
运营项目管理岗
1.2-2万元/月
生产运营免费培训1-2人月结3-5年本科全职做五休二厂内食堂周结工资
1.负责建立和维护运营领域(需求、计划、物料、库存、生产等)相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建,对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别,建立分层分级预警机制,辅导改善,保障业务目标达成,并沉淀内外部优秀案例,推广应用;
2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项;
3.负责完善运营领域管理体系,推进标准化、线上化、数字化相关建设,识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等;
4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点,参与双周度滚动12个月资源规划评审;
热泵系统工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专暖通系统空气源热泵
负责空气源热泵产品的研发与性能测试,需具备本领域5年以上相关工作经验。
热泵技术工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SolidWorksAutoCAD
岗位要求:
1、负责厨余垃圾、污泥处理设备/车辆及分拣车相关产品的研发与设计工作;
2、承担热泵系统的开发任务,具备系统计算、零部件选型及设备布局设计能力;
3、参与新产品的调试工作,针对调试中出现的技术问题提出有效解决方案;
4、协同生产与采购部门提供技术支撑,为售后团队解决现场问题提供支持;
5、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,热能与动力工程、空调制冷等相关专业,具备独立开展空调或制冷系统开发的经验,有热泵产品开发背景者优先考虑;
2、熟悉热泵运行原理,能为电气工程师提供控制逻辑方案,熟练使用二维、三维制图软件及常用办公工具;
3、踏实肯干,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力,能够适应一定工作压力。
压力容器研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专设计AutoCADSolidWorks焊接工艺热处理工艺压力容器设计有限元分析标准规范合规
工作职责:
1. 承担压力容器(如反应釜、换热器、储罐等)的方案规划与施工图纸绘制,确保设计内容满足GB150、ASME等国内外相关标准规范要求。
2. 主导开展结构力学计算及有限元仿真分析,评估设备强度、稳定性与疲劳性能,并形成专业分析报告。
3. 联动工艺、生产、质检等部门,协同处理设计与制造环节中的技术难题,确保产品按期高质量交付。
4. 关注行业前沿技术发展,持续优化设计方法与技术标准,提升产品安全水平与成本效益。
任职要求:
1. 大专及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。
2. 具备3年以上压力容器设计工作经验,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具,掌握ANSYS等有限元分析软件者优先考虑。
3. 熟悉压力容器设计规范(GB150、JB4732等),了解焊接、热处理等关键制造工艺的技术要求。
4. 具有较强的沟通协调能力与实际问题解决能力,能够独立完成复杂项目的设计任务。
NPI工程师(功率器件)
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专封装
岗位职责:
1、主导并统筹新产品(二极管、整流桥)导入过程中的试样实施与管控工作;
2、跟进新产品导入项目进度,评估工艺技术可行性与实施能力;
3、在试样阶段提供工艺技术指导,确保流程顺利推进;
4、汇总并追踪试样过程中发现的问题点,协助进行原因分析与改善措施落实;
5、负责预量产阶段的进度跟进、工艺控制、异常情况处理及持续优化;
6、审核NPI相关技术文件,并协调团队成员间的工作配合;
7、对新产品BOM、ECN、ERP系统录入资料等技术文档进行审核确认;
8、制定培训方案,定期或不定期开展针对工程人员的技术培训。
素质要求:
1、大专及以上学历,工科背景,电子信息类相关专业优先考虑;
2、具备5年以上半导体封装工艺及NPI项目经验,熟悉二极管、整流桥类产品特性;
3、具有良好的工程技术报告编写能力,逻辑性强,表达有条理;
4、具备出色的沟通协调能力以及问题分析与解决能力;
5、具备主动学习态度、团队协作精神和积极进取的工作意识。
机械加工工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计机械设计
岗位职责:
1、承担机加工艺方案的编制与优化工作;
2、将客户提供的技术文档转化为适用于内部生产的工艺文件;
3、组织新产品相关技术资料的学习,开展与客户的技术对接,推动各环节按开发计划推进,解决新产品开发期间的技术与质量异常;
4、解决制造过程中出现的各项技术与质量问题;
