岗位职责： 1）依据公司业务发展需求，结合产品特性，制定培训方案及课程内容，面向内部员工、各地经销商及客户开展培训授课； 2）开展中医领域健康类科研资料的检索与整理，撰写科普文章，并参与产品相关调研工作； 3）根据业务实际需要，组织实施线上直播与录播课程，普及中医理念与产品知识； 4）及时回应客户咨询，提供专业的答疑与服务支持； 5）完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1）本科及以上学历，具备5年以上市场培训授课经验，中医药相关专业背景者优先； 2）掌握中医基础理论及相关知识，了解药食同源成分特点及行业相关法规； 3）认同大健康产业方向，能够接受全国范围出差安排； 4）课程设计条理分明，内容通俗易懂，富有吸引力与互动性； 5）具备优秀的语言表达与沟通协调能力，现场授课节奏把控能力强； 6）善于探索新颖的培训形式，持续优化培训效果与实用价值。

商学院核心工作聚焦三大核心： 1.分层人才培养（本科/MBA/EMBA学位教育+企业内训、高管研修等非学位项目，以理论+案例+实践结合授课）； 2.商业知识产出（基础研究+企业痛点应用研究，通过论文、白皮书转化成果）； 3.校企资源链接（共建课程、实习基地，提供咨询服务与资源对接），同时为个人与企业提供职业规划、终身学习及校友网络支持。

岗位职责： 1、培训内容开发：结合产品特点、用户需求及培训对象，规划系统性培训课程（包括产品功能、操作流程、竞品分析、解决方案等），编制培训资料（如PPT、操作指南、视频教程、常见问题汇总等），并定期进行内容优化与版本迭代。 2、培训实施：按需组织面向内部员工（销售、客服、运营等团队）、客户及合作方的线上与线下培训活动，提供日常操作咨询与问题解答。 3、效果评估与优化：采用多种方式对培训成效进行跟踪评估，持续改进课程设计与授课形式。 4、其他：负责培训资料归档与数据管理，定期输出培训总结报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销、计算机等相关专业优先。 2、具有一年以上产品培训工作经验，有物流运输、网络货运领域从业背景者优先； 3、具备良好的服务意识和沟通协调能力，思维灵活，工作细致认真。 4、责任心强，拥有较强的服务导向、沟通技巧及抗压能力

形象好气质佳口齿伶俐普通话标准具备演讲能力不怯场，有营养师从业经验

岗位内容： 必须有冰箱培训经验或者店长或者区域负责人经验 1.制定并落实系统的培训方案，涵盖新员工入职引导、岗位实操训练、专业技能提升等内容； 2.负责培训资料的编制、修订与审核工作，合理管控培训相关支出； 3.分析培训需求，结合业务发展动态及员工成长需要，持续调整和优化培训策略； 4.监督培训执行过程，评估实施成效，推动培训体系不断迭代完善； 5.建立学习互动机制，营造知识共享氛围，增强团队协同效率。 任职要求： 1.掌握培训管理的理论与方法，具备三年及以上相关领域工作经验； 2.具备优秀的沟通表达、组织协调及项目推进能力，能高效落地各项培训任务； 3.具备良好的授课能力，能精准识别学员需求并提供针对性指导； 4.学习能力强，可迅速掌握不同行业背景下的培训要点； 5.数据意识强，善于通过数据反馈优化培训流程与效果。

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，落实各项教学改进措施，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关领域； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的理论基础与实际教学经验； 3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑； 6.有商业演出主持、演讲赛事指导或沟通类课程授课经验者优先； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

工作职责 1、依据部门年度培训计划，按月组织实施培训，落实门店 培训任务； 2、按照华为品牌规范，在规定时间内开展培训班，为店铺 培养专业人才； 3、跟踪学员培训后的成长情况，对门店及个人进行辅导， 收集培训需求并及时反馈，提出可行性优化建议； 4、监督所负责区域内门店的运营标准执行情况，发现问 题及时指导改进； 5、与区域经理及相关职能部门保持有效协作，共同推 动公司销售目标达成。 任职资格： 1、形象端正，具备良好亲和力，普通话标准，沟通表达 清晰流畅； 2、本科及以上学历，具备三年零售终端培训授课经验者 优先；能独立组织开班并完成总部下达的培训任务； 3、能结合区域实际培训需求，自主开发课程内容，持续 优化区域培训体系； 4、熟练操作电脑及投影仪、音响等设备，精通Word、 Excel、PowerPoint等办公软件； 5、充满工作热情，具备较强的感染力与团队带动能力。

