岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业技术标准 5. 做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，注重作业安全与规范 2. 具备汽车维修相关基础知识，能独立完成常见故障处理 3.动手能力强，熟悉常用维修工具及检测仪器操作 4.学习意愿强，愿意持续提升专业技能与服务意识 5.持有汽车维修工职业资格证或相关培训证书者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范和环保要求 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

负责小型车底盘维修与故障诊断 - 完成汽车日常维护及修理工作 - 配合团队高效完成车辆维修任

工作地点润州区大唐机械对面小潘汽车维修中心

1.一般要求具备1-3年以上汽修工作经验 熟悉汽车维修流程和标准，独立完成常见事故诊断维修 2.熟悉汽车发动机，变速箱，制动系统，悬挂系统等构造及工作原理，掌握汽修工具使用方法，具备一定的故障诊断能力，运用检测仪器对故障车进行排查和维修。

1、熟练掌握货车维修技术，熟悉货车维修范围内常见故障的分析、检修及排除。 2、熟悉汽车燃油系统、发动机系统、底盘、变速箱、制动系统等维修技术，并能进行维修保养。 3、，18－45周岁，机电一体优先，有驾驶证（最低C照）交社保！

招聘大车修理工，负责大型车辆的维修工作。要求具备大型车辆维修技能。薪资为6000-10000元。

招汽车修理工

诚心招人，用心带人，要求吃苦耐劳，服从安排

有低压电工证

镇江市句容市招拆除/运渣

招聘吊车司机两名，驾驶二十五吨吊车。工作地点位于镇江市京口区谏壁镇。

1. 负责食品的生产制作工作； 2. 根据车间排班安排班次，约10天轮换一次班次 任职要求： 1. 年龄24-45周岁，男女均可； 2. 能认字和写字； 7. 住宿免费，水电免费 8. 薪资标准：白班264元/天，夜班264元/天+3元/小时补贴；点对点计薪12小时，吃饭休息不扣工时； 12. 发薪日为每月15日。

华舟公司项目部招聘：消控员若干名任职条件：，50周岁及以下，需遵纪守法、品行良好；具备消防设施操作员证书，开具无犯罪记录证明；有相关工作经验者优先、协保优先；主要负责服务单位的监控室值班、监控设备管理等工作。工作时间：三班两运转工作地点：高新区某厂区联系人：陈经理

华舟公司项目部招聘：门岗保安若干名任职条件：员工，50周岁及以下，无不良记录，持有保安员证，党员及退伍军；主要负责外来人员、车辆进出的检查和引导、巡查值班等，突发事件应急处置，同时做好各类台账等保安类工作。工作时间：三班两运转工作地点：高新区某厂区联系人：陈经理

【招工招聘】路路通创业大众首创店诚聘汽修精英，携手共赢！机修大工2名有汽车维修实战经验，能独立诊断故障、熟练完成维修作业，技术扎实、责任心强、服从管理，有高端车型维修经验优先！机修学徒工2名踏实肯干、吃苦耐劳、热爱汽修行业，想学真技术、能长期稳定工作即可，有无经验均可，老师傅手把手带教！待遇优厚、客源稳定、工资准时！有志同道合的师傅、想学手艺的年轻人，欢迎咨询！电话：

招汽车修理工

嘉定区安亭镇4S店招聘钣金师傅联系电话

沈阳市于洪区细河南路利鑫行汽车维修服务招机修中工或大工一名，中工工资5000起，大工工资7000起，月休四天，有意联系:

文登招聘一名机修大师傅

【岗位职责】： 1. 负责客户质量投诉的分析与应对，编制8D报告； 2. 实施内部质量管理，推动产品良率提升； 3. 确认疑似不良品，处理生产线上出现的质量异常； 4. 编写检验作业指导书及检验清单； 5. 组织并开展检验人员的培训工作； 6. 制定并执行过程审核与产品审核计划； 7. 协同相关部门进行沟通与工作协调； 8. 配合前期质量工程师完成PPAP文件准备。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历； 2. 机械设计自动化或电子电器类相关专业； 3. 接受过TS16949体系、8D方法及五大工具培训； 4. 具备3年以上质量工程师工作经验； 5. 有汽车行业从业经历者优先。 公司福利：缴纳五险一金、节日福利、餐补、绩效奖金、提供住宿 工作地点：待补充 薪资待遇：面议 公司简介：专注于汽车零部件制造，拥有完善的培训机制和良好的职业发展空间