5、提供本专业技术支持,并主导技术改进类项目的实施与管理;
6、统筹工艺改进、标准化及技术创新工作的协调推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备大型锻件产品机加工艺实际经验;
2、五年以上相关工作经验,具备扎实的专业积累和较强的现场问题处理能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
产品开发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年本科车桥设计商用车
岗位职责:
1、承担公司轻型、中型及重型车桥产品的设计开发与项目统筹工作;
2、对接主机厂技术需求,完成各类轻、中、重型车桥的技术匹配计算与方案审定;
3、主导轻、中、重型车桥产品规划与研发进程,编制相关零部件的技术文档。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械或车辆工程等相关专业,1-3年工作经验的机械类本科毕业生亦可考虑;
2、了解国内外中重型车桥的结构特点及行业发展方向;
3、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具及有限元分析软件;掌握汽车领域相关国家标准;
4、掌握本行业国内外先进技术、工艺现状以及科技动态与发展走向。
压力容器研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化工设备与机械、过程装备与控制工程等相关专业;
2. 具备3年以上大型压力容器企业非标设计工作经验,持有压力容器设计审核资格证或具有设计院从业经历者优先考虑;
3. 掌握化工设备及压力容器设计相关的标准与规范,能够熟练操作行业常用设计软件;
4. 精通二维及三维绘图工具的应用;
5. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神和服务意识。
工作内容:
1. 承担公司压力容器设备的选型与强度核算,可独立开展图纸设计工作;
2. 负责施工图纸的绘制及相关技术文档的编写;
3. 提供全流程技术支持,包括合同评审、售前支持、生产过程中及售后环节的技术服务;
4. 参与产品技术方案、工艺文件的优化与完善;
5. 能够服从安排,按时完成上级交办的其他临时任务。
职位福利:五险一金、免费班车、餐补、定期体检、节日福利、免费停车、高温补贴、绩效奖
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专成本管理质量管理
技能要求:
1. 具备优秀的学习能力与逻辑分析能力,能迅速理解并掌握新领域的相关知识。
2. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识,能够适应跨部门协作的工作模式。
3. 热衷于制造业运营管理,具备较强的抗压性,愿意从基层岗位踏实做起并持续发展。
4. 熟悉电脑操作,熟练使用各类办公文档软件。
工作内容:
1. 负责生产计划的具体执行及过程跟踪。
2. 协助完成生产过程中的人力调配以及物料等资源的保障工作。
3. 维护车间日常运作秩序,配合推进生产现场6S管理的实施。
4. 通过ERP系统完成每日派工、报工及相关数据整理分析任务。
5. 完成生产经理交办的其他相关工作。
【2026校招】研发/技术/质量方向
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
负责研发/技术/品质相关管理事务
前期不明确具体岗位,入职后经集中培训再定岗
薪资福利、工作时间及地点安排统一一致
架子工长期
烟台招远核电招长期大工薪资:大工430元10小时加班多!长期活薪资发放:要求:踏实肯干、吃苦耐劳,年龄≤55岁一下住建局与应急局的证都可以培训一个星期报名电话:。
保姆月结
【工作地址)莱山区观云山小区【工作时间】8-5【工资预算】单休4500【工作内容】138平家务,3人餐【客户要求】55以内,干净利索,做饭好吃。电话
厨师餐补
开发区业达医院附近酒吧诚聘;夜班厨师工作时间9点到1点30,1点一次员工餐,其余时间只需做出餐快的酒吧下酒菜,第一个月4000,第二个月4500,后期营业额3w以外提成百分之5。联系电话;王经理
应用工程师(车床 南沙广州)
9000-12000元/月
汽车机械工程师1-3年本科车铣数控车床五轴技术服务
岗位职责:
一、客户拓展与技术服务类
1、协助开展车床品类重点客户的日常维护,定期组织技术沟通,增强客户合作关系;
2、为分公司提供业务及技术方面的支持,同步推进常规议题的专项测试任务。
二、技术研究与产品测试类
1、针对车床等设备的加工工艺进行专项技术研究,为产品改进与市场推广提供技术支持;
2、负责软件功能的全流程验证工作,及时提交功能问题及优化方案,推动产品持续迭代;
3、提供车铣/车铣五轴编程打样服务。
三、市场与行业资讯调研类
1、主导同行车铣/车铣五轴设备的市场调研,系统整理竞品的功能参数等关键信息;
2、持续跟踪车铣/车铣五轴设备在细分行业的应用动态,结合市场变化与发展趋势,为公司车床业务的战略布局提供可行性参考。
四、其他工作
1、按时高效完成上级安排的各项临时工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业;
