【项目】前滩尚【地址】浦东新区耀龙路889弄【证件】高压证、低压证、空调证、锅炉证（至少两证）【工作】巡查.二装.运行等.【要求】能吃苦耐劳，有工作责任心，身体健康。【薪资】5500【班次】白班做一休一4月份单号班【工作时间】08:30-20:30【联系人】何先生

上海冉浩实业有限公司 招聘岗位：锅炉工 岗位职责：1.负责锅炉房设备的日常操作、监控、维护和保养，确保锅炉系统安全、稳定、经济、高效运行。 2.定严格遵守各项操作规程和各项规章制度，做好锅炉运行记录，包括压力、温度、水位、燃气消耗等数据。 3.定期检查锅炉及附属设备（如水泵、阀门、仪表、软水处理设备等）的运行状况，及时发现并处理潜在问题，或上报异常情况 4.负责锅炉水质处理和化验工作，确保符合国家相关标准 5.保持锅炉房及设备的清洁卫生，做好工作区域的5S管理。 6.配合相关部门完成锅炉设备的年度检修、校验和特种设备安全检查工作。 7.无锅炉需求时配合公司完成车间生产任务。 8.完成上级交办的其他工作。 岗位说明： 该岗位为12小时两班倒，编制为3人，当3人同时在岗（即有一人未排到夜班/白班）时，该名未排班人员无需进入锅炉房倒班，但需正常出勤至生产车间协助进行辅助性工作，当3人中有人轮休时，在岗的2人正常倒班。 任职要求：1.年龄25-45周岁，身体健康，能适应轮班或加班工作。 2.必须持有有效期内的《锅炉操作证》（或称司炉证），《特种设备作业人员证》（锅炉作业）和水处理证。 3.熟悉锅炉设备的工作原理、操作规程、维护保养及安全知识。 待遇：薪资7-10K；福利：五险一金、节日福利、年终奖金、高温费、工龄工资、夜班补贴、免费工作餐。 工作地址：上海市金山区朱泾镇新农东日路186号 联系电话： 简历投递邮箱：

"医院招聘五险一金 众多岗位任你选 ： 低压电工，30-55 岁，持有低压证 工作时间:8:00-16:30 做五休二 薪资待遇:4000-5000/月 高压电工，30-55 岁，持有高压证件 工作时间: 12小时翻班，做二休二 薪资待遇:4000-5000/月 液氧工，30-55 岁，持有 R1 证件 工作时间: 12小时翻班，做二休二 薪资待遇:4000-5000/月 空调工，30-55 岁，持有空调制冷证 工作时间: 12小时翻班，做二休二 薪资待遇:4000-5000/月 锅炉工，30-55 岁，持有 G1 和 G3 证 工作时间: 12小时翻班，做二休二 薪资待遇:4000-5000/月 五险一金，国家法定节假日三倍工资，免费工作服，节假日福利。 兼职岗位高压电工，锅炉工，空调工，液氧工 "

【招聘兼职】 4.【项目】前滩尚 【地址】浦东新区耀龙路 【证件】高压证、低压证、空调证、锅炉证（至少两证） 【工作】巡查.二装.运行等. 【要求】年龄30-45，能吃苦耐劳，有工作责任心，身体健康。 【薪资】5500 【班次】白班做一休一4月份单号班 【工作时间】08:30-20:30

上海徐汇区近光大会展招空调锅炉运行操作岗位，做一休一12小时，税前5800元交五险一金上海社保，兼职5775元；要求：至少持有制冷与空调设备运行操作作业证、锅炉G1证、快开门式压力容器操作证、G3锅炉水处理操作证中的2证，需3年以上同工种工作经验，入职后需考取4证工作地址：徐汇区

