岗位：线上直播短视频+渠道营销 资源共享·灵活创收·携手共赢 | 解锁中医养生+自媒体双重新赛道！ 公司介绍： 我们是深耕中医大健康领域的集团企业，实力筑牢你的创业/就业后盾，让每一份努力都有回响： 全产业链布局：自主研发生产健康养生设备、慢性疾病调理产品，联合农科院打造专属产品体系，供应链稳定有保障； 线上线下双赋能：专业团队负责短视频直播运营、IP打造及直播基地孵化，全国已落地25家线下中医养生健康服务中心，年均服务客户超3万人次； 成熟体系护航：集团年产值近亿元，拥有年轻化运营团队、标准化服务流程，更有完善的短视频直播电商培训体系，从零到一赋能你的能力提升； 灵活合作模式：拒绝考勤束缚、无需固定坐班，深度合作、以结果为导向，实现平台与个人的双向共赢。 招募岗位——多赛道可选，适配不同能力与需求 集团面向全国，诚招线上短视频直播带货主播/达人，只要你有想法、有能力、有资源，这里就是你的舞台： 自媒体/直播爱好者：有志于做自媒体、擅长短视频运营或直播带货，可加入我们的直播基地，发挥流量优势，依托优质产品轻松变现，平台全程赋能培训； 大健康行业从业者/爱好者：深耕美容、中医养生等大健康领域，或对该行业充满兴趣，你的行业经验将成为加分项，加入我们可实现资源升级、事业进阶； 资源持有者：自带个人客户资源或企业渠道，无需担心变现难题，公司提供专业培训、优质产品和线下门店服务支撑，帮你激活资源、实现高效变现。 时间、距离都不是问题，无需全勤打卡、可以选择坐班或不坐班，凭实力赚钱，靠能力成长！ 我们能给你——不止是收入，更是长期成长与创业可能 能力提升：免费享受行业赋能、短视频IP打造、直播电商专业培训，从零解锁新技能，提升个人核心竞争力； 收益自由：依托集团强大的产品、渠道和运营支持，你的资源和能力可充分变现，兼职赚外快、深度合作赚收益，收入上不封顶； 创业机遇：如果你有创业想法、有创业经历，我们将全力赋能，让你依托平台资源，轻松开启属于自己的事业赛道，实现从“就业”到“创业”的跨越； 平台保障：成熟的运营体系、强大的供应链、线下实体门店支撑，让你无需单打独斗，轻松规避创业/就业风险，稳步前行。 诚邀同行——只要你符合任一情况，快来加入我们！ 自带客户资源（个人/企业渠道），想实现资源变现； 热爱自媒体、擅长短视频/直播，想深耕直播带货赛道； 关注大健康行业，有相关从业经验或浓厚兴趣； 想灵活做事、或有创业想法，想找靠谱平台赋能。 依托专业有实力的平台，手握优质产品与完善资源，让你的每一份付出都有回报，让你的能力与资源实现最大化价值！ 有意者欢迎咨询详情，期待与你携手，共拓市场，共赢人生新可能！

【我们是谁】 世界 500 强 | 副部级 | 中国人寿直招，我们是排名第一的保险服务集团。 收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。 我们寻找不只是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 优秀者可申请放宽学历~ 【上班时间】 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 【你要做什么】 负责公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助； 维护好老客户，做口碑、拿转介绍； 扎根上海固定区域，做家门口的长期服务； 优势： 专业度高、客户粘性强（建立长期信任关系，帮转介绍）、长期价值大 【薪资待遇】 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + “基本法”佣金 + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入30w-50w 多劳多得，上不封顶！！！ 【培训】 0 到 1 系统培训（产品、销售、管理、金融） 【晋升】 收展员→主管→经理 【我们期望您】 22-40 岁，想找长期稳定、有前景的工作； 持有保险从业资格证者优先； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起做有温度的保障事业！

一、岗位核心职责 1.客户/渠道关系维护 -通过电话、微信或实地拜访等方式，维护现有客户及渠道合作伙伴关系，快速响应并解决合作中的问题，提升合作满意度。 -深化长期合作关系，识别复购或延伸合作机会，推动业务持续增长。 2.新客户/渠道开发 -结合当前订单情况与资源基础，积极开拓新客户或新增渠道合作。 -运用市场调研与行业资源联动策略，发掘潜在合作对象并推进落地达成。 二、任职要求 1.基本条件 -高中及以上学历，接受无经验者报名（有相关经验者优先考虑）。 -*****（具备公关或对外联络经验者条件可适当放宽）。 2.优先考虑 -有通信领域从业经历、销售背景或客户服务经验者优先。 -具备良好谈判技巧、市场洞察力及资源整合能力。 3.核心素质 -拥有出色的沟通表达能力、亲和力和服务意识。 -主动进取，学习适应能力强，认同团队协作价值。 三、薪资待遇 1.薪酬结构 -方案1（侧重渠道开发）：底薪+考核，月薪8K-20K（税前）+年底过节费。 -方案2（侧重客户维护）：底薪+新签奖励+部门评比考核，月薪7.3K-10K（税前）+年底过节费。 -五险一金，具体薪资根据岗位定位及面试评估结果确定。 2.工作时间 -周末双休，工作日8:30-17:15。 四、员工福利 -法定节假日+带薪年假 -节日礼品+生日福利+父母关爱金 -年度体检+团队活动（聚餐/旅游/拓展） -艺术文化活动+爱心基金等