3、具备1-3年数控车床/车铣复合设备操作、编程或工艺相关工作经验,优秀应届毕业生亦可(需具备扎实的实习或项目经历);
4、具备良好的沟通能力与逻辑思维,能够与分公司及客户顺畅交流;
5、熟悉凯恩帝、广数、发那科等主流系统的基本操作与功能应用;
6、具备基础的问题诊断能力,能协助分公司及客户处理常见技术问题;
7、熟练掌握数控车床/车铣复合设备的应用,独立完成操作、调试与加工任务;
8、具有较强的沟通协调能力与服务意识,能接受短期出差安排。
智能座舱主管/高级工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师5-10年本科智能座舱设计汽车多媒体开发汽车软件开发乘用车商用车新能源车
职位介绍
岗位职责:
1、主导智能座舱类产品的规划与设计工作,涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航功能等相关模块;
2、联动多部门协作,推进智能座舱项目各阶段执行,保障开发节点如期达成;
3、开展市场调研与技术动向分析,为产品迭代升级提供数据支持与决策依据;
4、深度参与智能座舱系统的测试验证流程,确保产品稳定性及用户使用体验;
5、对接外部供应商,维护合作关系,保障供应链条高效运转并优化成本结构。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景;
2、拥有5-10年智能座舱或相关领域研发经验,具备完整落地项目者优先考虑;
3、掌握智能座舱技术架构与开发规范,熟悉车载操作系统及其应用开发环境;
4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能有效组织并带动团队协同推进;
5、具有扎实的技术领导能力,可在复杂技术场景中为团队提供方向指引与技术支持;
6、持续关注前沿技术发展,具备快速学习与应用新技术、新工具的能力。
开闭件设计工程师
1-1.6万元/月
汽车机械工程师3-5年大专后备箱后尾门结构设计乘用车商用车新能源汽车CATIA开闭件前机舱盖
岗位职责:
1、承担开闭件的结构设计任务;
2、依据客户需求,制定匹配的设计方案;
3、根据客户要求完成产品三维建模工作;
4、按规范输出符合标准的二维图纸;
5、编制BOM、DFMEA等技术文档资料;
6、参与产品后续开发,跟进生产现场,处理实际问题。
任职要求:
1、熟练掌握汽车设计相关软件;
2、具备汽车车身或冲压模具设计工作经验;
3、了解模具结构及钣金加工工艺;
4、具备良好的沟通协调能力;
5、熟悉产品开发流程,有产线跟进经历;
6、能适应频繁出差安排;
7、具备较强抗压能力;
8、三年以上相关工作经验;
9、大专及以上学历。
整车技术工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限吃苦耐劳者优先
岗位职责:
1、负责新车型的研发及试装工作;
2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题;
3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理;
4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑;
5、在整车及零部件改型研发过程中,对接相关供应商并推进协作;
6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。
任职要求:
1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验;
2、具备良好的协调与沟通能力,能使用英语进行日常交流者优先;
3、熟悉开模、修模流程,掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑;
4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。
岗位福利:
1、中午提供工作餐(餐标8元,含2荤1素1汤);
2、工龄奖励(在职满一年后从第二年起发放50元/月,逐年递增,至第五年封顶);
3、享受法定节假日带薪休假及节日福利(含中秋、端午、春节礼品);
4、春节返乡可享受往返交通补贴(限额600元内,具体按劳动合同规定执行);
5、享有带薪年假(执行台州市最低标准);
6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。
汽车机械工程师3-5年本科车身车身系统性能解读车身系统目标设定LMS测试软件
岗位职责 车身:
1、开展竞品车型车身系统在NVH性能方面的对标分析;
2、主导整车项目中车身系统性能目标的制定,负责密封性、声学包或风噪方向的技术方案设计与实施;
3、承担数据开发阶段的车身结构评估、密封性审查及声学包或风噪仿真校核与优化工作,实车阶段推进目标达成并解决相关问题;
4、负责量产阶段的一致性管理,并配合处理市场端反馈的质量问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程或机械类相关专业,具备3年以上车身结构NVH开发、声学包设计或整车风噪开发工作经验。
