因公司业务需要，现招数名出差员，经验不限 职位描述： 一经录用提供免费住宿，面试当天可安排 1. 薪资待遇：底薪8000+高提成＋奖金＋补助＋福利＋年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2. 表现突出、能力出众、态度积极者，享有公平公正的晋升机会及2-3次免费国内或国外旅游资格 3. 提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户并定期拜访维护老客户 任职要求： 年龄16-26岁，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！！！ 年轻人青睐的旅居式工作，超有范儿！！！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶机制： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程指导新人快速入门 2、专属导师制度：实行师徒带教模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，高效解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨的服务助力客户化解难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.负责砂磨机等纳米加工设备销售； 2.发掘新客户，跟踪客户需求，为客户提供产品咨询； 3.执行销售规划，管理客户关系。 任职要求： 1.1.大专及本科以上学历，化工、材料、机械、自动化及相关专业； 2.具有较好的沟通能力。

岗位职责 客户沟通：作为客户与内部团队（技术、运营、交付、财务）之间的主要对接人，负责日常咨询响应、业务推进及合同、发票等相关事务处理。 流程管理：跟进销售全过程（从商机获取到回款完成），确保报价单、合同、投标文件等资料准确且按时输出。 会议与演示：组织安排销售会议，制作演示内容、记录会议要点并落实后续行动计划。 负责新客户的开拓以及老客户的持续维护，达成公司下达的销售目标； 结合市场调研、实地拜访与需求洞察，为客户匹配个性化解决方案； 推动销售各阶段进展（线索→商机→签约→回款），保障项目高效落地； 加强客户关系建设，提高客户满意度与续约意愿，发掘长期合作潜力； 联动产品与技术部门，传递一线市场反馈，支持产品迭代升级。 任职要求 大专及以上学历，欢迎应届生或实习生加入 热爱销售岗位，具备销售经验者优先考虑（B端背景不限行业） 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高比例提成，收入上不封顶，付出与回报成正比； 完善福利：五险一金、双休制度、法定节假日休假、节日关怀礼品等； 发展平台：身处人工智能前沿领域，国家认证高新技术企业，提供广阔职业发展空间。

岗位职责： 1.负责中小学放学时段在指定区域发放教育类宣传资料，精准触达目标家长群体 2.主动与家长沟通，简要介绍课程特色及优势，收集潜在客户信息 3. 按时完成每日发单任务量，并如实填写工作记录表 4.配合团队开展地推活动，维护现场秩序与品牌形象 5.及时反馈市场信息及家长咨询常见问题，协助优化推广策略 地推传单派发员招人啦～25元/小时，转正课直接500元/单起！卖试听课39.9元共四次课每单39.9自己得(孩子试听后返) 混日子的没责任心的勿扰！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责ERP/SaaS类产品的市场推广与销售工作； 2、制定个人销售目标，通过实地拜访、电话沟通、行业展会及资源协同等多种方式，独立开拓地产、物业、园区、写字楼等相关领域客户，达成年度业绩指标； 3、积极探寻客户需求，准确匹配公司产品与服务方案，推动商务洽谈并实现签约落地； 4、结合客户实际业务场景与核心痛点，提供专业且具备可执行性的解决方案（包括产品演示、需求梳理、报价策略等），增强客户合作意向； 5、维护地产及物业行业现有客户关系，定期回访使用情况，持续挖掘增购、跨产品合作及推荐新客户的机会，提升客户生命周期价值； 岗位要求： 1、统招专科及以上学历，计算机、财务管理、信息工程、物联网、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、性格开朗，具备良好的表达能力；有韧性，乐于学习与成长； 3、寻求长期稳定发展平台，愿意掌握并实践销售流程管理方法论； 4、具备软件类产品销售经验，熟悉政府、地产、园区、物业、物联网、写字楼、停车场、门禁等领域并拥有客户资源者优先； 平台优势：易软（官网：www.es-it.cn）是行业内唯一一家融合“物业软件+智慧物联+社区平台”全生态运营服务的整体解决方案提供商

