
能吃苦耐劳,有责任心,能熟练PLC二次接线,看懂图纸
300-400元/天
电气工程师1-3年学历不限
二次接线工,包吃住,工资300-400元/天,能熟练PLC柜接线的优先
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
专业:电气、自动化或机电类相关专业,具备三年以上工作经验,熟练操作各类制图软件,有机械制造行业背景者优先考虑。
具体工作:负责电气及液压系统的设计工作,编制物料清单,指导现场生产实施等相关事务。
造纸厂电工
7000-9000元/月
电气工程师高中及以上电气自动化造纸行业电气设备安装维护低压高压
工作内容:
1.电气设备维修与故障处理,接到报修后快速响应,排查电气故障,及时修复设备,减少停机时间,保障生产连续性并制定针对性改进措施。
2.电气设备维护与巡检,定期巡检排查,详细记录巡检数据,建立电气设备运行台账。
3.制定电气设备预防性维护计划,严格按照计划开展维护工作,延长电气设备使用寿命,降低故障发生率。
4.巡检中发现电气安全隐患需及时标记并上报,制定整改计划,跟踪整改进度,确保隐患闭环处理,杜绝电气安全事故。
5.参与公司新设备、新生产线的电气安装工作,对新安装或维修后的电气设备进行调试,检查设备运行参数、控制逻辑是否正常,确保设备达到设计运行要求。
6.根据生产需求及设备升级计划,参与电气系统改造项目并制定改造方案,组织施工并验收,确保改造项目安全、高效完成。
7.严格执行电气安全操作规程,杜绝违章操作。
8.建立并完善电气设备技术档案。
9.协助安全部门开展电气安全培训,向员工普及电气安全知识及应急处置方法,提升全员电气安全意识,预防电气安全事故。
10.负责电气维修工具和仪器仪表的日常保养与管理,协助制定电气备件的采购计划,统计备件消耗情况,确保关键备件供应充足,同时控制库存成本。
任职要求:
1.具备3年以上制造业电气维修工作经验
2.熟悉高低压电气设备、配电系统、电机、变频器、PLC控制系统的原理及维修技术
3.高中及以上学历
4.持有有效电工特种作业操作证(高压或低压)
5.具有一定的专业技术能力,故障诊断与解决能力,安全操作与风险控制能力,责任心与执行力,学习与适应能力
6.有造纸相关行业经验者优先
福利待遇:
包吃包住,有班车,五险一金等
电气技术员
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上海上光伏电气
岗位职责:
1. 负责电气工程项目的技术支持与运行维护工作
2. 参与电气设备的安装实施、系统调试及故障处理
3. 协助开展电气工程现场的组织管理与各方协调
任职要求:
1. 具备扎实的电气专业知识和较强的动手操作能力
2. 具备良好的沟通技巧,保障项目团队高效协作
3. 具备较强的分析与解决问题能力,能应对现场各类技术挑战
4. 有光伏项目电气施工经历者可优先考虑
转机,阀门,电气,
6000-10000元/月
电气工程师
连云港核电日常招聘:
[福]转机阀门工电气技改负责人
要求:年龄45以下,,无犯罪记录,熟悉了解转机、阀门、电气、维护保养及日常检修等
[福]福利:
*6000到10000/月,综合年薪8w到12w
*薪资面谈,实际按照面试结果定岗
*入职购买社保,过节费、探亲假、年假
*提供免费住宿,上下班通勤班车
[福]提交简历安排面试合格立即安排入职
[福]工作地点:江苏连云港
[福]联系电话:陈先生,
急招plc控制人员
400-600元/天
电气工程师学历不限
配电柜接线+PLC控制技术员急招,经验越丰富薪资越高岗位职责:
按电气图纸完成配电柜元器件安装、接线,保证线路规范;
负责西门子/三菱/汇川等PLC编程、调试及I/O点测试;
排查接线和元器件故障,配合设备绝缘检测。
任职要求:
1年以上相关经验,能独立识读电气图纸;
有电工证,熟悉工业电气安全规范
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
专业要求:电气、自动化或机电一体化相关专业,具备三年以上工作经验,熟练操作各类制图软件,有机械制造行业背景者优先考虑。
具体职责:负责电气及液压系统的设计开发,编制物料清单,指导现场生产实施及相关技术跟进工作。
连云港东海县张记烙馍村家宴招聘服务员若干名综合工资3000-5000/月工作地址:城联系电
3000-5000元/月
服务员月结
东海张记烙馍村家宴
招聘服务员若干名
综合工资3000-5000/月
工作地址:东海县城
联系电话:
实习生/储备管理人员
3000-6000元/月
食品厂餐补包住6-10人
招聘:应届毕业生,实习生,中专、大专都可以,不限专业,做为储备管理人员;实习期两个月100元一天,实习期结束后工资2倍。包住,有餐补,具体福利待遇面议。
地址:东海高铁站西食品厂
美容美发月结全职
