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水暖工长
1-1.5万/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
工长全职
要求有从事过钢结构施工的经验,熟悉基本的施工规范要求和安全文明施工要求。能根据现场进度合计安排人员及机械,组织现场施工作业有序进行
工长/工程师不锈钢安装
招聘路挡石改造工程安装师傅,需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩,确保安装恢复的桩深浅一致,保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算,总工程面积约100至120平方米,总薪资,。
深圳
9月1日 16:55拨打电话
深圳龙岗区招工长/工程师 工资8000-10000
8千-1万/月
工长工长工程师月结全职
全能总工 看现场 报价 画图 验收
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工,能有效组织项目施工进度,把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场,待遇10000-12000/月,试用期一个月,视工作能力沟通薪资待遇。
深圳宝安区招工长/工程师
5-7千/月
工长
深圳市宝安区招工长/工程师
深圳龙华区局改、家装、工装,承包制
9千-1.2万/月
装修承包工长工程师
局改、家装、工装,承包制
工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
深圳龙岗区招工长/工程师、装修承包260平方米别墅毛胚,包工包料
9千-1.2万/月
工长装修承包
深圳市龙岗区招工长/工程师、装修承包 260平方米别墅毛胚,包工包料
广东深圳招聘助理工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先。
深圳
11月10日 18:45拨打电话
深圳宝安区招建筑承包
350-500元/天
建筑承包
深圳市宝安区招建筑承包
深圳 宝安区
11月11日 16:22拨打电话
绿化长期3-5人月结全职
本公司需要招聘绿化多名,主要做小区绿化养护,一般无需经验(根据项目要求招工),身体健康,年龄57-65岁以内,待遇:3500-4000元,包住不包吃,工作8小时,一个月4天假(全勤),加班有加班工资
深圳 罗湖区
11月11日 16:22拨打电话
深圳南山区招泥瓦工
400-410元/天
泥瓦工1-2人
深圳市南山区招泥瓦工
深圳 南山区
11月11日 16:22拨打电话
面包/烘焙师
6-9千/月
烘焙师包住餐补1-2人月结兼职全职工作踏实负责!有创新能力相互沟通,携手前行
擅长面包西点制作蛋糕类!有大店工作经历优先
微水泥艺术漆1-2人完工结算
招聘2名专业艺术漆微水泥师傅,负责30平方米的艺术漆施工及刷光油。薪资为400元/天,工作时间为上午8点至12点,下午2点前完成。完工后验收结算。工作地点位于福田广电金融中心。
深圳 福田区
11月11日 16:20拨打电话
北京null施工工长
工长
施工工长
工长工程师
晋城市招聘替班人员,要求技术熟练者,技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括:油料、配件领用需对上账目,该记录的必须记录;进度、质量、要料情况需如实汇报;验收整改需跟进到底,确保闭环;需遵守纪律,不得违章操作。
晋城 城区
11月11日 16:08拨打电话
四川成都招聘主办工长3名,薪资6000-8000元。
6-8千/月
工长月结
成都招聘主办工长3名,薪资6000-8000元。
成都
11月11日 16:04拨打电话
厦门湖里区别墅装修水电招工长
工长
厦门市别墅装修水电招工长
工长月结
家装工长岗位,负责家庭装修现场管理,工作地点在集贤县。薪资为6000-10000元/月。要求建筑木工相关经验,经验不限。
双鸭山 集贤县
11月11日 16:04拨打电话
组长拉长
6-8千/月
生产管理1-2人月结
岗位内容: 1.制定并执行生产计划,确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗,降低生产成本,提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作,以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求: 1.具备较强的生产管理和组织能力,并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备,并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动,能够推动改进和创新,并提供解决方案和建议。 4.男女不限,具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强,具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段,善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇: 1、全勤奖100元; 2、公司为员工购买五险一金; 3、底薪2520+平时、周末加班费;拉长岗补500+绩效工资800元,转正另有500绩效奖金考核按月发放; 4、每月15号发工资; 5、提供住宿,空调热水器齐全,水电费平摊; 6、公司带自营食堂,早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。