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责： 1.主要负责爱回收app、小程序、京东、小米、华为官网等以旧换新订单上门回收。 2.手机相关的增值业务的销售-销售； 3.就近门店，线上购买新机商圈配送服务 二、任职要求 岗位要求： 年龄：20-30周岁 学历：大专学历及以上（需学信网可查） 沟通良好，无不良嗜好和记录，无明显纹身； 有摩托车、电动车优先；系统派单，吃苦耐劳； 需要有过一些外勤方面工作快递、外卖、物流、跑腿或销售方面、BD地推方面工作； 带薪培训 新人带薪培训7-15天左右，边上岗边学习边培训，有带教师傅带教； 培训期间薪资按照基本薪资跟积分绩效核算 试用期 试用期3个月（P0） 第三个月转正（P1） 三、工作时间 上班休息时间：大小休（月休6天）每天早上跟约好的第一个客户在客户家附近打卡，截止到上门最后一单 一般早上9：00上班 19-19：30下班 根据客户的时间自行安排 四、薪资结构化 薪资结构：底薪+绩效+回收提成+上门补贴/单+销售提成+各类奖金=平均9K~1.5万 积分绩效满额发放，积分绩效可以理解为工作过程表现，考勤打卡，上门取件合规，比如上门取件有专门的话术需要按照公司规定的话术来回答问题，机器要及时入库等； 五、薪资待遇 北京、上海、广州、深圳 第一月薪资：2500基本薪资+1000积分绩效+回收提成 =3500+300高温补贴+回收提成+上门补贴＝综合薪资（6000-8000） 第二月薪资：2500基本薪资+1000积分绩效+500培训补贴+回收提成 =4000+300高温补贴+提成提成+上门补贴=综合薪资（8000-10000） 第三月转正：2700基本薪资+1500积分绩效+500培训补贴+回收提成 =4700+300高温补贴+回收提成+上门补贴=综合薪资（10000-1.5W） 新员工会有个培训补贴共1000元分两个月发放 1、职级绩效每个季度调整 （入职p0,1000; 转正后，转正员工职级最低p1-P4职级积分绩效都为1500，额外加入职级工资P2-500,P3-1100,P4-1800。）各项提成主要是上门服务、履约、搭售 2、服务的话主要就是： 回收 检测 估价 会根据产品种类 3、销售的话主要就是 销售耳机 手机 钢化膜 碎屏险 拉新等等型号不同 提成点也不一样 正式员工的平均薪资 9000-1.5w（不包食宿） 五、工资发放时间： 每月15日发放 六、晋升发展： 上门专员-上门组长-区域经理→更广阔的发展空间 七、福利 1.入职缴纳深圳五险一金（深圳五险一金！！！）； 2.新人开通培训账号后有1000的新人培训补贴，每人仅享受1次； 3、平时1.5倍加班费，法定3倍薪资； 八、应聘流程 1、完整简历发给HR进行上传系统审核评估 2、评估通过之后对应区域经理安排面试 3、面试通过试岗入职

今天早上，七点35一定到星中路，远的就不用打电话，要一个人顶班一天！九个小时，260元包饭！加班30小时！搬家具，衣柜板材，卸车，电梯上货，分拣，要认字，有力气大的！上海市闵行招工地力工，工地小工/杂工

（同V） 井号上海日结！日结！日结！ 电工中工37➕2餐补 钳工中工35➕2餐补 3C设备，工期长期，，给餐补管住宿，后期能接受出差出差的电工➕每小时7块钱住宿补贴等于出差电工46每小时，钳工价格提高到42每小时，想来的兄弟可以联系 报名联系电话

上海市黄浦区招贴砖(贴地砖)，有经验的师傅。需求：4处办公室门前要更贴地砖，已经将旧砖铲除，3-5平方，需要切割机切。有就近的师傅，随时可以处理。

熟练叉车工 工作地址:中国龙工 8-8，月休3-4天 月薪7500元-12000元，基本工资+加班+计件+津贴+全勤奖+绩效 餐补24元/天，夏季高温补贴 叉车操作，叉车操作，熟练 45岁以下，要求有A驾照、会开板车

