工程机械维修自御车

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商用车维修 岗位职责： 1、根据店长要求按时、按质、按量完成车辆维修及保养等工作； 2、负责牵引车/挂车等商用车维保，故障排除； 3、能熟练使用汽车维修工具和设备； 4、能服从工作安排，服从外派驻点工作； 5、遵守安全操作流程、工艺规范标准、以及公司各项规章制度。 任职要求： 1、持有在有效期内的电工证/焊工证/中高级维修资格等上岗证者优先； 2、具有3年以上商用车行业相关维修和保养工作经验，年龄25~50岁优先； 3、熟悉市面主流商用车品牌和车型，熟悉车辆的结构和工作原理； 4、身体健康，吃苦耐劳，对待工作认真负责； 5、抗压能力强，能适应户外作业环境。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并高效修复 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5.协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提供专业建议 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关专业知识或培训经历者优先 2.有汽车维修实操经验者优先，应届毕业生可接受带教培养 3.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法，能独立完成基础维修任务 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳

高薪招聘汽车维修师傅3名，工资10000--15000。学徒2000-4000。美容师傅3名，工资5000-10000.。学徒3000-5000。介绍有茶水费2000元。

学习汽车修理，保养 岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养服务，包括机油更换、滤清器更换、制动系统检查等 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取 4. 保持工位整洁与工具规范管理，遵守安全生产操作规范 任职要求： 1. 对汽车构造及维修原理有基本认知，学习意愿强 2. 能吃苦耐劳，具备良好的动手能力与责任心 3. 无学历硬性要求，中专/技校汽车相关专业优先 4. 无经验要求，欢迎应届生或转行人员应聘 5. 具备基础沟通能力，能配合团队完成服务流程

1.一般要求具备1-3年以上汽修工作经验 熟悉汽车维修流程和标准，独立完成常见事故诊断维修 2.熟悉汽车发动机，变速箱，制动系统，悬挂系统等构造及工作原理，掌握汽修工具使用方法，具备一定的故障诊断能力，运用检测仪器对故障车进行排查和维修。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业技术标准 5. 做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，注重作业安全与规范 2. 具备汽车维修相关基础知识，能独立完成常见故障处理 3.动手能力强，熟悉常用维修工具及检测仪器操作 4.学习意愿强，愿意持续提升专业技能与服务意识 5.持有汽车维修工职业资格证或相关培训证书者优先

门店：方西施汽车美容店岗位职责1、独立完成车窗膜、改色膜、隐形车衣施工，裁膜、装贴、包边收边，把控施工质量。2、爱护工具设备，做好工位整洁，施工后自检，减少返工。3、服从门店工作安排，配合门店日常工作。任职要求1、有汽车贴膜实操经验优先，技术熟练者加分；2、做事细心，责任心强，吃苦耐劳；3、技术水平决定薪资，薪资根据个人经验能力面议，待遇从优。福利：包吃，提成可观，门店氛围简单，做六休一，多劳多得。欢迎手艺过硬的师傅前来面试，可现场试工看技术！♀有意者联系：丁经理

一、产品开发： 1、开展新产品可行性研究与评估，将客户需求转化为具体设计输出。 2、主导产品设计阶段质量问题的排查与解决，确保产品顺利进入批量生产。 3、组织经验总结与归档管理，推进新产品设计优化及相关变更工作。 二、产品认可与项目协调： 1、主导新产品的认可流程，协调开发过程中的技术沟通与方案落地。 2、依据汽车行业五大里程碑节点，整理并提交相应研发文档资料。 三、生产支持： 1、协助工艺工程师分析和处理生产现场异常问题。 2、跟进样品制作进度，收集试产问题并反馈处理，持续跟踪新品试制中的技术难题直至闭环。 3、技术研究与文件管理： 4、开展产品相关新技术的调研与应用探索。 5、建立健全技术、质量、环境管理体系文件，严格执行企业信息安全与环保规范。 四、其他职责： 负责整车电气原理图及线束图的设计、发布与维护，完成整车电气性能测试验证。 承担产品成本控制与优化任务，编制并提交各阶段所需的PPAP文件资料并通过审批。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-2年汽车线束相关工作经验

岗位职责： 1.监控量产产品的质量稳定性，跟踪新项目各阶段样品的尺寸报告及客户验收情况； 2.及时处理并响应厂内与客户端出现的质量问题，包含第三方分选资源协调及过程、结果管控； 3.编制和维护CP、PFMEA、检验指导书等质量管理文件； 4.对操作人员、质检员等相关岗位进行质量体系文件的培训与宣导； 5.参与新项目的质量策划工作（如QTR、QFD、质量门评审），按客户要求及项目节点完成PPAP/EMPB资料准备、提交及认可流程； 6.负责新项目所需量检具的需求规划与开发跟进； 7.组织实施新项目SOP阶段的初期遏制计划，并跟踪其执行与退出过程； 8.收集并分析制程能力、一次通过率等关键数据，推动质量持续优化； 9.跟进纠正与预防措施的落实进度，确保闭环管理； 10.统计内外部产品不良率（PPM），主导改进措施推进； 11.策划并执行产品审核与过程审核活动； 12.配合客户审核工作，跟踪并关闭审核中提出的待整改项； 13.统计客户索赔、分选费用等质量成本数据，协助成本分析与控制。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类或电子类专业优先考虑； 2.具备1年以上汽车制造行业质量管理相关工作经验； 3.熟悉IATF16949质量管理体系标准，有PPAP文件实际提交与批准经验，掌握五大工具的基本原理与应用方法； 4.能熟练操作常用办公软件； 5.具备与供应商及客户沟通协作的实际经验。

