体系文件管理，安全员C证人员1人，

熟练掌握设计图纸相关软件，具备独立完成绘图与设计方案的能力，拥有2年以上相关工作经验

1、负责标准化及非标准化机械结构的设计与分析，具备扎实的机械零部件制图能力 2、结合客户实际需求及生产现场情况，提出产品设计优化与改进方案 3、参与机械设备模块的通用化设计规划，协助推进项目优化进程，完成标准件选型等相关工作 4、编制和完善相关技术设计文档 5、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业 2.具备2-3年机械设计工作经验，能独立承担非标单机设备或生产线设计者优先 3.熟练掌握solidworks或同类三维设计软件，精通CAD制图 4.了解机械加工流程，熟悉塑料注塑成型工艺 5.具备良好的职业素养和持续学习能力 6.工作积极主动，责任心强，具备出色的团队协作精神和抗压能力 7.有非标自动化设备或产线设计经验者优先考虑 8.优秀应届毕业生亦可应聘 9.对经验丰富者，学历条件可适当放宽

招聘高级机械工程师2-3名 专业要求：机械设计与制造相关专业，985本科学历及以上，研究生优先，2010年以后毕业；研究生排名需位于前二分之一，本科生排名需位于前四分之一。 岗位职责： 1、承担公司新产品线设备设施的设计、调试工作，以及现有生产设备的技术升级与改进； 2、依据客户技术需求，完成方案设计、外购部件选型等开发任务，并持续优化设计方案； 3、编制公司产品相关的工艺文件、使用说明及维护资料； 4、指导项目配套设备的安装与调试，提供售后技术支持服务； 5、参与公司知识产权申报及相关科技管理工作。 任职要求： 1、机械专业基础扎实，深入理解机械原理，具备完整机械系统设计项目经验者优先考虑； 2、思维灵活，能承受工作压力，具备良好的学习能力、责任心和进取精神； 3、熟练掌握AUTOCAD、SolidWorks、ProE、Flash或同类绘图软件，了解有限元分析技术。 薪资待遇：30000~60000+绩效奖励/月，上不封顶；特别优秀者薪酬可面议；核心技术人员有机会获得公司股权激励。 福利：提供食宿，享受国家法定节假日及各类带薪休假，缴纳五险。

机械工程师 12-13k 要求具备生产制造型企业工作经验（有设备类相关经验者优先，如食品、矿山、环保、农业机械领域） 岗位职责： 1）承担产品结构设计工作，制定零部件加工工艺； 2）依据产品需求，开展新型机械设备及其部件的研发与设计； 3）编制相应技术文档及BOM清单，完成产品装配图与零部件图纸绘制； 4）参与设备样机的组装调试与试验，处理装配过程中的技术问题； 5）负责解决与产品设计相关的各类技术难题； 6）完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1）大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上非标机械产品设计经历； 2）熟练操作二维及三维设计软件，掌握机械加工与装配工艺知识； 3）具有机床或类似设备设计背景者优先考虑； 4）精通机械原理，可独立完成专用设备的方案规划及零部件设计； 5）工作踏实，具备良好的团队合作意识和较强的现场问题解决能力。

岗位职责： 1、参与手术机器人的部件结构设计，根据现存腔镜手术器械设计和现有技术特点，完成结构和机构的设计和优化； 2、熟悉常见标准零件及其选用标准； 3、熟悉手术器械产业常见加工手段，在结构设计中考虑零部件的可制造性和可装配性，完成零部件的制造图纸，联系、组织供应商，完成零部件制造； 4、完成零部件的装配、测试；能设计简单的辅助工具及工装来完善装配过程； 5、编写详细的设计和工艺文档。 任职要求： 1、机械、生物医学工程或相关专业毕业，硕士及以上学历； 2、熟悉机械原理，了解机械加工生产工艺、熟练使用Solidworks等设计软件； 3、具有高度的责任感，吃苦耐劳、细心谨慎、踏实认真。

