岗位职责： 1.负责水利工程项目CAD图纸绘制、修改及技术交底工作 2.承担工程量计量、进度款审核及成本控制相关工作 3.编制水利工程预算文件，参与招投标技术文件编制与审核 4.协助开展现场施工技术指导、质量检查及竣工资料整理 5.配合项目前期调研、方案比选及可行性研究报告编制 任职要求： 1.学历不限，水利水电工程、农业水利工程等相关专业优先 2. 具备CAD绘图能力，熟悉水利工程计量与预算编制规范 3.工作认真细致，具备较强的数据分析与文档编写能力 4. 有水利行业设计、施工或造价咨询经验者优先 5.良好的沟通协调能力与团队合作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 周六日兼职，需要有高中相关经验【岗位要求】 1. 全日制统招四年制本科及以上学历，有高中物理经验者不限专业，对生物有优势或者有浓厚兴趣； 2. 教学方法灵活、互动性强； 3. 热爱教育事业，有责任心，善于跟学生沟通，熟悉中学生的生活及学习特点。 【岗位职责】 1. 负责对学生进行一对一教学

初高中学科教师包住｜8人精品小班｜透明晋升 综合薪资：8000‑13000元 工作地点：广州/深圳/佛山，珠三角多教学点，可就近分配 【岗位职责】 1. 负责初中、高中8人精品小班授课，做好备课、课堂授课、作业批改，针对性帮助学生夯实知识点、提升成绩。 2. 做好学情跟进，定期向家长反馈学生课堂状态、学习情况，维护良好家校沟通。 3. 参与学科教研、磨课、培训，打磨授课能力，配合校区完成教学相关工作。 【岗位优势】 1. 提供住宿，减轻租房压力。 2. 一对一师傅带教：新人有资深老教师手把手带教，快速上手授课，应届生友好。 3. 晋升机制公开透明：每年1‑2次晋升机会，教学线、管理线双通道发展，能力优先，不靠论资排辈。 4. 珠三角多地校区：广州、深圳、佛山教学点可选，就近安排岗位。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，学科相关专业优先，师范生优先，接受优秀应届生。 2. 善于表达，课堂把控力良好，愿意深耕初高中教学。 3. 有授课、家教经验优先，无经验可带教培养。

【岗位职责】 1. 参与水利水电项目的前期规划、可行性研究及方案设计，提供专业技术支持。 2. 负责项目施工阶段的技术指导与质量管控，确保工程符合行业规范及安全标准。 3. 编制项目技术文档、施工图纸及验收报告，保障项目资料的完整性与合规性。 4. 跟踪行业技术动态与政策法规，为项目提供技术优化建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，水利水电工程、水文水资源等相关专业。 2. 熟悉水利水电工程设计规范、施工流程及相关技术标准。 3. 具备水利水电项目设计、施工或咨询经验，能独立完成技术方案编制。 4. 熟练使用CAD、GIS等工程设计软件，具备良好的图纸解读与绘制能力。 5. 具备较强的问题解决能力与团队协作精神，能适应项目现场工作需求。

工作地点：东莞 东莞位于粤港澳大湾区核心地带，属新一线城市，生活成本低。 星火东莞为公司发源地及规模最大的分公司，平台大、资源多、稳定性高。 公司在东莞设有多个直营校区，可根据居住地点就近安排，通勤便利。 【岗位职责】 1. 负责本学科（语文/数学/英语/物理/化学/文综/生物）的备课和教学工作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3. 主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5. 协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2. 热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3. 具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-10万； 2. 完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3. 成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4. 通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线为骨干教师（享有股权分红），管理路线为教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5. 企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活力，沟通无障碍。

