职位详情 1 优先考虑持有国家一级或二级建造师证书者（机电、建筑、市政类项目方向）； 2、负责装修施工过程中的质量监督与管理； 3、负责各阶段工程施工任务书的编写，持续跟进并监控施工进度； 4、协调处理项目建设中出现的重大技术难题，统筹各专业间施工图纸的衔接与配合； 5、配合材料部门完成装修项目所需材料的确认，审核设备配置方案，评估新工艺、新材料、新技术的应用可行性，推动技术革新； 6、负责工程项目案例、技术资料及相关资源的整理与归档工作。

岗位职责： 负责项目电气、水暖等机电安装现场施工管理，看图施工，现场协调对接。 任职要求 1. 具备建筑机电安装项目实操经验，熟悉电气、水暖等相关专业施工流程； 2. 能够看懂施工图纸，可按图指导现场施工； 3. 沟通表达良好，具备较强的现场协调、问题处理能力； 4. 工作项目集中在天津周边，可接受长期驻场； 5. 持有机电相关资格证书者优先。 福利待遇 缴纳五险一金 • 提供住宿

任职资格 1、给排水、电气、通风空调、消防、工程管理、工程造价等相关专业； 2、3年以上专业工程管理经验，熟练掌握CAD、office等办公软件操作； 3、掌握消防、外电、通风空调、给排水、电气、暖气施工工艺及相关验收标准； 4、踏实肯干，具备责任心，同时拥有良好的沟通协调能力与执行能力； 5、可接受出差及长期驻项目现场，持有二级建造师（机电）证书者优先。 岗位职责 1、熟悉建筑水电安装工程的施工流程与规范，全面负责所管项目的水电工程质量与安全管理，科学协调进度与质量、安全之间的关系，保障施工有序、工序合理； 2、参与水电施工中关键部位及隐蔽工程的验收工作：确保水电路线布局安全、合理，并具备相应保护措施，设计方案符合实际需求； 3、监督水电施工流程落实情况：给排水管道安装须满足质量验收标准，强弱电系统施工需符合电气技术规范要求； 4、负责整理并保存水电施工过程中的各类原始记录，及时移交资料员归档，所有具备存档价值的文字材料和技术文件均应统一报送资料室； 5、跟踪合同履行情况：核查施工是否严格遵循设计图纸及方案要求实施； 6、在施工过程中发现质量、进度或安全隐患时，须第一时间上报工程部负责人或公司管理层，不得延误、隐瞒或私自处置； 7、隐蔽工程和设计变更签证应依据施工规范、合同约定及相关文件，坚持公平、公正、公开原则进行签认； 8、负责统筹各专业间的配合以及外部协作单位、配套部门之间的交叉作业安排； 9、负责水电类隐蔽工程资料的签审工作，确保资料完整并按时提交资料员归档。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、采暖补贴

负责工程初期临时用电及正式用电的申报与安装工作

具备5年以上相关工作经验，持有天津区域二级机电注册建造师证书或其它地区一级建造师证书，工作态度严谨，责任心强

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气等）的设计协调、施工技术指导与现场管理 2.参与项目前期技术方案比选、图纸会审及设备选型技术支持 3.监督机电工程施工质量、进度与安全，组织分部分项验收及调试交付 4.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，解决现场技术问题 5. 编制机电专业施工计划、技术交底文件及竣工资料 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑机电工程相关工作经验，熟悉国家及行业技术规范 3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备BIM基础应用能力者优先 4.持有建造师（机电工程）、注册电气/暖通工程师证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

