会使用设计软件，设计汽车检具

【岗位职责】 1. 负责新能源车型车身的数据对接与优化，主导从概念方案到详细工程图纸的输出。 2. 开展车身强度、刚度及碰撞安全的CAE仿真分析，制定针对性的性能提升方案。 3. 协同工艺、制造团队完成车身工艺可行性评审，解决量产过程中的技术问题。 4. 跟踪行业前沿技术，引入轻量化材料与创新工艺，推动车身技术迭代。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业，基础扎实。 2. 3年以上整车厂车身设计经验，熟悉白车身开发流程及相关法规标准。 3. 精通CATIA/UG等设计软件，掌握HyperMesh、Abaqus等CAE分析工具。 4. 具备新能源车型开发经验者优先，熟悉铝合金、复合材料应用技术者优先。

岗位职责： 1、开展电动汽车造型趋势的研究与分析工作； 2、归纳国内外交通工具设计潮流，并探索其在电动车型中的实际应用； 3、主导低速电动车整体外观造型的设计与开发； 4、完成企业交办的其他相关任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业； 3、工作经历：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构从事相关工作的经验； 4、专业技能：具备较强的创新设计理念，出色的设计表现能力（涵盖手绘草图、效果图、CMF设计），扎实的造型功底，包括对形态、比例、姿态、曲面语言及光影效果的精准把握，良好的三维空间控制能力及一定的工程背景，能独立完成整车外饰或部件的造型方案设计，熟练操作PS等相关设计软件。

岗位职责： 1、承担公司轻型、中型及重型车桥产品的设计开发与项目统筹工作； 2、对接主机厂技术需求，完成各类轻、中、重型车桥的匹配计算与技术方案确认； 3、主导轻、中、重型车桥产品规划与研发进程，编制相关零部件的技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或车辆工程等相关专业背景； 2、具备3年以上相关领域工作经验，掌握国内外中重型车桥结构特点及行业发展方向，具有中级或以上专业技术职称； 3、曾主导不少于3项重大中重型车桥新产品研发项目，有8项以上复杂项目参与经验者优先考虑； 4、精通AutoCAD、Pro/E等绘图工具及有限元分析软件，熟知汽车行业的国家标准规范； 5、了解国内外本专业技术革新、新工艺应用现状以及科技发展动态。

招聘：汽车配件研发员招聘 研究人员招聘公告（EVAP Sensor 研发方向） 公司简介 我司为一家韩国投资企业，长期专注于汽车用 EVAP Sensor（蒸发排放传感器） 的研发与生产，产品主要应用于汽车排放控制系统，面向全球主机厂及一级供应商。 为进一步拓展中国内需市场、提升本地化研发能力，公司拟在中国设立研发中心，现诚邀具备相关经验的优秀研发人才加入。 一、招聘岗位 EVAP Sensor 研发工程师 / 高级研发工程师（若干名） 二、岗位职责 负责 EVAP Sensor 及相关汽车传感器产品的研发设计、性能优化与技术改进； 参与新产品的结构设计、电气设计、材料选型及可靠性验证； 负责实验方案制定、测试数据分析及技术报告编制； 配合生产部门进行工艺导入、问题分析与量产支持； 对接客户技术需求，参与技术交流与问题改善； 参与本地研发体系及实验室能力建设。 三、任职要求 本科及以上学历，机械、电子、材料、自动化、车辆工程等相关专业； 具备 汽车传感器、温度/压力传感器、EVAP 系统或排放相关产品 研发经验者优先； 熟悉传感器基本原理、可靠性试验（如高低温、热冲击、寿命测试等）； 了解 IATF16949、APQP、PPAP 等汽车行业相关流程者优先； 具备良好的问题分析能力与团队协作精神； 有外资企业或中韩合作项目经验者优先。

