负责公司安排的弱电以及其他IT相关的工作

工作内容 1、参与智能弱电工程项目的方案设计，确保技术方案的可行性； 2、负责图纸的绘制与审核，保证设计质量符合项目要求； 3、参与安装施工过程，监督施工安全和进度，确保系统稳定运行。 任职要求 1、具备在医院、住宅小区、公共建筑等领域的弱电工程经验； 2、熟悉安防系统、智能家居系统、智能照明系统等技术的应用与维护者优先； 3、能够高效协作，确保工程项目的顺利实施。

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

岗位职责： 1.为销售团队提供专业技术支撑，配合完成项目投标相关技术工作； 2.负责招投标期间的技术咨询、方案说明等技术支持事务； 3.编制项目招标所需技术资料，如招标图纸、技术要求及工程量清单； 4.完成投标阶段的技术方案设计，包含系统配置、报价明细、系统原理图与平面布局图，以及控制逻辑程序编写； 5.承担项目实施过程中的施工图深化设计及设计调整工作； 6.全面承担售前与售后各阶段的技术支持任务； 7.主导项目现场的调试与运行测试工作； 8.高效落实上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1.学历要求：建筑智能化、暖通空调、电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2.工作经验：3年以上楼宇自控或智能化工程行业从业经历； 3.项目经验：具有多个完整项目交付经历，具备团队管理经验者优先； 4.专业技能：熟练掌握AutoCAD及Office办公软件； 5.综合素质：具备出色的沟通协调能力；较强的学习意识和团队管理潜力；良好的职业操守与责任意识 注：本岗位需具备扎实的技术方案设计能力及现场问题处理能力。

岗位职责： 1、负责BA系统与智能照明系统的单点调试及前期配置清单，协助指导设备安装与线路连接； 2、参与BA系统的深化设计工作，完成图纸的优化与细化； 3、熟练运用CAD绘图软件进行相关技术制图； 任职要求： 1、具备建筑电气、自动化、机电工程等相关专业大专或以上学历； 2、具有2年以上BA系统现场调试经验，熟悉主流品牌产品并具备实际调试能力； 3、掌握楼宇智能化系统、网络架构、自控设备及系统软件（DDC）的编程与调试技能； 5、工作踏实肯干、积极进取，责任心强，具备良好的团队协作意识，能接受出差安排。

岗位职责：负责监控系统、网络布线、门禁设备、广播系统、道闸装置及电子围栏的安装与调试工作. 任职要求：具备3年及以上相关领域工作经验. 教育背景：大专及以上学历，优先考虑网络技术等相关专业.

1.大专及以上学历，计算机科学、网络工程、通信工程、信息与通信工程等相关专业优先；2. 技术能力 -精通TCP/IP协议栈，掌握VLAN、OSPF、BGP、VRRP等主流网络协议，熟悉二三层通信及安全技术（如VPN、QoS、ACL）； -熟练操作华为、华三、锐捷、深信服、海康、大华等主流品牌的路由器、交换机、防火墙等设备，能独立完成设备配置、调优与故障排查； -具备网络监控工具（如Zabbix）、抓包分析工具（如Wireshark）的使用能力-了解SD-WAN、云计算、数据中心网络（VXLAN/EVPN）等前沿技术者优先，具备Linux系统配置、Python/Ansible脚本编程能力者加分。了解弱电工程设计标准（如GB50348）和施工规范，具备CAD绘图、技术文档撰写能力；3. 工作经验2年以上弱电系统集成、运维经验，有商业楼宇、园区等大型设施项目经验者优先； -持有电工证、安防工程师、智能楼宇管理师等证书者会被优先考虑。4. 证书与资质 -持有华为HCIE/HCIP、思科CCNP/CCIE、华三H3CSE等高级认证者优先，基础认证如HCIA、CCNA也会增加竞争力。 4. 综合能力 -具备现场施工协调、跨部门沟通能力，能应对高空作业、隐蔽工程排查等复杂现场环境；

