土建检测和桩基检测

主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护，全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。 一、原材料取样与检测 1. 沥青原材料：完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。 2. 集料（碎石、机制砂）：开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。 3. 矿粉：检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。 4. 各类添加剂：对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验，确保符合施工规范要求。 二、配合比设计与试验验证 负责沥青混合料全套配合比设计工作，是质量管控的核心技术工作。 1. 根据项目施工技术要求，设计目标配合比，确定混合料最佳油石比、标准级配。 2. 开展马歇尔试验，精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。 3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证，优化配合比参数，经报审合格后转换为生产配合比，指导车间量产。 三、生产过程动态质量监控 全程跟班生产巡检，实时把控出料质量，杜绝不合格混合料出厂。 四、试验数据整理与报告归档 规范管理试验数据，保证所有质量资料真实、完整、可追溯。 1. 实时记录试验原始数据，规范填写各类试验台账，做到数据准确、记录规范。 2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告，完成签字、整理、归档工作。 3. 针对生产中的质量异常问题，分析问题成因，制定整改优化方案，全程跟踪问题闭环处理。 五、试验仪器设备管理 岗位核心技能要求 1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程，精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。 2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力，可快速排查、解决生产中的各类质量问题。 3. 工作严谨细致，数据意识、责任心强，能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。

衔接生产与实验环节，纠正技术偏差。 执行工艺流程与实验计划，调整优化参数。 管理实验及生产数据，追踪潜在质量问题。 统一负责记录整理与归档工作。 把控技术操作安全规范。 促进实验成果落地应用，提出改进反馈建议。

（有人带）任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD及管立得等工程绘图软件，具备实操经验 2. 具备工程施工图识读与深化能力，了解相关制图规范 3. 工作细致负责，具备良好的文档管理与沟通协调能力

职责描述： 1.掌握无碱速凝剂的合成工艺及检测方法； 2.承担混凝土外加剂的配方试验与技术现场支持工作； 3.负责与试验室、业务部门及相关单位的对接与协作。 任职要求： 1.年龄20~50岁，中专及以上学历，化学、材料学、材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业优先； 2.具备混凝土外加剂试配经验者，学历或专业条件可适当放宽，会驾驶且能适应必要出差者优先考虑； 3.了解混凝土基础知识，掌握混凝土外加剂相关的国家及行业技术标准； 4.可独立开展外加剂配比试验工作； 5.工作认真负责，具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神； 6.具备良好的沟通技巧，应变能力强，善于组织与协调。

1.加工过程监控 微生物检测，定期检测生产环境空气、生产员工手部的菌落等； 2.成品检验 对送检产品进行微生物及理化检测； 3.对检测结果进行分类汇总，以报告形式发送给相关部门； 4.完成上级领导交代的其他事宜。 可接受实习生

福建宁德招有工作经验的海工护岸施工技术负责人

本科及以上学历，化工相关专业。 上班时间实行大小周，每日工作8小时，依法缴纳五险。 福利待遇： 食堂：免费提供早、中、晚三餐。 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床铺为免费提供的席梦思床垫。 工龄补贴：工作满半年即享每月50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元。 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，大专100元，本科150元（公司支持免费提升学历）。 节日福利：端午、中秋、尾牙等传统节日，公司均发放相应礼品。 其他福利：每月举办员工生日会，享受高温季节补贴。 年终奖：正式员工可获得相当于年度总工资5%至15%的年终奖金。 忠诚奖励：在公司连续服务满5年，将获颁金牌奖励。

纺织实验室检测人员，物理组、化学组、纤维组。相关专业背景，有第三方检测经验者优先。 任职要求 1.掌握实验室技术所需的专业知识与实操能力； 2.熟悉实验室标准操作流程，具备较强的安全规范意识； 3.具有良好的协作能力，能高效配合团队完成各项检测任务。

1、具备药品检验的基础理论知识与实操能力； 2、依据质量标准、企业规范及检测方法，对公司产品实施检验与判定，并编制检验报告； 3、能够独立完成各类检验问题的分析、判断与解决。 4、具备良好沟通意识，工作态度严谨，责任心强，细致耐心，积极进取。 5、可承担微生物实验及效价测定相关实验操作。 6、大专以上学历，药学、化学工程等相关专业背景。 7、完成上级安排的其他工作任务。 8、身体健康，心理状态良好，无违法犯罪记录。 9、具有相关工作经验者优先考虑。

