岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，落实各项教学改进措施，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关领域； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的理论基础与实际教学经验； 3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑； 6.有商业演出主持、演讲赛事指导或沟通类课程授课经验者优先； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

【中经数投简介】 北京中经数投控股有限公司是数投委业务承接单位，在数投委的指导下通过开展调查研究、宣传培训、咨询服务、组织相关技术开发及推广应用等活动，在政府和行业、企业之间发挥桥梁纽带作用。 数据投资产业发展委员会，简称“数投委”，隶属于中国经济改革研究基金会，是服务政府、社会、企事业单位、科研院所的专业组织。致力于构建数据要素市场化配置体系，推动数据产业与资本深度融合，为政府决策提供智库支持，为产业创新搭建数据赋能平台。 【招聘岗位】 组织培训专员（1名） 薪资待遇：月薪20,000元（税前）+绩效奖金+五险一金+行业资源支持 【岗位职责】 1.培训体系搭建 独立完成年度培训方案设计，涵盖课程开发、师资对接、资源整合全流程； 根据委员会战略目标，制定产业数字化转型、投资实务等专题培训计划。 2.资源开发与执行 挖掘并维护商协会、企业、高校等合作资源，拓展培训客源，建立长效合作机制； 策划并落地培训活动（含线上线下），协调讲师、场地、学员等全流程事务。 3.效果评估与优化 设计培训效果评估体系，跟踪学员反馈，迭代课程内容与运营策略； 定期输出培训报告，为委员会决策提供数据支持。 4.行业联动与品牌建设 联合行业协会举办行业峰会、沙龙等活动，提升委员会行业影响力； 挖掘潜在合作企业，推动定制化培训项目落地。 【任职要求】 1.经验要求 3年以上商协会、产业园区或企业培训部门工作经验，熟悉培训全流程管理； 累计主导过5场以上中型以上培训活动，具备资源整合与落地执行案例。 2.能力要求 出色的商务谈判与跨部门协作能力，能独立开拓并维护客户关系； 熟悉数字经济、投资领域政策及行业动态，具备敏锐的市场洞察力。 3.附加条件 本科及以上学历，公共管理、教育技术、经济管理等相关专业优先； 持有项目管理（PMP）、培训师认证（如TTT）者优先考虑。 【我们提供】 行业资源赋能：对接政府、企业、高校资源，助力个人职业网络拓展； 职业发展通道：清晰晋升路径，可向培训总监或项目负责人方向发展；

大健康讲师一名，年龄45岁以下，待遇面议。

岗位职责： 1.通过电话沟通等方式筛选优质客户资源，邀请参与线下财富咨询活动 2.为客户量身提供专业的健康保障规划与资产配置方案 3.持续维护现有客户关系，定期开展服务回访及需求追踪 4.参加行业产品培训课程，熟悉最新财富管理工具与方法 5.协同团队推进客户全周期服务流程管理 6.策划并执行高净值客户实地参访合作康养机构，深入解析医养融合服务体系 7.借助沉浸式服务体验场景，为客户设计覆盖全生命周期的财富管理计划 任职要求： 1.年龄45周岁以下，具备大专及以上学历（需学信网可查）（45岁以上或学历未达标但有相关经验者可酌情考虑） 2.熟悉金融产品基本逻辑，有销售岗位工作经验者优先录用 3.具备出色的电话交流与商务洽谈能力 4.能适应线上线下融合的工作模式，具备较强的学习意识

1.构建并优化培训体系，结合品牌调性与业务发展需求，规划面向零售终端的系统化培训课程，内容覆盖产品知识、销售技巧、客户体验等方面。 2.深入掌握产品动态，持续更新产品培训资料，确保培训内容的专业性与全面性。 3.与零售团队协同制定产品培训方案并推动实施，跟踪培训成效，开展效果评估，及时总结反馈并提出优化措施。 4.准确识别关键风险点，做好过程监控与应对，主导项目进度安排与执行节奏把控。 5.具备前瞻思维，能在决策前充分评估其对品牌建设及商业发展的短期与长期影响。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验 2.有时尚、零售或服装行业经验者优先考虑 3.拥有成功落地的项目管理实践案例（如显著的业务成果、高效的时间管控等），实操能力强 4.具备年度培训计划制定经历，熟悉培训活动的整体策划与执行，注重培训成果转化 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力、多任务协调能力及抗压能力，善于激励团队 6.具备出色的逻辑分析与统筹规划能力