岗位职责:
1.协助美发师完成洗发、吹风、剪发前准备及工具消毒等基础服务
2. 学习并掌握染发、烫发、造型等基础美发技术及产品知识
3.维护门店卫生与工具整洁,协助客户接待、预约登记及售后跟进
4.参与店内培训与实操练习,定期向导师反馈学习进展
5.配合团队完成节假日促销、会员活动等支持性工作
任职要求:
1. 对美发行业有热情,愿意从基础做起,学习态度积极主动
2.年满16周岁,无经验可接受,提供系统化带教与成长路径
3.形象健康,具备良好沟通能力与服务意识
4. 能适应美发行业工作节奏,服从门店排班安排
5. 学历不限,有美术、形象设计等相关兴趣或基础者优先
220-300天短期工人走帐清
6000-7000元/月
贴标签长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上周结
,长白班,每天到手220-300/天,三餐免费人走帐清不坐厂车,90天短工,也可长期干,不过安检上班自由周结工资,负责打包封袋贴标等
️联系电话
年前临时工/小时工/短期工
4000-5000元/月
长白班餐补包住11-20人月结
招聘临时工,短期工
50周岁以下,150元一天
计时工资,12.5元/小时,包吃
长白班,不用体检,
地址:东海东开发区
工长给排水工
招聘:项目设备工长(暖通、给排水)(北方区域)
薪资:面议
中国建筑诚招:安装预算员:广州、合肥、北京、天津、保定、嘉兴设备工长: 北京、河北雄安、昆山、天津、和林格尔机电工长:昆山、北京、和林格尔弱电工程师:北京要求:35岁以下,统招大专以上学历,有三年以上相关经验,中建经验优先,预算岗要求统招本科以上学历待遇:派遣合同,包吃住,有社保五险,月休四天,薪资税前9500元,预算岗税前10000元
乌海海勃湾区装修工长有施工经验薪资福利:8000-15000元/月招工人数:2人工作地址:
8000-15000元/月
装修工长月结
装修工长
有施工经验
薪资福利:8000-15000元/月
招工人数:2人
工作地址:乌海市海勃湾
工长月结全职
建筑工程师 通用职位要求
建筑工程工程师(土建/安装/装饰等专项)
核心任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、给排水、机电安装等相关专业,持有工程师职称或二级及以上建造师证书优先,3-5年及以上建筑工程技术管理经验。
2. 精通对应专项施工图纸会审、方案编制,能独立完成施工组织设计、技术交底文件,优化施工工艺。
3. 熟悉国家及地方建筑工程规范、验收标准,能把控施工全过程技术质量,解决复杂技术问题,配合竣工验收及资料归档。
4. 能对接设计、监理、勘察等单位,审核施工班组技术方案,指导工长开展现场施工,把控工程变更及技术签证。
5. 熟练使用CAD、PKPM、广联达等专业软件,具备一定的成本测算、招投标技术文件编制能力,接受项目驻场。
优先条件
- 有大型建筑项目(住宅/商业/市政)技术管理经验;
- 持有注册一级建造师、注册结构工程师等证书;
- 熟悉BIM技术应用,能参与三维建模及施工模拟者优先。
电气主管/经理
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
一、岗位职责:
1、服从公司工作安排,听从指挥,以身作则,严格遵守公司各项劳动纪律及相关管理制度。
2、落实岗位与安全责任制,规范佩戴个人防护用品,保障人员及设备运行安全。
3、统筹电仪部门团队管理,科学分配工作任务,确保部门运作高效顺畅。
4、制定部门阶段性工作计划与目标,监督执行过程,适时优化调整工作部署。
5、构建现代化运维管理体系,完善部门管理制度、作业流程和工作标准,并推动落地实施。
6、组织编制电气设备巡检方案与维护保养计划,及时排查并处理设备异常,对重大故障进行现场协调与处置,保障设备稳定运行,减少故障发生频率。
7、提供电气与仪表专业技术支持,主导解决复杂技术问题。
8、参与企业技术升级及新项目实施,审核电仪系统设计方案,确保技术先进性与运行可靠性。
9、关注行业技术发展动态,引入先进技术和工艺,持续提升电仪设备技术管理水平。
10、编制部门年度预算,合理控制维护与更新支出,优化备品备件库存结构,降低库存成本,保障物资供应及时。
11、监控能源使用情况,推行节能降耗措施,降低能源开支。
12、加强跨部门协作,协调解决设备运行与生产需求之间的冲突。
13、对接政府相关部门及外部技术服务单位,确保获得及时有效的技术支持与服务保障。
14、定期开展内部业务培训,提升员工专业能力,确保员工持证上岗、胜任岗位要求。
15、组织安全教育培训与应急演练,增强员工安全意识和突发事件应对能力,定期开展隐患排查,消除潜在风险。
16、定期向上级汇报部门工作进展,为公司决策提供数据支持与参考依据。
17、完成上级交办的其他临时性任务。
