LVMH旗下知名珠宝品牌FRED【上海恒隆】招聘PT啦 【时间】2-3个月【薪资】：30/小时，法定三薪！！！【作息时间】：五休二/一休一【工作内容】1、协助店员找货、拿货，协助维护卖场秩序2、整理货品，贴标签等3、卖场陈列维护【岗位要求】1、年龄38岁以下，形象好，男女不限2、吃苦耐劳，积极向上3、有零售行业导购/理货/PT工作经验有看机会的小伙伴，欢迎投递☎联系方式：（手机同号）上海上海

（陆家嘴）燃气抄表员月薪税前5000-6000元，常日班，户籍不限，五险一金工作要求：负责指定区域内的燃气抄表，账单催收，账单发放等相关工作，接受根据工作排班每日完成指定区域内的工作任务，完成站点各项月度工作要求，吃苦耐劳，有责任心，具有一定的职业素养，对工作认真负责，善于沟通，能说、听沪语者优先。人员要求：1.年龄：45~55岁2.有一定的手机操作能力3.有责任心，善于沟通4.为人和善，乐于助人，品行端正5.常住陆家嘴区域者优先6.具有相关经验优先。

驱鸟员工作地址:浦东机场做一休二制（16-24h，具体看航班）月薪6000-8000，其他福利待遇另算，综合税后年薪9万左右入职缴纳五险一金运用SMS安全管理系统主动查找隐患，为科室或管理部找寻潜在风险；负责生态净空科维护维修项目及委托管理项目的施工监管及日考核：参与生态治理及鸟击防范应急处置。40周岁以内，C1照及以上，实际驾龄满两年，一年无一次性扣6分记录

招聘：三管轮招聘职位：三管轮证书要求：丙一船舶类型：散货船薪资待遇：面议合同时长：长期招聘人数：若干人

6月9-10号任选一天30元日结逛活动人员200人男女不限年龄23-50岁之间干净整洁不邋遢无异味【时间】9:30-15:00之间任意时间过来即可（半小时搞定）【内容】需要提前线上领取门票，当天任意时间过来，如果有礼品的话可以自己带走【地址】2号线国家会展中心地铁站附近9-11号同日期同地点不可以重复参加。

新源广场1号楼早班6:30～14:00中班14:00-21:00薪资4300，有一顿午餐电话

280-325元23号大型手游决赛活动兼职200人要求:18-28之间，不要染发纹身，服装全黑内容:指引，互动，礼品发放，检票，等，具体服从现场安排班次:10.00-22.00220.00（工资195.00+）班次:9.00-18.00180.00（工资150+30）地址:莘庄地铁站附近（发姓名+电话+年龄+身高+体重+照片+30）备注:22号10.00-19.30彩排培训分岗，补贴130.00包饭，具体班次岗位服从安排现场有知名战队潮流达人，追星不服从管理者勿扰加班需要配合15/小时，没有地铁回不去报名。

招工200四个小时。尽快到

招5.15夜排人员100人时间：18.00-次日11.00（可能提前下班）要求：男女不限会使用智能手机50岁以下地址：南京东路内容：排队不能离开队伍睡觉打游戏都可以工资：180(含鸭)报名发姓名电话照片。

【上海立铠】【日结工模式】员工2⃣7⃣0⃣元/天

上海杨浦，招塔吊信号工1名，54 岁，50 岁内，新工地，两年工期，24小时有热水，洗澡很方便，工资5500，加班20，一个月生活费4500，生活区离工地很近，非诚勿扰，

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保税区招聘叉车工 长白班 长白班 要求：50以内 有证 林德叉车技术熟练 高位平叉都要会 不熟练没事 可以预支 薪资：27一小时 有饭 不体检 面试好第二天上班 ，报名电话： ⚠ 及时电话联系 ⚠ 及时电话联系 免单

上海临港康祥路港联捷 工种：平叉工数名 月休： 做六休一 上班时间：8点/20点 ，做六休一，要配合加班 要求：有1—2年以上实操工作经验。有证，45岁以下，（优秀可适当放宽年龄）注；叉车为林德的电叉/平叉 薪资：7000-12000 夜班补贴15元餐费 试用期 （平叉）一个月 7000 试用期（装箱）一个月8000 二年以上工作经验。 试用期过后： 底薪+计件 平均每个月：9000-12000 2、招聘理货员 2 名 负责海运仓库货物的验收、核对、出入库、尺寸测量，12小时两班倒 底薪+计件，多劳多得 综合薪资5k-8k 3、招聘机械驾驶员1名 （正面吊/堆高机司机）持有有效的N1，Q2证件，要求50岁以下，可熟练操作正面吊/堆高机，12小时两班倒，底薪+计件，多劳多得，综合薪资 9k-12k 福利：包吃包住免费两顿工作餐 面试时间 下午14；00 （、岗位津贴、加班费等） 注意事项： 叉车一定要熟练操作林德平叉电叉，现场试车落铁架子 联系电话： 小丽

