汽车检具设计师
8000-13000元/月
内外饰设计工程师3-5年中专及以上汽车产品检具设计师内饰外饰AutoCADUGCatia机械相关专业
岗位职责：
1.负责汽车内外饰件产品的检具设计，确保检具设计符合产品要求和工艺标准。
2.参与新产品的评审和改进，确保检具设计能够满足生产线的检测需求。
3.负责与研发、生产、质量等部门协同工作，确保检具设计的实施和效果。
4.持续优化检具设计流程，提高检测效率和准确性。
任职要求：
1.中专及以上学历，机械、汽车等相关专业优先考虑。
2.熟练掌握CAD、UG.CATA等设计软件，熟悉测量技术原理及检具设计流程。
3.具备一定的汽车内外饰件产品知识和相关行业标准了解。
4.具备良好的团队协作能力，能够与生产、研发等部门有效沟通。
5.具备较强的学习能力和创新意识，能够持续优化检具设计流程和提高检测效率。
6.公司氛围好需要长期稳定合作伙伴！欢迎来电详聊。
内外饰设计工程师
1.5-1.6万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专及以上内饰CatiaUG
岗位职责：
1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计实际经验；
2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术；
3. 精通Catia软件进行参数化结构设计；
4. 能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发与输出；
5. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强；
福利待遇：
1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障
2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴
3、提供清晰的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称提升培训机会
4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格
5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游
安全产品技术工程师
1.1-1.8万元/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限内饰Catia安全气囊
岗位职责：
1. 主导内饰产品的方案设计、技术开发及持续优化工作
2. 保障产品在质量与性能方面达到企业既定规范
3. 协同项目团队攻克技术瓶颈，增强产品市场竞争力
任职要求：
1. 拥有良好的沟通技巧和团队配合意识
2. 具备独立分析与处理技术问题的能力，思维活跃富有创造力
3. 热爱本职工作，适应高强度工作节奏并保持高效输出
汽车内外饰构造设计师
7000-14000元/月
内外饰设计工程师1-3年大专及以上汽车座椅汽车仪表内饰设计外饰设计车灯CATIA3D MAX
1. 参与汽车内外饰总体设计方案的制定，明确总成设计参数，协调各部件之间的设计衔接工作
2. 负责内外饰主断面的绘制，开展结构可行性分析，并推进工程化结构设计
3. 完成内外饰零部件3D/2D模型的构建与修改，保障设计在功能与精度上的符合性
4. 为甲方或其配套供应商提供现场生产技术支持，协助提升产品质量与工艺稳定性
5. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成法规试验及相关技术文件编制，确保产品满足行业规范
6. 制定并确认内外饰零部件的试验项目、试验计划、测试方法及判定标准，跟踪试验过程并评估结果
7. 针对零部件存在的问题进行深入分析，提出有效改进措施与技术对策
8. 编制和审核设计相关的技术文档，指导设计人员工作，对设计输出成果进行质量把关
内外饰设计工程师3-5年大专及以上主仪表 副仪表 门槛 立柱内饰仪表板立柱护板系统门内饰板Catia汽车相关专业适应出差
岗位要求
1、熟练运用CATIA软件，根据要求进行3D数据设计及2D出图
2、至少具备3年以上及以上汽车内饰领域的设计工作经验（主/副仪表板，
门板，立柱等）
3、有良好的职业道德及工作协作能力和沟通能力，对工作认真负责。
项目稳定，可入职~（底薪+项目提成+食宿补贴+五险一金）
也可以做FREEMAN，只要能力足够，待遇一定优厚~
电话技术面试通过即可上岗，有意者电聊！！
内饰设计工程师
1-1.9万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专及以上内饰设计CATIA
岗位职责:
1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化设计工作；
2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改；
3. 协助客户或其供应商开展现场生产技术支援，并参与产品质量优化；
4. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成对应法规试验及相关文档编制。
任职要求:
1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业；
