招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

急招带班工长，工作地点位于省昆山市。要求具备现场管理经验，能够看懂施工图纸。薪资为7500至11100元/月，提供工作餐。

捷运食品有限公司招聘带班工长，要求能看懂施工图纸。薪资为6200-8800元。

兴隆食品有限公司在昆山急招带班工长3名，负责班组施工管理，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资7000至7900元/月，月休6天，有意者可报名。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营，不看画质。要求年龄18-35岁，高中以上学历，会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿，工作轻松，有发展前景。 薪资方面，9月份为300元/天，10月份为280元/天，11月份为270元/天，12月起长期工价为270元/天，另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结，10号发薪日需在职，否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30，计薪10小时为1天。住宿水电费平摊，面试当天可安排住宿，拎包入住。不住宿者提供免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。 月薪7000元以上，过年过节有福利。有意者可报名。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

常熟地区招聘带班工长，要求年龄40岁以内，能看懂施工图纸，负责班组施工管理。薪资待遇为7500-9300元/月，加班有补贴，工资可预支。

苏州诚聘带班工长，要求年龄在20岁以内，能够看懂施工图纸，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月6700至8800元，包含五险一金，工资按周结算。

招聘带班工长5名，工作地点在省昆山市，薪资为7600至10500元/月。

招聘生物制药、化工-其他化工类职位，薪资5000-8000元。岗位职责包括：化工设备及工艺管线、锅炉等清洗技术应用及过程质量监督；工程项目前期施工组织设计、现场施工作业技术文件编写；现场施工管理及与相关单位沟通协调、清洗过程中分析监督及记录；竣工资料收集及整理。

太仓新厂大量招聘人员，日薪450元，年龄要求55岁以内。 岗位一：氩弧焊焊工，要求会摇把焊接技术，纹路清晰美观，薪资为43元/时。 岗位二：管道工，要求会看图纸，配合焊工拼接管道，薪资为43元/时。 岗位三：普工，主要进行打磨、打螺丝等工作，薪资为24元/时。 包吃包住，也可选择自费宿舍，为300元/月，水电自理。打卡满15天可返300元。

苏州吴江项目招聘电工小工和钳工小工，薪资22元。包吃住，6号现场面试，通过率高。 苏州虎丘招聘创拓设备维护操作调试小工，薪资20元每小时，住宿费300元每月，工期一个月起，线上面试。

发单：苏州市吴中区祥用直镇哓市路21号。要夫妻俩一起，照顾2个老人，要求阿姨160以上，55岁左右，有经验的护理员，工资2个人11000元，

昆山市淀山湖镇招聘3名氩弧焊工和抛光工，薪资为450-8+3。要求有空的人员明天到岗。

夜班临时工现在上班颜巷

翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员。工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员。工作时间为早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。南岗招聘捣料人员，工作时间为早六点至晚五点，中间休息1小时，薪资150元，工作不累。

岗位职责： 1.负责房建项目全过程技术管理，包括图纸会审、施工组织设计编制与交底 2.现场指导施工，解决土建、结构、装饰等专业施工技术问题 3.监督工程质量、进度与安全文明施工，组织分部分项工程验收 4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接，确保施工合规高效 5.编制及审核技术方案、变更签证、竣工资料等工程文档 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备房建领域实际工作经验，经验不限 3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的现场协调能力与责任心，能适应工地环境 5. 持有建造师、施工员或安全员等职业资格证书者优先

黄家沟高速口急招早餐快餐钟点工和长工，具体工资面议。

杭州市临平区招工长/工程师

古登招聘代班人员。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，确保闭环；遵守纪律，不得违章操作；班前检查车况和防护措施，班后车辆停放整齐，料具收拾妥当；班前会必须参加，明确当天工作内容和注意事项。

【岗位职责】 1. 负责工程项目的全面管理，确保项目按时、按质、按预算完成； 2. 协调项目各方资源，包括设计团队、施工队伍、供应商等，保障项目顺利推进； 3. 制定项目计划，监控项目进度，及时分析解决项目中的技术和管理问题； 4. 与客户保持良好沟通，理解并满足客户需求，维护公司形象与信誉； 5. 进行风险评估与管理，确保项目安全和质量符合标准。 【岗位要求】 1. 具备丰富的物流工程项目管理经验，熟悉相关法规与标准； 2. 优秀的团队领导能力，能够激励团队成员达成目标； 3. 出色的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系； 4. 强大的问题解决能力和决策力，能在压力下保持冷静； 5. 对新技术和新材料有持续学习的热情，能够应用于项目管理中。 【行业经验】 1. 物流集成行业项目5年以上经验，擅长1000+万级以上项目经验者优先； 2. 精通物流设备及电气控制经验者优先； 加分项有以下行业经验：机电工程·自动化设备·装卸搬运和仓储业

