杨中市.招机修师傅，机修中工，

招聘大车修理工，负责大型车辆的维修工作。要求具备大型车辆维修技能。薪资为6000-10000元。

师傅中工学徒

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省招：维修大师傅数名，中工多名高薪诚招中轻卡维修师傅；全职工作，包吃包住活不苦，不加班；工资每月十五号准时发放，只要有责任心工资不是问题！年龄5O岁以下，会电焊，有驾照，懂电脑捡测故漳。平均工资8000--10000上不封顶，办保险。工作地点：省扬中市谢谢各位兄弟们支持和转发转达联系热线电话：同步

汽车喷漆工，工资9000-10000，5-8年熟练工

大型汽车维修

1、熟练掌握货车维修技术，熟悉货车维修范围内常见故障的分析、检修及排除。 2、熟悉汽车燃油系统、发动机系统、底盘、变速箱、制动系统等维修技术，并能进行维修保养。 3、，18－45周岁，机电一体优先，有驾驶证（最低C照）交社保！

汽车维修技师有3年及以上私家汽车保养维修工作经验薪资福利:6000-8000元/月，交五险，餐补招工人数:3人工作时间：根据岗位分配工作地址:就近安排①省镇江市句容市碧桂园凤凰城云玺苑门面房②省镇江市句容市华阳街道镇句路和高骊山路交叉口(华阳街道杨家巷村村民委员会旁)省镇江市句容市华阳镇河滨南路水岸名居衫林园01幢111-114室

招聘汽修中工一名。负责车辆保养维修、汽车故障诊断及疑难杂症维修，跟进车辆维修进度并保证维修质量，施工期间与客户保持良好沟通，保持施工区域干净整洁，完成店长指定的其他工作。薪资为8000-8500元/月，提供五险及节日福利。工作时间面议。

薪资高达元/小时入职交五险一金 真牛[机智]入职满一年以上可以分股票，离职可以变现，约1-3万元，企业是全员持股 坐班为主 免费一日三餐 恒温车间-不穿无尘衣 一人一岗-不是流水线 10年以上的员工占比60% 主推【国镇江变色龙】 主推【镇江奢侈品眼镜】 [红包][红包]两月后约元/小时 [红包][红包]两月后约元/小时 员工基本工资1800元+计件工资（长白班-两班倒都有，月薪5500元~12,000元左右，岗位决定薪资）每月25号发上整月工资， ️生产高端眼镜片的，中国眼镜厂龙头企业，在职率很高 ️年龄18-45周岁，男女不限，根据年龄分岗位，初中以上文化 ️三餐免费，不上班也可以免费吃饭，厂区免费住宿，四人间，独立卫生间、阳台、热水器、衣柜、电费每人每月30度（够用）水免费 ️入职一金（个人承担700左右、企业承担1300左右） ️员工入职需要准备一寸照片一张什么底色都行，电子档照片一张，复印件两张 ️️️面试时间：周一到周五上午10：30以前，下午1-4点之前，企业离丹阳站只有10分钟路程

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

厂区诚招！入职零费用， 工资高，活稳，包吃包住 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃住（提供一日三餐） 2.公司正常为员工缴纳社保. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：苏州。

文景大德福超市急招收银员2名年龄：18-42岁吃苦耐劳，踏实肯干，服从超市安排，有工作经验者优先。上班时间：两班倒工资面议联系号码：朱先生地址：省扬中市三茅街道扬中大道409号联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号：人力井号:聚贤人才交流

招聘：汽修店长一名任职条件：多年汽修行业经验，具备4S门店管理经验优先录用懂维修流程，能带团队，把控维修质量善于沟通，可独立处理客户纠纷有成本意识，完成经营目标薪资：年薪10W＋(上不封顶)福利：月休4天|长白班｜包工作餐｜五险｜节日福利｜晋升通道|外地员工可提供食宿工作地点：扬中市三茅街道翠竹北路666号润达汽修联系电话：