2. 具备2年以上内饰IP、CNSL、DP等部件开发经验；
3. 熟练掌握Catia软件操作；
4. 拥有塑料件、钣金件、压铸件的设计背景；
5. 能够运用CBD模块进行板子禁布区域设计。
整车技术工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限吃苦耐劳者优先
岗位职责：
1、负责新车型的研发及试装工作；
2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题；
3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理；
4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑；
5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接；
6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。
任职要求：
1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验；
2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先；
3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先；
4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。
岗位福利：
1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）；
2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）；
3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）；
4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）；
5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）；
6、项目按时完成将获得额外项目奖金。
产品工程师（研发设计）
8000-13000元/月
内外饰设计工程师经验不限本科及以上
工作职责：
1、熟练操作三维设计软件CATIA；
2、依据客户需求独立完成产品设计方案，输出产品技术说明书及GD&T图纸；
3、结合产品性能与工艺要求，与客户共同确认技术标准；
4、定期通过视频会议或电话与客户对接，维持高效顺畅的沟通；
5、根据客户要求发起样品申请，并完成手工样品的制作；
6、按照项目进度推进产品交付进程，持续跟踪优化直至实现批量生产；
7、配合推动生产工艺的改进工作，将技术经验有效传递至生产团队；
8、性格亲和，具备较强的责任心和执行力，积极配合上级的工作安排。
岗位要求：
1、本科及以上学历，汽车工程、机械设计制造类专业优先考虑；
2、具有2年以上汽车零部件开发经验，熟悉汽车内外饰开发流程，掌握APQP开发体系；
3、了解吸塑、注塑等塑料成型工艺，具备尺寸匹配与工艺适配的基本判断能力；
4、熟练使用Office办公软件，掌握CATIA基础操作，能准确识读GD&T图纸；
5、具备良好的职业素养，积极学习，踏实肯干，拥有较强的沟通协调能力；
6、欢迎2025届优秀应届毕业生投递。
内外饰创新设计专员
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专及以上内外饰设计相关专业平面设计Photoshop
职位描述
1、参与量产车型及概念车的造型设计工作，依据项目定位进行创意构思与前瞻设计，准确把握项目发展方向；
2、按照既定设计方向推进汽车内外饰造型设计与落地执行，涵盖前期调研、概念开发及效果图呈现等环节；
3、熟练使用PPT等演示工具，独立完成造型分析报告，包括前期研究、创意提案及视觉化表达；
4、具备良好的沟通协调能力，能与客户、工程团队、数字曲面设计师及项目管理人员高效协作。
职位要求：
1、本科及以上学历，主修交通工具设计、工业设计、产品设计或相关艺术类专业；
2、具备敏锐的观察力、丰富的想象力与创新思维，对汽车及产品造型发展趋势有深入理解；
3、拥有出色的草图绘制能力与方案创新能力
尺寸设计工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师经验不限本科及以上造型设计结构设计工艺设计白车身车身附件汽车开闭件
工作要求：
1、开展竞标车型的精致感评估及DTS竞争性分析；
2、承担新项目造型与产品数据的精致工程评估工作；
3、主导新项目整车内外饰DTS设计及尺寸链计算分析；
4、执行造型与工程数据在DTS方面的合规性审查；
5、开展造型与整车工程数据的同步工程（SE）分析；
6、制定总装零部件关键配合界面的公差标准及工装装配尺寸方案；
7、负责钣金部件3DRPS定位系统的开发与设计；
8、开展特殊公差（Special Tolerance）的设计与应用研究；
9、审核整车零部件的GDT图纸及相关测量点文件；
10、负责白车身及功能尺寸测量点文件的编制与开发；
11、参与关键尺寸设计方案的实车验证与测试工作；
12、开展新技术、新结构及新工艺的前瞻性研究与应用
中控员月结
