3C产品.售后服务.解决顾客疑问.拆包验机.电脑打字要快上班时间早10-8月休4天调休试用期一个月4000.试用期过后4500-6000.还有上升空间.有经验薪资可谈

岗位需要电话外呼、微信回复，并且需熟练掌握Excel表格！！！ 岗位职责： 1、负责公司电池及换电柜资产的数据整理与分析工作； 2、对电池与换电柜资产状态进行实时跟进与信息核对； 3、识别电池系统运行中的异常问题，及时上报并跟进处理进展； 4、针对故障电池开展相应的索赔流程与协调工作； 5、完成领导交办的其他相关事务。 任职资格： 1、具备良好的应变能力，沟通顺畅，拥有较强的谈判与协调技巧； 2、逻辑清晰，表达准确，善于信息传递与交流； 3、头脑灵活，条理分明，有数据统计处理或小程序开发经验者优先考虑； 4、工作踏实主动，态度积极，具备较强的情绪管理能力和抗压性； 5、大专及以上学历； 6、能够适应电话外呼工作模式

岗位职责： 为客户提供售后服务以及客户的二次开发为客户办理各种业务；更改电话、地址；传达公司新信息，反馈客户意见；通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加 公司待遇： 新人入司有丰厚的新人奖励 薪资构成： 职务津贴＋培训津贴＋业绩提成＋新人奖＋年度展业奖完善的晋升机制和巨大的发展平台 入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险 有大量带薪培训，还有贴心的师父指导每年不定期国内外旅游，不定期员工健康体检 任职要求： 工作认真踏实，有上进心 善于沟通，有良好的语言表达能力 有销售工作经验者优先，无经验免费专业培训工作时间： 9:00-11:30 13:30-17:30 【周末双休】 国家法定假日正常放假 【年龄要求25-45周岁】

任职要求： 1.必须持有证券从业资格证书； 2.具备一年以上客户服务经验（具有同行业背景者优先考虑）； 3.大专及以上学历，金融、经济类专业者优先； 4.对金融领域有浓厚的学习兴趣，对客服岗位充满热情并具备职业追求； 5.拥有较强的服务意识，工作积极主动，善于团队沟通与协作，亲和力良好； 6.工作认真负责，富有责任心，细致耐心，心理素质稳定，具备较强的抗压性与应变能力

岗位职责： 1.负责售后在线接待工作，产品退换货处理、快递查件处理及破损补发处理等。 2.及时处理由在线客服转接过来需要解决的问题件，并及时与客户沟通处理。 3.查看订单信息与顾客留言反馈，接单、查单等处理订单及顾客的售后服务。 4.负责售后工作数据和资料整理统计、处理和跟进服务。 5.负责对退款单的各种状态进行对应处理操作，跟进处理好每一起商品退换货。 岗位要求： 1. 较好的语言表达和沟通协调能力，思维活跃，思路清晰。 2. 做事认真，注重细节，敢于承担，负责任，且有超强的执行力。 3. 对商城售后规则及问题处理熟练掌握。 4.能熟练使用excel等常规办公软件。

工作内容： 1.负责市场与公司间的沟通协调与对接工作，维护公司品牌良好形象 2.独立或协同处理市场相关事务与突发问题 3.按月跟进市场动态，汇总销售数据与市场信息 4.及时向经销商传达重要通知，并跟进市场问题的响应与反馈收集 5.组织并跟进每月市场会议，汇总支持需求、会议纪要及市场意见，推动协调解决 6.处理日常售后问题，完成售后服务记录与归档 任职资格： 1.具备良好的沟通能力和应变意识，形象端正，无不良记录 2.本科及以上学历 3.有销售或客户服务经验者优先考虑 4.年龄要求为25至40周岁

工作任务 1. 客户关系维护：定期回访已投保客户，解答保单条款疑问，更新客户信息，维系长期信任关系。 2. 保单服务处理：协助客户办理保单保全（如受益人变更、缴费方式调整）、续费提醒、保单复效等手续。 3. 理赔协助支持：指导客户准备理赔材料，跟进理赔流程进度，协调解决理赔过程中的问题，确保客户顺利获赔。 4. 增值服务推动：向客户介绍并协助办理保险附加服务（如医疗绿通、救援服务），提升客户满意度与保单价值。