1，定制化升学规划：结合学生专业背景、成绩排名及科研/竞赛经历，制定从大一筑基到保研复试的全周期学习计划，尤其聚焦理工科（如计算机、电子、机械等）的学科特性。 2，全流程问题解决：深度解答保研关键环节疑问——从夏令营申请材料打磨、联系导师话术等 3，干货分享输出：通过线上直播/线下讲座，拆解保研政策趋势、跨专业保研技巧、理工科热门方向分析等核心内容，让更多学生少走弯路。 我们希望你是这样的人： 1，实战派“过来人”：亲历保研全流程（夏令营/预推免/正式推免），熟悉不同院校的筛选偏好，985或头部211全日制硕士及以上学历（理工科背景优先，如曾斩获学科竞赛奖项、有科研项目经历者更优）。 2，沟通“细节控”：爱聊天、能共情，既能精准捕捉学生的焦虑点，也能把复杂政策讲得通俗易懂（有家教、培训、社团宣讲经验者加分）。 3，成长型选手：对教育行业有热情，愿意持续研究保研政策变化（如院校扩招、新传/人工智能等交叉学科趋势），责任心强，能跟进学生从规划到上岸的全周期。 加入我们，你将获得什么？ 不只是工作，更是经验的延伸： 用自己的保研方法论帮助他人成功，收获“桃李满天下”的成就感 看得见的成长与回报： 薪资：base1.2-1.5K+绩效奖金（根据学历背景和保研成果定档，远超同行业平均水平）； 发展：新人享“1V1导师带教”（由5年以上保研规划经验的主管亲自带），3-6个月可竞聘组长，优秀者1年晋升团队负责人，直接对接核心院校资源。

岗位职责： 1.结合产品销售数据，整理并优化产品宣传及培训材料，拟定相应的培训规划； 2.根据公司项目进展与产品迭代情况，设计并落实培训方案； 3.为产品市场定位、推广活动及宣传内容提供全面的培训支持； 4.负责新入职员工的岗前培训工作； 5.可独立承担公司线下招商会议的主持任务； 6.按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.形象良好，气质出众，具备大专或以上学历； 2.熟悉健康主食、健康零食等快消品类业务； 3.学习能力强，具备出色的演讲表现力和现场感染力； 4.表达能力优秀，普通话标准，发音清晰，思维有条理； 5.具备良好的沟通技巧、文字撰写能力、临场应变能力及主动解决问题的意识； 6.拥有丰富的培训项目策划、执行与监督经验，熟悉会议主持流程； 7.播音与主持艺术专业者优先考虑。 岗位福利： 固定薪资+提成，提成上不封顶、五险一金、周末双休、法定节假日休息、生日及节日礼品福利。

【岗位职责】 ·参与公司从0到1团队搭建 ·负责教育/咨询/培训 1. 渴望自由，不想被束缚，想找份有价值的事做； 2. 刚失业，想快速入职稳定下来； 3. 想靠自己努力，拿远超社会平均工资的收入； 4. 偏好写字楼优雅办公环境，讨厌复杂人际关系； 5. 热爱学习，想在工作中同步学习新知识、提高认知； 6.想接近高能量、高认知人士，学习成功经验。 【职位要求】 1.本科及以上学历，经验不限 2.有自主创业经验优先考虑 3.年龄40-60 【工作时间】9：30～16：00 【薪资福利】 1.薪资：15000-25000元/月 2.无经验可享免费培训，不收取任何费用 3.提供包吃、交通补助、饭补 4.每日各种水果、零食、茶水、咖啡管够 5.各种大餐、KTV、健身等团建惊喜不断 6.公司的各种培训课程免费学习，不限时间次数 7.调休灵活，人性化管理

急急急 【工作单型】住家护老 【工作地址】通州马驹桥 【薪资算]单休5500左右 【工作内容】照顾一位76岁的老人，扶着可以行走，家里还有一位自理老人，需要，照顾老人做饭，打扫卫生。 要求：干净利落，有责任。 联系电话：