招聘白班消控员多名，要求国证或者国考通过的，年龄55岁左右，男女不限，工资面谈，岗位不一样，工资不一样，具体面谈，温州市都可以安排，联系电话，
座椅工程师（重庆）
1-2万元/月
汽车机械工程师3-5年大专及以上内饰设计外饰设计汽车座椅车辆工程机械设计专业catia
岗位职责:
1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作；
2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案，确保建模精度与质量；
3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准；
4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计阶段出现的技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业；
2、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，熟悉面套/骨架/塑料件/发泡/整椅等核心部件设计流程；
3、熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件；
4、了解汽车座椅开发全流程，掌握其结构组成及工艺特性。
汽车机械工程师
机械设计制造、汽车零部件相关工作经验1：设计、测绘、复制、更改、审查产品图样及专用工装、夹具图样。2：配合技术文件拟定公司的作业指导书，工艺分工、工艺布置，监督、检查公司的工艺纪律。3：负责公司标准化管理工作，负责公司定型产品图纸的整理、优化。4：负责电池框架的数据拆解、展开、导入导出数据。4：在公司领导的安排下完成各项工作任务或其他事宜
汽车机械工程师3-5年大专及以上乘用车商用车门引擎盖后备箱
岗位职责：
1. 负责汽车四门两盖（前门、后门、引擎盖、后备箱盖）的装配匹配设计及持续优化
2. 开展零部件装配工艺的分析与改善，保障装配精度与产品质量
3. 协同处理生产现场的匹配异常，提升产线运行效率
4. 参与新车型四门两盖结构的设计开发与验证工作
5. 编制相关技术文件及工艺指导规范
岗位要求：
1. 大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业背景
2. 3年以上汽车零部件匹配设计工作经验，掌握四门两盖系统结构原理
3. 熟练操作CATIA、UG等主流CAD设计工具
4. 具备较强的逻辑分析与现场问题解决能力
5. 熟悉汽车制造流程及质量管控相关标准
尺寸工程工程师（小鹏汇天外包岗位）
1.7-2万元/月
汽车机械工程师5-10年本科及以上尺寸工程
岗位职责:
(1) 制定尺寸控制技术方案
(2) 设计零部件定位策略
(3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D）
(4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE）
(5) 完成零部件GD&T图纸设计
(6) 参与装配及检测工装方案的技术评审
(7) 编制零部件测量结果报告
(8) 参与试制阶段零部件及整机尺寸问题的分析与闭环解决
(9) 完成上级临时安排的其他相关工作
任职要求:
(1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类等相关专业
(2) 具备8年以上尺寸工程相关工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实践经历
(3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深刻理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，精通使用3DCS软件开展三维尺寸仿真分析
(4) 熟悉汽车总装部件的产品结构、制造工艺特性、工序尺寸能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，主导过至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目
(5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力
尺寸工程工程师（小鹏汇天）
1.7-2万元/月
汽车机械工程师5-10年本科及以上3DCS软件
岗位职责:
(1) 制定尺寸控制技术方案
(2) 设计零部件定位策略
(3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D）
(4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE）
(5) 完成零部件GD&T图纸设计
(6) 参与装配及检测工装方案的技术评审
(7) 编制零部件测量结果报告
(8) 参与试制阶段零部件及整车尺寸问题的识别与闭环解决
(9) 完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:
(1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类相关专业
(2) 具备8年以上尺寸工程工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实战经历