岗位职责: 1.负毒为客户提供完整的系统方案设计、产品配置及报价: 2.负责对客户进行系统设计方案交底;为客户提供各子系统的深化设计图纸: 3.熟悉项目情况，勘察工程现场，与客户单位进行简单技术交流。 4.关注项目的现场施工进展情况，根据项目需要进行方案调整及相关资料制作和提供; 5.技防送审方案的设计、相关技术资料的准备，技防送审设计方案介绍和讲解，进行技术答辩等;6.负责编制投标方案、评审方案、竣工方案、施工组织设计方案、结算资料、档案管资料、工程移交清单等规范化文本的制定: 任职要求: 1.具有3年以上弱电(安防、智能化等)行业工作经验, 2.熟知国家和地区现行各项规范及法规。 3.精通CAD绘图软件，熟练操作常用办公软件。 4.责任感强，良好的沟通能力、团队精神，能承受工作压力。 5.持有一级建造师证(机电、通讯)者优先考虑 职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴、加班补助

一、岗位职责： 1、承担弱电智能化工程项目的综合布线及设备安装施工工作； 2、负责售后运维服务，涵盖网络系统、监控系统、停车场道闸系统、人行通道系统等的日常巡检、故障修复与系统改造； 3、对弱电智能化各子系统的线路进行测试，并完成相应的故障排查与处理； 4、协助项目经理落实现场施工进度、质量控制、安全管理，以及施工人员的日常管理、沟通与协调； 5、协同项目经理与建设单位、其他相关施工单位开展对接与协调工作； 6、完成上级交办的其他工作任务 二、职位要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑。 2、熟悉安防系统及弱电类产品基础知识，如网络交换机、监控设备、报警装置、门禁系统、广播系统、道闸设备等； 3、具备较强的学习能力和实操能力（可根据图纸或与厂家沟通完成调试），掌握一定专业技能，工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，作风踏实勤奋； 职位福利：项目奖金、绩效奖金、补贴

岗位描述： 参与各类住宅项目的智能家居设计咨询工作 任职要求： 1.有一定的智能家居或相关集成领域的设计或者施工经验。 2.熟悉方案设计，PPT汇报、深化各类图纸及工程预算。 3.相关行业1-2年经验，专科以上学历。 4.有良好的职业素养及团队合作意识，有责任心。 5.具备KNX编程调试及维护能力尤佳。

招聘塔司，工作地点上海市宝山区，工资7000，加班25/小时，需要能吃苦的，详情电话联系

急护缺‬理员 浦国东‬企养老院急需5名：工资6000起，环境好，待遇好，做六休一，一对四，12小时制，三月个‬的工保资‬底7500 浦东端高‬养老院急需20名：第一个工月‬资5500起，做六休一，一对四，12小时制，第二月6000，三月个‬后看个能人‬力，最高9000至12000. 徐央汇‬企颐养院急需8名：工资6500起，做六休一，一对四，12小时制，三月个‬后工资8000左右 宝高山‬端养老院急需6名：工资第一月5800，第二按50一个人老‬每天计算，多多劳‬得，工不资‬低于8000 本只人‬做高端老养‬院。有证的紧赶‬找我，错过了，想就进‬要等机会。电话：

新农电器厂有住宿25元小时 明天主推企业 8点集合 每周可预支1000元 想上长白班的看过来 （2个部门都要人） 岗位1.组装、装配 长白班 18—48岁工人 7000—8000元 岗位2：20—48岁工人 长白班 仓库分拣、理货、装车 7000—9000/月 朱径、新农、松隐的可以自己上下班 ，30号发工资！ 中途可预支工资，工厂提供良好的餐饮环境和住宿设施【住的很好】！2—4人一间， 住宿免费，水电费平摊 介绍一人做满一个月 奖金200元 欢迎大家推荐 报名啦：

连锁餐饮门店招聘人员， *店长数名，综合薪资10000元起； 前厅服务员数名，综合薪资5500元起； *厨师长数名，综合薪资10000元起（需闽菜、台州菜、江浙菜经验优先）； *数名，综合薪资5500-6000元起； *切配数名，综合薪资6000-7000元起； *炉灶数名，综合薪资7500-9000元起； 要求：20-45岁，包吃包住，月休四天，奖金另算，联系电话（）