熟悉机电工程预算，能精准核算人工、材料、机械等施工成本， 现场施工管理制度健全，管理体系架构明确清晰

优势:月薪1.2万-1.5万+长白班+日结工资+免费班车吃住+学徒高薪学技术+不用证+会焊就行 食宿:免费两餐，住宿班车免费，6人间水电平摊，自带劳保鞋，被褥。 面试工种:焊工/学徒焊工 要求：身健体康，无犯罪记录。 工时作间:07:30-19:30定岗前按11.5小时计薪 工价:按打卡记录时间为准。 二保焊工:18-48周岁30元/小时，定岗后合综工资1.2万-1.5万，不用焊工证会焊就行。 学徒焊工:18-40周岁，前七天17.9元/小时，上线以后30元/小时，定岗后综合工资1.2万-1.5万。

（明日日结长白班坐岗） 空港化妆品企业招聘 薪资待遇：下班结账 元/班（8小时，下5点） 元/班（11小时，下9点） 工资包括餐补，餐补同工资发放 餐补：下5点15/班，下9点25/班 要求：包装及电商经验优先 年龄：30-45周岁 时间：8:30-5:00，8:30-9:00 休息：中午吃饭30分，晚上吃饭30分 工作：包装，贴标，装盒，恒温车间，干净整洁 福利：免费班车 其他要求：不染发，无美甲假睫毛，不戴首饰，不化浓妆，无纹身 备注：面试带身份证原件 ——————————————————

空港医疗企业最新招聘（长白班） [玫瑰]优势： 1：长白班、工时稳定、活轻松 2：管吃、管住 薪资待遇：日结元/班 日结，打卡发放月结元/班，月综合薪资5500-6000月综合5500-6500 要求：男女不限，18-35周 岗位：质检部门 工作时间：8:30-20:30 ——————————————————- 面试时间：下午1点面试

奶茶企业招聘库管 【年龄要求】：18-50 【工作时间】：7:30-19:30（长白班） 【生产产品】: 品牌奶茶 【工作内容】：库房管理 【福利待遇】:免费工作餐，免费住宿 日结月结均可/

活特别轻松管吃住恒温车间 【工作时间】：7:30-19:30（10.5小时） 【工作内容】：拉地牛，包装盒，工作相当轻松 【年龄要求】：男女不限，25-40，认识字，无不良记录 日结月结均可

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

【岗位职责】 1. 熟练掌握本专业工程技术规范、国家标准、行业规程，独立承担本专业技术工作，解决项目施工、设计、调试中的复杂技术问题。 2. 参与工程项目前期勘察、方案编制、图纸审核、技术交底，编制施工组织设计、专项技术方案。 3. 负责现场技术指导，处理工程变更、技术签证，把控工程技术质量，规避技术风险。 4. 整理技术资料、竣工图纸、验收报告，编制项目技术总结、可行性研究、技术论证文件。 5. 参与新技术、新工艺、新设备调研应用，优化施工工艺，降低工程成本。 6. 指导助理工程师、技术员开展工作，配合完

【岗位要求】 1. 必须具备吃苦耐劳、服从管理、团队至上的主人翁意识。 2. 必须有上进心、学习能力及责任心。项目实施责权到人，自己的责任必须自己承担。 3. 熟悉各类安装工程施工规范、图集。 4. 掌握CAD软件，熟练画图。能看懂图纸且能发现图纸的纰漏或者矛盾处。 5. 会使用Word、Excel软件。 6. 能和他人进行良好的交流、沟通。 7. 能进行工程量的计算，及时上报材料计划。 8. 会编制施工方案。 9. 需要有不少于两个大型项目机电技术负责人经历。对民用建筑机电给排水、建筑电气、暖通、消防、智能化比较专业。 10. 项目在杭州及杭州周边，优先考虑浙江及周边有从业经验的。