(3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深入理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，能独立使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析
(4) 熟悉汽车总装部件结构特征、制造工艺特性、尺寸过程能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，曾主导至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目
(5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质
汽车电子硬件主管
1.6-2万元/月
汽车电子工程师5-10年大专及以上汽车相关专业Altium Designer硬件开发PCB设计CANoe/CANalyser传感器电子相关专业
一、任职资格：
1、大专及以上学历优先，具备5年汽车电子设计工作经验，其中至少2年以上团队管理经验；
2、熟练掌握原理图与PCB设计，熟悉四层及以上电路板布局要求（如DDR等长走线、阻抗控制）；了解汽车级元器件选型应用（如NXP S32K/TI 系列）；
3、具有CAN、Ethernet（1000BASE-T1）等通信协议开发背景，熟悉AutoSAR系统架构；
4、精通EMC/EMI问题整改（符合ISO 11452标准）及电源完整性提升（DC-DC电路拓扑设计）。
二、岗位职责：
1、全面负责硬件开发部项目的技术规划、执行监督与管理工作；制定团队发展目标与绩效考核机制；提供专业技术支持，协助解决研发过程中的关键技术问题；
2、主导产品需求分析，制定项目开发方案，牵头完成系统设计与架构搭建；
3、组织并参与系统方案及子系统详细设计方案的技术评审；
4、参与产品功能验证、稳定性测试、可靠性评估以及EMC相关试验工作；
5、负责开发过程中各类技术文档的编制，以及既有产品的设计修改和版本升级；
6、推动硬件设计规范的建立和完善，参与新技术探索及共用平台的建设；
7、持续优化研发流程与管理方式，提升团队整体工作效率与交付质量。
技术主开发（汽摩配领域）
1.5-1.6万元/月
汽车零部件设计3-5年大专及以上内外饰转向汽摩配设计汽车零配件设计汽车工程相关专业传感器汽摩配主开发
任职要求：
1. 25岁-38岁，大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件；
2. 具备三年以上汽摩配领域产品开发与设计工作经验；
3. 熟悉汽车零部件的产品结构、性能特点、工作原理及应用方式；具备扎实的理论功底和实际技术经验；了解产品工艺技术及相关应用知识；
岗位职责：
1. 负责产品开发与研发实施，制定项目开发计划；
2. 归纳产品研发成果，不断优化产品性能；
3. 根据客户需求进行设计方案的调整与改进；
4. 严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试生产阶段的设计问题；
5. 按计划推进工作任务，完整记录工作过程要素，编制规范齐全的产品技术文档；
6. 配合质量与销售部门解决客户提出的技术问题，支持销售团队做好客户服务工作；
7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
其他补充：
1、公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才培育与发展；
2、具有丰富工作经验者，薪资可面议；
3、职位福利：单休8小时、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等
汽车电工
招聘【机电工】
有工作餐住宿补贴，工资准时不拖欠，薪资待遇从优详谈
联系电话：
工作地址：浙江省温州市瓯海区娄桥街道欧亚汽修
机械设计工程师
1-1.5万元/月
汽车零部件设计3-5年大专及以上机械制造相关专业
一、任职要求：
1. 机械、机电一体化或相关理工科专业专科及以上学历；
2. 具备3年以上产品研发设计相关工作经验；
3. 熟悉企业产品结构、性能特点、运行机理及使用方式；具有扎实的理论基础和实际技术经验；了解产品制造的工艺流程与工作原理；掌握公司产品及其生产技术的应用知识；熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件；
二、岗位职责：
1. 负责产品开发与研制工作，拟定开发方案并推进实施；
2. 归纳总结研发过程中的经验，不断优化产品性能；
3. 根据客户需求开展设计调整与改进工作；
4. 严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试产阶段的设计问题；
5. 按计划节点完成工作任务，准确记录各项工作内容，完善编制产品技术文档；
6. 配合质量与销售部门解决客户提出的技术问题，支持客户服务工作的开展；
7. 完成上级安排的其他临时性工作。
三、其他补充：
1、公司所处行业前景广阔，成长空间充足，管理层高度重视人才的培养与发展；
2、具备丰富工作经验者，薪资可面议；
技术研发工程师
1-1.5万元/月
汽车零部件设计1-3年大专及以上设计软件门锁