工资3500左右，交社保，工作8小时

1，负责汽车内饰件项目管理 2.熟悉汽车零部件工艺和要求，熟悉APQP流程 3.有汽车项目管理经验3年以上

一、产品开发： 1、开展新产品可行性研究与评估，将客户需求转化为具体设计输出。 2、主导产品设计阶段质量问题的排查与解决，确保产品顺利进入批量生产。 3、组织经验总结与归档管理，推进新产品设计优化及相关变更工作。 二、产品认可与项目协调： 1、主导新产品的认可流程，协调开发过程中的技术沟通与方案落地。 2、依据汽车行业五大里程碑节点，整理并提交相应研发文档资料。 三、生产支持： 1、协助工艺工程师分析和处理生产现场异常问题。 2、跟进样品制作进度，收集试产问题并反馈处理，持续跟踪新品试制中的技术难题直至闭环。 3、技术研究与文件管理： 4、开展产品相关新技术的调研与应用探索。 5、建立健全技术、质量、环境管理体系文件，严格执行企业信息安全与环保规范。 四、其他职责： 负责整车电气原理图及线束图的设计、发布与维护，完成整车电气性能测试验证。 承担产品成本控制与优化任务，编制并提交各阶段所需的PPAP文件资料并通过审批。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-2年汽车线束相关工作经验

保质保量高效施工，节约材料。执行师傅责任。

岗位职责： 1、依据设计输入与技术要求，运用CATIA或UG独立开展产品零部件A面设计，并完成可行性评估工作； 2、对本人承担的产品设计质量承担责任，确保输出成果符合造型设计标准与规范； 3、参与汽车内饰（如侧围、顶饰、门板装饰、灯光布局等）及外饰部分的造型与结构方案设计； 4、制定并编写所负责产品的技术标准、设计规范、工程图纸等相关文档资料； 5、与项目组成员保持高效沟通与协作，保障项目各环节有序推进； 6、承担项目团队的组织管理与协调任务。 任职要求： 1、航空、汽车、复合材料、机械、车辆工程等相关专业大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握内饰设计相关规范与流程，熟悉生产工艺、项目开发流程及产品性能要求； 3、熟练操作Catia、UG等三维设计软件； 4、具备良好的沟通技巧、学习能力和团队协作意识； 5、具有较强的表达与交流能力。 职位福利：双休、五险一金、包吃、包住、节日福利、定期体检、绩效奖金、项目奖金 职位亮点：动态管理，晋升空间大，发展前景好

有车灯行业经验者优先 岗位福利：薪资面议！

岗位职责： 1.负责质量部门的日常运作管理，通过科学的计划、组织、协调与控制，确保质量目标有效传达并达成。 2.组织实施质量体系审核、过程审核及不合格品评审工作，跟踪改进措施执行情况，保障生产现场质量稳定可控。 3.主导供应商质量问题的处理与改善，建立健全供应商管理机制和评价体系，协同提升供应商质量保证能力。 4.与客户保持高效沟通协作，及时反馈质量信息，持续优化质量表现，力求满足并超越客户期望。 5.审核各类质量数据，按既定周期进行汇总分析与汇报，制定并落实整改措施，监督控制计划、来料检验规范及相关质量文件的执行情况。 6.带领团队推进质量持续改进项目，跟踪改进进度，不断提升整体质量管控水平。 7.负责团队成员的选拔与培养，发挥员工优势，推动绩效评估与人才梯队建设的有效落地。 8.达成部门各项KPI指标，并定期向运营经理汇报工作进展。 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，企业管理、机电一体化等相关专业背景 接受过生产管理、质量管理体系等方面的系统培训 具备3年以上大中型制造企业质量主管工作经验 熟悉ISO质量管理体系，能熟练使用品质统计分析工具 了解汽车零部件行业基本知识及公司核心价值观 具备良好的沟通协调、组织管理和应急处理能力 熟练操作常用办公软件 具有综合性的品质判断力和应变能力 具备团队合作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业操守

贴膜学徒

1.经验要求： ·优先考虑：有汽车4S店服务顾问、机电维修助理或相关岗位工作经验者优先。 ·欢迎优秀新人：对汽车行业有浓厚兴趣，愿意从零学起的优秀应届毕业生或转行者，我们提供完善的带教培训！ 2.能力要求： ·沟通达人：具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，善于倾听，能耐心解答客户问题。 ·问题解决者：思维清晰，具备较强的应变能力和冲突处理能力，能妥善解决客户抱怨。 ·团队协作者：有强烈的团队合作精神，能与车间技师、零件部等同事高效协作。 ·学习能力强：能快速学习汽车知识、维修保养项目和店内系统操作。 ·抗压性强：能适应快节奏的工作环境，乐观积极，有责任心。