[红包]医院招聘[礼物]五险一金众多岗位任你选：低压电工，30-55岁，持有低压证工作时间:8:00-16:30做五休二薪资待遇:4000-5000/月[红包]高压电工，30-55岁，持有高压证件工作时间:12小时翻班，做二休二薪资待遇:4000-5000/月[红包]液氧工，30-55岁，持有R1证件工作时间:12小时翻班，做二休二薪资待遇:4000-5000/月[红包]空调工，30-55岁，持有空调制冷证工作时间:12小时翻班，做二休二薪资待遇:4000-5000/月[红包]锅炉工，30-55岁，持有G1和G3证工作时间:12小时翻班，做二休二薪资待遇:4000-5000/月五险一金，国家法定节假日三倍工资，免费工作服，节假日福利。[强][红包]兼职岗位[强]高压电工，锅炉工，空调工，液氧工熠友劳务服务热线：

[红包]交上海社保[红包][烟花]正式工招聘[烟花]随时面试（约）带看车间岗位：司炉工年龄：48内，有无经验均可有证者优先若没有公司免费培养长白班为主（早八晚八）综合工资为6000元左右址址：方泰。

岗位职责： 1. 负责工业锅炉、燃气采暖热水壁挂炉等设备的日常运行、巡检与基础维护 2. 严格执行锅炉操作规程，确保安全、节能、稳定运行，及时记录运行参数 3. 配合技术人员完成锅炉系统故障排查、简单维修及年度保养工作 4. 协助完成新装锅炉的调试、试运行及用户操作培训支持 5. 遵守安全生产规范，落实防火防爆、水质监测及环保排放相关要求 任职要求： 1. 学历不限，持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作R1或R2类） 2. 具备锅炉运行或暖通设备相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉水管/火管锅炉、铸铁炉、钢制炉等基本结构与运行原理 4. 责任心强，具备基本机械识图能力及动手能力 5. 身体健康，能适应现场作业环境，服从公司项目调配

做24休24 锅炉证，水处理证 年龄50岁以内

(久久丫工厂) （ 周一 ） ----------------------- 返费政策：打卡3天返100元，第四天到账，需在职。 ------------------------ 想赚高工资的赶紧报名哟包吃三餐不扣钱，包住宿 效益好 东部开发区新工厂 高工资好企业推荐 大量招聘 ： 长白班 岗位：锅炉工 需要锅炉证 是烧天然气的 45岁以下 底2740元+年工龄250元/月+房屋补贴300/月+其它奖金津贴+加班＝月薪6000元左右， 要求：踏实稳定，吃苦耐劳者打卡加入。 备注：面试人员带好两张身份证复印件 ____________________________ 温馨提示：入职需提供无犯罪记录证明（支付宝可查办） 地址：书敏路209号。 提前报名单， ------------------------ 提前报名单联系： 小秦

工作内容： 1，需要打扫餐厅，厕所，员工食堂，山姆超市内部场地 人员要求： 40-48岁 保洁 工作时间：两个班次排班 5:15：- 14:00 14:00 - 22:45 薪资福利： • 时薪25元/小时，每天8小时 • 节假日三倍薪资 • 入职即免费购买商业保险 • 工作环境舒适干净

上海市浦东新区招贴砖

岗位名称：夜班补货员 工作地点：高科西山姆超市 工作时间：固定大夜班 22:15-7:00，做五休二 工作内容： 1. 整理货物、拣货、搬运，商品上下架 优先，需要搬货卸货等 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理安排 人员要求： • 男女不限，年龄25-45岁 • 身体健康，能适应夜间作业 • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 薪资福利： • 时薪25元/小时，每天8小时 • 节假日三倍薪资 • 入职即免费购买商业保险 • 工作环境舒适干净，无需穿着特殊工服 用人要求：身体健康，无疾病史，吃苦耐劳，干活麻利

咱们收益10000+提成+奖励+提供住宿，车子24小时在您身边，不用你买车不用你租车，没有押金，纯给公司开车，当天入职公司，当天提车。每天工作在线时长10-12小时，每个小时60-80之间。每天流水差不多700-900，每个月收益12000-18000流水是的，如果当下没有合适的工作，可以考虑来公司跑车，上海砺诚公司跟高德平台联合招聘驾驶员，没有套路，不入坑，大公司，大平台值得信赖，上海砺诚16年建立，到现在为止，9年大公司在线车辆1000多台，在线司机800多人，公司提供车辆，提供订单，提供平台不需要抢单，保证流水，保证单量，司机符合条件带着驾驶证，身份证原件即可办理入职！公司特此声明，谨防上当受骗，避免中介入坑！你好，我们是公司合作高德平台招聘网约车驾驶员，年龄要求21周岁到59周岁直接不能有酒驾，不能有的案底-吸毒！