1. 年龄22岁至45岁，大专及以上学历，具备3年以上汽配行业从业经验，有机械设计、机电一体化相关学习或工作背景者优先。
2. 熟悉玻璃升降器、注塑件、冲压件等产品开发流程，具有相关项目经验者优先考虑。
3. 熟练掌握三维绘图设计软件及Word、Excel等办公应用工具。
品质工程师
8000-12000元/月
汽车质量工程师3-5年大专及以上
岗位职责：
1、负责产品生产流程中的质量管控；
2、管控进料及制程中的不合格品，分析不良原因并提出改善对策；
3、编制质量策划及8D报告，跟进纠正与预防措施的落实；
4、建立标准样品，并按周期进行确认与维护；
5、定期检查生产过程中标准作业的执行情况；
6、负责客户投诉的追踪、报告撰写及改善措施的监督执行；
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械制造、电气、机电一体化或相关专业；
2、掌握质量控制方法，了解TS16949体系，熟练运用SPC、8D报告等质量管理工具；
3、有汽车零部件行业工作经验者优先考虑；
另招聘前期开发质量工程师及客诉质量工程师
浙江温州温州佰加达汽车科技有限公司,技术工程师,2人，无明确招聘要求及薪资，无具体地址,,
其他汽车制造类1-2人
温州佰加达汽车科技有限公司,技术工程师,2人，无明确招聘要求及薪资，无具体地址,,浙江省温州市
技术主开发（汽摩配领域）
1.5-1.6万元/月
汽车零部件设计3-5年大专及以上内外饰转向汽摩配设计汽车零配件设计汽车工程相关专业
任职要求：
1.年龄25-38岁，大专及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业；熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件；
2.具备三年以上汽摩配行业产品开发与设计工作经验；
3.熟悉汽车零部件的产品结构、性能特点、工作原理及应用方式；具备扎实的理论基础和实际技术经验；了解产品工艺技术及相关应用知识；
岗位职责：
1.负责产品开发与研制工作，制定并执行研发计划；
2.归纳产品研发过程中的经验，不断优化产品性能；
3.根据客户需求进行设计方案的调整与改进；
4.严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试生产阶段的设计问题；
5.按照项目节点推进工作，完整记录各项任务内容，编制规范齐全的产品技术文档；
6.配合质量与销售部门解决客户提出的技术问题，支持销售团队做好客户技术支持服务；
7.完成上级安排的其他临时性工作任务。
其他补充：
1、公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才的培养与发展；
2、具有丰富工作经验者，薪资可面议；
3、职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等
汽车电子系统工程师
2-3万元/月
汽车电子工程师5-10年本科及以上
岗位职责：
1、负责汽车控制器应用后的技术支持与产品推广工作；
2、对接客户并确认控制器的技术参数、使用环境及测试需求，完成匹配的选型工作；
3、根据APQP相关要求，整理对应的应用开发文档，推进控制器技术优化、性能升级及成本降低等工作；
4、开展汽车控制器应用与选型知识的内部培训与技术宣导；
5、参与汽车控制器项目前期MO阶段的各项开发任务；
6、依据APQP流程规范，编制和完善相关的应用开发文件。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上汽车控制器开发领域工作经验；
2、掌握两款以上嵌入式系统的应用，熟悉APQP开发流程，能熟练操作二维设计软件；
3、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力，以及较强的团队合作意识。
项目主管
8000-13000元/月
汽车项目管理1年以下大专及以上汽车项目管理经验
职责描述：
1.负责汽车零部件项目的全流程开发管理；
2.编制产品开发计划，并推进执行与过程跟踪；
3.对接客户，汇报项目进展，协调文件提交、样件交付及装车安排等事项；
4.跟进新产品各项试验进度与结果确认；
5.组织实施产品装车匹配验证相关工作；
6.汇总整理并提交OTS、PPAP等相关认可资料；
7.统筹规划APQP文档体系，管控各关键节点交付成果；
任职要求：
1.熟悉IATF16949质量管理体系要求；
2.掌握基础绘图软件操作（支持二维、三维设计）；
3.了解产品制造工艺流程，具备开发问题识别与协同解决能力；
4.能熟练使用项目管理工具，主导召开项目启动会及日常例会；
5.具备应对客户各类审核的能力，包括准入审核、达产评审、2TP评估、PPAP提交等；
经验：
6.具有3年以上汽车铝件、铁件或同类工艺产品项目管理经验者优先；
7.有与国内主流整车厂合作的汽车零部件项目经历；
另招聘项目助理，具备项目开发相关工作经验即可
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州招聘汽车线束工程师在线招聘信息，主要招聘温州汽车机械工程师相关人才。作为汽车机械工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车机械工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