岗位职责： 1. 负责驱动车桥与传动轴系统的对标研究及技术分析； 2. 承担驱动车桥与传动轴的选型工作，开展相关零部件方案设计、图纸绘制、系统文件编制及技术协议签署等任务； 3. 负责试制与试验过程中问题的优化改进，以及市场反馈质量问题的闭环整改； 4. 制定驱动车桥与传动轴系统的验证计划（DVP）并组织实施验收工作。 职位要求： 1. 车辆工程、机械设计等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备1年及以上汽车行业工作经验，掌握汽车专业技术知识；具备动力系统零部件的二维图纸设计与三维结构设计能力，熟悉动力系统零部件与整车的匹配应用； 3. 具备良好的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力及项目推动能力；熟练操作CAD、CATIA等二维及三维设计软件。

岗位职责: 1、承担外饰模块的设计开发及优化改进工作； 2、开展外饰模块的平台化与模块化体系规划； 3、收集并分析竞品外饰模块信息，研究和推广新技术、新理论的应用； 4、提供外饰模块在试制及生产过程中的技术支持与服务。 任职要求: 1、学历、专业要求：第一学历为本科及以上，汽车、机械、机电等相关专业； 2、具备1年以上零部件开发工作经验，熟练掌握catia及常用办公软件；有乘用车项目经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，具有团队合作意识和协作精神；身体健康，能承受较高工作压力。

岗位职责： 1. 负责汽车零部件或整车相关产品的结构设计与优化，输出符合制造工艺要求的3D模型及2D工程图纸 2. 运用UG、CAD等专业软件完成产品建模、装配分析及工程变更管理 3. 参与产品开发全流程，协同工艺、质量、生产等部门完成样件试制与问题闭环 4. 编制设计规范、BOM清单及技术文档，确保设计资料完整可追溯 5. 跟踪行业技术动态，参与新材料、新工艺在汽车产品中的应用研究 任职要求： 1. 熟练掌握UG、AutoCAD等设计软件，具备独立建模与出图能力 2. 了解汽车构造原理及常用材料特性，熟悉GD&T及机械制图标准 3. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，能高效对接跨部门需求 4. 学习能力强，责任心强，适应快节奏产品研发环境 5. 学历不限，有汽车制造类设计经验者优先

1、熟练使用catia等三围设计软件，office等办公软件。 2、根据要求完成车身结构设计、工程可行性分析、方案制定等工作。 3、熟悉车身开发流程，白车身设计相关法规。

岗位职责： 1、承担半挂车、半挂自卸车等系列产品的研发任务，主导项目技术方案的制定与执行，把控项目节点进度，确保专项工作目标顺利达成； 2、负责半挂车、半挂自卸车等系列产品的优化与迭代升级，组织制定并落实产品改进计划，开展技术对标分析及降本增效相关技术工作； 3、提供半挂车、半挂自卸车等系列产品的技术支撑，为生产环节提供现场技术指导；结合市场变化及销售实际需求，支持售前售后技术问题的响应与处理； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业背景； 2、具备3-5年及以上商用车研发工作经验，有半挂车、自卸车等车型开发经历者优先考虑； 3、了解行业发展趋势，掌握产品核心技术知识，熟练运用相关设计软件与工具； 4、具备较强的分析解决问题能力及良好的团队合作意识； 5、能熟练操作相关专业软件工具。

烟台冰轮路北需要2名塔吊司机，操作变频塔吊。

某集团招聘子公司直签岗位，要求大中专及以上学历，年龄18至45周岁，无前科劣迹，无纹身。持有相关证书者可直接上岗就业。 招聘岗位包括焊工、电工、叉车工、仪表工、管工、钳工，持有应急证书者可直接安排。 薪资待遇：免费住宿并提供床上用品，上下班有班车接送。高温补助四个月共1600元（6、7、8、9月），过节费4000元。工作满一年后，享有5天年假和24天探亲假。 合同性质为集团下属子公司直签劳动合同。工作地点分布在全国多个省份，包括辽宁徐大堡、广东陆丰、漳州、山东海阳、福建福清、霞浦、连云港等地。 学员上岗后直接签订正式合同，缴纳六险，表现优异者可转入总公司，享受六险二金（含住房公积金和企业年金）。到手薪资为：1至3个月4500至5500元，4至6个月5500至6500元，7至9个月6500至7500元，10至12个月7500至8500元，一年以上月薪10000至12000元。