1、热爱教育，尤其艺术培训教育。对艺术培训课程有深刻的理解。2、喜欢孩子，有亲和力。3、有良好的沟通能力。4、有教育培训销售经验优先5、熟练使用办公软件，6、有目标，执行力强。

职位描述 一、工作职责 1.负责培训前期准备工作（包括场地预订、学员通知、设备调试及现场布置等）； 2.负责培训宣传材料的制作（参与创意构思，整理素材，制作海报，初步剪辑视频等内容）； 3.协助培训项目或课程的具体执行与协调，收集培训过程数据及学员反馈信息； 4.配合开展培训数据分析（如出勤情况、满意度评分、考核成绩等），撰写分析报告，支持培训后续收尾事务； 5.协同项目负责人持续优化培训体系及相关运营流程； 6.完成上级主管交办的其他工作任务。 二、职位要求 1.全日制统招本科及以上学历，通过英语六级，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2.对数据具备敏感度，掌握基础的数据分析能力（熟练操作Excel等办公软件）； 3.具备创意思维和良好审美能力，熟悉或能快速掌握可画、剪映等设计剪辑工具； 4.学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 5.热爱培训相关工作，有意愿在培训方向长期深耕发展。 加分项：具有培训类岗位实践经验者优先录用。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：10K-12K； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，提供营养晚餐等； 3.进阶福利：父母关爱津贴，子女关怀补贴，团队激励奖金，培训专项补贴，岗位补助； 4.职业发展：配备成长导师，提供技能提升培训、管理能力培养计划，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线—通州北关站C口出，步行约600米到达

岗位职责： 1.负责产品知识、业务技能及企业文化的培训授课。 2.跟进培训效果，协助员工解决实际工作中的问题。 3.优化培训课件，提升课程质量。 任职要求： 1.形象气质佳，表达能力强。 2.具备良好的PPT制作能力及现场控场能力。 3.有相关行业培训经验或销售经验者优先。

一、岗位职责 1.负责培训前期筹备工作（包括场地预订、学员通知、设备调试及现场布置等）； 2.负责培训宣传材料的制作（进行创意设计、素材收集、海报输出、视频初剪等）； 3.协助培训项目或课程的具体执行与协调，记录培训过程数据及学员反馈信息； 4.协助开展培训数据分析（如出勤情况、满意度评分、考核成绩等），整理分析报告，参与训后总结工作； 5.配合项目负责人持续优化培训项目的开发与运营流程； 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、职位要求 1.全日制统招本科及以上学历，通过英语六级，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2.对数据具备敏感度，有一定数据分析能力（熟练操作Excel等办公软件）； 3.具备创意思维和良好审美，会使用或能快速掌握可画、剪映等设计剪辑工具； 4.学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 5.热爱培训工作，有意愿在培训方向长期深耕发展。 加分项：具备培训相关实习或工作经验者优先。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：10-12K； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养计划。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

【岗位职责】 ·参与公司从0到1团队搭建 ·负责教育/咨询/培训 1. 渴望自由，不想被束缚，想找份有价值的事做； 2. 刚失业，想快速入职稳定下来； 3. 想靠自己努力，拿远超社会平均工资的收入； 4. 偏好写字楼优雅办公环境，讨厌复杂人际关系； 5. 热爱学习，想在工作中同步学习新知识、提高认知； 6.想接近高能量、高认知人士，学习成功经验。 【职位要求】 1.本科及以上学历，经验不限 2.有自主创业经验优先考虑 3.年龄40-60 【工作时间】9：30～16：00 【薪资福利】 1.薪资：15000-25000元/月 2.无经验可享免费培训，不收取任何费用 3.提供包吃、交通补助、饭补 4.每日各种水果、零食、茶水、咖啡管够 5.各种大餐、KTV、健身等团建惊喜不断 6.公司的各种培训课程免费学习，不限时间次数 7.调休灵活，人性化管理