首年15-20W｜月薪10-20K｜双休｜不限专业｜带薪培训 【岗位亮点】 ▷薪资：首年综合收入15-20W，月薪范围10-20K ▷工作时间：每周三至周五坐班，周末授课，固定双休 ▷学历要求：面向24-26届本科毕业生，专业不限 ▷教师资质：无需持有教师资格证，入职后提供系统培训与带教支持 ▷成长支持：配备带薪岗前培训与教学教练，助力快速适应授课节奏 ▷晋升机制：晋升通道公开透明，每年开放2次晋升机会 【你将负责】 1.【班课教学】 承担高中学科班课授课任务，帮助学生理解知识点、掌握学习方法、实现成绩提升，并逐步引导其建立良好的学习习惯。 2.【备课教研】 参与课程设计、讲义与课件制作，持续优化教学内容，在实际教学中不断提升授课水平。 3.【学习反馈】 关注学生课堂表现与学习动态，给予学习方法指导，并进行适当的课后沟通，助力学生全面成长。 【我们期待这样的你】 1.【学历背景】 本科及以上学历，专业不限；学科相关专业或具备家教/授课经验者优先考虑。 2.【沟通表达】 乐于与学生互动，语言表达清晰流畅，富有感染力，能够调动课堂气氛。 3.【教学潜力】 愿意深入研究教学方式，具备基础逻辑思维和学习能力，能在反馈中不断优化自我。 4.【职业意愿】 热爱教育事业，责任心强，有耐心，愿意长期陪伴学生成长。 5.【加分项】 拥有高中教学经历、学科辅导经验、家教经历，或已取得教师资格证者优先。 【你能获得】 【从0到1的教师成长体系】 即使无教资、无全职教学经验也无需担忧。 我们提供带薪培训、专属教练指导、真实课堂实践，助你逐步成长为可独立授课的成熟教师。 【清晰可见的发展路径】 发展通道公开透明，优秀者可向骨干教师、学科带头人、教学管理岗位等方向进阶。 每年两次晋升窗口期，成长轨迹清晰可期。 【具有竞争力的薪酬回报】 首年综合收入15-20W，成熟教师年薪可达30~40W，顶尖教师收入近百万。 【年轻活力的团队氛围】 团队开放坦诚，注重成长反馈，欢迎敢于挑战、追求进步的年轻人加入。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。 目前业务覆盖广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，2018年于港交所上市。 我们持续深耕教育领域，积极探索教育产品、教学服务与教育科技的创新融合。 在这里，你不仅是在寻找一份工作，更是在踏上一条具备长期发展潜力的职业赛道。 【适合这样的你投递】 ▷希望进入教育行业，但缺乏相关经验 ▷喜欢表达，乐于与学生相处 ▷寻求有系统培训、成长路径明确的工作机会 ▷期望毕业后快速掌握一项可持续发展的核心能力 欢迎直接投递或咨询，岗位详情将尽快回复。

负责高中物理课程教学，打造趣味与干货并重的课堂。 深耕考点，定制个性化辅导，帮助学生突破提分瓶颈。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 有高中物理教学或代课经验。 3. 能掌控课堂节奏，点燃学生学习热情。 4. 专业基础扎实，思维活跃，热爱教学且懂年轻人。 【福利待遇】 提供灵活的备课空间和有力的教研支持。

佛山市南海区招拆除/运渣

佛山市顺德区招污水/污泥处理、砼工/打灰/浇筑

佛山市南海区招拆除/运渣

佛山市三水区招PPR给水管高空吊装安装师傅1个，点包都可以，明天早上开工，

巴彦淖尔市临河区2026年高标准农田建设项目施工标段2000多万，寻找有实力的公司或个人合作，工程贩子请绕道勿扰

岗位职责： 1. 负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2. 参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3. 指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5. 落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1. 水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先

做好水保现场技术指导

一、岗位职责 工程师 二、任职要求 1.本科及以上，水利水电工程等相关专业； 2.具备团结协作精神，有良好的沟通表达能力； 3.熟悉混凝土面板堆石坝结构特性、构造设计、施工工艺及流程，曾参与过此类项目的优先考虑。 三、工作时间： 标准工作时； 四、工作地点： 国内 四、薪资待遇： 薪资面议