山东烟台招远电站招聘指挥4名、塔司2名。指挥工资6000元，塔司工资8000元，加班费均为20元。要求男性57岁以下，女性53岁以下，持本人有效证件及合格体检证明。有意者可报名。因工作原因，单司机暂不招收，暂无外出工作打算的人员请勿联系。

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

寻找保温和刷漆团队，有意者可报名。

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整车尺寸问题的识别与闭环解决 (9) 完成上级交办的其他临时性任务 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实战经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深入理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，能独立使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件结构特征、制造工艺特性、尺寸过程能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，曾主导至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质

岗位职责： 1.负责控制电子水泵和气泵研发，编写产品的需求规范，为设计开发提供依据； 2.接受产品开发任务书，评估开发样品、图纸、规格书等资料，并确定开发可行性； 3.对竞品进行方案评估，根据产品及市场需求分析优缺点，与产品经理和客户沟通，确定项目可行方案； 4.组织设计方案评审，修改技术方案，功能满足设计要求； 5.负责/配合完成产品的各项试验； 6.负责编写电控硬件和DFMEA和失效件的分析与应对方案； 7.负责对竞争对手以及行业标杆电控软件硬件技术对标研究工作。 任职要求 1.本科及以上学历，电气、电子信息工程、自动化等相关专业； 2.拥有3年以上电子水泵或气泵电控硬件及软件开发工作经验； 3.具备汽车电子电路设计经验，熟练运用Altium Designer、PADS等PCB硬件开发软件； 4.具备独立完成原理图设计、器件选型、PCB layout的能力；能够对给出的电路图进行功能分析； 5.熟悉EMC测试相关标准和测试方法，具备EMC整改能力； 6.掌握PWM、LIN、CAN等汽车通讯协议，AUTOSAR架构； 7.对于通用电子器件封装、特性及使用场合足够熟悉，能快速判断电子器件的使用状态； 8.熟练使用示波器、程控电源及信号发生器等调试设备； 9.工作积极主动，勇于承担，责任心强。

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估相关工作； 2、编制开闭件技术方案相关内容； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽要求）； 5、编写开闭件相关的报告类技术文档； 6、开展与供应商之间的技术对接与交流； 7、参与后期试制过程中问题的分析与整改工作； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉开闭件零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装等四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据创建能力，能熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

岗位内容： 1. 负责底盘系统的方案设计、开发及验证工作，确保符合安全、性能与质量要求； 2. 运用CAE仿真工具对结构强度、刚度及动态响应等进行分析，优化设计方案； 3. 参与项目进度规划与成本预估，并跟踪项目执行过程中的各项节点； 4. 协助开展整车测试与试验验证，及时处理技术问题并提供解决方案。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，机械或汽车工程相关专业优先； 2. 熟练操作CATIA、NX或Pro/E等CAD软件，可独立完成3D/2D图纸的绘制与修订； 3. 掌握ABAQUS、NASTRAN、ANSYS等有限元分析软件，具备基本力学理论基础； 4. 拥有3年以上底盘或悬架系统设计工作经验，了解汽车行业相关技术规范与标准。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强； 到岗需求:尽快入职

1、具备8年以上注塑模具设计工作经验，熟练掌握注塑模具的制造工艺流程。 2、擅长家电产品、乘用车内外饰件及结构件、医疗器械类产品的注塑模具开发与设计。 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。

需具备扎实的新能源汽车相关知识，热爱汽车行业者欢迎加入！ 早九晚六，周末双休，享受法定节假日，按规定缴纳五险一金 综合月薪4-6k

莱尼电气系统（山东）有限公司，世界500强立讯精密控股，百年德企，合法合规 一、岗位职责： 1、依据生产工艺规范，执行汽车电子线束的生产作业； 2、具体岗位包括：电子线缆裁剪、端子压接、线束扎线、线束组装等工序； 3、遵守公司各项管理规定，积极学习并掌握汽车电子类岗位的操作技能。 二、岗位要求： 1、学历经验不限，具备汽车或电子行业技术操作背景者优先考虑；能踏实从基层起步，具备晋升发展意愿； 2、能够适应制造产线工作节奏，确保生产任务按时保质完成； 3、愿意持续学习各类技术操作内容，服从轮岗安排与技能拓展培训。 三、福利待遇： 正式直签劳动合同、配备空调的工作车间、提供厂区内食堂补贴及免费空调住宿、缴纳社会保险、加班补贴、带薪年休假、年终奖金、节日慰问福利、一线员工晋升通道等。