岗位说明： 1. 负责工业机器人及协作机器人的机械结构方案设计、开发与优化，确保设备在性能、精度和运行稳定性方面达到客户应用需求。 2. 根据项目实际需要，开展机器人运动学与动力学的建模分析及仿真验证，为结构设计提供可靠的技术依据。 3. 承担机器人核心部件的设计与选型工作，包括关节驱动单元、传动模块、传感元件等，保障元器件的功能性与可靠性达标。 4. 与外部供应商对接，协同完成零部件的采购实施与技术沟通，跟踪加工制造、装配调试全过程，确保交付进度与品质可控。 5. 参与整机装配实施过程，编制装配工艺文件与作业指导书，现场指导生产团队完成机器人本体的组装与功能调测。 6. 针对装配环节中出现的技术问题进行诊断与处理，持续改进工艺流程，提升装配效率与产品一致性水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、机器人工程或相关专业背景。 2. 具备三年以上机器人领域机械设计经验，有工业机器人或协作机器人项目实践经历者优先考虑。 3. 精通SolidWorks、CAXA等机械设计软件，能独立完成三维建模与工程图输出。 4. 掌握机器人运动学与动力学基本原理，具备一定理论计算能力，可熟练使用仿真工具进行运动分析。 5. 熟悉机械加工工艺与装配流程，了解常用金属材料特性及其工程应用场景。 6. 拥有较强的创新意识和技术攻关能力，能独立应对和解决研发过程中的复杂技术问题。 7. 具备良好的协作意识与跨部门沟通能力，能够高效配合团队推进项目进展。 8. 工作态度端正，作风严谨，责任心强，能够在压力下保持高效稳定的工作状态。

岗位职责: 1.协助机械工程师进行产品设计及改进工作； 2.参与产品制造过程中的技术支持与问题解决； 3.协助进行机械部件的测试与性能评估； 4.参与编制相关技术文档及工艺文件； 5.配合团队完成项目管理和进度跟踪。 任职要求： 1.要求本科学历，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 2.愿意接受挑战，对机械工程领域有浓厚兴趣； 3.能够快速适应团队，有良好的组织和协调能力； 4.具备较强的学习能力和问题解决能力； 5.对技术细节有深入理解，能够独立处理和解决技术问题。

职责描述： 1、依据设计任务书完成非标机械的3D与2D图纸设计，承担设计细化及BOM清单编制工作； 2、熟练使用3D设计软件及Auto CAD进行绘图，掌握机械原理，具备独立开展非标自动化设备设计及实操能力； 3、精通结构设计、材料选用、热处理工艺、公差配合等机械领域基础理论知识； 4、具有非标机械设计背景，可独立承担非标设备整体设计任务； 5、具备BIM（建筑信息模型）应用经历，能运用Revit软件完成项目出图及材料清单制作。 任职要求： 1、年龄25至40岁，全日制大专及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业毕业； 2、拥有3年以上相关工作经验； 3、熟悉PLC编程者优先录用； 4、具备阅读英文技术文档能力者优先； 5、能够接受出差安排。

一、岗位职责 1.负责电阻焊、氩弧焊、激光焊、埋弧焊等自动化焊接设备的方案规划、三维与二维图纸绘制及BOM清单编制； 2.独立开展焊接夹具、变位机、抓取机构、输送线体、焊接组件等机械结构的设计工作，完成伺服、气动、液压元件的选型；熟练应用丝杆传动、直线导轨传动、齿轮齿条传动，以及行星减速机、涡轮蜗杆减速机的型号匹配与设计验证。 3.协同电气、机器人、视觉系统团队推进产线整体集成，编写设备使用说明、维护文档及标准作业流程； 4.跟踪零部件加工、整机装配及出厂测试与现场调试，及时处理焊接变形、工装定位不准、焊缝偏移等技术问题； 5.持续推动设备结构优化与成本控制，主导焊接质量缺陷改进，推进模块化与标准化设计落地； 6.参与客户技术评审会议、方案讲解及售后培训支持，具备英语或德语沟通能力，可配合海外项目协作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机械设计、材料成型、焊接技术与工程、机电一体化等相关专业背景； 2.具备3年以上焊接自动化非标设备设计经验，有自动化焊接装备开发经历者优先考虑（应届生条件可适当放宽）； 3.熟练掌握SolidWorks、UG、Catia、AutoCAD等设计软件操作。

除夕消控中级替换一天24小时，地址，塘沽电话联系

天津市重点学校/三甲医院食堂招聘如下岗位： 1、大锅菜厨师：薪资7500-9000（45岁以内），试菜定薪资 2、切配：薪资4500-5500（55岁之内） 3、面点师傅：薪资5000-7500（56以内）试活定薪资 4、熬粥：薪资4500-5000（55以内） 5、服务员：薪资4000-4500 6、保洁：薪资3800-4000 工作时间： 早6:00-晚19:30 休息2-3个小时（面点除外），月休四天，包食宿（一日三餐）  工作地点：天津市河西区，可以接受公司统一分配 联系人:

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推草员 年龄60以下年轻，黑白倒班 薪资福利:4650 + 全勤150，免费员工食堂，免费双人间标间住宿（无线网，地暖，空调，独立卫生间带淋浴），可上保险 招工人数:1人 工作地址:汉沽管理区中心路东侧