2、熟练使用LMS测试软件、Altair Hyperworks软件,熟悉B&K或Head任意一种测试分析工具者优先考虑。
3、具有良好的团队协作能力和执行能力,沟通顺畅,责任心强,动手实践能力突出。
项目管理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科非标项目机械设备行业
一、岗位职责:
1.参与新项目立项评估,编制项目实施计划;统筹所负责专业领域的项目群排程规划。
2.跟进项目执行进度,协调解决项目过程中的异常问题,定期汇报项目计划达成情况。
3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整,及时组织评估并提交变更方案,更新项目计划。
4.判断项目是否涉及重大转移事项,协助项目经理核查实际发货时间与生产排程,提供决策支持建议。
5.接收市场团队预发货及正式发货通知后,整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节,跟踪各部门反馈的问题,协同项目经理与市场人员商议解决方案。
6.统计与分析项目计划完成状况,开展绩效评估,提出激励建议。
7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系,推动实现订单与生产能力的高效衔接。
二、任职要求:
1.本科及以上学历;
2.工业工程管理类专业,或机械、液压、电气自动化等相关专业背景;
3.具备两年以上机械制造行业工作经验,专注于项目管理或生产计划管理方向,熟悉PMP项目管理方法论;
4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。
加分项
具备专用设备行业相关经验者优先
平养与笼养白羽肉种鸡场场长
1-1.2万元/月
厂长/主管10年以上大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责鸣环农牧旗下平养及笼养白羽肉种鸡场的日常运营与管理工作
2.监督养殖流程的标准化执行,确保动物福利与生产效率双达标
3.组织开展鸡场技术培训与员工绩效考核,持续推动养殖技术升级与流程优化
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效处理鸡场内外部协作事务
2.具有团队协作意识,能够带领团队共同达成工作目标
3.拥有较强的学习适应能力,能应对动态工作环境,不断提升个人与团队专业水平
压力容器设计主管工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计非标设备
岗位职责:
1、熟悉ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范,具备扎实的专业理论基础,能独立完成压力容器安全性能评估及设计文件的审查。
2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审核工作。
相关要求:
1、本科及以上学历,化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业;
2、具备8-10年及以上相关工作经验,具有独立承担成套项目设计的能力,持有(A2)压力容器审批资质证书;
3、具备3-5年以上团队管理经历。
产品设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品设计
一、岗位职责
1.新产品方案设计:聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品,结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准,独立或主导团队完成新产品设计方案的制定,确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。
2.图纸绘制与优化:使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件,精准绘制产品三维模型、二维工程图纸(含零件图、装配图),标注关键尺寸、材料规格及技术参数;根据生产反馈、结构强度测试结果,对图纸进行迭代优化,保障图纸符合生产加工规范。
3.技术资料搜集与管理:系统搜集铝合金材料特性(如强度、耐腐蚀性、焊接性能)、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准(如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准)等资料,建立并更新技术资料库;整理设计过程中的各类文档,确保资料完整性与可追溯性。
4.逆向工程实施:针对现有铝合金产品(含公司旧款产品、竞品),开展逆向工程工作,通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式,提取产品结构参数、材料信息及工艺细节,分析其优缺点,为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。