工资面议， 主要负责：资料整理，工作记录。材料核对 会开手动挡车，对接项目账目， 工作地点：常熟北高速口附近，

【岗位职责】 1. 熟悉产品开发流程，并有小家电产品开发经验。 2. 熟悉家电产品的结构设计，注塑、机加工、钣金等料件的加工工艺。 3. 负责产品方案验证及样机验证，根据验证情况优化设计。 4. 主导新模具试模工作，分析成型缺陷并制定改善方案，缩短量产导入周期。 5. 实施产品结构测试方案设计，进行测试数据分析及资料归档等工作。 6. 主导模具评审，跟踪模具制造，参与产品所需新技术的开发、分析及验证。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，机电一体化及相关专业毕业。 2. 沟通能力强，具有一定的抗压能力，善于学习总结。 3. 敬业、积极主动，具备团队协作精神和客户服务理念。 4. 有研发设计家用清洁器具等相关工作经验者优先。 5. 相关行业5年以上的工作经验。

总包单位项目经理工作经验，建筑一建，B证，本科， 英语可以日常交流并接受国外项目（工期短）优先录取

18-40 岁，男女不限，包吃住，主要整理数据，产量表，接受两班倒，走动式站班！出差！

岗位职责： 1、推动CTS安全项目改进方案的实施与普及，提升产品安全性能； 2、主导产品拆解及评审工作，组织分析拆解中发现的问题并推进整改，确保产品质量稳定； 3、全面负责制程中质量问题的处理（8D&QRQC），推动纠正措施落地执行，并牵头横向展开应用，形成经验总结； 4、识别生产线工艺环节中的潜在质量隐患，建立风险台账并统筹推动预防与优化措施； 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，理工类相关专业； 2、知识技能：熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系； 3、掌握品质分析与改善工具（如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC）的应用； 4、具备电池基本工作原理认知，了解通信故障、机械结构失效特征，熟悉产品失效分析方法； 5、工作经验：3年以上汽车制造领域过程质量管理经验，具有动力电池行业背景者优先； 6、其他：认同企业核心价值观，具备良好的自我革新意识；抗压性佳，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力。

岗位职责： 拥有三年以上经验、蔬菜食品商超供货优先 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.制定并落实安全生产管理制度，确保符合国家及行业安全规范 3.领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升运营效率与交付准时率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责团队建设与人才培养，组织绩效考核与员工发展计划 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有相关认证者优先 4. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

作为线束产品开发工程师，您将主导线束产品从概念设计到批量生产的全流程技术开发工作。需与客户、供应商及内部多部门（如销售、质量、生产）高效协同，确保产品在性能、成本与质量方面全面满足项目需求。该岗位是保障项目顺利落地的关键技术角色。 主要职责 一、技术方案与设计： 理解并分析客户需求文件（如原理图、二维图纸、技术规范），开展技术可行性评估，制定合理的设计方案。 运用专业设计工具（如CATIA、AutoCAD Electrical、Zuken E3.series、CHS等）完成二维/三维线束布线设计，输出线束工程图纸（含钉板图）。 负责线束材料的选型工作，包括导线、连接器、端子、胶带、护套、扎带等部件的匹配与确认。 编制产品技术规格书、DFMEA（设计失效模式与影响分析）等相关技术文档。 二、原型制作与验证： 牵头组织线束样件的试制工作（含样板制作指导书编写），并对样品进行检验与功能测试。 制定并执行设计验证计划（DVP&R），协调实验室资源开展电气、机械及环境类测试（如耐压、绝缘电阻、导通性、拉拔力、振动、高低温、盐雾等）。 对测试数据进行深入分析，定位开发过程中的技术问题，推动设计优化与变更实施。 三、项目管理与协作： 把控开发节点进度，确保各阶段任务按时交付。 配合采购部门完成供应商技术评审及新物料的技术认可流程。 协同生产团队完成工艺流程规划、工装治具设计，提升产品可制造性（DFM），并解决量产导入初期的技术难题。 协助成本工程师达成目标成本控制，并参与降本增效方案的设计与落实。 四、客户沟通与支持： 通过技术交流澄清客户需求，定期汇报项目进展，可独立或联合销售团队完成客户对接。 响应客户提出的技术疑问，提供有效解决方案并持续跟进闭环。 任职要求 一、必备条件： 本科及以上学历，电气工程、自动化、机械电子、车辆工程等相关专业背景。 具备3年以上线束产品设计或开发工作经验（有汽车线束经验者优先）。 熟悉线束设计流程及相关行业标准（如QC/T 29106、LV214、USCAR等）。 熟练掌握至少一种主流线束设计软件（如CATIA、Zuken E3.series、CHS、AutoCAD等）。 了解常用线束材料的性能特点及其适用场景。 具备扎实的问题分析与解决能力（如8D、5Why方法）。 责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 二、优先考虑： 具有新能源汽车高压线束开发经历者优先。 熟悉产品生命周期管理（PLM）系统操作流程。 掌握基本的项目管理知识。 工作地：第一年常熟，第二年相城

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【工作内容】 - 结合物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保各阶段生产任务准时达成； - 在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，确保产品交付品质稳定； - 巡查加工环节中的分拣损耗与称重执行情况，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总异常数据，配合厂长制定可落地的损耗优化措施； - 依据实际生产需要统筹规划生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，保障作业环境整洁安全； - 每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； - 持续改进生产流程与作业工艺，提升人均产出效率，合理降低生产成本与资源损耗； - 组织开展工人岗位技能现场指导培训，关注员工工作情绪与思想状态，及时反馈并协助解决相关问题； 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； - 具备扎实的现场管控能力，能有效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用； - 能够服从上级工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作意识； - 身体健康，工作踏实，责任心强。