•职位描述 负责汽车发动机管路类产品的设计开发、结构优化，完成产品3D建模、2D工程图绘制 负责新产品的工艺方案制定、样品打样跟进、性能测试验证，输出完整的技术文件 配合生产、质量部门解决产品生产过程中的技术问题，优化生产工艺，提升产品合格率 负责产品图纸、技术标准、工艺文件的归档管理，配合完成客户技术对接、审核相关工作 参与现有产品的升级改良，降本增效，完成上级领导交办的其他技术研发相关工作 •学历要求：大专及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型相关专业 •职位要求 年龄 ，身体健康，必须熟练使用solidworks、caxa软件，可独立完成产品建模与工程图绘制 具备2年及以上汽车零部件行业技术研发相关工作经验，熟悉汽车发动机管路产品的设计标准与生产工艺者优先 能看懂机械图纸、熟悉行业相关技术规范，具备良好的创新能力、问题解决能力与沟通协调能力 工作严谨负责，有较强的质量意识与成本意识，标准白班工作制，能配合项目进度进行临时性加班 •工作地址：山东省烟台市龙口市海岱工业园龙水路西市场路北 •薪资待遇：综合月薪5000-12000元

能力出众，待遇从优！ 1.具备相关工作经验，精通ALIAS或ICEM建模软件操作。 2.熟悉汽车内外饰CAS及A面设计流程，拥有快速数字化建模的实践经验。 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4.工作态度积极主动，能配合公司项目进度安排。 5.能力突出者，薪资可协商并提供更具竞争力的待遇。 6.接受自由职业者身份合作。

1、具备5年以上系统设计经验，需有至少一款仪表板、门饰板或前后保险杠方案的主断面设计经历，拥有钣金件设计经验者优先 2、熟练使用CATIA进行工程出图 3、熟悉相关开发流程及行业法规要求 4、5年以上相关工作经验，学历要求大专及以上

价格高！ 1.具备相关领域经验，熟练掌握ALIAS建模工具。 2.熟悉汽车内外饰CAS及A面设计流程，拥有高效的数字化建模技能。 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4.工作态度积极，能积极配合公司项目调配安排。 5.综合能力强，薪资待遇可协商更具竞争力。

能力突出，待遇从优！ 1.具备相关工作经验，精通ALIAS或ICEM建模工具。 2.熟悉汽车内外饰CAS及A面设计，拥有高效的数字化建模实践能力。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 4.工作态度积极主动，配合公司项目调配安排。 5.能力优异者，薪资可协商并提供更具竞争力的待遇。 6.接受自由职业者身份加入。

1、具备8年以上注塑模具设计工作经验，熟知注塑模具生产制造流程。 2、擅长家电产品、乘用车内外饰件及结构件、医疗设备类注塑模具的设计与开发。 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。

莱尼电气系统（山东）有限公司，世界500强立讯精密控股，百年德企，合法合规 一、岗位职责： 1、依据生产工艺规范，执行汽车电子线束的生产作业； 2、具体岗位包括电子线缆裁断、端子压接、线束扎线、组件装配等环节； 3、遵守公司各项管理规定，学习并掌握汽车电子类岗位的操作流程与技能。 二、岗位要求： 1、退伍军人优先考虑，具备从基层岗位起步的意愿，并有长期发展意向； 2、能适应制造产线的工作节奏，确保任务按时按质完成； 3、积极学习新技术操作内容，服从轮岗安排，提升综合技能水平。 三、福利待遇： 正式直签、空调车间、提供厂区内食堂餐补和免费空调宿舍、缴纳社保、加班费补贴、带薪年假、年底奖金、节日福利、一线晋升提拔机会等。