熟练叉车工 工作地址:中国龙工 8-8，月休3-4天 月薪7500元-12000元，工资结构：基本工资+加班+计件+津贴+全勤奖+绩效 全勤奖、绩效、过节礼品、公司团建旅游、夏季高温补贴、节假日红包 叉车工，会开板车，熟练 45岁以下，要求有A驾照、会开板车

销售安装空气能，销售一台提成1000／2000，安装一台600。区域北京通州，有意向联系

凉皮柜台销售员 30-50 岁，身体健康，五官端正，有沟通能力 薪资福利:6000元+ 班次：两班倒（早班7:00-15:00，晚班14:00-22:00）

️工作时间：早九晚六 周末双休 不强制加班、不熬夜 办公环境：市中心高端写字楼+养老社区双办公、圈层优质 晋升体制：晋升透明、能力优先快速晋升，没有35岁危机️ 学历要求：大专及以上，特殊情况看能力

【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手房和二手房买卖或租赁业务； 3、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4、公司提供线上渠道资源（贝壳网和链家网）以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户，线下带客看房，促成签约成交； 5、担任房产法律顾问、资产配置顾问、社区专家、公益大使四大角色，为客户提供满意的服务。 【任职要求】 1、无学历、全日制统招大专及以上学历； 2、年龄20-45岁，五官端正，身体健康； 3、流利普通话或粤语，喜欢销售和善于与人沟通； 4、正确的道德观与价值观，喜欢房地产行业； 5、穿着得体，形象阳光向上，责任心强，热爱合作。 【薪资福利】 1、新人入职，不限学历，底薪3000-4000元，提成20%——75%。 2、享受精英会、精英年度国内外旅游等福利； 3、额外有 200 元化妆费，每个月有一天特殊假期。 4、周二到周四10点上班。 【培训体系】 1、链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训； 2、培训中心：全面房产业务知识培训（房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）； 3、搏学考试：每年两次，对房产专业知识进行梳理和复习，全国数十万人同时参与。 【晋升制度】 1、新入职等级为经纪人A1到A3，按照工作经验评定，最高是A10，通过业绩积累进行晋升，提成从20%提升到75%。 2、从业务岗位可以晋升到管理岗位，从A序列经纪人到M店经理，再到S商圈经理，到D总监，副总，城市总经理； 根据自己情况进行选择，喜欢做业务的，可以不断刷新自己的提成等级，喜欢做管理，可以转管理岗位。 【门店优势】 门店处于2号线江南西地铁站20米，线下人流量多，坐拥众多客户业主资源量，主做的区域拥有海珠最好的学校，很多客户慕名而来。门店经理从业9年。目前门店近来有15人，近3个月平均业绩55万，人均收入10000到15000。门店基本以90后和95后小伙伴为主，年轻化，彼此话题相符，好沟通好相处。

岗位职责:1，帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使 用，解决客户使用软件过程中的问题 2，引导、陪伴客户听服务课程，完成免费客户向付 费客户的转换 3，负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 工作内容： 1、通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。 2、定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。 3、在讲师部老师的辅助下，完成销售任务 岗位要求: 1、通过证券从业资格考试，持有证券从业资格，如没有取得证券从业资格证书的人员可享受:公司免费食宿+内部题库+集中备考培训 要求:双科考试合格，方可最终复试，办理入职 2、21-32周岁之间。 3、口齿清晰，思维敏捷。 4、有上进心，良好的团队意识和能力。 5、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我。 6、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动。 2、每位员工五险一金。 3、公司提供员工宿舍。 4、每年公司组织定期体检。 5、法定假日休息。 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。