招人！招人！招人！凯鹰电源电器有限公司招聘：保洁员：1-2名薪资待遇：男女不限，待遇3500元/月-3800元/月，可提供住宿、有餐补、房补、高温补贴。有意者可到凯鹰老厂办公大楼二楼联系人：王先生电话：

泉州市洛江区招专业水性漆施工，能懂得喷涂，刷涂，责任心强，手艺功夫从业多年，人品好，对客户尊重，才能长久合作

福建泉州远业布行招聘鞋材布店店员和搬运工数名，要求年龄45岁以下。月薪6000-8000元，月休一天。招聘地址为洋埭，待遇面谈。

哪位师傅有空？帮忙做几天

招聘搬运工三名，工作地点在福建泉州。提供住宿，工资即时结算。

娄底市聚力建材有限公司正在招聘实验室主任，工作地点位于涟源市桥头河镇。

招聘试验室主任（中级职称）及高原岗位相关技术人员，要求全职上班。岗位要求：具备中级职称；人才需为西藏本土人员；有高原工作经历者优先。薪资待遇：月薪税前1万6；公司购买五险；工地免费提供交通食宿；每月休假4天；每季度；冬休期2个月内发全额月薪，超过2个月的部分发月薪的50%。待遇可商量。

有没有闲着的实验室主任想的请联系我

招聘实验室负责人，专业方向为建筑学、土木工程、钢结构检测等相关理工专业。要求具有试验室管理经验，能负责试验室的日常管理及运行，主要承担试验室检测技术负责工作，具有中级职称及以上者优先录用。薪资根据能力面议，范围在5K-7K，提供五险及员工福利。

招聘材料试验员1名。要求专科及以上学历，土木工程及相关专业，具备3年及以上相关工作经验。需持有土木类中级工程师证及以上职称或相关检测证书。要求具有良好的协调、沟通能力，善于学习，个人素质严谨负责、责任心强，有良好职业道德。薪资待遇为年薪8至10万，享受六险一金、免费入职体检、双休、弹性上班时间以及生日、寒暑、节假日福利。

项目在永春，有中级职称证书 施工单位技术负责人分公司级（统筹企业技术体系）和项目级（现场技术总负责人，核心角色），核心工作围绕技术、质量、安全、资料全流程，具体如下： 1. 前期技术策划与方案编制 组织图纸会审，深化设计并解决管线碰撞等问题；主持编制施工组织设计、专项方案（含危大工程验算）及技术交底，审批方案合规性；审核材料设备选型，核对进场材料合格证并抽样送检，组织大型设备技术验收。 2. 过程技术与质量管控 推行“三检制”，主导隐蔽工程、分部分项验收，每日巡查现场纠偏（如钢筋保护层不足）；管理测量复核与计量设备，推广“四新”技术；处理设计变更与技术核定，签发技术核定单，确保变更落地。 3. 后期验收与资料归档 组织单位工程预验收及竣工验收，整改验收问题；统筹竣工资料（图纸、记录、检测报告等）整理组卷，确保合规移交。 4. 团队与体系管理 贯彻规范标准，开展技术培训；搭建项目技术体系，明确技术员、资料员职责，对技术风险负直接责任，是项目经理的核心技术智囊。 核心目标：用技术保障施工安全、质量、进度与成本平衡，确保项目合规交付。

鞋服质检/包装，无经验可上岗培训

组装工，包装工，检测员，工作轻松。 岗位不满意，可以换岗位! 一、招聘简介:中型厂工作轻松，长白班两班倒都有，包吃住，一天上10个小时，每周可预支200-500元生活费。 2、每月10号准时放粮，结清上月全部工资。3、一次性结清所有工资，人走钱清，绝不拖欠。 4、工厂统一包吃住，吃住条件非常好。 二:【任职要求] 1、男女不限，年龄18-40岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分到宿舍。 三:生活福利:企业包吃住，吃住条件都超好。食:包吃住，每天三菜一汤。 宿:公寓宿舍4/间，有空调。 四:报名方式:来电咨询，均可录用，当天安排:包吃住，不体检，工作轻松事情好做，管理人性化. 大量需要人，长期招人，以上都是真实情况!