上海浦东招贴砖

需招一名有证锅炉操作工，需会操作燃烧木片蒸汽锅炉，略懂控制在线烟气监测，年龄60以内，包吃住，能吃苦耐劳，服从安排，工资7500元，工作时间十二小时，工作地址山东高密市，有意者与本人联系，电话，非诚者勿扰，

招聘信息 一、锅炉工 薪资：3800-4500（额外有300的运输补助） 年龄：55周岁以下 学历：不限 要求：有锅炉证G1、G2优先考虑，上24休24 福利待遇：提供住宿、员工食堂、餐补、优秀者薪资及保险可面谈 二、污水工 薪资：4000-4200 年龄：20-55周岁 要求：身体健康，上24休24，主要负责污水现场处理工作 福利待遇：提供免费住宿、员工食堂、餐补，优秀者薪资及保险可面谈 三、制冷工 薪资：5000-6200 年龄：20-50 要求：具备制冷设备操作证书、上24休24 福利待遇：缴纳五险、提供住宿、员工食堂、餐补 联系电话：

都市环保运营部招聘 汽机主值/锅炉主值（天津/新疆哈密 100MW亚临界煤气发电） 电气主值（新疆哈密 100MW亚临界煤气发电） 工资福利： 具有竞争力薪资；六险。 素质要求：具有3年以上相关工作经验。 立即上岗，工作长期稳定 联系方式：（，备注应聘哪个地方的项目）

内蒙古商都县新车间招工 想要挣大钱的，子女多的，想给家庭好日子的，来多少我们要多少 岗位待遇： 天车工2人，上12休12，前期工资8500一个月，正常生产后跟产量计算，大约9000-13000。注意:招50以内，必须有天车证。 炉工3人，上12休12，前期工资一天200，正常生产后跟产量算，大约9000-15000。注意:招50以内，最好熟练工 ，没经验也可以 吸料工5人，装料工5人，上12休12，工资9000---15000，注意:招50岁以内的，会开叉车的，最好有叉车本的。 岗位要求：吃苦耐劳，不怕黑，不怕热，服从管理，初中以上学历。 福利待遇：工资按时发，每月20日，节假日福利，饭补。 电话： 地址：内蒙古商都县园区

九江瑞升耐磨件制造有限公司：本公司因扩大生产，需招以下工种： 一、炉工1名，，年龄30-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，计件工资（4500-7500元/月）。 二、机电维修工1名，价格面议，有电工证优先！ 三、普工1名，4500元-4800元/月！ 有工作经验者优先，公司提供社保，有食堂，工资计件，多劳多得，欢迎有意向者来电洽谈！ 电话：温

岗位职责： 1、协助机械工程师完成非标定制类机械设备的方案设计与结构优化； 2、负责图纸分解，输出加工图、施工图，并整理BOM清单。 岗位要求： 1、机械类相关专业26届本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、熟练掌握AUTOCAD等二维绘图工具及三维设计软件，具备良好的Office办公软件操作能力； 3、态度端正，踏实肯干，具备较强的协作精神； 4、不包吃住。

