
CAE仿真工程师 薪资面议
7-9千/月
汽车机械工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责零部件结构CAE仿真,完成强度、刚度、模态、疲劳耐久仿真。
2. 负责网格划分、工况设置及结果解读。
3. 输出仿真报告,给出结构优化建议。
4. 对标试验数据,参与设计评审与失效分析。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、力学或车辆相关专业。
2. 具备1-3年CAE仿真经验。
3. 熟练使用Abaqus、ANSYS或HyperWorks软件。
4. 力学基础扎实,会使用三维软件。
5. 有新能源或汽车零部件行业经验者优先。
发酵面制品研发
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限发酵面制品技术研发配方研发
岗位职责:
1、主导面制品类产品的研发及产业化实施;
2、推进新产品的开发工作,组织并完成新产品立项,依照产品开发规划落实各项研发任务;
3、协同应用团队进行产品改进、工艺优化及技术支援;负责技术资料保密与配方管理,建立健全相关管理制度。
岗位要求:
1、学历不限,本科及以上优先,食品工程等相关专业(蛋白分析或小麦育种方向者优先);
2、具备高校或科研机构工作经验者更优;
3、5年以上食品加工或快消品行业研发实战经验,具备成功项目案例,思维严谨,技术功底扎实。
NPI工程师(功率器件)
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专封装
岗位职责:
1、主导并统筹新产品(二极管、整流桥)试样阶段的导入与过程管控;
2、跟进新项目进度,评估工艺技术可行性及产线实施能力;
3、在试样过程中提供工艺技术支持与操作指导;
4、汇总试样阶段的问题项,推动问题追踪、分析与改善措施落地;
5、主导预量产阶段的流程跟进、工艺控制、异常处理及持续优化;
6、审核NPI相关文档,并协调团队成员间的工作配合;
7、负责新产品BOM、ECN、ERP系统数据等资料的核对与确认;
8、制定培训方案,定期或不定期组织工程人员开展技术培训;
素质要求:
1、大专及以上学历,工科背景,电子信息类专业优先考虑;
2、具备5年以上半导体封装工艺及NPI项目经验,熟悉二极管、整流桥类产品特性;
3、具备良好的工程报告编写能力,逻辑性强,表达清晰;
4、具有出色的沟通协调能力以及问题分析与解决能力;
5、具备主动学习态度、团队协作精神和积极进取的工作意识。
液压工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责液压系统的设计与优化,提升产品性能与可靠性;
2. 参与液压设备的技术方案制定与评估,提供技术支持;
3. 配合团队完成项目开发任务,推动产品顺利实施。
【岗位要求】
1. 熟悉液压系统原理,具备相关专业知识和实践经验;
2. 能够独立完成液压相关图纸的设计与绘制工作;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效配合团队完成项目。
产品质量研发岗(J12583)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科全面质量管理体系数据分析
岗位职责:
负责监督与审查产品设计变更过程的有效性;
负责研发阶段测量过程的管控及与产品质量相关的各项工作;
负责工艺研发质量管理体系的建立、运行监控及持续适应性优化;
负责市场数据的筛选、整理与分析工作;
负责工艺专项技术方案的制定、执行及效果评估。
任职要求:
学历要求:本科及以上
专业要求:机械工程、电气工程、数据分析
经验要求:五年以上相关领域工作经验
技能知识要求:
1. 熟练使用OFFICE等常用办公软件
2. 具备机械开发及相关可靠性验证实践经验
3. 主导或参与过产品研发项目,熟悉产品结构、工作原理及生产工艺流程
4. 具备对市场故障信息进行快速分析与判断的能力
热泵技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
职位职责:
1. 负责餐厨设备中热泵系统的研发与设计,具备生产现场技术指导、技术标准制定、数值模拟、试验验证及系统优化能力;
2. 完成热泵系统建模与工程图纸绘制;
3. 协助解决设备制造过程中出现的技术问题;
4. 支持售后团队完成设备故障诊断与维修工作;
5. 定期开展实验测试,识别并改进产品缺陷,持续提升设备性能。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热能与动力工程、空调制冷相关专业,具备3年以上空气能热泵产品独立开发经验;
2. 有专业热泵制造企业技术研发经历者优先;
3. 接收相关专业的优秀应届毕业生。
益生菌研究和产品注册工程师/专员