岗位职责： 负责水利工程项目技术支持与现场指导 参与水利工程测量、图纸审核及技术交底工作，确保符合国家规范与行业标准 监督施工质量与进度，协调解决工程技术问题，保障项目安全高效实施 编制工程验收资料、技术报告及运维建议，配合完成项目竣工与移交 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪法》《水法》等法规及技术规范 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等水利相关软件应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.适应野外作业与阶段性驻场工作，持有水利相关职称或注册证书者优先

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握高中学科知识体系，具备班课授课实施能力 中级老师：年薪15-18W，精通高中教学内容，拥有至少两轮高三毕业班带教经历 高级老师：年薪18-25W，了解佛山中考政策导向，能指导学生构建系统化学科框架并助力升学 【工作内容】 1、依据既定教学安排，落实课堂教学及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，促进学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与集体备课、课题研讨等教研活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、性格亲和，善于激发学生学习积极性 4、具备协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，无需担忧生源波动），对持续表现优异者提供年度薪酬上调机会 2、带薪年假：在法定假期基础上增加校方补贴假期，春节可享连续15天休假 3、部门团建：按季度为部门提供团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教职工子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康，校区在工作日发放生活补助 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有住宿需求的教师可申请员工宿舍，前6个月免租金、免押金入住

辅导五年级语数英三科

【岗位职责】 1. 根据教学安排，负责相关科目学生的教学工作； 2. 与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯； 3. 积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 统招本科或以上学历，相关专业、持有教师资格证优先； 2. 热爱教育行业、具有良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于与学生进行交流互动。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：卓越给员工提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 2. 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 3. 礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利； 4. 带薪年假：卓越在国家规定年假基础上，根据司龄员工额外享有长期服务奖假期； 5. 年度调薪：卓越员工每年享受2次晋升调薪机会； 6. 年度旅游：卓越为员工提供年度旅游项目； 7. 部门团建：卓越为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动； 8. 免费体检：卓越每年为全体员工提供一次免费全面健康检查； 9. 报班优惠：在卓越报读课程，入职员工享有5-9折报读优惠，工龄越长折扣力度越大！

思考乐教育集团成立于2008年，2019年于香港联交所主板上市，目前在广州、佛山拥有约60所校区。本岗位不强制要求教师资格证，入职后享受为期一个月的带薪培训，涵盖备课、磨课、试讲等内容，欢迎有意者咨询了解，期待您的加入！ 岗位职责： 1、负责小班授课，完成课前备课、课堂讲授及课后作业批改； 2、开展课后辅导与补课工作； 3、参与教学大纲制定与课程规划安排； 4、通过电话、短信等方式与家长、学生保持沟通交流； 任职要求： 1、年龄20-32岁，本科及以上学历，文科或理科相关专业优先； 2、普通话标准，讲课逻辑清晰，富有感染力； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，能有效活跃课堂氛围； 4、能够适应教培行业弹性工作时间安排； 欢迎优秀应届毕业生及实习生踊跃投递。 薪酬福利： 1、入职即缴纳五险一金，校区按广州、佛山就近分配； 2、额外提供住宿补贴支持； 3、配备系统化新教师带薪培训机制，保障教学水平提升； 4、晋升路径清晰，可选择名师发展路线或管理发展方向； 5、无责任底薪+绩效奖金，初级教师综合年薪可达10万元； 6、教师百人团队计划、教师合伙人项目，等你来挑战！ 面试流程包含笔试、试讲与面谈三个环节

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 【兼职岗位】 工作时间：周一至周五下午15:30-18:00之间，每周至少可安排1天空闲时间 课酬标准：140元/60分钟 工作地点：南海区内小学，就近分配 班级人数：约15-25人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（次月15日固定发放） 授课科目：乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、须具备大专或以上学历，仅限大三及以上在读或毕业人员 2、持有教学相关资质证书或专业资格证明 3、具有半年以上相关课程教学经验（家教经历不予认可）