必须要做过绿化的哦 大量招聘大龄绿化工 上班: 泥城 邵厂 两港大道西左右位置 绿化养护 60以内 4100元/月 50以内 4600元/月 长相年轻点 身体健康 长白班9小时，做六休一，自理吃饭，食堂一天三餐包住宿免费 水电免费，加班外派工资另算，随时体检上班，过年带薪放假。 报名点我➕ ☎报名电话： 小小

地在八连小白楼，找一个人给高速穿牌的，能干七八天能，

日结工19元/H 九涌半保税区 仓日结工 上班时间：9点上班 要求： 年龄18—50岁，服从现场管理，接受加班 空调车间，长白班，（协助订餐、仓库有微波炉），交通自理。 工作地点：九涌半保税区 联系电话： 

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本周末甜品店店庆活动招临时工职位：人偶扮演100/天，试吃人员110/天，前台收银120/天，年龄16-25岁，要干到发短信报名：

招临时工打大包 ，30一小时，地址沙溪豪吐市场旁边，

岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策； 2、负责收集与整理各平台订单信息，按标准进行汇总、拆分，并及时分配至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及对外资料，认真核对内容，确保无差错； 要求： 1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够熟练运用Excel基本函数进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、负责生产相关数据的采集与统计，并依据数据在ERP系统中准确录入订单信息

16、17两天整理物料9点到6九个小时210包一餐饭。报名发姓名电话

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，保障生产流程高效有序运行； 2、建立并完善车间管理体系，持续提升生产效率与产品品质； 3、实时监督生产环节，快速响应并解决异常情况，确保生产任务按时达成； 4、推进技术革新，引进先进工艺与设备，有效降低制造成本，提升产出能力； 5、加强团队管理与建设，提升员工专业技能，打造安全、稳定、协作的工作氛围。 任职要求： 1、精通生产运作、质量管控及成本管理，具备较强的统筹协调能力； 2、熟悉生产系统操作，擅长流程优化与现场问题处理； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业； 4、具备精益生产思维，善于推动生产效能与管理水平的持续提升； 5、高度重视安全生产，能够切实执行各项安全管理制度与措施。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作职责： 1. 生产统筹管理 - 编制并落实生产排程，调配资源确保订单准时完成，持续优化生产环节以提高作业效率； - 监督车间现场运作，推行6S管理标准及食品安全控制体系（如HACCP），确保生产现场符合规范要求。 2. 质量控制与改进 - 主抓各工序质量监管，解决生产过程中的技术难题，实施质量提升方案； - 定期召开质量分析会议，保障产品合格率稳定达标。 3. 团队建设与培训 - 组织车间人员招聘、绩效评估与团队激励，制定技能培训计划以增强员工操作水平和安全防范意识； - 推动部门间协作，及时处理生产异常，提升资源利用效率。 4. 成本与安全管理 - 梳理生产成本构成，通过设备保养、节能降耗等方式实现成本管控； - 执行安全生产管理制度，定期组织安全巡查与应急演练，防范事故发生。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上食品加工车间管理经验，有西式肉制品（如香肠、火腿等）生产背景者优先。 3. 熟练操作Office办公软件，持有食品行业相关资格证书（如HACCP内审员证）者更佳。 4. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及问题导向思维；重视团队合作，能够激发团队积极性并推动工作持续优化。

岗位职责: 1.协助生产团队开展日常生产管理工作，保障生产环节有序进行； 2.负责生产现场物料的登记与管控，包含出库及入库相关操作； 3.监控生产进度，确保生产计划有效落实并及时调整； 4.组织安排发货事宜，保证货物按时交付； 5.执行出货前质量检查，确保产品达到规定质量标准； 6.遵照上级指示，每日汇报生产进展情况； 7.负责售后工作的对接与具体沟通协调。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理生产现场各类事务； 2.熟悉电脑操作，可高效完成数据录入与信息管理； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅交流； 4.工作认真负责，能按时保质完成上级交办的各项生产任务； 5.对生产流程有一定认知，能够迅速融入生产工作环境。

一、岗位职责 1、聚焦交付、质量、成本与安全，组织标准及非标类装船机、卸船机、各类散装机械产品的制造及配件加工工作； 2、制定并落实标准与非标类装船机、卸船机、散装机械等产品的生产计划，保障订单准时交付； 3、推进产品优化与迭代升级，参与部门内部运营及质量管理，提供技术支撑与现场服务支持； 4、统筹生产团队的人力配置、技能培训与绩效评估，持续优化工艺流程，提高生产效能，控制制造成本； 5、监控生产全过程，严格执行品质规范，确保产品合格率符合要求，配合质检团队应对生产异常及客户反馈问题； 6、联动采购、仓储、技术等职能模块，确保物料到位与技术支持的高效协同。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化或大型钢结构相关专业背景者优先考虑； 2. 具备5年以上制造业生产管理经验，有港口设备、粮食自动化系统、矿山机械等行业背景者优先； 3. 掌握精益生产（Lean）、6Sigma等管理工具，具备良好的成本管控意识；熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件；持有ISO质量体系或安全生产管理认证者优先； 4. 具备较强抗压性、沟通协调能力及团队管理能力；工作责任心强，能适应生产现场工作节奏。

