1.岗位要求 （1)根据项目总计划，制定并执行本工种的周、日作业计划，合理调配人力、机具，确保完成施工节点。 (2)精通本工种图纸和规范，向班组进行技术交底。严格执行质量控制程序。 (3)作为班组安全第一责任人，每日进行安全喊话，排查现场隐患，监督劳保用品使用，杜绝违章作业，确保安全生产零事故。 (4)负责本工种材料的精确提料、进场验收、规范使用与回收，严格控制材料损耗，节约成本。 (5)负责班组人员的工作分配。 (6)高效执行项目部的指令，并做好与甲方、监理、其他工种间的沟通协调工作。 2.工作地点 深圳福田区新洲路包住有餐补。

深圳市招工长/工程师

岗位职责：（项目发包合作制，需要自己组建班组） 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量与安全达标 2. 编制施工计划及技术交底，监督班组按图施工并落实工艺标准 3. 组织现场材料、设备、人员调度，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 配合甲方、监理单位开展验收工作，整理并提交竣工资料 5. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改 任职要求： 1. 具备工长或工程技术类相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，能适应工地环境并承受一定工作压力 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理，开工交底、施工排期、人员调度、进度把控，确保工程按时、按质完工。

广州招包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接联系工作地址：广州

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现场施工管理

房建施工招现场管理人员，要求年龄45岁以下； 职位需求：二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人（有B证）、现场施工员； 主要管理：砌砖，抹灰，二构； 工作要求：懂图纸，会安排，在现场带过班组，管过工人的，有资源的， 符合条件的有意者可以电话联系我。

佛山市禅城区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

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东莞市招工地小工/杂工

东莞市招工地小工/杂工、工地力工、装修木工

'----小时工薪资待遇--- 1、小时工19一小时 2、月薪资5500-6000/月 3、每月15号发薪，不压不扣 4、免费吃住，直接刷厂牌吃饭 5、非流水线，可站可坐， 6、空调、热水器、独卫、网络一应俱全 7、，人走账清 8、年龄16-45周岁以内，身体健康[福利津贴] 全勤奖200元/月1、 2、绩效奖200-450/月 3、倒班津贴300/月 季度奖金2000-3000/月4、年终奖3000-5000/月5、年底带薪休假10-15天

东莞市招氩弧焊

工作内容：光伏电站施工安装 1，需求：小工1位、要做过光伏，会开车，身高165以上，身强体壮，有力气，干过工地，能吃苦耐劳。我们这边是做太阳能光伏的，楼顶上工作 年龄：25～50 按天计算280一天，包住。

岗位职责： 1.负责钻井工程方案设计、优化及现场技术指导，确保钻井作业安全高效 2. 监控钻井参数与地质数据，及时识别并处置井下复杂情况与事故隐患 3.协调钻井队、录井、测井及固井等多方单位，保障施工进度与质量 4.编制钻井报表、完井报告及技术总结，参与项目复盘与经验沉淀 5.落实HSE管理体系要求，执行风险评估与应急处置预案 任职要求： 1. 石油工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备钻井现场工作经验，熟悉常规及定向/水平井工艺流程 3.熟练使用Drillbench、Wellplan等钻井设计软件者优先 4.持有有效井控证、HSE证等上岗资质 5.责任心强，适应野外作业与轮班制，具备良好沟通协调能力

招聘工程师2人，学历要求：石油类院校本科毕业，石油工程专业，有责任心，对工作负责、踏实勤劳、主观能动性强。有无工作经验均可。工作地点：新疆、大庆、胜利、西南、吉林、塔里木油田区域。（试用期三个月，通过试用期，根据个人能力工资可以调整）

招聘定向工程师。岗位职责：负责组织收集、整理和分析项目技术资料，评估技术及工程风险方案，编写前期总体技术方案；负责组织编制开发预可行性研究、可行性研究和钻完井基本设计，支持编制钻完井工程设计，负责设计文件归档整理。负责组织审核、报批项目组提出的设计变更申请，并将设计变更结果及时反馈给项目组。组织进行技术方案及基本设计汇报，负责设计专家审查会议准备。负责组织在方案和设计中落实技术降本和技术提效措施；负责组织编写、审核投标技术标书及总包合同中的技术条款；负责参与一体化服务合同和分包合同的技术谈判工作。负责专业设计软件使用、维护及管理，组织跟踪更新标准文件库。薪资福利：面试定档，五险一金加商保、防暑降温费、年终优质服务奖（根据公司业绩及个人绩效考核）、年节福利等。工作地址：天津。

招聘打捞工程师，共6人。任职要求：大专及以上学历，3年以上相关工作经验。岗位职责：进行海上油田修井（包括打捞、井筒清理、修套、套管开窗等）及弃井技术研究和应用；指导修井、弃井技术发展方向的整体规划编制，并培养技术人员；指导海上油田修井和弃井作业方案的编制及现场复杂情况支持；负责海上打捞施工方案设计及项目实施，完成完工报告等；负责海上大修、打捞施工过程组织、协调管理和操作服务；负责施工项目的准备和具体实施；负责打捞业务相关施工方案、施工设计、完工总结的编写；负责打捞施工的操作，严格按照设计要求进行施工；负责编写作业日报、总结等资料，及时反馈现场作业情况；负责打捞作业过程的安全、环保、质量、进度；负责现场物料管理，及时维护保养，掌握物料动态；协助工具车间对工具进行日常维保；参加相关技术技能培训，并经验证或测试合格。薪资福利：面试定岗定薪，优秀者面议；提供六险一金、优质服务奖、年节福利、年底奖金等。工作地址：天津。

招聘岗位：工具服务工程师。优先考虑从事过陆地石油井队设备工具相关工作的人员。岗位职责包括：负责海上井下工具作业服务设计、维护保养、工具测试验证等服务；负责海上提效工具设计、作业服务、工具维保及作业应急处置等服务；负责海上工具综合作业服务，完成服务完工报告，处理服务负责情况等；协助完成钻井提效及套管定向套铣技术服务施工设计、作业风险分析及应急预案、完工报告的编写；协助完成入井提效工具的检查、钻具组合等的测绘，协助编写工具、钻具组合记录及测绘草图，协助完成钻井提效工具运行报告；协助完成常用钻井提效工具配件更换、维护保养；协助完成作业日报编写；协助完成现场作业的陆地准备工作；协助完成钻井提速工具的现场作业；协助完成套管定向套铣作业；在指导下完成钻井提效工具技术服务签单、完工报告单、报料单和返料单，参加相关技术技能培训，并经验证或测试合格。薪资福利：面试定档定薪，优秀者面议；提供六险一金、优质服务奖、年节福利、年底奖金等。工作地址：天津。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

机构调试工作地址:井号20东莞锂电注液机大工50，4个月以上锂电注液机设备经验

上袖埋夹1名（0.7一件）全部圆领短袖，想稳定的来，单款几万件，毛货勿扰临工长工都可以，中途可以预支，包吃包住虎门居岐路口（不是远鸿远铭小厂）电话谢谢

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

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招聘助理工程师。薪资为5000元以上每月。要求熟悉CAD、PRO/E、SOLIDWORK等3D软件及办公软件的应用能力，应届生均可。

招聘工程部储备工程师，薪资6000-7000，无工作经验要求。

机构调试工作地址:井号31东莞嘉拓52，2个月自带工具，尽快到岗

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。