二、任职要求:
1、电气、自动化或相关专业,本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间。
2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验,三年以上中高层管理经历,掌握现代化工厂电气自控设备管理理念与方法。
3、精通配电室、变压器及各类电仪设备、控制系统的点检与巡检标准及操作规范。
4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。
5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜设计及电气元器件选型;了解西门子PLC控制系统,掌握常用电气设备与仪器仪表的工作原理。
6、熟练使用CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。
7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队管理能力,具有良好的职业道德与职业操守,工作态度认真,踏实肯干,责任心强。
电气主管/经理
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
一、岗位职责:
1、遵守公司各项规章制度,听从工作调度与指挥,以身作则,严格执行劳动纪律及内部管理要求。
2、落实岗位与安全责任制度,规范佩戴个人防护装备,保障人员与设备运行安全。
3、统筹电仪团队日常管理,科学安排工作任务,确保部门运作高效顺畅。
4、拟定部门阶段性工作计划与目标,跟踪执行进度,并根据实际情况优化调整工作部署。
5、构建现代化运维管理体系,完善部门管理制度、作业流程和执行标准,并推动落地实施。
6、牵头制定电气设备巡检机制与维护保养方案,及时排查并处理设备异常,对重大故障进行现场协调与处置,保障系统稳定运行,减少故障发生频率。
7、提供电气与仪表专业技术支持,主导解决复杂技术问题。
8、参与企业技改项目及新工程建设,评审电仪系统设计方案,确保技术方案先进且可靠。
9、关注行业前沿技术动态,推动新技术、新工艺的引入与应用,持续提升电仪技术管理水平。
10、编制部门年度预算,控制设备维护与更新支出,优化备品备件库存结构,降低存储成本,保证物资供应及时性。
11、监控能源使用情况,推行节能降耗措施,有效降低能源开支。
12、加强跨部门协作,协调解决生产设备运行与生产计划之间的衔接问题。
13、对接政府相关部门及外部技术服务单位,确保获取及时有效的技术支持与服务资源。
14、定期组织内部业务培训,提升员工专业能力,确保全员持证上岗、技能达标。
15、开展安全教育培训与应急演练,增强员工安全意识与突发事件应对能力,定期组织隐患排查,消除潜在风险。
16、定期向上级汇报部门工作进展,为管理层决策提供数据支撑与建议。
17、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求:
1、电气、自动化或相关专业本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间。
2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验,三年以上中高层管理经历,熟悉现代化工厂电仪设备管理理念与方法。
3、精通配电室、变压器及各类电仪设备的点检、巡检内容及相关作业标准。
4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。
5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜开发及电气元件选型;了解西门子PLC控制系统,掌握常用电气设备与仪表的工作原理。
6、熟练操作CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。
7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队领导力,具有良好的职业操守,工作态度严谨,责任心强,踏实肯干。
电气主管/经理
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限大专及以上电路设计CAD
工作职责:
1、负责与选矿设计单位、光伏设计单位对接协作,开展公司供配电系统的设计、调整及优化工作,评估技术方案的可行性与合理性。
2、协同采购团队联系配电柜、自控柜生产厂家,完成设备的设计、选型、制造过程管理,承担电气设备及元器件的选型确认、材料申报、技术协议审核及到货验收等任务。
3、组织电气设备的安装与调试工作,监督第三方施工全过程,确保作业安全规范、符合标准要求。