任职要求： 1、年龄25～50岁（条件优异者可适当放宽） 2、具备责任感，完成培训后能及时到岗 3、性格稳重，具备良好的适应能力 岗位福利： 双休＋法定节假日＋团队旅游 教育背景：大专及以上学历

居家客服。电商平台。处理订单。售后。修改地址。。学历不限。

老意法 招聘： 销售3名 要求：有市场经验 能穿版、身高160～164厘米、年龄30岁以下 招聘长期主义，非诚勿扰 薪资面谈 电话 同步：

明天来四个大工。现马坡附近。

北京西站 招聘住家保姆工资6000，抱男老人上下轮椅 联系人卢女士

"中铁*局直签合同招聘 一、招聘要求 18至28周岁，，大专及以上学历（四电专业优先或其他工科专业）无色盲、色弱，听力正常，无大型疤痕纹身、皮肤病、传染病等，无犯罪记录； 二、 就业区域： 户籍所在地省内就近安置，北京、河北、天津、沈阳、山西、陕西、、湖北、河南、山东等全国均可； 三、薪资待遇: 试用期5000左右，转正后6000-12000元/月，根据就业地和岗位不同与中铁*局下属单位直签合同， 四、其他福利 提供免费食宿，法定假日，加班补贴，寒暑补贴，绩效奖金，企业年金等。 五、 培训时间 面试通过后培训3个月左右（期间统一参加岗前证书考试，获得相应证书后安排入职） 六、培训地：石家庄新华区。"

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招聘人士助理，售后服务，主管，周六周日休息

中国人寿汪清支公司现面相社会诚聘 岗位一 售后专员 底薪绩效奖金各项津贴， 要求:)年龄需在22-50周岁之间，其他不限。 岗位二 人事助理 待遇:底薪奖金（4名） 年龄需在22-45周岁之间，表达能力清晰，善于沟通，无不良嗜好。 岗位三 储备主管 待遇:底薪奖金津贴 沟通能力强，善于人际关系处理。 以上岗位待遇丰厚，先到先，各岗位具体薪资待遇及相关要求请电话咨询 地址及电话 地址：汪清中国人寿汪清支公司（老建设局对面）

招聘售后服务专员 薪资待遇好，节假日福利，免费培训

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岗位职责： 1.负责就诊大厅的日常接待工作，引导患者有序就诊并提供相关咨询服务； 2.处理客户日常投诉及突发应急事件，确保及时妥善解决； 3.办理门诊与住院客户的到院登记及费用结算手续； 4.响应住院及门诊患者提出的非医疗类服务需求； 5.严格遵守医院各项规章制度，规范执行服务流程，保障客户服务的高质量与一致性； 6.主动完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，普通话表达清晰，具备较强的服务意识； 2.熟悉医院非医疗服务环节、业务流程及相关管理模式，能有效应对复杂问题； 3.有医院服务或相关医疗领域工作经验者优先考虑。

无经验要求 薪资:6500(500全勤）提成22%-50%+奖金15天以上春节年假带薪培训+师傅一对一带 岗位职责(不用管职责，全程有人带):没有试岗，只有两天岗前带薪培训，培训下组全程有人帮扶，一对一老带新，不边缘化，没有KPI、业绩考核等 公司没有那么多事，做好自己的本职工作就好期待您的加入吧!(*-︶-)

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通（客户资源由公司提供，无需自主开发） 2.核实客户企业基本信息 3.协同渠道部门完成对接工作 4.定期进行客户关系维护 任职要求： 1.性格外向，善于表达，具备良好的沟通能力 薪资福利： 1.底薪5200-8000+提成（15%-40%）+奖金+红包 2.每月举办生日庆祝活动 3.入职即享带薪培训，配备专属导师一对一指导 4.公司每周三提供下午茶，包含水果、奶茶及零食 5.每月组织团队建设及聚餐活动 6.业绩达标可获国内外旅游奖励 7.企业倡导午休文化，每位员工配备独立午休床 8.准时下班，不提倡加班！