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 核心研发牵头:主导益生菌菌株筛选、驯化、功能验证及配方研发工作,聚焦解决活菌定植率、功效稳定性等行业痛点,围绕孕妇、过敏、便秘、睡眠障碍等目标人群需求,开发真正有用的益生菌产品配方,形成差异化研发成果。
2. 多岗协同支撑:配合生产工艺工程师,提供研发阶段的技术参数支持,协助优化生产流程,确保研发成果可高效转化为量产产品;参与产品检测方案制定,验证产品功效及安全性指标,为产品注册提供核心研发数据支撑。
3. 技术体系搭建:建立研发实验记录规范、菌种库管理体系,积累研发数据并形成技术文档;跟踪行业前沿研发技术及法规动态,结合公司需求提出技术迭代建议,推动研发与市场需求精准匹配。
4. 日常运营协助:参与原材料选型与供应商技术评估,协助解决生产、检测过程中出现的技术难题,兼顾部分研发相关行政事务,助力团队高效推进项目。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,微生物学、生物工程、食品科学与工程等相关专业,5年以上益生菌或微生态领域研发工作经验。
2. 核心能力:精通益生菌菌株筛选、发酵优化、配方调试及功能验证方法,具备独立主导研发项目从0到1的经验,熟悉益生菌产品常见痛点及解决方案。
3. 协同能力:了解益生菌生产工艺及产品检测、注册流程,能快速对接跨岗位工作,具备较强的问题解决能力和技术落地意识。
4. 素质要求:认同“做有用的益生菌”理念,适应初创公司节奏,接受一人多岗,具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神,熟练使用实验数据处理软件及办公软件。
液压系统设计师
4-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科CAD机械设备仪器仪表液压工程师
职责:
l负责零部件结构设计,编制并输出相关明细清单;
l修正图纸中存在的问题或遗漏内容,同步更新明细清单;
l构建常用零部件的三维模型,维护标准图纸、物料清单及技术文档(含旧图纸优化升级);
l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作,完成具体液压系统的设计任务;
资格:
l大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景;
l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验,年龄不超过40岁;
l具备良好职业操守,熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具;
l接受公司工作调配,善于协作,具备较强的团队意识;
l身体状况良好,能适应频繁出差,持有工程师职称者优先考虑;
烟台莱州市莱州电厂招聘水工大工,工期一个月,每天工作8个半小时,工资400。
400元/天
水工15-30天
莱州电厂招聘水工大工,工期一个月,每天工作8个半小时,工资400。
管道安装月结
烟台石油装备集团公司
铆工、管工、焊工(手把焊、二保焊、氩弧焊),名额若干名。
招聘要求:员工年龄18-45周岁,身体健康;焊工须持有效焊工证。
薪资待遇:日薪500~650元/天,最终薪资以现场面试及试活评定为准,工资按月发放。
工作时间:车间内作业,全勤优先,多劳多得。
食宿福利:提供免费食宿。
烟台石油装备厂招聘焊工、管工。薪资500-650,包吃住,没有早餐。每天工作10个小时。
管道安装工厂焊工
烟台石油装备厂招聘焊工、管工。薪资500-650,包吃住,没有早餐。每天工作10个小时。
电工配电箱日结
电工岗位位于山东省烟台市莱山区,工作时间为周一到周五,下午1点开始,薪资为34元/小时,月薪范围9000-12000元,薪资后日结。
要求持有低压证,能看懂基本图纸,了解基本原理,有配电柜工作经验者优先。年龄在20-48周岁之间。
汽车机械工程师
8千-1万/月
汽车机械工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责汽车机械结构设计、优化及仿真分析,输出符合整车集成要求的零部件图纸与技术文档
2. 参与新车型开发项目,协同底盘、动力总成等专业完成机械系统匹配与问题闭环
3.主导样机试制、台架试验及道路测试,分析失效原因并推动结构改进
4.编制机械类零部件DFMEA、控制计划及工艺可行性评估报告
5. 支持量产阶段质量问题整改,提供现场技术支持与工艺优化建议
任职要求:
1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上汽车主机厂或一级供应商机械设计经验
3.熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS基础仿真工具
4.熟悉GD&T、ISO公差标准及IATF16949质量体系要求
5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识