招聘十米平板拖头司机，工作内容为附近倒短。薪资结构为底薪加提成。不要求在车头睡觉。工作地点在三水上车。有意者可报名。

工作地点：东城石井学习中心、横沥学习中心、宏远康城国际学习中心、南城西平俊德学习中心、清溪学习中心、沙田学习中心、石排学习中心、松山湖学习中心 班课地点：虎门地标学习中心（物理高中）、石碣学习中心（物理高中）、沙田学习中心（物理高中） 【岗位职责】 1. 针对高中年级的学员进行一对一/一对多教学； 2. 负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法； 3. 及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 具备扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强； 3. 热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守； 4. 擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。 【福利待遇】 1. 常规福利：五险一金+带薪年假（5-15天）+法定假期 2. 工作时间：每周四十小时综合工时制 3. 生活福利：员工俱乐部、爱心基金、每年1~3次集体旅游、每年免费体检、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、运动会、报读课程优惠等 4. 激励福利：每年1~2次调薪机会、绩效奖金、转介绍奖励、推荐入职奖金、好评奖 5. 工作氛围：受人尊敬的职业、舒适的工作环境、热情积极的员工关系、完善的培训体系、快速成长的通道、广阔的发展平台 6. 应届生培养发展专属福利：新人导师制、岗位技能培训、健全的成长支持系统、多层次的培训体系

与您同行，共铸师者辉煌。我们正在招聘优秀教师，与我们一同为学生的未来描绘出绚丽的色彩。诚邀热爱教育事业的您加入我们，成为孩子们心中的榜样，引领他们健康成长。无论您是年轻有为的新秀，还是经验丰富的教育专家，我们都欢迎您的加入。 【岗位要求】 1. 学校教师：小学、初中、高中全科目老师 2. 四证合一（学历、学位、教师资格证、中级职称） 3. 本科及以上学历

在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下： 【通勤安排】 目前招聘校区共5个，位于罗村、桂江、大沥、北滘、禅城，结合教师意向与岗位空缺情况统筹分配 入职教师可享受员工宿舍及校区班车接送服务 【薪资方案】 薪资构成为：教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴，22年全体在职教师平均月薪超10K，表现优异者可单独面议 保底薪资依据能力核定，无需询问机构标准，只要您【值得】！ 【生源情况】 机构成立于2012年，双减期间所有校区均正常运营，未缩减编制，虽不宣称生源最多，但始终保障教师收入，这也是我们的核心目标 当前机构处于快速发展阶段，生源稳步增长，急需志同道合的教师加入 若您觉得合适，也欢迎推荐长期合作的教师（注：仅限全职，不接受兼职） 【未来发展】 管理与骨干团队正在建设中，诚邀有能力的您共同成长 普通教师设有明确评级通道，薪资上不封顶！ 【福利情况】 吃：提供免费中餐、晚餐，每周发放水果，不定期组织下午茶 住：前六个月免押金、免租金入住，仅需承担水电杂费 行：往返分校区由公司班车统一接送 心：工作氛围轻松，享有节日关怀福利，子女报读享受2折优惠 休：每周双休（休周一、周二），每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 衣：每周授课期间需着衬衫/西裤，展现专业形象，如需购置正装，公司提供相应补贴 ……更多福利等您来体验…… 其他细节，我们见面详谈，接下来介绍岗位信息。 目前多个校区同步招聘，为提升效率，不再逐项列出，统一说明如下： 【岗位需求】（持续更新，以下为最新数据） 小学：语文0人；数学2人；英语3人 初中：语文0人；数学4人；英语2人；物理0人；教务2人 【岗位要求】 此处内容适当简化，现阶段仅面向有教学经验者开放，需具备基本岗位认知，入职后侧重专业能力提升 若无相关经验或不了解培训机构运作模式，建议等待实习岗位开放（提示：教师无需承担招生任务） 【工作时间】 实行“双休制”，固定休息时间为周一周二，加班按1:1调休或支付加班费 具体工作时段将在分配校区后告知，若存在固定时间段无法到岗，建议慎重考虑后再投递 写在最后： 【若您对我们有兴趣】，可直接发送简历，我们将每日查看，符合条件者会电话联系，请保持通讯畅通 若一周内未接到电话，说明当前匹配度不足，未来有机会再合作~ 【面试流程】 笔试（考察专业能力）→ 试讲（评估授课表现）→ 面谈，所有考核内容由机构准备，您只需携带简历到场即可 【暑假临近，期待尽快与您相见！】

