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岗位职责： 1. 按照工艺要求完成无人机各部件的组装、调试与功能测试 2. 严格执行生产作业指导书，确保装配质量与一致性 3. 配合班组长完成日常生产计划，按时保质交付组装任务 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 及时反馈组装过程中发现的质量或工艺问题 任职要求： 1. 学历不限，动手能力强，有责任心和团队协作意识 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，提供岗前培训 3. 能适应坐班制白班工作（8:00-17:00），服从生产安排 4. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作 5. 包吃包住，工作环境整洁安全，无需体检入职

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岗位职责： 1、主要承担公司绩效评估与薪酬计算工作，编制薪酬类相关报表； 2、组织各部门年度绩效计划的制定、方案评审及指标跟踪管理，落实述职安排，推进日常考核（月度、年度等）及绩效沟通面谈； 3、管理员工社会保险、住房公积金、薪资发放、奖金核算等相关事务； 4、参与公司年度预算编制，负责人工成本统计分析，拟定年度薪酬调整方案； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或财务管理等相关专业背景； 2、具有一年以上绩效与薪酬模块实际工作经验； 3、对数据敏感，能够独立开展薪酬相关的数据整理与分析； 4、工作认真负责，具备较强的组织协调与规划能力。

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