招聘：中餐厨师 薪资：6300元以上/月 从事餐饮5年以上，同岗位3年以上1.具有按工作规程和质量标准要求独立进行工作的能力；2.具备一定语言表达能力；3.具有较强的服务意愿，执行力强；4.懂餐饮菜品知识、供货原材料质量检查及冻货加工处理；5.具备一定刀工能力。6.具备食品原材料加工储存能力。7.具备餐饮行业卫生知识。无传染性疾病；

招聘：保洁员 薪资：3000元以上/月 按照项目经理要求做好日常清洁工作。

招聘：月嫂 薪资：7000元以上/月 精通母婴日常照料，熟练制作营养月子餐，掌握新生儿早教启蒙基础；持正规资质证书，背景清晰可查；性格温和有爱心，能适应住家24小时服务模式。

招聘：餐厅服务员 薪资：4000元以上/月 主动热情、耐心友善，能吃苦耐劳形象端正，仪表整洁服从工作安排，包括轮班及周末、节假日上班需持有有效的食品健康证

一、超鹿运动： 按次付费，重新定义健身体验新模式。 门店覆盖福厦广泉四地市，拥有120+连锁门店，全面布局主城区。 平台注册会员超200万丨全职教练1500+丨年度服务用户达500万人次 二、岗位职责： 聚焦教练职业成长路径，依托系统化学习方案与课程配置（推广），协助教练获取国际认证，强化专业技能与销售水平，推动PT职级晋升，并提升整体产出效能。 三、任职要求： 1、具备扎实的行业背景、专业的健身知识及出色的沟通引导能力，能通过定制化的职业发展规划，支持教练实现职业突破，同步助力企业目标落地。 2、大专及以上学历，拥有3-5年健身教练或相关领域工作经验，具备教练培训、销售团队管理或职业发展辅导经验者优先；须持有四大认证之一（ACE\NSCA\NASM\ACSM）。 base地：福州

岗位职责: 1.开展专业的健身教学课程，帮助学员提升运动技能与健康知识 2.制定并实施个性化的锻炼方案，保障学员安全高效地实现健身目标 3.跟踪学员训练进展，适时优化调整训练计划以提升成效 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与学员建立积极有效的互动关系 2.热爱健身事业，善于激励和引导学员持续进步 3.具备团队协作意识，能与同事协同推动服务品质提升

岗位职责 一、培训体系规划与搭建 1、开展培训需求调研，通过绩效数据、问卷等分析等方式，明确各层级、各岗位员工的能力短板，结合业务目标制定培训方向； 2、搭建分层分类的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力培训、通用素质培训、专项能力培训，明确各培训模块的目标、内容框架和考核标准； 3、建立完善的培训管理制度，包括培训申请流程、参训人员管理规则、内训师管理办法、培训经费管理标准等，确保培训工作规范化、标准化运行； 二、培训计划制定与组织实施：根据培训需求和公司年度预算，制定详细的培训计划，明确培训主题、目标人群、时间安排、授课形式、师资来源，报上级审批后推进执行。 三、培训效果评估与优化： 1、根据评估结果撰写培训效果报告，针对效果不佳的课程调整内容或授课方式；对未达标的学员安排二次培训或一对一辅导，形成“培训-评估-优化”的闭环管理； 2、建立培训档案，记录参训课程、考核成绩、能力提升情况等，作为员工晋升、调岗、绩效考核的重要依据； 四、其他协同工作：配合人力资源其他模块工作，如参与招聘环节的岗位能力标准制定、协助绩效模块设计培训相关的激励指标、支持员工职业生涯规划的落地，关注行业培训趋势和创新工具，引入适合企业的培训方法； 任职要求 1、具备优秀的口头和书面表达能力，既能清晰向学员传递知识，也能与部门负责人、内训师高效沟通； 2、逻辑思维能力：能梳理清晰的培训逻辑，确保培训目标、内容、考核、转化环节环环相扣； 3、团队协作能力：能融入人力资源团队，配合招聘、绩效、薪酬等模块工作，形成人才管理合力； 4、能向管理层清晰汇报培训成果、存在问题及优化建议，为人才发展决策提供数据支持。