5.跨部门协作与技术支持:与生产部门对接,提供设计图纸解读及技术指导,协助解决生产过程中因设计导致的问题;配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求,确保采购物资符合设计标准;向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息,助力客户沟通与产品推广。
6.设计验证与改进:参与新产品样品试制及测试环节,记录测试数据(如结构稳定性、承载能力、耐候性等),分析设计方案的不足;根据测试结果及客户反馈,制定产品改进计划,持续提升产品性能与市场竞争力。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料科学与工程(铝合金方向优先)、土木工程(钢结构方向)、船舶与海洋工程(livingquarter相关优先)等相关专业。
2.工作经验:具备3年及以上铝合金结构产品设计经验,有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先;熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。
3.专业技能:
3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件,能独立完成三维建模、工程图纸绘制;具备CAE(如ANSYS、ABAQUS)结构强度分析能力者优先。
3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺(如挤压、焊接、表面处理)及应用场景,掌握机械结构设计原理、逆向工程工具(如三维扫描仪操作、点云处理软件)的使用方法。
3.3熟悉国家及行业相关标准(如GB/T5237铝合金建筑型材标准等),能确保设计成果符合规范要求。
4.综合能力:
4.1具备较强的创新思维,能结合市场需求提出新颖的产品设计方案;拥有良好的问题分析与解决能力,可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。
4.2具备清晰的沟通表达能力,能有效对接跨部门协作,准确传递技术信息;注重细节,具备严谨的逻辑思维,确保设计图纸与技术资料的准确性。
5.职业素养:具备高度的责任心与抗压能力,能适应项目制工作节奏,按时完成设计任务;具有团队合作精神,乐于分享技术经验,配合团队达成整体目标。
绿林工具招仓库主管/经理
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年高中有电商行业经验熟练使用ERP系统
主要职责
1.团队管理
统筹操作工团队的日常运作,包括组织安排、指导激励、培训提升及工作监督,保障仓储作业有序开展。
合理分配并调度仓库人力,优化人员协作流程,确保作业效率与执行精准度。
2.库存管理
监管货物出入库各环节,包括装卸、拣选、分拣、打包及出货等操作流程。
落实产品库存管控措施,防范货品损毁或遗失,保证账面数据与实物库存相符。
3.安全管理
全面负责仓库区域的安保、安全生产及环境卫生,营造安全可靠的作业环境。
严格执行化学品存放“三远离四严禁”规范,确保危险物品合规存储。
4.系统与报告
运用现代化仓储管理系统(如ERP)完成库存记录与业务操作。
定期生成准确的仓储运营报表,为项目管理提供有效数据支持。
5.沟通与协调
对接公司内部相关职能部门,促进协作顺畅,提升整体服务质量和业务协同能力。
通过每日晨会实施员工培训与工作部署,维持团队高效运转状态。
6.技术应用
持续学习并引入智慧仓储领域的新技术与先进理念,如物联网、智能制造等相关知识。
利用电子信息系统和计算机工具实现仓储管理的数字化升级与效能提升。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科包装/印刷
岗位职责:
1.参与生产现场的日常运作管理,保障各环节有序进行;
2.协助落实生产过程中的质量管控措施,确保产品达标;
3.参与物料的到货验收、核对及仓储管理,确保物资准确使用;
4.配合生产团队完成生产计划的编排与实施;
5.根据实际需求,提供生产现场所需的其他协助支持。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队协作意识,善于沟通交流;
2.工作认真负责,能严格遵循操作规范执行各项任务;
3.熟悉基本的生产流程,具备较快的岗位适应能力;
4.观察细致,具备较强的问题识别与处理能力;
5.能够根据生产实际情况灵活应对突发状况。
成本主管
8000-16000元/月
车间主任3-5年本科成本预测成本计划成本核算成本控制成本分析
1、负责指导并监督东海区域生产成本核算过程中费用归集与分摊问题的处理,确保数据统计与分析工作的准确开展。
2、负责与相关部门对接沟通与协调,及时提供所需成本数据,并牵头组织产品成本的测算相关工作。
3、组织开展成本核算团队的业务培训与绩效考核,提升人员专业能力;监督落实部门体系认证的各项要求。
机械设计助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年大专
1. 机械或相关专业背景,具备大专及以上学历
2. 具有机械行业相关工作经历
3. 负责技术部门的文档管理及资料归集,完成钣金图纸的布局与排版
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