4、编制各类电气设备在安装、调试、使用、维护、技术改造及竣工验收环节的相关管理制度、操作规程和技术标准,并监督落实执行。
5、全面负责高低压电气设备及配电场所的日常运行与维护管理,建立巡检、点检制度和记录表单,依据设备运行状态科学制定检修计划,强化检查频次,及时发现并处理运行异常和重大风险隐患。
6、结合生产实际需求,制定停电与复电等应急处置方案,并牵头组织实施。
7、编制电气设备备品备件的采购计划,保障库存结构合理、储备充足。
8、负责本部门人员的组织管理、技能培训与绩效考评,定期开展安全技术操作规程、维修保养规程等方面的内部培训,确保员工持证上岗、能力达标。
9、负责项目建设期间所有图纸资料及电气设备信息的归档管理,包括文件的收集、整理、补充和完善,确保档案完整可查。
10、对接供电管理部门及相关政府机构,协调解决外部供电事宜,保障企业电力供应稳定可靠。
11、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历;年龄范围为30至45周岁。
2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与运维工作经验,其中至少三年担任企业中高层电气管理岗位,熟悉现代电气设备管理体系与方法;
3、掌握制造业高低压供配电系统设计、配电与控制柜开发设计及电气元件选型技术;
4、熟练使用CAD、Eplan等电气原理图绘制软件;
5、具有良好的职业操守,责任心强,工作踏实,具备较强的沟通协调能力;
6、有矿山、水泥、钢铁、化工等行业电气管理经验者优先考虑;
7、具备光伏发电项目实施经验者优先录用。
能吃苦耐劳,有责任心,能看懂图纸的优先
300-400元/天
电气工程师3-5年高中及以上
二次接线工,包吃住,能熟练PLC柜二次接线,看懂图纸的优先
连云港海州区招聘电气工程师熟悉西门子PLC电气线路图纸绘画缴纳社保提供工作餐年底奖金工资可面议
7000-10000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
招聘电气工程师熟悉西门子PLC电气线路图纸绘画
缴纳社保提供工作餐年底奖金工资可面议
核电储备人员
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专及以上储备
大专及以上学历,理工类专业背景,机械、电气等相关专业优先考虑,年龄不超过30周岁
非标自动化设备设计工程师
60-65元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-17
公司介绍
我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务,服务场景覆盖线边库、仓库物流,现诚招兼职电气工程师,共同保障客户设备稳定运行。
工作内容
负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养,确保电气部件正常运行;
响应客户设备电气故障报修需求,及时前往现场排查电路及控制模块问题,提供专业技术支持;
配合记录电气维修过程,汇总典型故障案例,为后续设备改进提供数据依据。
任职要求
具备电气类相关基础知识,了解物流设备电气控制技术(如PLC、变频器等)者优先;
具有较强的服务意识,能与客户顺畅沟通,准确理解并高效处理电气故障;
工作积极主动,可适应弹性上门服务安排,能承担一定工作负荷;
无经验但有意向者,可提供电气维修教学视频及资深工程师远程带教支持。
工作地址
根据任务派发地点上门服务,可自主选择就近区域接单,灵活调配作业时间。
仪表工
3000-7000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、承担电力系统内各类仪表的安装、调试及日常维护工作;
2、实时监控仪表运行情况,快速识别并排除异常,保障系统安全稳定;
3、参与仪表设备的周期性检修与全面维护,撰写相关技术资料;
4、配合开展电力设备性能检测与优化改进,提高系统运行效能。
任职要求:
1、具有电气自动化或相近专业基础,熟悉电力领域仪表技术应用;
2、精通常规仪表的操作使用及常见故障处理流程;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应现场作业条件;
4、责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能高效推进工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东海县电气工程师招聘在线招聘信息,主要招聘东海电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。