春节不回家：补贴2⃣0⃣0⃣0⃣元左右 青浦日用品常温仓库 面试时间井号下午14:00集合 注:本次招聘要求春节不回家人员 需签订留职协议：春节期间补贴2000左右：具体以实发为准 做满8天奖励给员工现金3⃣0⃣0⃣元 1月份2⃣4⃣元/时 2-3月份开始2⃣3⃣元/时 （小时工包含各补贴） 4月份开始（底薪+计件+绩效+房补）加班多：合计8000以上 普工：19-42岁：两班制 另招辅助工 年龄:30～53岁 薪资待遇:6000左右，工时稳定 每月15号发薪每周可支1000 主要日用品分拣/配货：能带手机 工作餐：住宿15/天：水电平摊 ： 发薪日不在职折合小时18元发放 联系☎：7

弱电技术工程师

岗位职责： 1、配合完成弱电系统的安装与调试工作，涵盖监控、门禁、网络、机房及道闸等相关设备的辅助操作； 2、参与弱电项目现场执行过程，协助进行项目资料的收集、整理与归档管理； 3、协同团队开展弱电系统的日常巡检、维护及故障处理，保障系统正常运转； 4、积极学习弱电智能化综合布线相关技术，积累实践经验，为后续技术成长与项目承担做好准备。 任职要求： 1、对弱电工程行业具备较强兴趣，愿意从基层岗位入手，持续提升至专业技术岗位； 2、具备良好的表达与协作能力，能适应施工现场的工作节奏与环境要求； 3、工作踏实认真，有较强的担当意识和任务落实能力； 4、具备进取心，期望在智能弱电方向实现长期职业发展。

岗位内容： 1.负责网络设备的安装、配置、维护和故障排除。 2.管理网络资源，定期进行巡检和性能优化。 3.弱电安防监控的维修维护 任职要求： 1.具备扎实的计算机网络基础知识和丰富的实践经验。 2.熟悉常见网络协议，如TCP/IP、DNS、HTTP等。 3.熟练掌握网络设备的配置和管理，如交换机、路由器、防火墙等。 4.具有较强的沟通能力和团队协作精神

1.懂华为智能家居电路设计 2.现场plc电路布局安装

智能面板

【职位描述】 1.负责物业项目内暖通系统日常运行管理及巡检作业； 2.按要求开展巡查工作，发现问题或设备异常时，迅速采取有效应急措施，及时处置并记录情况，向上级汇报； 3.根据所辖设施设备的维保计划，对第三方维保单位的工作进行现场跟进与全过程监督； 4.组织空调班组与应急班组的管理工作，督导各班组完成日常维修与巡检任务，审核班组人员提交的各类报告，落实年终绩效考核； 5.依据工程部年度培训安排，牵头开展本专业技术类内部培训活动； 6.持有效上岗证件，严格执行辖区各项管理制度，熟悉暖通系统设备配置，掌握设备技术特性及操作规程； 7.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备空调操作证或制冷设备维修相关资格证书； 2.具有5年以上相关工作经验，其中至少2年班组或团队管理经历； 3.熟练使用办公软件，能通过CAD软件查看和理解工程图纸； 4.工作认真负责，注重细节，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位及人数：给排水专业负责人1-2人（电子行业、工业） 任职要求： （1）给排水科学与工程等相关专业，本科需具备8年工作经验（一本及以上学历），硕士需5年以上相关经验（全日制学历）； （2）持有注册类证书及中级或高级职称者优先录用； （3）具备半导体厂房、医药厂房或洁净室类工程项目的设计经历； （4）具有EPC项目设计背景者更受青睐； （5）拥有纯水与废水处理系统设计经验者优先考虑； （6）熟练操作各类工程应用软件，掌握主流制图标准与规范； （7）可接受每年2至4个月的现场驻场设计工作安排。 薪资待遇：税前年薪25-35万，缴纳五险一金，月薪按70%发放。 岗位及人数：给排水专业设计主管2-3人（电子行业、工业） 任职要求： （1）给排水科学与工程等相关专业毕业，本科需4年工作经验（一本及以上学历），硕士需3年以上从业经历（全日制学历）； （2）参与过半导体厂房、医药厂房或洁净相关工程项目的系统设计； （3）持有注册执业资格证书或具备中级、高级职称者优先； （4）有EPC总承包项目设计实践经验者更佳； （5）熟练运用工程设计软件，熟悉各类图纸绘制规范； （6）能适应每年2至4个月的驻场设计任务。 薪资待遇：税前年薪15-25万，缴纳五险一金，月薪按70%发放。 岗位及人数：给排水专业设计师3-4人（电子行业、工业） 任职要求： （1）给排水科学与工程等相关专业背景，本科需2年工作经验（一本及以上学历），硕士无年限限制（全日制学历）； （2）具备半导体、医药类厂房或洁净工程相关项目的设计参与经验； （3）有EPC项目设计经历者优先考虑； （4）熟练使用各类工程设计软件，了解常规制图规范； （5）能够配合完成每年2至4个月的现场驻场设计工作。 薪资待遇：税前年薪10-15万，缴纳五险一金，月薪按70%发放。 公司简介： 中国电子系统工程第二建设有限公司，成立于1953年，隶属于世界500强企业——中国电子信息产业集团有限公司（CEC），是国内最早开展洁净工程与工业建筑工程的大型中央企业之一。经过多年发展，已形成涵盖项目咨询、规划、设计、施工、采购、调试到运维的全生命周期服务能力，成为高科技工业建筑领域领先的EPC综合服务商。