新能源汽车动力电池隔热棉工程师
1.2-1.7万/月
汽车机械工程师5-10年大专隔热垫隔热棉气凝胶有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 负责新能源汽车隔热棉产品的结构设计、材料选型及性能验证工作。
2. 主导热管理系统中隔热方案的开发与优化,确保满足整车热管理指标。
3. 协同研发与生产部门解决试制过程中的工艺难题,推动产品量产落地。
4. 编制产品技术规格书及测试报告,持续跟进竞品分析以提升产品竞争力。
5. 对接客户技术需求,提供专业解决方案并配合完成项目交付与验收。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,高分子材料、车辆工程或相关专业,具备2年以上经验。
2. 精通隔热材料特性及成型工艺,熟悉气凝胶,熟悉汽车热管理标准及测试规范。
3. 熟练使用CAD等设计软件,具备独立进行结构设计与仿真能力。
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力,抗压能力强,能适应项目节点要求。
5. 持有相关工程师职称者优先,对新能源行业有热情,认同公司文化价值观。
汽车机械工程师
9千-1万/月
汽车机械工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责摩托车发动机冲压件的冲床调试、换模及首件确认,确保生产启动准确高效
2.精准识别并解决冲压过程中的毛刺、拉裂、回弹、变形及尺寸超差等典型质量问题
3.开展模具简易修配与日常保养,保障模具状态稳定及使用寿命
4.严格执行SOP作业标准,并对一线操作工进行工艺要点与质量要求的现场培训
5.统计分析产品良率与报废数据,推动持续改善措施落地,提升制程稳定性
任职要求:
1.学历不限,机械类、模具类或汽车制造相关专业背景优先
2.具备冲压工艺实操经验,熟悉冲床设备原理与常见故障处理
3. 掌握基础模具结构知识,能独立完成简单修配与保养工作
4.具备良率分析意识和问题闭环能力,有质量改善实践经验者优先
5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队协作能力
座椅设计工程师
1.5-2万/月
汽车机械工程师5-10年本科内饰设计汽车座椅
1、需具备5年及以上相关工作经验,主导或参与过2个以上项目
2、具备数据设计方案的整体规划与统筹能力,能独立推进方案设计及数据跟踪
3、负责整车座椅性能指标的设定与发展规划
4、负责零部件与整车之间的匹配工作,涵盖性能与结构架构层面
5、负责零部件失效后的常规及异常问题分析与解决方案制定
6、具备良好的建模能力
座椅设计工程师
1.5-3万/月
汽车机械工程师经验不限本科汽车内饰汽车座椅
岗位职责
1. 负责汽车座椅(前排/后排/儿童座椅等)的方案设计、部件选型及具体开发工作,编制相关图纸与技术文件。
2. 提升座椅在结构设计、乘坐舒适性与安全性能方面的表现,组织实施性能测试,处理研发、试制及批量生产中的各类技术难题。
3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合,推动项目顺利实施,参与设计方案评审及技术交底会议。
4. 关注汽车座椅领域的新技术与新材料发展动态,持续优化设计规范,确保产品满足合规性与可靠性要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先考虑。
2. 具备汽车座椅开发相关工作经验。
3. 熟练掌握常用设计软件,熟悉座椅仿真分析与试验验证流程,了解行业相关标准规范。
4. 具备良好的问题分析与解决能力,善于跨部门协作,工作细致认真,责任心强,能适应一定工作压力,具备团队合作意识。
机械车间主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责机械加工车间的日常运营与组织管理
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.统筹协调车间内各职能单元,提升生产流程合理性
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队带教经验
2.能及时应对并处理生产现场突发状况,确保产线稳定运行
3.熟悉机械制造相关工艺流程,具备持续优化作业模式的能力
铝箔分切主任
8千-1.5万/月
车间主任3-5年大专
【岗位要求】
1. 有3年以上铝箔行业管理经验。
【岗位职责】
1. 负责铝箔分切工序的全面管理。
2. 负责分切工序产量、质量目标的落实。
3. 建立完善的生产、质量、现场、安全考核制度并落实。
4. 建立完善的质量管理体系和环境管理体系。
5. 做好职工教育和培训。
PMC主管/经理
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 生产制造业务各项计划跟踪落实,生产进度情况汇总;