珠三角片区教培示范公司，工作覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州，校区临近地铁，可就近分配。 【岗位职责】 1. 负责初高中各学科授课，科目可根据个人专业及意向自选。 2. 结合学生学情因材施教，优化教学方式，提升学员学习效果。 3. 参与教研备课、课程打磨，协助完善教学体系。 【福利待遇】 1. 薪资：大四实习转正前6k-8k、转正后8k-14k；全职试用期2-3个月，薪资8k-12k，转正12k-20k，能力突出可达2w-3w+。 2. 住宿：提供市中心公寓住宿，也可选择住房补贴。 3. 福利：享有寒暑假及法定小长假，定期团队团建。 4. 成长：免费岗前培训，晋升名额充足、发展路径清晰。 【岗位优势】 1. 教学、管理双向晋升通道，优秀员工可享股权期权激励。 2. 完善新人培养体系，全程助力零基础快速成长。 3. 年轻化扁平化团队，沟通高效、工作无内耗。 简历投递后符合条件30分钟内反馈，可安排线上面试。无需教师资格证，零基础可培养，专属导师一对一带教，转正名额充足，24/25/26/27届均可投递。

职位描述 在最开始，对大家关心的几个问题简单介绍一下： 【通勤安排】 ⽬前在招校区共6个，分布于罗村、桂江、大沥、北滘、禅城、灯湖，具体校区将结合教师个人意向与岗位空缺统筹分配 入职教师可享受员工宿舍及校区班车服务，实现“包吃住”待遇 【薪资方案】 薪资构成包含教研工资、课时费、续课奖金与各项福利补贴，月综合收入区间为20K~30K 【岗位要求】 招聘对象为学科带头人、科组长、年级教学主管，暂不开放实习岗，仅限具备相关管理经验者投递 需对教培行业基本运作有清晰认知，缺乏机构工作经验者建议等待后续岗位释放 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:15（总部完成教研任务，16:00返回对应校区） 周六：7:40-21:00（在所属校区授课，不跨区调度） 周日：7:40-12:30（上午班结束，便于陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 我们有哪些福利： 1、吃：提供免费中餐、晚餐，每周发放水果，不定期组织下午茶 2、住：女生安排小区住房，男生配备独栋宿舍，免押金免租金，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区由公司班车统一接送 4、心：氛围轻松愉悦，节日关怀不断，子女报读课程享2.5折优惠 5、休：固定双休，午休长达2.15小时，配备全新被褥供午间休息使用 6、年：享有工龄奖（100-500元）、带薪年假 7、玩：年度旅游（含省外或出境选项），每季度组织团建活动 8、奖：发放年终奖、季度绩效奖金 9、贴：涵盖通讯、交通、住房等多类补贴 10、利：依法缴纳五险一金……更多惊喜福利等您来体验…… 有一种甜，是每天都能见到您！诚邀您积极投递，期待与您携手同行！ 佛山多个校区支持就近分配：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区 写在最后： 【若您对我们有兴趣】，欢迎直接发送简历，我们将每日查看并筛选，符合条件者将电话联系，请保持通讯畅通。若一周内未获回复，可能当前岗位匹配度不足，未来时机合适时欢迎再次连接~ 【面试流程】 笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，所有考核内容由机构准备，您只需携带简历到场即可~