1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 4、和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻

工作地点：丹棱校区/望京校区 工作内容： 1、负责完成每日分配的外呼数据； 2、负责通过电话外呼，挖掘和了解学生报名意向，解答学生问题； 3、对意向明确的客户，通过系统详细记录相关信息，并及时进行准确流转； 4、向学员和家长提供报名、转班和退班等事务性信息； 5、负责填写每日工单，记录和保存学员信息； 6、根据质检成绩，提高服务质量和营销技巧； 7、完成领导交办的其他工作及组织内紧急团队任务； 任职资格: 任职要求： 1、教育背景：大专及以上 2、知识技能：熟练操作电脑，熟练使用Office办公软件 3、能力要求：抗压能力、责任心、学习能力、客户导向、分析判断、沟通能力 4、经验：有电话销售经验者优先

北京首佳物业管理有限公司岗位职责：负责客服咨询、投诉及报修的受理与跟进，确保服务及时响应2.定期回访客户，收集反馈并优化服务流程3.协助社区活动策划与执行，提升客户满意度4.参与物业费收缴及档案管理工作。任职要求：大专及以上学历，物业管理等相关专业优先2.1年以上客服或物业行业经验，优秀应届毕业生可放宽3.具备良好的的沟通能力和服务意识，抗压性强4.熟练使用办公软件及物业管理系统。薪资福利：月薪4500-6000+节日福利五险一金带薪年假定期培训工作地点：朝阳区大屯街道干杨树甲16号院

生鲜集采平台，销售客服，处理日常的客户接待，售后，问题回复等

岗位职责: 1.为客户提供专业售前支持，准确解答产品相关咨询； 2.协助客户理解产品功能，推动融资方案的决策进程； 3.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意水平； 4.及时收集并传递客户反馈，助力产品持续优化升级。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能细致回应客户问题； 2.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员协同达成工作目标； 3.能适应早九晚六的工作安排，高效应对客户咨询需求； 4.态度积极主动，乐于学习新产品知识，持续提升业务能力。

岗位要求 1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

接电话，加微信信息回复，

工作职责： 1、负责维护并推动已合作的B端企业客户完成服务续签，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客； 2、通过积极主动的售后跟进，增强客户粘性，提升客户的持续合作意愿； 3、考核指标为客户的续签数量及续签金额，单笔成交额范围在万元至数十万元不等； 4、结合实际应用场景，为客户进行产品使用培训，通过演示方式提供操作指导与定制化解决方案； 5、借助电话/视频沟通、邮件交流、实地拜访等多种方式，协助客户高效掌握并使用产品。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、具备销售或客户续约相关经验者优先；若无销售背景，学习能力强的候选人也将被重点考虑； 3、性格外向，沟通表达清晰，心态积极，能适应互联网行业快节奏的工作模式； 4、做事认真负责，专注投入且具备抗压能力，乐于向团队成员学习并分享经验。 专业的培训体系： 1、带薪培训：入职初期由公司培训部门提供系统化培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、一对一导师制：每位新人配备专属导师，采用师徒带教模式，助力快速成长； 3、上级支持：主管绩效完全与团队整体业绩挂钩，全力支持员工达成目标； 4、成长记录：公司自主研发E-learning学习系统，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展轨迹。 福利多多： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪福利病假，所有法定节假日照常休假； 3、奖项丰富：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、福利多多：节日礼品、生育礼金、生日福利、每日下午茶、年度晚会及抽奖活动齐全； 5、珍视老员工：为入职满2年的员工及其子女提供补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠精美纪念品；为入职满三年及五年的员工父母分别购买大病保险； 6、员工活动：业务表现优异者可参与海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康关怀：每年组织全员健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴全覆盖，人人享有； 9、工作氛围：团队年轻有朝气，充满活力与正能量； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在平等、简单的文化氛围中，共同致力于推动建筑行业的数字化升级与透明化发展！在这里，成就自我，开启精彩职业生涯，我们期待与您携手共进！