2. 协调车间之间物料需求,协调公司其他部门共同解决生产问题;
3. 生产各车间数据汇总,为下一步生产提供决策依据;
4. 生产质量体系审核等工作配合;
5. 生产部门综合事务处理。
【岗位要求】
1. 专科以上学历,工科/机械制造类相关专业优先;
2. 5年以上同行业岗位从业经验;
3. 良好的沟通协调能力,有较强的执行力、学习力,有大局观,整体意识强;
4. 能看懂机械制图,熟练使用办公软件,优秀的PPT、数据总结能力。
燃机服务工程师(J12135)
1.2-1.9万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机电维修
岗位职责:
1、依据检修规范和工艺流程,开展燃机设备的拆解、检查、清洁、测量及组装作业,确保各环节质量达标;
2、对检修期间发现的异常情况进行完整记录,涵盖问题位置、表现形式、严重程度等信息,并协同完成故障成因分析与处理方案制定;
3、参与燃机零部件的修复与替换工作,对新换部件实施质量核查,确保其性能参数与尺寸精度满足使用要求;
4、配合完成燃机系统的调试与试验任务,如启动运行测试、性能评估等,准确记录测试数据并进行结果分析,保障设备稳定运行;
5、负责维修前技术资料的搜集与归档,包括设备图纸、历史运行日志、检修标准文件等,为维修工作提供技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修轮机工程、热能工程、航空飞行器制造等相关专业;深入掌握燃气轮机运行原理,熟悉压气机、燃烧室、透平等关键部件的工作机制;
2、需具备5年以上燃气轮机维保经历,熟知各类工况下设备常见故障及其应对措施,具有电力、航空、工业驱动等行业应用背景者优先;
3、具备机械设计、制造工艺、材料科学等方面的基础知识,能识读机械图纸,了解零部件加工流程与装配标准,可按技术手册判定损伤情况;
4、拥有扎实的机械维修能力,熟练执行燃机部件的拆装、调整与修复操作;
5、能够结合设备运行数据,运用分析手段预判故障发展趋势,制定相应的预防性维护策略;
6、有参与燃机大修、技术升级项目经验者优先,具备主导某型燃机维修案例者更佳。
懂车有料就来!你有实力我给舞台(新能源)
4-6千/月
汽车零部件设计经验不限大专轮胎内外饰机械制造相关专业电池变速箱汽车工程相关专业计算机相关专业传感器
需具备扎实的新能源汽车相关知识,热爱汽车行业者欢迎加入!
早九晚六,周末双休,享受法定节假日,按规定缴纳五险一金
综合月薪4-6k
海参加工车间主管
4-5千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
干过进出口食品加工的!!!有出口食品加工经验的!!!
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营及管理工作
2. 确保生产过程严格执行公司标准与规范
3. 跟进生产进度,保障产品品质与作业效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效协调车间各项事务
2. 有团队协作意识,可与成员协同完成工作任务
3. 愿意持续学习,主动提升并优化工作流程
薪资福利:
早8晚5,一个月试用期,薪资面议(根据能力定薪资,最少4K)
宠物咬胶研发
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科宠物饲料饲料配方研发营养研发毛皮动物类
宠物咬胶(洁齿骨)研发
岗位职责及任职要求
一、岗位职责(5条)
负责宠物咬胶、洁齿骨类产品的研发工作,依据AAFCO/NRC等规范开展配方设计、原料选型及样品制作,确保产品具备优良的洁齿功能、耐咬性能与适口性。
牵头生产工艺的研发与改进,明确冷挤出、热挤出等关键工艺参数,制定生产标准操作流程及质量控制节点,实现实验室成果向规模化生产的转化,解决试产过程中的技术瓶颈。
组织实施产品性能评估,包括适口性测试、稳定性分析、货架期验证及洁齿功效实验,根据数据反馈优化配方与工艺,保障产品品质符合国内外法规及企业内控标准。
关注行业新技术、新原料及市场发展方向,分析竞品情况,结合宠物健康需求,提出切实可行的产品创新与升级建议,提升产品市场竞争力。
配合采购、生产、品控等团队完成原材料评估、供应商技术考察,提供生产技术支持,处理生产和市场反馈的技术问题,支持产品推广与售后技术响应。
二、任职要求(5条)
学历与专业:本科及以上学历,食品科学与工程、动物营养与饲料科学、生物工程等相关专业背景,硕士优先,掌握系统的宠物营养与食品研发知识。
工作经验:具备3年以上宠物咬胶、洁齿骨或相关宠物零食研发经历,熟悉挤出工艺者优先,有从研发到量产全流程经验者优先考虑。
专业能力:了解宠物咬胶(洁齿骨)常用原料特性、加工方法及设备应用,熟悉国内外宠物食品相关法规与标准,能独立承担配方开发、工艺调整和产品测试任务。
核心素养:具有较强的创新思维、数据分析与实际问题解决能力,工作认真细致,具备成本意识,可独立主导研发项目并推动实施落地。