【工作内容】 1、负责日常教学任务的执行与落实； 2、配合教研部门开展英语课程的研究与开发工作； 3、参与英语教师团队的搭建与日常管理； 4、监督并保障英语教学的质量与效果； 5、统筹整合各类英语教学资源并高效利用； 6、积极参与外部学术交流及相关合作活动。 【岗位要求】 1、英语专业八级或BEC中级以上水平； 2、能够适应轮班工作制，含早晚班（13:30-21:30）及周末排班； 3、具备教学经验及团队管理经历； 4、掌握第二外语或雅思成绩达7分及以上者优先考虑。 【福利待遇】 1、每月休息6天，五险一金，全勤奖励，绩效奖金，年终奖金； 2、提供专业培训，弹性办公，下午茶点，带薪年假，定期团建活动，员工旅游机会

【工作职责】 1.负责青少年或成人英语课程的线上直播教学（依据教师实际授课能力匹配相应学员），严格执行课程计划，认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，跟进学习进度与掌握情况；主动与家长保持联系，及时反馈课堂表现并提供个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，定期向团队同步学员学习状态，配合顾问做好学员管理支持工作； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议； 5.高质量完成教研任务，协同推进项目落地，重视团队合作，表现优异者有机会主导教研项目； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够使用英语授课（专业四级良好及以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.沟通表达能力强，富有团队意识，性格积极乐观； 3.有责任心，具备良好的时间规划与自我管理能力； 4.有一年以上相关工作经验或实践经历； 【加分项】 1.拥有海外留学背景； 2.在校期间曾获得奖学金； 3.保持长期阅读习惯； 4.具备课程研发或教学研究经验； 5.有项目执行相关经验； 6.有带领团队的经历； 【工作时间】 月休6-7天 周一至周五：14:00-22:00，每日需预留至少八小时用于排课； 周六周日实行轮班制：早班09:00-12:30、14:00-18:30，晚班14:00-22:00； 【薪酬】 底薪4000元+课时提成+课量奖励，在职全职教师当前月均收入1W+ 【公司福利】 1.完善的入职培训体系，助力快速融入岗位角色 2.渐进式晋升机制，支持职业稳步发展 3.提供丰富茶饮与小食，营造轻松舒适的工作氛围 4.定期举办多元文娱活动，平衡工作与生活乐趣 5.倡导人性化管理，鼓励在轻松环境中高效发挥 【我们期待】 热爱教育事业，富有激情与创造力的你加入我们。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视工作中的趣味性与创新力。 专业严谨对待教学，也追求团队间的互动与温度。 【工作回报】 身处“互联网+教育”赛道，已成功运作多个成熟项目，行业发展潜力大。 个人贡献将被充分认可，收获具有市场竞争力的回报。 我们不仅关注工作产出，更关心员工的生活品质，共同参与有趣的团建、旅行与探索体验。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩等你来发现！

工作职责 1、趣味教学：结合学生实际情况，课前精心准备教案，借助线上教学平台开展一对一授课 2、课后督学：监督学生按时完成课后练习，及时批阅并给予反馈，运用多种方式帮助学生培养良好的学习习惯 3、家校沟通：按照规范定期与家长交流学生学习进展及后续辅导计划，确保教学目标有效推进 任职要求 1、2026届毕业生，统招本科及以上学历；专业不限 2、普通话标准，持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑 福利待遇： √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳，提供全面保障； √ 礼金福利：享有节日礼品，以及生育、结婚等专项礼金； √ 年度旅游：公司为员工组织年度外出旅游活动； √ 部门团建：各部门配备团建经费，可自主策划多样团队活动， 同时设有女神节、中秋节、端午节等丰富多彩的员工节日活动；