
江苏苏州招聘带班工长若干名,要求勤快肯干,负责班组施工管理工作。薪资为7600-8900元
7.6-8.9千/月
工长月结
招聘带班工长若干名,要求勤快肯干,负责班组施工管理工作。薪资为7600-8900元,可预支工资。
苏州常熟市招聘带班工长2名,工作地点在,薪资为7100-9300元。
7.1-9.3千/月
工长月结
招聘带班工长2名,工作地点在常熟,薪资为7100-9300元。
江苏苏州招聘带班工长若干名,要求有责任心,负责施工现场测量放线工作。薪资面议,按周结算。
工长周结
招聘带班工长若干名,要求有责任心,负责施工现场测量放线工作。薪资面议,按周结算。
工长工程师
钳大工岗位,工作地址位于虎丘。工作内容为半个月的物流线提升设备安装,涉及大型托盘提升作业,要求持有高空作业证。
苏州常熟市招聘带班工长,工作地点在。要求有现场管理经验。薪资为6100-9000元。有意者
6.1-9千/月
工长月结
招聘带班工长,工作地点在常熟。要求有现场管理经验。薪资为6100-9000元。有意者可尽快联系。
工长月结
苏州宏达装饰有限公司现招聘带班工长若干名,要求具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资为7300至9000元/月,提供工作餐。
工长工程师
招聘钳工大工,工作地点位于虎丘。工作内容为物流线的提升设备安装,涉及大型托盘提升作业,要求持有高空作业证。工作周期约半个月。
工长周结
招聘带班工长,工作地点在常熟。要求年龄20岁以内,有现场管理经验,能看懂施工图纸。待遇为6600至8100元/月,提供住宿,工资周结。面试通过即可上工。
苏州相城区渭塘招水电、弱电/安防人员大工3人,有电工证、登高证,工资面议,做完结工资。
水电工弱电工15-30天3-5人完工结算
苏州市相城区渭塘招水电、弱电/安防人员 大工3人,有电工证、登高证,工资面议,做完结工资。
家电维修月结
苏州/吴中区弄潮扫地机器人维修工有无经验均可工作内容:负责家用扫地机器人检测、拆装、换件要求:20-35员工,会电脑,对维修感兴趣工作时间:(忙的时候会加班)试用期工资:240一天()转正计件工资:维修8-10K不管吃住每月400住宿补贴有意向联系
苏州常熟市招氩弧焊,电焊,熟练鱼鳞焊,保证气密性。综合工资1万以上
300-400元/天
氩弧焊工电焊1-2人
苏州常熟招氩弧焊,电焊,熟练鱼鳞焊,保证气密性。综合工资1万以上
日结月结不体检可就近安排综合工资7000+
6-7千/月
普工免费培训包吃包住20人以上日结经验不限长白班
1.临时工/长期工,不押工资,8个小时,
2.免费包吃:一日三餐、衣食无忧
3.免费包住:4-6人间6-8人间宿舍公寓楼
4.当天可安排吃住,第二天直接上班
工长综合承包长期
招民宿改造工长(项目外包,自带班组)兰州,多套民宿活长期有,节点结账
招工详情
项目地点:兰州
工程类型:民宿旧房改造,多套项目,活源稳定
合作方式:项目外包,不是上班坐班,包工管理;主材、设计图纸甲方提供
付款方式:按施工节点付款,
干活内容
工地全盘总负责,统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序;
自带班组,按图纸施工,把控工期、施工质量;
材料进场核对清点,控制材料损耗;
管好现场安全、文明施工,处理工地突发问题;
对接甲方和设计师,同步进度,配合竣工验收。
要求
3年以上装修带班经验,做过民宿/旧房改造优先
自带全套稳定班组:水电、瓦、木、油工人齐全
能看懂施工图纸,懂装修各道工艺,对细节质感有要求
诚信靠谱,工期观念强,能管好班组,无重大安全事故记录
优势
长期有民宿改造项目,合作好可以持续接单
主材甲方提供,不用工长垫资采购主材
工地住宿可协商
联系说明
有意直接电话沟通,发之前请发民宿改造工地实拍案例,带案例优先面谈。
工长工程师
熟悉市政安装类工程技术,有现场带工经验,能独立带领工人完成施工作业任务,如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。
工长工程师
-模块项目现场岗位招聘。
招聘职位包括:1. Enviornment Coordinator;2. RT Interpreter/NDT Inspector;3. Structure Engineer;4. Steel Structure Supervisor;5. Custom Clearance Coordinator;6. Planning Engineer。
合同类型为项目合同。工作地点在启东。到岗时间为ASAP。
cnc编程主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责非标零部件的数控编程工作
2. 参与生产现场管理,提升工艺流程效率
3. 处理编程与加工环节中的各类技术难题
4. 带领团队成员完成各项编程任务
任职要求:
1. 具备5年以上数控编程工作经验
2. 熟练掌握数控编程相关技术
3. 大专及以上学历,能力突出者条件可适度放宽
4. 有车间管理经验者优先考虑
蔬菜加工厂厂长
8千-1万/月
厂长1-3年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
拥有三年以上经验、蔬菜食品商超供货优先
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.制定并落实安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全规范
3.领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升运营效率与交付准时率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 负责团队建设与人才培养,组织绩效考核与员工发展计划
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有相关认证者优先
4. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
生产领班
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督生产流程,及时发现并解决现场问题,提升作业效率;