180/天招聘王府井售卖兼职6人 上班时间：1-15号 9.30-22.00 工作内容：售卖小饰品 卖棉花糖 需要北京食品健康证48岁以下 薪资：180/天 地址：王府井 ------------------------------ 电话：（）

招聘：代谢组生信工程师 薪资：8000.0-10000.0 职位详情： 负责代谢组学数据分析及多组学整合分析、数据深度挖掘及数据可视化；负责各类软件、信息分析方法的评估、测试和流程模块研发工作；掌握生物信息学领域的最新进展

招聘 早点学徒工 售货员， 外卖装餐员， 包子工 工资面议

北京市东城区招吊顶、装修木工

1、3年以上会销讲师经验 2、有50人以上会销推广经验 3、不论学历只论能力 4、底薪1万，奖金另计

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

兼职，18--30岁！12-19号开始，东城来福士商场，活动现场用两个协助工作人员！20多天的活，早21：30——晚21：30，活轻松简单！无餐！ 电话： ！！！

全职少儿英语教师 薪资范围：8k-20k 岗位要求： 1、具备3-12岁英语教学经验，认真研读教案、备课、授课，确保课程质量； 2、发音标准，口语表达流畅，全英文授课； 3、与学员家长进行紧密有效沟通，取得家长的支持和配合，及时解决学员的各项问题，提供优质的教学服务品质； 4、负责每个学员学习效果，提高家长和学员满意度，完成续费指标； 5、协助市场和销售团队完成Demo课展示，保证成单率，通过优秀的服务品质建立良好口碑； 任职要求： 1、英语专业本科及以上学历，具备3年以上少儿（3-12岁）英语工作经验； 2、有3年英语国家留学或工作经验,准母语式发音； 3、喜欢孩子，热爱英语教育事业，愿意在教育行业内发展； 4、性格热情大方，开朗活泼，具有良好的团队合作精神及执行力。 5、具备相关执业证书优先录用，线下全职不接受兼职。 福利待遇： 1.固定薪资+奖金 2.根据员工贡献值享有员工持股及特别合伙人计划 3.全员五险一金 4.其他福利根据公司制度执行

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1、负责教授英语课程，确保教学质量和学生满意度 2、参与课程准备和教材开发，不断优化教学方法 3、与学生家长保持良好沟通，关注学生学习进展和需求 任职要求： 1、具备良好英语教学能力，能够激发学生学习兴趣 2、具备耐心和责任心，能够为学生提供个性化的教学支持 3、能够与团队成员合作，共同提升教学服务质量

1，普通话标准 2，授课幽默风趣，不照本宣科

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【地址】#海淀万柳附近 【学生情况】四年级男孩 【要求】 1.性格开朗有带男生经验的老师负责孩子学习 2.＃需要英语突出口语好的老师，大学生老师专职老师兼职都考虑带过国际学校的老师可以报价 【频次】: 1.工作日4.30pm-9点左右周末8.30-18点左右，＃周六周日挑一天休息寒暑假协商 【薪资】月薪16000-25000，国际学校老师可以报价可签合同周末单休＃无家务不住家

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-03 工作内容 1、承担课程讲授及课前备课任务，保障教学效果与质量 2、配合开展课程宣传相关活动，增强课程影响力与吸引力 3、保持与学生及家长的顺畅交流，及时答疑并给予专业建议 4、掌握一对一授课模式的操作流程。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与亲和力，能与学员建立良好互动关系 2、热爱教育事业，适应高效工作节奏并保持乐观积极心态 3、具备协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平提升 4、持有教师资格证书，且具有5年以上教育教学工作经验。 课时费： 小学：120-180 初中：160-200 高中：180-300

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 各学科均需招聘兼职教师，有意向者欢迎随时联系咨询 200~260一小时 岗位职责： 1、依据学生实际学情及既定教学目标，制定个性化教学方案，开展线下一对一辅导； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的信息反馈； 3、与学生保持良好互动，引导其建立积极的学习态度，帮助养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有辅导机构教学经历或家教经验者优先录用； 3、热爱教育行业，仪表得体、举止大方，富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先考虑；

兼职全职40-60岁学历不限