岗位职责 全面负责厂区日常运营管理工作，统筹现场各项事务，确保站点高效、规范、安全、有序运转，具体职责如下： 1. 现场环境管理：负责厂区整体环境管控，制定并落实环境保洁标准，监督垃圾、废弃物分类堆放、及时清运，保持站点内外整洁、无异味、无杂物，定期排查环境隐患，提升站点环境质量。 2. 员工操作规范性管理：监督指导一线员工严格按照作业流程、操作规范开展回收、分拣、装卸等工作，及时纠正不规范操作行为，杜绝违规作业，保障作业质量与效率，降低操作失误率。 3. 员工日常纪律管理：负责监督员工日常作业规范性、纪律性，严格执行站点规章制度，营造严谨、有序的工作氛围，做好员工纪律考核记录。 4. 每日回收数据上传：统筹每日回收数据的统计、核对工作，确保数据真实、准确、完整，按照规定时间节点完成数据上传至指定系统，做好数据台账留存，配合相关部门完成数据核查工作。 5. 消防安全管理：全面负责站点消防安全工作，定期检查消防设施、器材的完好性与有效性，组织开展消防安全巡查，排查火灾隐患并及时整改；落实消防安全管理制度，组织员工开展消防安全培训、应急演练，确保员工掌握消防知识与应急处置技能，杜绝消防安全事故发生。 6. 厂区员工培训：制定员工培训计划，针对新员工开展岗前培训（含操作规范、安全知识、规章制度等），针对在岗员工开展定期技能提升、安全警示教育等培训，跟踪培训效果，提升员工专业素养与岗位胜任能力。 7. 各区域日常巡查考核：建立站点各功能区域（分拣区、存储区、办公区、消防通道等）巡查机制，每日对各区域进行全面巡查，重点检查运营规范、环境状况、安全隐患、员工履职情况等，做好巡查记录，对巡查中发现的问题及时整改，并纳入员工日常考核。 8. 现场运营秩序维护：统筹现场运营节奏，协调解决现场突发问题（如设备故障、人员冲突、物料短缺等），维护站点运营秩序；合理调配人力、物力资源，确保回收、分拣、清运等各环节衔接顺畅，提升站点整体运营效率。 9. 其他相关工作：配合上级部门完成各项工作部署，做好与上下游对接协调工作，定期提交站点运营报告，完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 学历要求：高中及以上学历。 2. 经验要求：1年及以上厂区、仓储、环保相关行业现场管理经验，熟悉厂区运营流程者优先；具备团队管理经验，能有效统筹现场人员与事务。 3. 能力要求：具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力，能快速应对现场突发情况；具备基本的数据统计与电脑操作能力，能熟练使用办公软件及数据上传系统。 4. 素质要求：责任心强、吃苦耐劳，能适应轮班、加班；严格遵守规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神；了解消防安全相关法规，具备基本的消防安全管理意识。 5. 其他要求：身体健康，能适应厂区现场工作环境；持有消防相关证书者优先。

井号18号西雅食品展收名片时间：10点到，收1～2个馆大概2～3个小时，4小时内完成要求：男女不限，有收名片经验的，认真负责的，薪资：70地址：新国际博览中心报名发姓名年龄照片。

岗位职责： 1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践（销售—招聘—航线—单操），系统掌握各环节运作流程与管理关键； 2. 在轮岗过程中，按要求推进并完成指定项目任务，输出高质量的轮岗总结报告及优化建议； 3. 凭借扎实的数据分析能力，支持团队开展业务数据的收集、整理、分析与成果呈现； 4. 负责各类业务文书、汇报材料及方案的撰写，确保信息准确、结构严谨、表达流畅； 5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务，体现良好的职业形象与综合素养； 6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识，关注行业趋势与市场变化。 岗位要求： 1. 教育背景：全日制一本及以上学历； 2. 语言能力：大学英语六级或雅思6.0以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3. 综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑思维清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，仪表得体，具有良好的团队合作意识； 4. 行业认知：了解货代或国际物流相关领域，有志于在该行业长期发展； 5. 轮岗要求：能够主动接受并顺利完成入职前六个月的多部门轮岗安排；（销售—招聘—航线—单操） 6. 职业心态：富有进取心与内在驱动力，追求快速成长与职业突破，适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇： 1. 极具竞争力的薪酬体系：基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖励。 2. 明确的晋升路径：“管理培训生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3. 完善的培训机制：涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。 4. 全面的福利支持：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等。 5. 富有活力的工作氛围：与一群专业、热情的伙伴共同进步、携手前行。 上班时间： 9:00-11:30、13:30-18:00 周末双休，法定节假日休息