挤奶工 年龄60以下年轻，男女均可。一天三班7 - 9小时 薪资福利:4400 + 100绩效 + 全勤150，免费员工食堂，免费双人间标间住宿（无线网，地暖，空调，独立卫生间带淋浴），可上保险 招工人数:3人 工作地址:汉沽管理区中心路东侧

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

工作职责： 1. 负责公司日常安全巡查，定期开展专项安全检查工作。 2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别，评定风险级别，并制定相应的管控方案。 3. 编写及更新各类安全生产相关文件，如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。 4. 统筹管理安全档案资料，确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。 5. 组织实施员工安全培训教育，增强全员安全意识与实操能力；策划并落实安全宣传活动，推动安全文化建设。 6. 参与应急预案的编制与优化，组织开展应急演练，提升突发事件应对能力。 7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合，共同推进安全生产管理落地。 8. 监督落实企业环境、健康与安全（EHS）方针及相关管理制度执行。

1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作，监督落实重大危险源安全管理措施，参与或开展应急救援演练； 2、巡查本单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全生产管理的建议； 3、组织特种设备日常巡检，监督作业人员到岗履职及巡检执行情况，制止违章操作行为，指导并监督电梯的规范使用； 4、制定特种设备定期检验计划，组织实施锅炉燃烧器年度检查，推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作； 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查，如实提交相关资料； 6、具备生产制造行业工作经验者优先，持有注册安全工程师证书者更优； 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设，具备安全类文案的撰写能力； 2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患，并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据； 3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力； 4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告，及时汇报工作进展； 5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告； 6. 针对发现的安全问题提出整改建议，并跟进复查整改落实情况； 7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分； 8. 组织并开展必要的安全生产培训工作； 任职要求： 1）大专及以上学历，具有3年以上安全生产相关工作经验； 2）持有注册安全工程师资格证书； 3）具备良好的职业操守； 4）抗压能力强，能够适应现场工作环境，吃苦耐劳。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险

岗位重点： 汽车CAE结构仿真方向，具备刚强度与疲劳耐久仿真经验，5年以上工作经验，本科及以上学历 工作内容 1、依据分析规范构建仿真模型，独立完成各项分析任务并输出分析报告； 2、确保仿真分析的准确性与可靠性，结合CAE结果提出可行的结构优化方案； 3、承担各类CAE项目分析结果的验证工作，保障仿真数据的真实有效； 4、制定仿真方案，搭建整车级仿真模型，评估仿真输出结果，并形成完整仿真文档； 5、熟练掌握ANSA、Hypermesh、starCCM+等仿真工具，熟悉相关行业标准与法规要求

岗位职责: 1. 负责整车项目全过程的统筹管理，保障项目按计划顺利推进 2. 与团队成员密切配合，推动设计与生产各阶段目标达成 3. 跟踪项目执行进展，及时识别并处理实施过程中的各类问题 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 具有团队协作意识，能在跨部门协作中积极发挥作用 3. 具备较强的应变与问题解决能力，面对项目挑战可快速响应

钢结构技术总工 岗位职责： 1.技术战略与体系搭建。制定公司中长期技术发展规划，主导钢结构行业前沿技术的调研、引进与落地；立并完善公司技术管理体系，确保技术工作标准化、规范化运行；统筹技术资源配置，优化技术部门组织架构与工作流程，提升技术团队整体运营效率。 2.项目技术全流程管控。负责施工过程中重大技术难题的攻关，解决钢结构加工制作、安装调试、防腐防火等环节的技术痛点，指导现场技术团队开展工作；监督项目技术执行情况，核查施工质量与技术标准的符合性，参与项目竣工验收与技术总结，形成可复用的技术成果。 3.结构和围护详图。根据蓝图分配任务给详图员,制订互审制度，检查互审记录；工期检查与纠偏，变更洽商等资料的收集与移交；分配任务给详图员，审核彩板材料备料单，标准配件备料单，工地施工交底，消减库存。 4.团队建设与技术管理。组建、培养高素质技术团队，制定技术人员培养计划，激发团队创新活力与工作积极性；统筹技术部门日常管理工作，包括技术文件归档、技术资料管理、技术合同审核等，保障技术工作有序开展；协调与设计单位、监理单位、业主、行业主管部门的技术对接工作，确保项目顺利推进。 任职资格： 1.专科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业 2.5年以上大型钢结构项目，有钢结构企业技术总工、技术负责人任职经历者优先。精通钢结构相关国家规范、行业标准，具备卓越的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力，能有效统筹技术团队开展工作 薪资：1.2-1.5