招聘一名钣金中工，南阳路与洛阳街交汇处，能独立拆装，修复一些常见的小伤就可以，要求对工作有责任感，细心，可以免费学凹陷和数据修复

喷漆快活来一个。

瓦房店市内招聘修理工，活不多，中工，大工都可以，工资面议，

招聘维修技师，要求经验丰富，年龄20-55岁，吃苦耐劳，会使用智能手机，服从安排。薪资福利为保底4000-4500元/月，加计件工资，综合月薪4500-8000元。招工人数多名。上班时间有两个时间段可选：早8点至晚6点，或早10点至晚8点。月休四天，包吃，。工作地址为途虎养车工场店大化生态民族新城店。

招聘：南京银之生汽车服务有限公司招修理工，师傅中工3名学徒工2名，包吃包住+年终奖工资待遇电话谈。电话：

岗位职责： 1.监控量产产品的质量稳定性，跟踪新项目各阶段样品的尺寸报告及客户验收情况； 2.及时处理并响应厂内与客户端出现的质量问题，包含第三方分选资源协调及过程、结果管控； 3.编制和维护CP、PFMEA、检验指导书等质量管理文件； 4.对操作人员、质检员等相关岗位进行质量体系文件的培训与宣导； 5.参与新项目的质量策划工作（如QTR、QFD、质量门评审），按客户要求及项目节点完成PPAP/EMPB资料准备、提交及认可流程； 6.负责新项目所需量检具的需求规划与开发跟进； 7.组织实施新项目SOP阶段的初期遏制计划，并跟踪其执行与退出过程； 8.收集并分析制程能力、一次通过率等关键数据，推动质量持续优化； 9.跟进纠正与预防措施的落实进度，确保闭环管理； 10.统计内外部产品不良率（PPM），主导改进措施推进； 11.策划并执行产品审核与过程审核活动； 12.配合客户审核工作，跟踪并关闭审核中提出的待整改项； 13.统计客户索赔、分选费用等质量成本数据，协助成本分析与控制。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类或电子类专业优先考虑； 2.具备1年以上汽车制造行业质量管理相关工作经验； 3.熟悉IATF16949质量管理体系标准，有PPAP文件实际提交与批准经验，掌握五大工具的基本原理与应用方法； 4.能熟练操作常用办公软件； 5.具备与供应商及客户沟通协作的实际经验。

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大小轮胎都可以做，要有C1驾照，不怕吃苦，

岗位职责： 1. 监控量产产品稳定性及新项目各阶段样品尺寸报告，跟踪客户接收状态； 2. 处理厂内与客户端质量问题，并及时实施应对措施（含第三方分选资源协调、过程管控及结果确认）； 3. 编制并维护CP、PFMEA、检验指导书等质量体系相关文件； 4. 对操作人员、质检员等相关岗位进行质量文件的培训与指导； 5. 参与新项目质量策划工作（如QTR、QFD、质量门等），按客户要求及项目节点完成PPAP/EMPB资料提交并获取认可； 6. 负责新项目所需量检具的规划与开发推进； 7. 组织新项目SOP阶段初期遏制方案的制定、执行及退出管理； 8. 收集并分析过程能力、一次合格率等关键指标，推动持续改善活动； 9. 跟踪纠正与预防措施的实施进度及闭环情况； 10. 统计内外部PPM数据，并主导改进措施落地； 11. 策划并执行产品审核与过程审核工作； 12. 协调客户审核接待工作，跟进审核中提出问题项的整改进展； 13. 统计客户索赔、分选费用等质量成本支出情况； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类或电子类专业优先考虑； 2. 具备1年以上汽车行业的质量管理相关工作经验； 3. 熟悉IATF16949体系标准，有PPAP提交及批准经验，掌握五大工具的基本原理与应用方法； 4. 能熟练操作常用办公软件； 5. 具备与供应商及客户沟通协作的实际经验；