生产组长免费培训包住1-2人月结1年以下学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点 4.及时发现并协调解决生产过程中的异常问题,做好现场5S管理 5.配合品质、工程等部门开展工艺改善、不良分析及持续优化工作 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工 3. 责任心强,具备基本的质量意识与安全生产知识 4. 能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好 5. 有电子、五金、塑胶等行业组长/拉长经验者优先
其他生产营运人员1-3年本科排产计划落地经验自动化设备
PS:主计划工程师、运营计划工程师、物控工程师、生产计划员、库存计划员、物控员等岗位均有空缺,欢迎联系咨询并提交简历。 岗位职责: 1、负责整机产品计划的实施、信息反馈及组件计划的制定、调整、执行与总结工作; 2、跟进产品生产流程进度,协调处理异常情况并及时汇报,跟踪生产计划达成状况; 3、编制产品生产相关的领料、退料单据,以及组件、半成品的送检和入库单据; 4、跟进样机项目物料与生产进度,协调处理异常问题,完成研发测试所需领退料K3单据制作及反馈; 5、开展产品组件库存齐套性分析,实施库存管控与周转管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、机械类相关专业优先考虑; 2、具备1年以上设备制造行业PC岗位工作经验,有项目管理经验者优先,熟悉主流系统操作,了解设备类制造企业生产运作流程; 3、性格积极乐观,逻辑思维清晰,具备良好的沟通能力与责任意识; 4、熟练使用办公软件,掌握常用函数操作。 工作时间:8:30-18:00,周末双休 薪酬结构:月薪×12+年终奖金,加班费用与各类补贴另行计算 福利待遇:入职即办理五险一金,提供住宿安排,设有餐补政策及员工食堂 大族数控是集研发、生产、销售于一体的PCB(印刷线路板)专用设备高新技术企业,2022年于深交所创业板上市,股票代码:301200,2026年2月在香港主板上市,股票代码:3200,成为国内PCB行业中首家实现“A+H”双平台上市的企业。公司现有员工2000余人,连续11年位居CPCA发布的中国电子电路行业百强排行榜第一名; 【愿景】致力于成为全球最受认可与信赖的PCB装备服务提供商; 诚邀您投递简历,期待与您携手同行,共同【提升国产PCB专用设备在全球市场的竞争力,打造民族高端PCB设备品牌!】
其他生产营运人员月结1-3年大专耳机项目蓝牙耳机项目管理
该岗位为初级PM的定位(11~16K) 1.岗位职责:带领项目团队,统筹并推进替代料及简易客制化需求从启动到导入全流程的实施,确保相关项目的质量、成本与进度满足公司战略方向及客户要求。 2.负责事项: a:负责替代料及第二供应商的导入工作。 b:管理简易客制化项目及基础配线类项目。 c:高效准确地完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招专科及以上学历,电子信息工程、自动化等相关专业背景。 2、具备1年以上智能穿戴产品工作经验,有TWS耳机开发经历者优先考虑。 3、了解TWS等智能硬件产品的研发流程与品质标准。 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应较高强度的工作节奏。
其他生产营运人员月结3-5年本科智能穿戴设备经验预研AutoCAD整机设计经验非标设计经验家电设备经验物联网(IoT)设备经验小家电有机械结构工程师经验电子/通信经验耳机经验Pro/E
上班时间:9:30-12:0013:30-18:30周末双休 15号前入职当月购买五险一金 小家电细分类目头部品牌 预研方向3HC 岗位职责: 1.根据产品功能与需求,开展系统级需求分析,制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案; 2.承担产品细化设计任务,对设计成本、质量及项目进度全面负责; 3.主导新品开发初期功能样机的结构设计与技术攻关,依据定义需求完成零部件选型,并输出功能样机及相关性能指标; 4.按照专利技术方案要求完成结构端设计落地,协同专利团队推进专利申报工作; 5.在产品设计全流程中提供专业技术支持,配合结构、电子及ID工程师推动设计方案高效实现。 任职资格: 1.本科及以上学历,具有3年以上机械结构相关工作经验,具备扎实的结构力学基础,有风扇或同类产品开发经验者优先; 2.熟练掌握机械结构设计技能,熟悉常用材料特性及加工工艺; 3.具备产品失效分析能力,掌握热仿真与力学仿真方法,了解EMC、EMI防护设计等基本电子知识,熟练使用UG/Creo软件; 4.具备良好的沟通协作意识,能有效融入团队协同作业。
生产跟单
