深圳·龙华区
职位详情
【薪资待遇】团队氛围融洽和谐
底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-20k
岗位职责
1. 针对所教学科的学生开展“一对一辅导”，结合学生的学习习惯与个性特征，量身定制科学合理的个性化教学方案；
2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略；
3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态与日常情况，实施精准教学，提升教学服务满意度；
4. 根据学生学习进程，按月组织知识测评，并依据结果合理推荐相关课程内容；
5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进专业能力与授课水平。
培训机制
1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人综合素质提升的全方位支持；
2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、仪容礼仪、管理技能等），由总部高层、人力资源培训专员及外部专家联合授课。
任职资格
1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景者优先；
2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先；
3. 熟悉近年初高中考试题型，准确把握学科知识点与考点，了解相关政策导向；
4. 富有耐心、细致和责任感，具备较强的分析归纳、规划指导及观察能力；
5. 形象良好，行为举止得体，普通话表达清晰标准；
发展空间
公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线，满足不同发展需求。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学副校，6-12个月内有机会担任分校校长或区域教务校长。
1. 管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长
2. 专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师
上班时间：
周一周二休息
周三至周五：14:00-21:00
周末：8:00-19:00
教师薪资构成：
底薪+课时费+激励
（优势：每周享有两个半休息日，试用期薪资全额发放）
福利待遇：
绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资不打折、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品
校区地址
金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102
快来加入我们，共同迈向财务自由之路。
底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-20k
岗位职责
1. 针对所教学科的学生开展“一对一辅导”，结合学生的学习习惯与个性特征，量身定制科学合理的个性化教学方案；
2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略；
3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态与日常情况，实施精准教学，提升教学服务满意度；
4. 根据学生学习进程，按月组织知识测评，并依据结果合理推荐相关课程内容；
5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进专业能力与授课水平。
培训机制
1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人综合素质提升的全方位支持；
2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、仪容礼仪、管理技能等），由总部高层、人力资源培训专员及外部专家联合授课。
任职资格
1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景者优先；
2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先；
3. 熟悉近年初高中考试题型，准确把握学科知识点与考点，了解相关政策导向；
4. 富有耐心、细致和责任感，具备较强的分析归纳、规划指导及观察能力；
5. 形象良好，行为举止得体，普通话表达清晰标准；
发展空间
公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线，满足不同发展需求。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学副校，6-12个月内有机会担任分校校长或区域教务校长。
1. 管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长
2. 专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师
上班时间：
周一周二休息
周三至周五：14:00-21:00
周末：8:00-19:00
教师薪资构成：
底薪+课时费+激励
（优势：每周享有两个半休息日，试用期薪资全额发放）
福利待遇：
绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资不打折、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品
校区地址
金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102
快来加入我们，共同迈向财务自由之路。
2025-12-16 12:48
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年高三教师小班教学（3-25人）高二培训机构线下教育高中教育工作经验教师职称教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验坐班教研可兼职高一一对一教学
深圳市金博智欣信息咨询有限公司
500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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