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女装设计师岗位职责： 1、负责原创女装的设计工作，清晰理解品牌定位与风格调性，准确把握公司品牌理念及设计方向； 2、洞察市场流行趋势，将当季流行的色彩元素、面料材质有效融入产品设计中； 3、主导系列产品开发，确保设计的完整性，统筹面料、辅料、细节处理及配饰搭配，独立完成整案研发； 4、严格按照产品开发时间节点推进工作，落实款式设计、面料染色、辅料选样等相关任务。 任职资格： 1、服装设计相关专业，本科及以上学历，具备欧美风格或简约风女装设计经验者优先； 2、对时尚潮流具有敏锐的感知力和判断力； 3、具备独立完成设计开发的能力，熟悉服装制作工艺流程及各类面料的应用特性

岗位职责: 1. 负责儿童毛衣款式设计，保障产品品质与设计新颖性 2. 协同团队协作，确保设计方案契合公司规范及市场流行方向 3. 持续跟踪童装行业动态，精进设计能力并增强产品市场竞争力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能精准把握儿童服装设计的核心需求并有效落实 3. 对时尚趋势具有敏锐洞察力，持续改进和提升设计成果 任职要求：熟悉毛衣制作工艺流程，具备毛衣设计相关经验 岗位福利：6000-10000

综合工资6500到7500元/月，保底6500元/月，男女不限，包吃包住，当天面试当天安排食宿，无经验带薪培训[薪资待遇] 综合薪资:6500-7500元/月， 可以申请长白班上班时间:8-8，做六休一，吃饭时间两个小时 [招聘要求] 年龄在 16-48 周岁，学历不限。 2、身体健康，反应灵活 3、持二代身份证 ，面试当天即可直接带上行李面试报道 [福利待遇] 【公司为员工缴纳五险一金] [饮食]-免费提供，夜宵，餐种类繁多，自主选择。 [住宿]-免费住宿4-6人/间，设施齐全，免费提供无线网;配备运动场、医务室、超市等配套设施一应俱全

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