3. 组织班前会,传达生产计划与质量要求,落实安全操作规范;
4. 协调人员、设备与物料,保障生产线平稳运行;
【岗位要求】
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业基本运作流程;
2. 具有较强的组织协调能力与团队管理意识;
3. 能适应倒班安排,责任心强,执行力高;
4. 掌握基础的质量与安全生产知识,能推动持续改进;
5. 具有机加工厂经验有限录取
机械电气工程师
1-1.1万/月
电气工程师3-5年本科设计西门子三菱传感器非标自动化设备PLC编程HMI组态
工作职责:
1. 负责非标自动化设备电气系统的方案设计,包含PLC程序开发、电气原理图绘制及元器件选型。
2. 主导设备的调试工作及现场故障排查,保障系统运行稳定并满足客户技术需求。
3. 配合机械设计团队完成项目集成,编制标准化技术文件与设备操作指南。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程等相关专业,具备扎实的专业基础。
2. 拥有3年以上非标自动化设备电气设计经验,熟练掌握西门子、三菱等PLC编程及HMI界面组态。
3. 熟悉传感器、伺服系统等工业部件的选型应用,具备独立处理现场复杂技术问题的能力。
4. 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动机械、软件等团队推进项目顺利交付。
PLC电气工程师
1.5-2万/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师
一、岗位职责
1. 负责PLC设计,熟练使用西门子1200,1500,欧姆龙,基恩士PLC进行编程,熟悉V90伺服,台达A2伺服运动控制定位;熟练使用AB系列的程序编写及西门子触摸屏,使用过威纶通触摸屏;
2.懂MODBUS-RTU485通讯,西门子Profinet通讯,EtherCat通讯,EtherNet通讯,等总线通讯协议;
3. 3-5年非标自动化设备编程经验。
4 .熟悉名品牌各种电气元件选型(如西门子,施耐德,台达等),熟练使用,EPLAN绘制欧标电气控制图纸。
5 .较强的学习能力和沟通能力,善于团队合作有一定的图像系统应用经验。
6 .能适应短期出差,出差地点上海长三角周边城市(出差时间一至四周不等)
二、任职要求
1. 学历与专业:专科科及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业,5年及以上相关岗位工作经验;
职位福利:单休,缴纳五险、包吃、包住,项目奖金,年终奖
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程、材料科学、冶金工程、电化学等相关专业优先考虑
2、具备五年以上锂电正极材料相关方向生产管理经历,其中三年以上担任同岗位职务,具有扎实的现场管理经验
3、掌握正极材料完整工艺流程,能够分析工艺数据,了解SPC、CPK等质量控制工具,具备解读检测报告的能力
职责描述:
1、依据销售订单与库存状况制定并执行月度、周度及日度生产计划,保障产品按时交付
2、监督各工序工艺执行情况,确保产品质量稳定性;协同品质团队处理来料、制程异常及客户投诉,落实纠正与预防措施
3、落实车间5S管理要求,维持现场环境整洁有序;负责生产班组的排班安排、考勤管理和绩效评估
4、主导生产降本增效项目,持续提升人均生产效率
5、推进人才梯队搭建,组织开展岗前培训与技能进阶训练,培育关键岗位多能工人才
直招行政文员
3-4千/月
生产跟单/文员经验不限大专
岗位职责: 回复客户信息、录入信息就行 任职要求: 1. 27-35 2. 具备良好的沟通能力 2. 工作积极主动,有较强的责任意识 3. 熟练使用办公软件 上班时间:8:30-12 13-18 单休 根据法定节假日休息 不定时团建
电机生产组长
9千-1万/月
生产组长1-2人月结3-5年
电机生产组长
1,有电机厂任职经验
2,3年及以上班组长管理经验
3,动手能力强,理解能力强,会简单办公软件
4,良好的组织能力,沟通能力
5,能够独立自主解决生产现场一般问题
6,需要责任心和良好的执行能力,
工作职责
1,电机生产现场5s管理
2,产品工单管理,追踪物料情况,协调人员作业岗位内容,灵活排产
3,人员技能考核,定期组织培训
4,完成产能目标,保证作业品质
5,电机各各工序段组装
薪资:9K-10K
器件工程师(磁性器件方向)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责磁性器件的选型、认证、失效分析以及研发端的器件应用方面的技术支持;
2. 负责公司磁性器件供应商平台搭建,优选策略的输出,以及系统维护;
3. 负责磁性器件的认证规范、应用文档、技术规划编写等工作;
4. 协助SQE对供应商进行考察/审厂,推动供应商技术/质量水平提升;
5. 关注磁性器件行业的技术发展趋势。
【岗位要求】
1. 具备五年以上的磁性器件设计开发经验,精通相关的国标、行标、IEC标准等;
2. 熟悉工控产品和能源行业用磁性器件的特点、功能、应用、选型原则;有开发设计或应用经验优先;
3. 熟知磁性器件厂商的性能、价格、质量表现,能根据具体需求合理推荐磁性器件的厂商和型号;
4. 了解磁性器件主要原材料、生产制造过程、装配工艺;
5. 了解磁性器件主要失效模式、失效机理以及失效分析方法,会使用基本的失效分析设备;
6. 有较好的沟通能力,有一定的组织协调能力,积极主动。
生产主任
1.2-1.5万/月
车间主任3-5年大专不需要出差芯片/半导体经验半导体经验
1. 精通封装前线工艺原理,熟练掌握封装前线工艺调试、参数优化及不良改善方法;
2. 熟练封装前线DB主流设备;
3. 熟练运用DOE、SPC、8D、鱼骨图等品质分析工具,具备独立制程分析及问题攻坚能力;
4. 熟悉半导体封装行业工艺验证及量产导入流程,熟悉编写各类文案及工艺技术文档;
5. 能看懂产品结构图、封装规格书,熟悉主流封装产品制程特点;
6. 专案项目统筹:负责封装工序所有新产品量产导入专案,工艺优化、良率提升、UPH提升等专项专案;
7. 工艺参数优化:负责量产封装前线工艺不良分析与改善;建立良率管控体系,降低制程报废和客诉风险。
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