综合布线网络调试监控门禁可视对讲安防停车场道闸交换机安装调试

专业及相关要求：暖通、制冷、空调均可， 熟悉中央空调系统，暖通，电气相关专业技术，了解自控，弱电系统 可转化客户需求，提供系统解决方案（包括制图）

熟悉暖通，新风，水空调

弱电方向，具备基础的电气与暖通知识。 岗位职责： 1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，及时处理系统运行中的各类故障； 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动运营流程优化，提升整体运维效能； 3、承担一线运维人员的技术指导与能力培养，落实传帮带工作； 4、参与电气/暖通/弱电系统相关升级改造项目的现场实施与协作推进； 5、完成阿里交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招专科毕业，具备3年及以上数据中心基础设施运维工作经验。

1、依据既定评估标准，对项目现场新能源相关领域开展数据收集与评估工作； 2、配合评估主管完成项目评估报告的编制与整理。 任职要求： 1、本科及以上学历，新能源、机电、暖通、给排水、强弱电等相关专业优先； 2、具备5年以上风电、光伏、光热、储能等项目的施工及运营管理工作经验； 3、掌握国家与地方相关法律法规及行业政策，熟悉新能源工程管理及相关施工规范； 4、了解新能源项目施工现场各流程与关键环节，能熟练操作常用检测仪器与设备； 5、熟练使用Office办公软件，具备较强的责任感、进取心及团队协作意识； 6、能承受工作压力，适应长期出差安排。

工作职责: 1.调研暖通领域市场变化，开展产品性能与竞争格局分析； 2.对接分公司技术诉求，制定个性化技术支持策略； 3.协助整理暖通产品技术文档，参与组织内部技术交流与培训。 任职资格: 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程等相关专业； 2.5年及以上暖通行业技术支撑或设计岗位经验，掌握暖通系统运行原理、设备特点及相关规范； 3.熟悉CAD及常用暖通设计工具者优先考虑； 4.具备良好沟通协调能力，能接受短期出差，具备较强的问题分析与处理能力。

职责描述： 1、负责项目现场的施工、安装、调试及售后的安装、测试 2、跟进项目实施进度、督导施工队安装 3、推进项目验收交付并协调公司与客户关系 4、完成上级领导安排的其他工作等； 任职要求： 1、高中学历 2、有C1驾照，能独立开车出差 3、工作效率高，有责任心，对岗位热忱，适应能力佳。

1.有强烈求知欲，热爱学习信技术新设备。 2.有一定的抗压性，能够主动处理工作相关事务。 3.能够读懂电路图，有一定的故障判断能力。 4.能够出差，有客户服务的意识。 5.能够适应加班，调休，临时可能的夜班。（工作是长白班，除非特殊安排才有夜班）