【岗位优势】 纯白班，无需加班 新人保底无责7000（接受零经验） 综合薪资：12000-25000 入职即缴七险一金 免费提供四人间住宿，上下班班车接送 3-6个月晋升机会，主管-经理-总监（全部内部提拔） 表现优异者保底可达12000 【薪资结构】 综合收入12000-25000 保底7000-12000+绩效奖金+年终奖励+多项激励+七险一金 免费四人间公寓+通勤班车全程接送 【作息时间】 9:00-19:00，工作时间内完成任务，下班后无需处理工作事务 法定节假日正常休息，带薪休假 工作生活界限清晰，轻松高效 【岗位内容】 1、通过系统对意向客户进行跟进； 2、协助客户办理相关业务流程； 3、倾听并理解客户需求，提升服务满意度； 4、完善客户跟进记录，汇总客户反馈信息； 【岗位要求】 1、年龄21-34岁，大专及以上学历，能力突出或有相关经验者条件可适当放宽； 2、沟通表达良好，普通话标准流利； 3、不要求工作经验，欢迎应届及转行人员； 【福利待遇】 1、入职即办理七险一金； 2、享有年终奖+优秀员工奖+年度健康体检+节日关怀礼品+生日福利+年会活动及抽奖； 3、提供系统化带薪培训，帮助每位新员工快速熟悉岗位职责，顺利开展工作； 【晋升通道】 专员—组长—主管—经理—总监 每3-6个月组织晋升评估，全部从内部选拔，不设空降 每次晋升同步调整薪资与职级

职位描述 主修专业：广告类、市场营销、管理类 定位：配合销售部门报价、合同制作、标书制作，销售报表统计、客户联系等 岗位职责： 1.负责公司销售及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 2.协调并组织部门间会议的召开及各类销售报表制定、完善、统计工作； 3.辅助销售日常工作的开展，包含合同制作，报价提供，标书制作，维系新老客户，参与并组织协调各类内外部课程及活动，积极推进部门销售业绩； 4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 5.完成领导交办事务。 岗位要求： 1.大学专科以上学历，有一年以上助理经验者佳； 2.具备良好的沟通技巧、表达技巧； 3.工作热情、积极进取、吃苦耐劳、认真细致、思维敏捷、主动性强； 4.有较强的沟通协调能力及团队合作精神，人际关系佳； 5.能熟练应用office办公软件。 此岗位可以向销售方向培养

贷款顾问 贷款审核 全职 接受小白 旅游团建 高档办公楼 无试用期 1. 公司正处于快速发展阶段，正大规模扩张，多个管理岗位虚位以待，期待你的加入与挑战。 2. 公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道持续投放广告，拥有自主运营平台，精准导流客户资源 [福利待遇] 1. 客源保障：无需自行拓客，公司平台前端已筛选意向客户，高效转化促成签单 2. 薪酬优渥：带薪休假 + 法定节假日正常休息 + 生日专属福利 3. 团队活动丰富：生日派对 + 各类竞技PK + 年终盛典 + 境内外旅游 + 别墅轰趴 + 团队聚餐 + 下午茶时光 4. 每周三提供丰富下午茶，水果零食畅享不断 5. 月度及年度惊喜抽奖，苹果系列产品等你赢取 6. 定期组织别墅聚会，安排国内外高端旅游行程 7. 发展通道广阔：规划扩编至千人规模，开放大量管理岗，涵盖业务管理、运营体系、销售团队、职能支持等多个方向 8. 办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修办公区，配备高端办公设备 9. 收入水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪过万，团队成员稳定后平均年收入达30-55万元，顶尖者年薪百万，单月最高业绩提成达38万元 10. 入职即享系统化带薪培训，资深导师一对一指导，助力快速成长与全面能力提升 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按回款金额计提

四团汽车配件厂招人啦 ✅招聘岗位： 检验（45 岁以下，两班倒） 普工（45 岁以下，两班倒） 薪资待遇： 20元/小时 每月工时330～400小时 月薪7000～9000元 7-9月高温费300元/月 上大挂补贴15元/天，夜班补贴30元/晚，全勤100元 ⏰上班时间：12小时两班倒 工作内容：上挂、下挂、检验产品等，活简单好做 ✨福利： 免费工作餐（） 每月15号发工资（农行卡） 注意：离职需提前7天通知 上班地点：四团镇 报名点我➕ ☎报名电话： 小小