有车灯行业工作经验者优先录用 岗位福利：薪资可面谈！

一、产品开发： 1、开展新产品可行性研究与评估，将客户需求转化为具体设计输出。 2、主导产品设计阶段质量问题的排查与解决，确保产品顺利进入批量生产。 3、组织经验总结与归档管理，推进新产品设计优化及相关变更工作。 二、产品认可与项目协调： 1、主导新产品的认可流程，协调开发过程中的技术沟通与方案落地。 2、依据汽车行业五大里程碑节点，整理并提交相应研发文档资料。 三、生产支持： 1、协助工艺工程师分析和处理生产现场异常问题。 2、跟进样品制作进度，收集试产问题并反馈处理，持续跟踪新品试制中的技术难题直至闭环。 3、技术研究与文件管理： 4、开展产品相关新技术的调研与应用探索。 5、建立健全技术、质量、环境管理体系文件，严格执行企业信息安全与环保规范。 四、其他职责： 负责整车电气原理图及线束图的设计、发布与维护，完成整车电气性能测试验证。 承担产品成本控制与优化任务，编制并提交各阶段所需的PPAP文件资料并通过审批。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-2年汽车线束相关工作经验

岗位职责: 1. 参与汽车内外饰产品的设计开发与优化； 2. 配合项目团队完成各阶段设计任务与评审工作； 3. 负责与客户及相关部门进行技术沟通与协调； 4. 承担产品设计变更及相关技术支持工作； 5. 使用三维设计软件完成结构设计与图纸输出。 任职要求： 1. 熟练掌握CATIA、UG、CREO等至少一种三维设计软件； 2. 熟悉AUTO CAD及常用办公软件操作； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能够适应项目进度要求，按时完成工作任务； 5. 具备基本的产品设计理解能力与学习能力。

岗位职责： 1、依据设计输入与技术要求，运用CATIA或UG独立开展产品零部件A面设计，并完成可行性评估工作； 2、对本人承担的产品设计质量承担责任，确保输出成果符合造型设计标准与规范； 3、参与汽车内饰（如侧围、顶饰、门板装饰、灯光布局等）及外饰部分的造型与结构方案设计； 4、制定并编写所负责产品的技术标准、设计规范、工程图纸等相关文档资料； 5、与项目组成员保持高效沟通与协作，保障项目各环节有序推进； 6、承担项目团队的组织管理与协调任务。 任职要求： 1、航空、汽车、复合材料、机械、车辆工程等相关专业大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握内饰设计相关规范与流程，熟悉生产工艺、项目开发流程及产品性能要求； 3、熟练操作Catia、UG等三维设计软件； 4、具备良好的沟通技巧、学习能力和团队协作意识； 5、具有较强的表达与交流能力。 职位福利：双休、五险一金、包吃、包住、节日福利、定期体检、绩效奖金、项目奖金 职位亮点：动态管理，晋升空间大，发展前景好

招聘洗车工。工作环境良好，团队氛围融洽。薪资为3000-3500元/月。工作内容包括负责车辆外部清洗、内饰清洁及打蜡抛光，对洗车工具和设备进行日常维护保养，协助汽车美容师完成其他相关工作。任职要求：初中以上学历，有洗车或汽车美容经验者优先；具备良好的服务意识，工作认真负责；熟悉洗车流程，能熟练使用洗车工具。工作时间：上午8:00-12:00，下午13:00-18:00。薪资福利：3000-3500元/月，提供年假和免费午餐。

1. 客户质量反馈的分析与应对，编制8D问题解决报告； 2. 生产过程中质量管控，推动良品率持续改善； 3. 确认可疑不良物料，及时处理生产线异常质量问题； 4. 编写检验作业指导文件及检验项目清单； 5. 组织并实施检验人员的专业技能培训； 6. 制定并执行制程审核与产品审核计划； 7. 跨部门协作，确保质量信息有效传递与联动； 8. 协同前期质量人员完成PPAP相关资料准备。