上海小光纤 工作地址:上海 360-390一天 40周以内

上海浦东新区【招聘信息】 项目名称：张江园区——秋月路盛夏路路口（新项目，承接查验中） ：岗位：弱电工需要低压操作证 上班时间：做一休一，(8:30-20:30，12月双号班）55岁以下，兼职优先 薪资标准：税前5000，年底13薪+过节费+生日费 21： 岗位：暖通工需要空调操作证 上班时间：做一休一，(8:30-20:30，12月双号班）55岁以下，兼职优先 薪资标准：税前5000，年底13薪+过节费+生日费 22：公司直招： 学校物业水电维修工 地点：花木地区 工作时间：7点至16：30 做五休二 公司福利：带薪寒暑假、年度体检、节假日慰问等，薪资面议。 岗位要求：年龄55岁以下，5年以上物业水电维修工作经验，持高、低压电工操作证。有学校物业水电维修经验优先

上海嘉定小光纤 工作地址:上海嘉定 员工点对点3⃣9⃣0⃣元/天 18-40岁

招聘弱电长期工，公司安排住宿，工资面谈

上海市闵行区招弱电/安防

招2位通信光缆弱电抢修运维学徒，学历不限，不包吃，包住。

上海市奉贤区招弱电/安防

上海闵行区招弱电学徒工/舞美灯光/音视频技术/机器人操作/要求有驾照会开车5000包住宿1-2人，一年学成后平均年薪8W

上海市闵行招弱电/安防

公司主营弱电监控、门禁报警、综合布线BA.。要求有电工证、登高证，一定要会做管子，桥架，要做上海建工的体检。

上海市嘉定区招装修木工

【工作地在南京】 招开槽工人，300-400/天 管吃管住，工资周结，点工算，不外包，请看清工作地点再联系～～

上海市浦东新区招工地小工/杂工

打荷工资5200-5500 切配工资6000到7000 包吃住 月休4天

工作主要是负责： 1.负责驾驶公司提供沪牌小车，完成日常出车工作内容。 2.接待商务人员上下班，有车无车都可以，公司提供车辆，提供住宿。 3.根据公司安排接送客户，执行其它任务工作，配合公司安排，完成相关驾驶服务工作。 【任职要求】年龄21-62岁，需持本人有效二代 身份证原件，驾驶证，无经验男生身高165以上女生身高 155以上 【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证，驾驶证，具备基本驾驶技能，不限工作经验， 原件以、复印件、照片、带上简单行李，当天安排宿含。 无学历要求，但具备良好沟通能力和责任心。 有服务意识，能适应灵活的工作时间。 工作时间:早8晚8，正常工作时间8-10个小时 （加班1-2小时） 公司提供：免费住宿，免费房补，无需租金和押金 工资现在是400-600一天，日结，周结，或每月15号发放银行卡。 身体健康没有疾病，不限工种司机，货车司机，出租车，网约车，操作工，普工/操作工 10000-12000元/月，至15000不等，多劳多得。 福利包住· 交通补助·带薪年假，有提成· 月结 · 人数20人以上 内容比较简单，除了上班下班还有吃饭时间，时间可以自由安排，其余时间可以休闲摸鱼。

太原市杏花岭区招弱电/安防

青岛市胶州市招弱电/安防、工地小工/杂工、工地学徒工

南通市崇川区招弱电/安防 大工 做管放线

商场招聘 招聘岗位：电工 薪资：6000元左右 岗位要求：有电工证，会消防电，强电弱电，维修维护等工作，责任心强，踏实肯干。 福利待遇：六险、节日福利、法定假日休息、工龄等。 ☎

【岗位职责】 · 负责校内电力系统日常巡检与维护 · 处理电路故障，保障用电安全 · 完成低压、高压设备操作与检修 【职位要求】 · 1-3年电工工作经验，持有效低压电工证或高压电工证。 · 18-55 周岁，身体健康，无妨碍从事电工工作的疾病 · 高中及以上学历，优先考虑电工、电气工程等相关专业人员。 · 熟悉物业或小区电工工作优先 【工作时间】 月休四天 。白班08:00-18:30，夜班轮值，值夜班需要住校。 【薪资福利】 · 综合薪资4200元/月 · 包住

上海市招弱电/-大工330-350中工280-300小工230-260包住不包吃，每个生活费4500年底或者项目结束清账。弱电大工，必须精通2-3个弱电系统，必须精通所有线路管子桥架。

工作内容：我们是一家音响公司.代理进口品牌音响设备.主要销售在KTV.音乐酒吧.这些娱乐场所. 现招聘安装、调试音响设备的技术人员； 职位要求：有两年以上在音响工程公司做过安装调试经验。对KTV前级效果器精通调试。能吃苦耐劳. 24-32周岁；（音响演出租赁安装调试多年的可考虑）（电脑精通.对音响有兴趣的也可考虑） 工作时间：做六休一；

熟练运用E3D、AM及矢勤开展管道与支架建模，具备消防管道建模实践经验，能准确理解PID与ISO图纸。 负责topside open drain system主管道及消防设备skid的建模工作 承担Hull Main Deck消防系统的建模任务