岗位职责： 客户咨询与需求分析：接待上门及线上咨询的客户，通过有效沟通精准了解其学习需求，制定个性化课程规划方案。 课程销售与转化：结合客户的学习目标与预算情况，讲解课程特色与教学优势，推动签约成交，达成销售业绩指标。 客户关系维护：持续跟进学员学习进度，提供学习支持与反馈建议，增强客户粘性，提升复购率与推荐率。 市场信息反馈：汇总客户对课程内容和服务流程的意见建议，协助优化产品设计与服务体验，提高整体满意度。 数据统计与分析：按时完成日/周/月度销售数据整理，洞察销售变化趋势，为团队策略优化提供依据。 跨部门协作：与教学、市场等团队高效协同，保障学员从咨询到入学各环节无缝衔接。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：1年以上教育领域销售或课程顾问经历，表现优异的应届毕业生可适当放宽条件。 核心能力： 具备良好的语言表达能力与亲和力，能够迅速赢得客户信赖； 结果导向，抗压性强，掌握系统的销售方法与谈判技巧； 对数据敏感，能基于数据分析调整销售策略； 熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。 职业素养：认同教育事业价值，服务意识强，具有责任心与团队合作精神。 加分项：持有教师资格证、心理咨询师证或拥有相关行业资源者优先录用。 岗位福利： 高薪激励：无责任底薪+高比例提成，综合收入15k-25k，上不封顶，业绩优异者享额外奖金。 完善保障：五险一金全额缴纳，配备健康体检、带薪年假等法定福利待遇。 职业发展： 晋升路径清晰：课程顾问→高级课程顾问→销售主管→区域经理； 定期组织专业培训（涵盖销售技能、教育心理、课程体系等），支持能力成长。 工作氛围：管理扁平化，团队年轻有活力，定期开展团建活动、节日慰问、生日庆祝等。 员工关怀： 子女享受内部课程优惠，共享优质教育资源； 实行弹性工作制，助力工作生活平衡； 推行“新人导师制”，帮助新成员快速适应团队节奏。 加入我们，开启教育行业高薪发展的全新篇章！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、 负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源。 2、 通过电话与客户交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、 持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发新客户增长点。 4、 定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 5、 每月跟进客户回款进度，积极落实公司各项规章制度与工作要求。 6、 上班时间：早8:30-18:30； 7、 底薪7350-上不封顶 8、 大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，有从业经验者优先考虑。 福利待遇 1、 享受假期-依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、 快速晋升-拥有健全的内部竞聘与转岗通道，定期组织内部竞聘活动； 3、 配置手机+电脑-按岗位需求配备办公手机及电脑设备，并提供话费补贴； 4、 出行专属司机 5、 提供培训-安排入职培训、专业导师指导岗位技能，管理人才由内部系统化培养； 用人标准： 1、 具备1年以上销售工作经验，踏实肯干，热爱销售岗位，性格外向，能适应短期出差 2、 大专及以上学历 3、 渴望高薪酬回报，追求快速成长与晋升发展 工作地址:上海市浦东新区康桥镇秀浦路3408号8楼2楼 康桥

岗位职责： 1.按照生产计划完成产品包装、装箱、贴标及打包工作 2.确保包装质量符合标准，及时发现并反馈异常情况 3. 协助物料清点、归位及工作区域日常整理清洁 4.配合质检人员完成抽检及包装合规性检查 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备与工具 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真细致，责任心强，无不良记录 3.具备基础识字能力，能看懂简单操作指引 4.服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 工作氛围轻松，同事和睦，欢迎踏实肯干的新人加入

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

岗位职责： 1、以网络为平台和社交工具建立与客户沟通媒介，进行公司产品的宣传与推广服务； 2、公司提供意向客户资源，通过电话或者微信联系意向客户，并开发客户； 3、根据市场营销计划，完成部门及个人的销售指标； 4、及时更新微信对外动态，让客户第一时间知道我们的新活动，维护客户关系。 任职资格： 1、大专及大专以上的学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具有证券从业资格证者 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网上客服工作经验者优先； 薪资福利： 1、无责底薪+高提成+绩效奖金+话补奖奖+年终奖+团建活动+下午茶； 2、享受齐全的国家传统节假日福利：相应的节假日+丰厚的节日礼品； 4、本公司提供一咨询过的意向客户资源，不用去打骚扰电话，流程简单且开单率高。