岗位职责： 1.制定并执行针对家庭需求的个性化教育培训方案； 2.通过线上或线下方式，为家长及儿童提供教育咨询与专业指导，助力提升家庭教育水平； 3.定期评估培训成效，与家长保持沟通反馈，优化教育策略以契合孩子发展阶段。 任职要求： 1.教育学、心理学或相关专业本科及以上学历； 2.具备出色的沟通能力与亲和力，善于与家长及儿童建立信任关系； 3.热衷教育行业，拥有创新意识与运营思路，可独立完成教育项目的策划与落地； 4.具有5年以上家庭教育培训相关工作经验； 5.拥有幼儿园、小学班主任或校长工作经历者优先考虑。

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

岗位职责： 1.负责构建并持续优化门店培训体系，涵盖课程研发、培训工具制作及考核机制设定。 2.统一规划门店员工技能提升培训，确保培训内容与运营流程及品牌规范保持一致。 3.跟进培训实施过程，定期开展效果评估，并制定针对性优化措施。 4.策划组织技能比武、岗位资格认证等专项活动，强化员工专业素养与服务品质。 5.联动各职能部门，保障培训体系在百余家门店的顺利推行与标准化落地。 任职要求： 1.具备5年以上餐饮行业培训工作经验，有主导百家以上门店培训体系建设的成功实践。 2.熟练掌握课程设计与培训工具开发，了解线上与线下融合培训模式的应用。 3.拥有较强的跨区域、多品牌培训项目统筹及资源协调能力。 4.精通数据解读，能依据考核数据调整培训方案，有效促进门店运营表现提升。

北京医药大学招小时工，招上6点半到12点半，十五一小时，电话

岗位职责： 1.负责初高学科的教学工作，确保教学质量和效 果 2.参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方 法 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进 展和个人发展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.拥有扎实的教学能力和专业知识至少海淀西城 一线毕业班水平，能够适应各种水平学生 3.具备责任心和抗压能力，超高效率教学

工作性质：线上兼职，自由灵活 工作内容：专业课辅导，答疑等 薪资组成：一对一课时费100/h起（学校专业不同课时费有所不同），小组课课时费80/h起+提成+补贴+资料费+答疑费+补充课时费。 兼职要求：研究生（拟录取，在读，已毕业均可）一志愿上岸，自命题专业课。 欢迎各位研究生同学加入。 其他要求：需试听

【岗位职责】 1、结合学员实际状况，制定符合其特点的个性化教学辅导方案； 2、依据学员知识基础与学习特性，定制或优化授课讲义内容； 3、按计划完成授课任务，确保教学进度与质量； 4、在课程结束后，于规定时间内提交课后反馈信息； 5、定期参与学员家长会，总结前期学习成果，向家长汇报后续教学安排，并就家长关切问题提供有效应对措施； 6、根据校区要求，承担自习辅导或微信在线答疑工作。 【任职条件】 1、本科及以上学历，教育类、师范类相关专业优先考虑； 2、具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 3、熟悉北京初、高中历年考试题型，能准确掌握知识点与考查重点，了解相关政策，学科功底扎实； 4、具有良好的沟通能力与服务意识。 【薪资结构】 基本工资+课时工资+教龄工资+年终奖

兰格格需要招聘区域 顺义区 丰台区 通州/燕郊/朝阳 顺义/平谷/密云 昌平区 天津区 工资待遇:底薪➕业绩，面谈 年龄要求:45岁以下，有健康证，有业务经验优先 联系电话:王先生

  急招，急招， 急招 会剥菠萝 190元/天 食品健康证 盒马双清路店 30号—5号 ☎：

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 1.底薪+课时绩效，综合年薪20-30w； 2.六险一金； 3.节日福利，免费零食及下午茶； 4.年度体检。

主要是六日和下午4:30以后辅导

工作内容： 1、调研终端门店销售现状，分析问题并提出培训课程开发建议，设计可落地实施的培训方案； 2、组织实施区域内终端销售培训，提供训后支持与问题答疑，助力提升一线销售业绩； 3、挖掘并整理门店优秀销售案例，归纳有效销售方法论，并推动其在终端复制推广； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上定制类品牌工作经验，有家居行业销售培训实操经历； 3、熟悉全屋定制培训体系，具有终端销售实战背景； 4、拥有良好的讲课表现力和基础课程研发能力；

招聘：保安员 薪资：3800元以上/月 身体健康，五官端正。工作经验不限，公司可协助报考证件，能接受长白班，接受分配到民航工作。