岗位职责： 1、落实集团精益生产体系，推进其在生产基地的系统化实施与执行； 2、依据集团精益成熟度评价标准，定期开展基地审核与评估，挖掘潜在改进空间； 3、制定核心精益运营指标，运用价值流图析（VSM）主导基地重点改善项目，提升整体运作效率； 4、规划并推动基地拉动式生产（Pull System）与生产均衡化（Leveling）机制，优化全流程物料与信息传递； 5、组织并主导关键流程改善工作坊（Kaizen Workshop），确保改善成果有效固化并实现跨区域推广； 6、建立精益人才培养机制，面向不同层级员工开展能力培训；策划精益文化推广活动，打造持续改善的工作环境； 7、建立精益水平对标管理机制，实现各基地绩效数据透明化与可视化呈现。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程类专业优先考虑； 2、具备3-5年制造行业精益生产相关实践经验，熟悉工艺流程、产线布局、物流管理及现场拉动系统设计； 3、精通精益管理理论与改善工具，熟练使用Minitab软件，持有六西格玛绿带认证者优先，掌握VSM、SMED、标准化作业、TPM、防错技术（Pokayoke）及准时化生产（JIT）等方法； 4、具备项目管理经验者更佳； 5、具备良好的沟通协调能力与抗压性，能够进行基础英语读写与交流。

要2年以上的钣金绘图经验，能吃苦耐劳，工作态度认真仔细

岗位职责： 1、开展纯电/增程式车型热管理系统1D性能仿真分析，针对制冷、制热、热平衡及能耗等关键指标进行结果评估与优化改进； 2、承担纯电/增程热管理系统3D流场仿真分析任务，对前端进风、吹面、吹脚、除霜等工况的模拟结果进行分析与调整； 3、配合系统架构、零部件及控制相关团队，共同推进整车热管理系统的性能提升与协同开发。 任职要求： 1、本科需8年以上工作经验，硕士需5年以上工作经验，其中在汽车热管理领域工作年限不少于5年（硕士不少于3年）； 2、掌握空调系统及整车热管理系统的工作原理，熟悉系统构成及核心零部件特性； 3、了解自动空调软件控制逻辑或热管理热泵系统控制策略； 4、熟练使用CAN/LIN总线相关的分析与标定工具； 5、具备扎实的数学功底和系统建模能力，能熟练运用MATLAB（Simulink、Stateflow）、AMEsim等工具完成系统建模与仿真分析； 6、热能与动力工程、车辆工程、计算机、自动控制等相关专业背景； 7、具备基本的电子电气理论知识。

一、能力要求： 1.熟练使用西门子、三菱、欧姆龙、ABPLC中的一种,熟悉对应的网络通讯原理与配置; 2.熟练使用eplan软件; 3.理解伺服、变频器原理，熟练掌握一种伺服、变频器应用; 4.能独立完成与机器人的信号核对与调用、联调联动等工作优先录用; 5.具有较强的PLC程序编写能力与逻辑思维优先录用; 6.积极主动，善于总结，思路清晰，吃苦耐劳，适应出差； 7.能够带领团队和培训下属的候选人可提供主管岗，薪资另议。 二、工作经验与专业要求： 1.2年以上汽车焊装行业电气工作经验或4年以上非标行业电气工作经验； 2.电气自动化、机电一体化、控制工程、工业机器人相关专业大专以上学历，能长期从事汽车焊装行业。 三、岗位职责： 1.完成电气图纸、PLC程序设计、现场调试、功能检查、资料收集等工作； 2.项目异常问题处理。 四、薪资待遇： 1.根据不同年限经验和技能水平，薪资区间8K-20K；同行业技术能力及团队管理能力兼具者薪资可面谈； 2.缴纳五险一金，丰厚年终奖； 3.公司提供免费住宿，出差有补贴及加班费。

工作职责 1、熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，开展机械结构方案设计、图纸绘制及三维模型构建，确保设计方案符合规范并具备可实施性。 2、参与新产品的样机制作、调试与验证过程，持续优化结构设计，提高产品运行稳定性和成本效益。 3、协同生产团队提供现场技术支持，解决制造环节中的机械技术问题，联动多部门推进技术事项落地。 4、承担机械类图纸和技术文件的编制、校对及资料归档工作，跟踪行业前沿技术动态，提出可行性改进建议。 任职要求 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年机械设计领域工作经验。 2、精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能够独立承担整套设计与出图任务。 3、掌握机械原理、材料特性及加工工艺知识，具备独立处理常规机械技术问题的能力。 4、熟悉机械行业相关标准规范，具有一定的技术文档撰写基础。 5、工作认真细致，具备良好的问题分析、跨部门沟通及团队合作能力。