兼职招聘： 1、地点位于青浦出口加工区横二路，希望就近招聘。尽快入职 2、主要负责厂区内配电房、空压机房等公共设施的巡检、记录、抄表及按客户要求操作公共设备启停等，以及物业交代其他事项； 3、每班一人，12小时一班，每班巡检一次，8：00-20：00交接班； 4、巡检采用手机扫码并录入巡检数据，需要熟练使用智能手机； 5、年龄50岁及以下，高压证有效期内，能开具无犯罪证明; 6、工资：白班4500元/月+300元/月补贴，夜班4500元/月+200元/月补贴。法定节假日双倍工资； 7、要求能吃苦耐劳，服从指挥，有责任心。有相关工作经验者优先。

‌性别与年龄‌：50岁以下‌，身体素质良好，能胜任基础的设施维护工作。 ‌学历与资质‌：‌高中及以上学历‌，‌必须持有有效的电工操作证（特种作业操作证）‌，具备基本电路维修和安全操作能力。 ‌经验与能力‌：有学校、物业或公共设施维护经验者优先，能处理日常照明、电路故障排查、简单设备检修等任务。 ‌职业稳定性‌：看重寒暑假、工作节奏较慢、岗位稳定，适合希望避开高强度工作、追求规律生活的求职者。 ‌薪资预期‌：税前‌4600元/月‌，虽低于市场平均水平，但结合寒暑假和低工作强度，整体性价比尚可。

招聘（全职）1.弱电工兼电梯管理员1人要求：年龄50岁以下，必须持有「特种设备安全管理和作业人员证」工作时间：做五休二薪资：7000，缴纳五险一金，国定假三倍，带薪年假，饭补工作地点：虹口区友邦金融中心，公平路209号联系人：朱女士

职责描述： 1、全面负责电力系统发、输/变、配/用/储环节中涉及有功/频率、无功/电压等相关问题的需求识别与定义，主导解决方案的设计与验证工作。 2、开展国内外发电、电网、工业等客户及市场的需求调研、分析与梳理，参与制定具有前瞻性与竞争力的技术与产品发展规划，输出可行性研究报告，明确解决方案并提出相应的产品与技术指标要求，作为技术预研或产品开发的依据。 3、牵头推进解决方案相关的技术预研与开发项目验收，完成方案的实际验证，参与工程标准化建设，重点承担工程设计导则的编制与发布工作。 4、承担复杂电网技术问题的对外技术交流与汇报，主导解决方案数字仿真平台的构建，开展电力系统及电力电子领域复杂问题的建模与求解工作。 任职要求： 1、熟练掌握至少两类暂态仿真工具（电磁暂态与机电暂态各一），具备电力系统问题分析与方案验证能力，能够独立搭建通用仿真模型。 2、熟悉RTDS等半实物仿真平台，可用于新型电力系统的建模与仿真验证。 3、电力电子、电力系统或相关专业背景，具备1-3年在光伏、风电、储能、电能质量或电源类产品领域的控制策略与系统设计经验，了解新型电力系统的发展方向与技术趋势。 4、本科及以上学历，有电力设计院、规划院或咨询机构工作经验者优先考虑。 5、专业知识技能：具备扎实的电力电子、电力系统、自动控制等领域的理论基础，熟悉电力系统及电力电子设备的构成、原理、控制方法与保护技术，了解行业主流产品及核心技术发展现状。 6、能力素质：具备良好的系统性思维与逻辑分析能力，心态积极开放，勇于面对挑战，拥有出色的沟通协调与团队合作能力，具备一定的项目与团队管理经验。

招：电工领班1名。 55岁以下 班次：做五休二 工资待遇：7000—7500元/月； 会综合维修、承接查验、处理各种突发表格制作和现场巡查安排等 联系人：

招聘兼职技术员做一休一（7:30-19:30）薪资：5K左右（不交金）工作地点：长宁区福泉北路518号，45岁以下，有高低压证（至少要有低压证）联系人：刘经理

职位描述（分和） 岗位职责 1、编制项目年度暖通与给排水设备维保方案，制定检修安排及配套材料、配件采购计划； 2、为项目提供暖通与给排水专业技术支撑，处理专业领域内的复杂技术难题； 3、掌握并指导暖通及给排水系统的运行操作与维护管理工作，按月对空调及给排水外包维保单位的服务质量进行考核评估； 4、组织对项目暖通与给排水技术员开展专业技术培训与安全知识教育，定期实施考核，并将考核结果提交工程经理； 5、深入作业现场，开展定期巡检，对暖通与给排水系统设备进行风险排查，并提出相应整改建议； 6、指导技术员建立并完善项目设备台账与总账体系，并负责审核确认； 7、对外包服务单位在本专业范围内的工作实施监督与绩效评价； 8、跟踪本专业技术发展趋势，积极推动新技术、新设备的引进与实际应用； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，暖通、给排水或相关专业背景，持有初级/中级暖通工程师职称证书及物业管理上岗资格证书； 2、5年以上暖通、给排水或机电设备技术工作经验，其中至少3年在物业行业担任同岗职务，有本领域从业经历者优先考虑； 3、具备扎实的物业工程领域中央空调、给排水系统专业知识，熟悉相关国家法规与行业规范； 4、具备良好的沟通协调能力，以及较强的现场问题发现与应急处置能力； 5、熟练操作办公软件及CAD等工程类专业软件； 6、工作态度积极认真，作风严谨细致，具备较强的服务意识、团队协作精神、职业操守及高度的责任感。