6-9千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差包吃住五金零件包吃单休接受无PMC经验机加自动化设备零件
工作内容和职责: 【岗位职责】 1. 负责跟进生产的订单进度及出货交期。 2. 负责生产计划的编排,生产进度的掌控。 3. 负责生产物料的查询、跟催、入库、退料及上下限的制定。 4. 负责协助生产过程中异常的处理,下发生产订单。 5. 服从上级领导的其他安排。 【岗位要求】 1. 初中及以上学历。 2. 具有较强的沟通能力及沟通技巧。 3. 具有良好的客户服务意识。 4. 吃苦耐劳,有责任心,能适应加班,有团队精神。 5. 有在机加厂做过,会看图纸优先考虑。 6. 年龄18-40岁。 7. 工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00。 薪资待遇: 面议 【福利待遇】 社保,餐补,加班费
注塑车间负责人
1.2-1.5万/月
车间主任月结10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验成型工艺经验机器人经验
注塑部主管的招聘要求通常涵盖以下几方面内容: 一、学历要求 •学历层次:高中或中专及以上学历 •专业背景:模具设计、机械工程、材料科学、塑料工程等相关专业优先考虑 二、工作经验 •注塑行业经验:具备10年以上在注塑工厂的实际工作经历 •管理经验:拥有至少5年注塑车间管理经验,能独立承担注塑部门的日常运营与管理工作 三、专业知识与技能 •注塑工艺:精通注塑成型技术,掌握注塑机的操作、调试与维护,熟悉模具结构及其保养维修流程 •材料知识:熟悉常用塑料材料特性(如ABS、PS、PC、PP等),可根据产品需求合理选材 •设备管理:能够制定并执行注塑设备的保养计划,保障设备稳定运行,及时处理常见故障 •质量控制:掌握注塑产品质量控制关键点,具备不良品分析能力,可提出有效改善方案 四、管理能力 •团队管理:具备良好的组织协调与领导力,能科学分配任务,调动员工积极性,提升团队整体效率 •生产计划与调度:能依据订单需求合理规划生产排程,确保生产任务按时交付 •成本控制:了解生产成本构成,善于通过流程优化和损耗控制实现降本增效 •沟通协调:具备较强的跨部门沟通能力,能与生产、技术、品质等团队高效协作,推动问题解决 五、其他要求 •抗压能力:适应高强度工作节奏,具备较强的责任心与抗压素质 •安全意识:重视现场安全管理,能落实日常巡检,及时识别并整改安全隐患 •持续改进:具有改进意识与创新思维,持续推动生产工艺优化,提升产品品质与生产效能
应用工程师
2-3.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科Windows
路由器生产工具开发工作职责: windows环境路由器生产工具软件开发。 岗位要求: 1. 熟悉C或C++软件开发。 2. 熟悉数据库系统管理 3. 熟悉自动化测试软件开发
品质主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责公司品管部整体运作及品质系统工作事宜。 2. 负责制定本部门的组织架构、工作流程,并协调与各部门的工作。 3. 负责公司ISO9001:2015质量体系的运行与不断完善。 4. 主持公司ISO质量体系的外审与内审工作。 5. 负责公司所有检测仪器的外校工作,以及内校工作的监督。 6. 负责本部门的整体工作调度与人员技能培训。 7. 定期召开品质检讨会议,监督和落实执行既定方案,并跟进结果。 8. 负责制程异常反馈,组织相关人员分析、检讨,追溯改善成效并呈报。 9. 对有关品质问题进行分析和处理,跟进事后的改善方案及结果,保证合同的顺利执行。 10. 负责客户反馈问题的处理方案制定及8D报告的回复。 11. 对品质发出的品质报告进行审批,督导品质管理的实施。 【岗位要求】 1. 专科以上学历。 2. 三年以上品质管理工作经验,熟悉PCBA行业。 3. 具备ISO质量管理体系推行认证及第三方审核相关经验。 4. 具有较强的管理、组织领导、沟通及判断能力。
研发工程师
1-1.5万/月
电子工程师1-3年本科设计软件(电子光学)LCD背光源
【岗位职责】 1. 负责背光LED光源的产品开发、量产计划及研发部日常事务管理。具备独立思考和创新变革能力,能优化现有产品并开发新产品。 2. 负责新物料和新产品的验证及评估,输出APQP资料,优化成本,通过监控开发过程确保品质。 3. 跟踪及推进新产品量产过程,提升新产品良率,推进试产异常改善。 4. 安排制作和开发新样品,承接售前服务和客户新产品导入,确保满足客户要求。 5. 负责研发文件的编写、变更、提交审核以及受控会签。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,责任心强,有创新精神与创新能力。 2. 3年以上贴片LED、COB产品研发经验。 3. 熟悉背光领域行业动态及新产品技术趋势。 4. 具备新产品开发、项目管理、团队管理、流程管理(FMEA、APQP、PPAP、控制计划)的能力。 5. 待遇不设限;能力突出者可转为公司管理岗位,享公司期权和分红。
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