.4万元/月
数控保险高温补贴社保包吃1-2人月结全职
设备信息:
设备1: TK6920镗床,西门子840D系统。
设备2: 東芝130镗床,東芝999系统。
设备3: 辉腾160镗床,西门子系统
设备4: 辉腾130镗床,西门子系统
岗位要求:
1、中技以上学历,机械制造或机电一体化等相关专业;
2、3年以上数控操作工作经验;
3、有各类大型碳钢、不锈钢金属部件加工经验;
4、吃苦耐劳,生产需要时能适应12小时翻班;
5、质量意识高,工作有责任心,服从车间管理;
6、工作经验丰富的可降低学历及专业要求。
福利:
专业培训、节日福利、工会福利、年度体检、员工健身房、高温补贴、工作餐、五险一金、赠送意外险
工作地点:上海市浦东新区 临港泥城镇
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