协作能力:具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够高效联动采购、生产、市场等职能团队,热爱宠物行业,责任心强,学习能力强,抗压性好,熟练使用办公软件及研发相关工具。
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
工作职责
1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制;
3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作;
4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行;
5、开展产品液压核心技术的攻关与研究;
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。
任职要求:
1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识;
2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立完成液压系统设计开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
生产总监(J12539)
2.2-3.5万/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产现场管理生产工厂管理
岗位职责:
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定年度生产规划并保障交付目标实现(涵盖产能、交期与成本控制);
2、持续优化生产管理体系,推进精益生产、工业工程及自动化项目实施,不断提升作业效率、减少资源浪费;
3、牵头制造成本管理(人力、物料、能耗),通过生产数据分析制定并落实降本增效措施;
4、构建严谨的质量与安全管控机制,确保产品满足工艺要求,并实现安全生产“零事故”目标;
5、协调跨部门联动(供应链、设备、工艺等),识别并解决产线瓶颈,提升资源配置效率;
6、负责大规模生产团队(千人以上)的组织建设与日常管理,建立绩效评估体系,培育关键人才;
7、推动先进制造技术应用与管理模式创新,助力智能制造升级与数字化工厂发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为工业工程、机械制造或自动化相关领域(硕士优先考虑);
2、具备10年以上重机行业生产管理实战经验(如工程机械、矿山设备、重型装备等),并有5年以上大型制造基地(千人规模)生产总监或高级经理岗位履历;熟练掌握精益生产体系及工业工程技术(如线平衡、标准化作业),具备成功推行精益改善项目的实绩;
3、拥有完整的制造成本控制能力,熟悉重工业典型工艺流程(焊接、铸造、机加工、装配等);
4、具备扎实的数据分析功底,能够熟练运用生产管理工具进行系统性优化;
5、具备卓越的领导才能,可高效组建生产团队,胜任高负荷工作环境;
6、具有智能制造相关实践(如自动化生产线、数字化管理系统)规划与执行经验者优先录用。
研发项目管理岗RDPM
2.1-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责消费类电子产品整机项目设计、开发、生产、交付全流程的研发项目管理;
2. 负责制定研发与跨领域DFx关键活动计划,推动研发与跨领域协同设计,进行风险评估和问题解决;
3. 负责新品项目研发领域的项目管理,包括但不限于设计成本、研发时程、设计质量、团队建设等工作;
【岗位要求】
1. 有消费电子行业项目管理经验或有整机开发技术背景;
2. 熟悉整机项目开发流程(IPD);
3. 英语流利,可作为工作语言;
软包开发管培生
5-7千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
初期:
1. 全程跟踪样品制作进度,确保样品需求信息及时传递至工厂,保障样品赶上评审节点。
2. 负责产品价格等信息的系统录入,确保成本数据的准确性和时效性。
3. 负责关键物料的协调、调拨,支持样品的需求。
中期:
1. 深入了解市场材料价格与人工成本,参与新产品的成本核算、分析、谈价议价过程,优化成本结构。
2. 基于对合作工厂工艺能力及技术特点,科学分配新品打样任务,优化打样效率与资源利用率。
后期:
1. ...
开发设计工程师
4-6千/月
其他生产营运人员3-5年大专CDRAxure
【岗位职责】
1. 根据客户需求设计丝印方案。
2. 跟进打样进度,制定开发工艺方案,编写工艺指导书。
3. 与客户沟通交流,确定方案。
4. 交付满足客户需求的样品。
【薪资待遇】
从事本行业产品起步薪资4500-6000元。
栏目概述
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