岗位职责： 1、依据产品需求，完成产品内部结构及外观的设计与开发工作。 2、负责项目全过程跟进，包括开模前评估、试模分析及小批量试产的实施。 3、协助产品维护，编制并输出相关技术文档（如BOM表、工程图纸、使用说明书等）。 4、监控小批试制及量产导入过程，配合生产团队解决制造环节中的技术问题。 5、持续推动产品优化，通过设计改进、合理选材及提升零部件通用性等方式降低产品成本。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，工科专业，具备3年以上相关领域工作经验。 2、熟练掌握preo、solidworks或UG中至少一种3D设计软件，具备曲面设计能力。 3、熟悉产品结构设计流程，能独立完成结构方案设计与技术分析。 4、了解模具构造，掌握常用塑料材料特性及其应用场景。 5、掌握常见传动机构设计及小功率电机的选型与实际应用。

岗位职责： 1.悬架系统匹配计算 2.K&C和操稳仿真或协助 3.悬架系统零部件3D和2D 4.悬架系统零部件技术开发要求 5.悬架DFMEA 6.悬架零部件DVP 7.悬架系统零部件问题整改 8.悬架系统调校协助 任职要求： 1.架系统匹配计算 2.3D和2D 3.⾄少3个量产项⽬悬架⼯作经验 4.可读英文文件，能做简单的英⽂交流

岗位描述： 1. 参与内饰或外饰领域相关明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰或外饰产品所涉材料及细节结构的设计任务； 3. 协同其他部门技术人员推进项目执行； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰或外饰系统在材料选型、生产工艺、装配流程、紧固件配置等方面的设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术保障工作； 岗位要求： 1. 具备主机厂或设计公司从业经历者优先考虑； 2. 热爱汽车制造行业，能够适应出差与加班安排。

岗位职责： 1.制定所负责产品的研发计划，负责相关研发资源的规划与管理； 2.负责对应产品耗材/主机的设计研发工作，对产品研发的质量和进度负责； 3.负责相关技术文件和文档评审和编写； 4.负责设计对生产的转移工作，提供产品图纸和程序，以及产品生产和检验的要求，对相关指导的有效性负责； 5.协助采购完成供应商的选定。。 任职要求： 1.机械工程、材料工程或机电一体化专业本科及以上学历，5年以上机械结构设计经验； 2.熟悉公差分析、力学仿真、强度分析和振动分析； 3.了解塑料及钣金模具开发、粉末冶金、机加工等加工方法及工艺； 4.熟悉各种传动结构设计和计算，其他类不要求； 5.有医疗器械行业工作经验。

岗位描述： 1. 参与内饰模块相关明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及结构细节的设计任务； 3. 协同其他技术部门工程师推进项目执行； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配流程、紧固件配置等方面的设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术配合与问题解决； 岗位要求： 1. 熟练操作汽车设计类专业软件； 2. 具备5年以上本行业从业经历； 3. 对汽车行业具有高度热情。

工作内容： 1.编制并审核完整的产品工艺文件、各类工艺管理文件及通用工艺规范； 2.设计工艺流程图、编制工艺过程卡和“作业指导书”、设备操作说明文档； 3.起草并确认工艺变更、临时作业文件及技术更改通知单； 4.参与新产品工艺性能评估，推动新产品及新工艺流程的落地实施； 5.测算并核定产品材料消耗定额与工时标准； 6.负责装配产线相关设备、压装装置、工装夹具的设计制定； 7.持续改进装配工艺与过程参数，优化工装夹具，解决生产瓶颈，提升产能效率，保障质量并控制成本； 8.完成领导交办的其他临时性工作任务。 [任职资格] 1、统招本科毕业，机械或自动化相关专业，具备5年以上生产工艺及精益改善经验，有机械、电机、继电器、线圈绕制等领域工作经验者优先； 2、熟练掌握CAD或CAXA等制图工具； 3、实践操作能力强，思维敏捷 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐、多次晋升机会 职位亮点：二十年老牌制造业企业，发展稳健，团队氛围融洽

岗位职责 内饰数据工程师，负责仪表板、硬内饰、软内饰或门板类产品的CAD数据构建； 1、承担内饰部件的3D模型开发与优化； 2、承担内饰部件的2D工程图绘制； 3、参与内饰产品设计方案的制定与实施； 任职要求 1、具备3年相关经验，可独立主导仪表板、硬内饰、软内饰或门板类产品设计工作； 2、精通CATIA V5R21软件，熟练完成三维建模及二维出图； 3、掌握3D数据的参数化建模技术； 4、能配合项目进度安排加班，适应高强度工作节奏，具备较强的自我管理能力与执行力；