职责： 1、负责编制2D、3D图纸及相关数据，归纳技术标准，并参与新产品技术要求的评审与制定 2、主导新产品开发过程中的技术难题解决，推进产品认可及质量提升，开展设计、设计验证与设计确认工作 3、编制新产品作业指导文件，提供报价及投标阶段的技术支持 4、负责产品规范、技术标准以及相关管理规范和装配工艺流程的建立与完善 5、就产品与工艺的设计开发及其他技术事项，与客户进行有效沟通协调 要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上相关工作经验，有汽车零部件行业背景者优先 3、熟练使用CATIA、UG等制图与建模软件，了解APQP开发流程及注塑成型工艺，能独立完成作业文件的编制与指导；在模具、工装、设备或工艺某一方向具备一定专业能力 4、熟悉岗位相关的质量、环境、职业健康安全管理体系的目标、要求及相关文件执行与运作流程

招聘洗车工，汽车美容。要求工作认真，有责任心，身体健康

岗位职责： ①与整车厂开展技术对接，依据造型初期效果图，进行车灯造型的工程可行性评估，并提出可行的优化建议； ②承担客车（商用车）灯具的结构设计任务，参与设计过程中的方案评审及产品验证工作； ③负责车灯开发各阶段技术文档的编制与输出，推进试制阶段问题的整改与闭环； ④确保灯具开发过程中在成本、重量、性能等方面的设计目标有效达成； ⑤主导产品开发及量产阶段的模具优化、结构改进等相关技术工作； ⑥针对售后反馈的技术问题，开展故障分析并推动解决方案落地。 岗位基本要求： ①学历：大专及以上 ②专业：汽车、机械、电气或相关专业背景； ③经验：具备5年以上车灯设计开发经历，曾独立主导完成2-3个完整车灯项目 岗位技能要求： ①熟悉车灯开发流程，掌握相关法规标准，了解功能需求及验证方法； ②熟练使用UG或CATIA进行三维建模，精通CAD绘制2D工程图；了解PC、PMMA等塑料材料特性，熟悉注塑工艺及模具结构；掌握车灯在散热、密封、振动、装配等方面的结构设计要点； ③具备光源、光学、材料、结构、工艺及模具方面的综合知识，拥有较强的技术问题分析与解决能力； ④可独立完成组合前灯、前雾灯、日间行车灯（或组合后灯、后雾灯、高位制动灯）等产品的结构开发； ⑤能够主导或深度参与项目开发，制定开发节点计划并监控执行进度； 具备良好的跨部门协作能力，能与光学、电子、造型、质量等团队高效沟通； ⑥具备强烈的结果导向意识和责任担当

1.经验要求： ·优先考虑：有汽车4S店服务顾问、机电维修助理或相关岗位工作经验者优先。 ·欢迎优秀新人：对汽车行业有浓厚兴趣，愿意从零学起的优秀应届毕业生或转行者，我们提供完善的带教培训！ 2.能力要求： ·沟通达人：具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，善于倾听，能耐心解答客户问题。 ·问题解决者：思维清晰，具备较强的应变能力和冲突处理能力，能妥善解决客户抱怨。 ·团队协作者：有强烈的团队合作精神，能与车间技师、零件部等同事高效协作。 ·学习能力强：能快速学习汽车知识、维修保养项目和店内系统操作。 ·抗压性强：能适应快节奏的工作环境，乐观积极，有责任心。

1，负责汽车内饰件项目管理2.熟悉汽车零部件工艺和要求，熟悉APQP流程3.有汽车项目管理经验3年以上

【岗位职责】 1. 负责项目计划制定和实施，确保项目在规定时间内完成。 2. 负责管理整个项目进展情况，确保质量、进度和成本达到预设目标，统筹规划项目各项资源。 3. 负责项目过程中的风险识别、评估、管理和控制，并协调相关部门解决。 4. 负责协调设计、模具、质量等部门，完成项目前期各项技术评审工作。 5. 负责组织、协调和推动新产品的研发、试制、试验及认可等工作。 6. 负责将客户、供应商等外部信息及时反馈至内部相关部门并跟踪落实。 7. 负责项目执行过程中重大问题的及时预警及通报，寻求高层支持。 8. 按照APQP管理流程，制定项目文档，确保项目过程和成果的文档化管理。 9. 根据项目需求配置项目成员，并对项目成员进行培训、督促及考核。 10. 负责项目复盘，总结经验教训以及分享，并纳入到知识库。 11. 负责本岗位工作区域内的6S工作。 12. 完成上级领导安排的工作任务。