职位名称：机械研发工程师 招聘人数：1名 性别：不限 学历要求：全日制本科及以上 相关要求： 1、认同“自我驱动”、“深度思考”的价值理念； 2、具备结果导向意识，有自我提升意愿和持续学习能力，能积极主动完成本职工作； 3、掌握产品开发流程与产品标准化规范，熟悉机械原理及钣金结构设计； 4、掌握制图标准及相关标准化要求； 5、掌握链传动系统、电机减速机选型方法，以及轴类零件的设计计算与校核； 6、具备根据装配图拆分零件图的能力； 7、熟悉钣金加工工艺，了解常规机加工制造流程； 8、具有团队协作精神，逻辑思维清晰，执行力强，具备良好的沟通能力、问题分析与解决能力； 9、精通CAD、SolidWorks、Office等常用软件，具备一定的英文读写能力； 10、机械制造、机电一体化、自动化等相关专业背景。 工作年限：2年以上工作经验 在津办公地点：天津市津南区 工作内容： 1、负责新产品的研发与结构设计，并配合开展知识产权保护工作； 2、整理非标图纸，推进产品标准化建设； 3、依据生产工艺对项目装配图进行合理拆解； 4、指导车间进行生产加工与工艺实施； 5、开发新产品所需部件的供应商资源，并完成记录与归档管理； 6、制定项目计划，按节点完成出图、试制、质量控制、安装指导与确认等工作； 7、完成销售项目的技术支持、BOM清单编制并推动投产； 8、编写安装使用说明书、部件选型报告或计算书，并做好技术文件归档； 9、持续推进产品技术优化，实现降本增效与品质提升； 10、承担各类技术支持相关事务； 11、完成年度专利申报任务，并落实登记与资料存档； 12、执行上级安排的其他工作任务。 职位福利： 五险一金，法定假日，弹性工作，节日福利，带薪年假，绩效奖金，餐补，话费补贴

岗位职责： 1、负责生产设备的操作运行，注塑机工艺参数调试，设备清洁保养及日常运行记录； 2、负责生产现场的工艺指导、技术协助与执行情况监督； 3、负责现场6S管理及工艺纪律检查，及时处理生产中的工艺异常，并从工艺层面提出质量优化建议； 4、负责开机阶段产品质量追踪及首件产品的确认工作； 5、负责生产工艺执行过程的监控与记录完整性核查； 6、负责编制及更新生产工艺参数卡； 7、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、机械、材料或相关工科专业优先考虑； 3、年龄在25-45周岁之间； 4、具备创新意识，工作积极主动，认真细致，责任心强

岗位职责： 1、负责整车热管理系统（包含空调系统、电机冷却系统、电池冷却/加热系统）的整体架构设计与集成； 2、主导纯电动乘用车冷却系统方案设计与布置规划（包括散热器、电子风扇、水泵、副水箱等部件的选型与匹配）； 3、开展整车热管理系统一维仿真分析，优化系统关键参数，并为热管理控制策略制定提供技术支持与建议； 4、负责压缩机、HVAC、Chiller、电子阀、WPTC等核心部件的选型与设计开发； 5、编制SOR、DVP等试验相关技术文件。 任职资格 1. 负责系统级零部件的设计选型，输出零部件2D图纸及3D数据； 2. 协同开展热系统性能仿真工作，具备基本的流体流动分析能力； 3. 具备电动压缩机、电加热器、板式换热器及各类控制阀的设计开发经验； 4. 熟练使用相关工程软件者优先，熟悉整车开发流程； 英语能力优秀者优先考虑

1. 年龄28至40岁，身心健康，具备较强的沟通协调能力，机电工程类相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上机电领域实际工作经验，拥有扎实的机电工程专业背景； 3. 负责项目中机电及电气部分的设计组织与实施管理； 4. 审核机电设备在定位、安装方式及技术参数等方面是否满足设计图纸及合同约定； 5. 承担电气设备图纸审查等相关技术工作； 6. 可适应长期外派或出差安排，持有有效驾驶证。 职位福利：五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、节日福利、加班补助