岗位内容： 1. 执行化学检测方案，包含样品采集、前处理及数据整理与分析。 2. 运用多种设备开展pH值、甲醛、可还原芳香胺染料等项目检测，确保检测结果准确可靠。 3. 撰写检测报告，系统化归集和保存实验记录及相关文件。 4. 对接内部团队或外部客户，协调沟通以保障服务需求的实现。 任职要求： 1. 具备化学类相关专业教育经历。 2. 掌握常见实验室技术及仪器操作，如高效液相色谱、气相色谱、质谱仪、紫外可见分光光度计等。 3. 具备扎实的数据解析与统计分析技能。 4. 能够独立开展工作，具备良好的学习能力与团队合作意识。

岗位：熟练验布工、打卷工（检验面料品质） 检验内容：缝编无纺布，丽新布，中底布，针刺布 上班时间：12小时，两班倒，半个月倒一次班，每月休息一天，有加班费 试用期多久：1-3个月 年龄：18-45岁 发薪日：每月15日 工作内容：检验面料品质，收卷、打卷、打包等；； 岗位要求：品质观念强，工作认真仔细，有相关工作经验。 岗位薪资：7000-9000元，本行业熟练工工资面议，有产量奖和绩效奖。 包住几人间：单人间空调房、夫妻空调房 包吃几餐：三餐全免（夜班有免费夜宵） 工作地点：石狮市祥芝镇赤湖村山兜工业区68号

1.食品基础检测 2.做事认真细致 3.有钻研精神

一、质量体系管理 1. 协助上级开展公司质量管理体系的规划、建设、运行及监督工作，统筹组织各类质量相关会议与活动； 2. 策划质量体系优化与提升方案，推动制度落地实施，监测运行成效并开展评估，拟定改进计划； 3. 针对公司出现的各类质量问题进行原因排查与分析，制定纠正措施，监督执行过程，并验证整改结果。 二、供应商质量管理 1. 参与供应商引入阶段的现场审核，对其产品质量保证能力和综合水平进行评估； 2. 负责来料异常问题的处理，督促供应商按时完成整改并组织效果验证； 3. 开展供应商绩效考核，指导其在质量管理方面实现持续改善。 三、审核工作 1. 组织实施公司内部体系审核、过程审核及产品审核，跟踪审核发现项的整改进度，确保闭环管理； 2. 协助上级筹备管理评审会议，汇总汇报年度质量目标完成情况及潜在质量风险； 3. 联合业务部门应对客户现场审核，跟进审核发现问题并推动整改落实。 四、企标管理 1. 牵头开展公司产品企业标准的起草、修订和发布工作； 2. 负责企业标准的评审组织、发布实施及日常维护更新。 五、其他 完成上级交办的其余工作任务。

在福建泉州临时招聘一人，负责小线带班划线工作。工作时间为下午2点到8点。

全程不收取任何费用，当天面试入职即可办理住宿！支持日结、周结、月结，长期工、短期工均在招聘。不是流水线！不穿无尘衣，大量坐班 新开产线！工友入职，奖励3000元 ——————【如有意向，请点击免费聊或直接投递简历】——————、 【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：28元/小时，月综合收入8500元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、日结工：300元/天，当日结算工资，包吃住。 4、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 5、小时工专属福利：工作满14天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，丝印工，包装工，搬运工为主!轻松不累，管理人性化·无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 3、工作满一个月，可申请调整为上五休二、早9晚5班次，工作生活两不误。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄18-50周岁，身体健康，服从分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求！ 苏州工厂因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析2.编制并执行测试用例与检验标准，开展功能、性能及可靠性测试，输出专业测试报告 3. 主导质量问题的分析与闭环处理，推动跨部门协同改进，落实8D/5Why等质量工具应用 4.参与质量体系（ISO9001等）建设与内审工作，确保流程合规、记录完整、持续优化5.协同研发与生产团队开展DFMEA/PFMEA风险识别，提前预防潜在质量隐患 任职要求：1.学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先 2. 经验不限，有制造业、电子电气、汽车零部件或医疗器械行业质检/测试经验者更佳 3.熟悉QC七大手法、SPC、MSA等基础质量工具，具备基本测试仪器操作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在一线深入实践，适应生产现场工作环境