工作职责： 1、负责工具类、家用清洁类产品设计开发工作； 2、拟定新产品的结构设计方案和开发计划；参与设计方案可行性评审、开模前结构评审、试制、试产以及量产导入； 3、负责BOM制作、结构件样品的安排及跟进，相关结构设计文档的编写； 4、负责工程试产阶段问题的debug，结构件的确认和优化； 5、负责量产跟进，量产过程中技术支持及问题处理，确保量产顺利交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，结构/机械工程师背景； 2、3年以上结构设计开发相关工作经验，有电钻研发或者吸尘器研发相关经验优先； 3、熟练使用PRO/E等3D设计软件； 4、熟悉产品开发流程，了解常用塑胶、五金、橡胶等材料特性与用途，以及外观件表面处理工艺； 5、诚实敬业，务实进取，具备本行业的信息管理能力，具备较强的问题解决能力、沟通协调能力、良好的执行力和学习能力； 6、具备较好的领导力及影响力，乐观积极，有创新意识，勇于挑战，抗压能力强，有创业意愿和公司长期发展共同成长。

岗位要求： 1、机械设计、机电一体化及自动化等相关专业；2年国内相关工作经验。 2、熟练使用相关软件绘图。 岗位职责： 1、能独立完成整套大中型非标成套设备的机 械设计； 2、精通钣金车间的工艺流程，如激光下料图、折弯图、SOP流程图操作等

岗位职责： 1.主导熔铝、玻璃、钢铁等重工业生产场景的余热资源调研，精准评估余热品位、产量及可回收潜力。 2.负责余热回收系统(如余热锅炉、换热器ORC发电系统等)的方案设计、选型计算及技术可行性论证， 跟进余热回收项目落地，协调安装调试解决现场技术问题，确保系统达到设计能效。 4.建立余热回收系统运行数据库，分析运行数据，提出优化方案，持续提升余热利用率。 5.跟踪行业前沿技术，结合重工业生产特点，引入新型余热回收技术与设备。 专业背景： 1.学历:本科及以上学历，能源与动力工程、热能与动力工程、冶金工程、过程装备与控制工程等相关专业优先 2.知识储备:掌握传热学、热力学基础理论，熟悉重工业(熔铝/玻璃/钢铁)生产工艺流程及余热产生环节，了解余热回收主流技术(如余热发电、余热供暖、余热预热等)原理 经验与技能： 1.具备3年及以上重工业余热回收项目设计或现场技术支持经验，有熔铝、玻璃或钢铁行业项目经验者优先 2.能熟练使用CAD、SolidWorks等软件进行2.设备/系统绘图，会使用AspenPlus、EBSILON等热力系统模拟软件者加分 3.熟悉国家及行业关于节能、余热利用的政策标准，具备独立宾成技术方案编写与汇报的能力 4.有较强的问题解决能力，能适应短期出差 福利待遇面议

工作内容： * 承担电气系统的设计、开发、安装及日常维护工作 * 对电气系统运行中出现的故障进行排查与处理 * 制定详尽的系统维护方案，并落实各项维护任务 * 保障电气系统运行安全，确保符合相关安全规范 主要职责： * 具备不少于3年电气工程领域实际工作经验 * 掌握电气系统专业知识，涵盖电路设计、控制技术、保护机制及自动化应用等方面 * 熟悉电气工程师常用工具与技术手段，如万用表、电流表及编程语言等 * 拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接工程师、技术人员及设备供应商 职位要求： * 本科及以上学历，电机或电气工程相关专业毕业，获得学士或硕士学位 * 精通电气工程基础理论，熟悉工业自动化与控制原理 * 对电气系统的安全性能、稳定性及运行效率具有深刻认识 * 具备基本编程能力，可运用编程语言及相关工具开展电路设计与系统开发 * 责任心强，具备良好沟通技巧和团队合作素养，既能独立承担任务，也能协同团队推进项目