钣金出图，最好有经验。男女不限

岗位职责： 1.使用AutoCAD等制图软件完成不锈钢折板展开面及立体面设计 2. 根据设计师提供的技术要求和原始草图，准确绘制符合客户要求图纸DFM。 3.配合生产、工艺及质检部门，及时处理图纸疑问、变更及现场技术问题 5. 归档管理图纸版本，确保清单与图纸信息一致，维护系统数据准确性 任职要求： 1.设计类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础与公差配合知识 2. 熟练掌握AutoCAD等设计软件。 3. 具备良好的空间想象力、尺寸链分析能力及严谨细致的工作习惯 4.有制造业企业实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.责任心强，具备基本沟通协调能力，能适应阶段性加班与跨部门协作 6.有相关不锈钢折板画图经验优先！

任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等制图软件，具备独立出图能力 2. 有钣金结构绘图经验，熟悉折弯、冲压、焊接等常见工艺及公差标注规范 3. 具备良好的识图与空间想象能力，能准确理解客户技术资料与来图要求 4. 工作细致负责，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

1. 负责车身沥液性能、排气效果及电泳性能的评估与分析 2. 开展焊缝密封需求判断及机器人涂胶实施可行性研究 3. 承担车身内外表面喷涂可达性的分析工作 4. 进行生产线通过能力的校核与验证 5. 评估水性底部胶与阻尼胶应用的可行性方案

精通机电工程预算，能够精准核算人工、材料、机械等施工成本， 施工现场管理流程规范，管理体系架构明确清晰

机械设计工程师 【岗位职责】 1. 负责产品设计及优化，包括结构设计、设计图输出、制造图等图纸绘制； 2. 负责新产品的试制及研发； 3. 熟悉机械设计原理，零件加工，了解产品工艺流程和技术标准； 4. 负责产品改进和升级项目相关技术设计； 5. 负责研发项目立项、研发计划制定、产品的设计及确认； 6. 负责研发进度的跟踪与督办； 7. 负责样机的装配、调试的技术支持。

机械设计工程师 【岗位职责】 1. 负责产品设计及优化，包括结构设计、设计图输出、制造图等图纸绘制； 2. 负责新产品的试制及研发； 3. 熟悉机械设计原理，零件加工，了解产品工艺流程和技术标准； 4. 负责产品改进和升级项目相关技术设计； 5. 负责研发项目立项、研发计划制定、产品的设计及确认； 6. 负责研发进度的跟踪与督办； 7. 负责样机的装配、调试的技术支持。

机构工程师 一、岗位职责： 1、推进车载制氧系统与主机厂的前装对接工作，完成技术方案的制定与输出； 2、配合销售团队开展技术沟通与交流，深入理解并提炼客户核心需求； 3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务，后续针对新车型适配开展流体仿真、耐久性测试等相关工作，需具备相应能力的结构设计人员； 4、负责新产品前装过程中车规级耐久性与结构稳定性的设计要求制定及测试实施，主导结构与气体管路的设计优化，确保产品满足前装标准。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械类、机电一体化、过程控制、暖通等相关专业； 3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo中任意一款三维设计软件； 4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力； 5、有制氧设备、空气净化装置、加湿器、空调系统或气路管道类产品开发背景者优先考虑； 6、具有流体仿真经验，熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的审查，编制设备软件FAT/LOP checklist等技术文件，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全/质量方面满足设计标准； 2、推动新生产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产条件； 3、协助提升现有产线设备的工艺能力，在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面开展软件层面的优化改进； 4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作； 5、组织实施设备关键变更的技术评审，为现场提供变更验证和专业技术支持； 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障分析与维修能力； 2、能独立完成电气线路的布线、安装及调试作业； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能； 5、有电气或电池行业设备维修技术经验者，或具备机械维修背景者优先； 6、了解TPM管理体系，持有电工证且具备编程能力者优先考虑 a. 能读懂机械图纸，理解机械原理图 b. 熟悉CAD等软件，具备识图与绘图能力； 工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护经验，具有自动化工程公司工作背景者优先； 语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：逻辑思维能力强，具备良好的推动力与跨部门协作能力；熟悉项目管理流程，具有一定管理潜质。