法拍房顾问/早十上班/高提成20-50% 我们提供——弹性工作时间，高额提成，兼顾带娃与工作。 福利：百万宝马经纪人激励+季度奖金+业绩竞赛奖励+国内外季度旅游+十点到岗， 工作轻松自主+周末双休 工作内容： 1．负责法拍房产项目的宣传与落地执行，拓展买卖双方客户资源。 2．指导客户完成法拍房报名、竞价等环节，提供全流程专业咨询支持。 3．实地考察拍卖房源，采集房屋信息，确保资料真实完整。 4．全程跟踪拍卖进展，应对突发状况，保障拍卖有序开展。 任职要求： 1．具备房产相关经验者优先，有金融、保险、新媒体等行业背景者亦可考虑

&工作地点：上海 & 江苏二区 &你的使命 1. 渠道拓展：负责上海、江苏二区软件渠道开拓，扩大渠道覆盖，提升渠道网络质量与数量。 2. 渠道维护：维护核心渠道合作伙伴长期合作关系，定期拜访沟通，解决合作问题，提升伙伴满意度与忠诚度。 3. 市场活动：协同渠道伙伴策划执行区域推广、产品发布会、行业展会等活动，提升品牌影响力，促进销售转化。 4. 数据管理：收集分析渠道销售数据、市场及竞品动态，定期提交销售报告，为公司策略制定提供数据支撑。 5. 商务谈判：参与重点渠道项目商务谈判，负责合作协议签订、履约跟踪与管理，保障合作合规有效。 &我们希望你是 - 本科及以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先 - 3年以上软件/IT行业渠道销售经验，有现成资源优先 - 熟悉软件产品销售模式与渠道运作规律 - 具备优秀的市场开拓、渠道建设及商务谈判能力，沟通协调、组织统筹能力突出 - 市场嗅觉敏锐，能精准捕捉商机、应对市场变化 - 熟练使用Office办公软件，擅长数据分析与报告撰写 - 可有效管理、激励渠道合作伙伴，团队协作意识强 - 目标感强，有一定的抗压能力，学习快，适应能力高。 - 诚实守信，品行端正，具备良好职业素养与商业道德 - 能适应一定频次出差 &加入我们，你将站在企微头部赛道! •公司稳居企微领域第一梯队 •手握企微生态+自研AI智能体双王牌产品 •部分优质资源支持，助你快速成交和成长 &你将收获 •有竞争力的薪酬+丰厚激励 •系统培训+明确晋升路径 •与优秀团队并肩作战、共同成长

1、负责制定区域内渠道开发、筛选及管理的整体策略，并监督落实执行效果； 2、统筹构建本区域渠道体系，持续维护与渠道伙伴的良好合作关系； 3、组织并实施市场部门各类渠道拓展推广活动； 4、收集、整理并反馈区域渠道客户信息，协调解决问题，推动合作签约达成。 任职要求： 1、性别不限； 2、具备良好的沟通表达能力与应变能力，敢于追求高收入目标； 3、工作态度积极，富有进取心，具有优良的职业操守和团队协作精神； 4、有房地产或家装行业经验者优先考虑。

今天面试，明天入职!包住!面过当天安排住宿无试岗，无考核!接受无经验!入职带薪培训!入职缴纳上海五险一金 1、底薪13000+统提50%提成+奖金5000-50000不等新人平均2-3万老员工平均5-8万，前25%员工月薪稳定15万以上(真实薪资可看工资条) 2、室内办公，无需外出自己找客户，邀约客户到公司 3、公司有平台推广网推实时精准数据资源转化率85%以上 4、接受无经验小白，带薪培训 5、每天下午茶，每月团建聚餐K歌别墅轰趴等 6、全国几十家门店，上海5家，深耕行业多年，成熟团队渠道资源，最快2个月晋升 公司直招，不收取任何费用 欢迎您的加入~

上班是为了生活，生活是为了享受，看到这里，或许会有你意想不到的收获。团队年轻有活力，工作氛围轻松自在，让你每天上班都充满动力。 主要工作内容： (1)参与公司产品的运营工作，协助主管完成品牌维护与推广任务，在团队管理与经营方面积累经验，前期跟随主管学习并配合处理相关事务 (2)与商户、品牌及渠道方进行沟通对接，协调合作事宜，协助主管解决商户端各类问题 (3)学习团队管理与运营策略，为后续向管理岗位发展打下基础 (4)公司设有明确晋升机制，每年提供两到三次调薪晋升机会，只要积极进取，成长空间可观 (5)表现优异者最快一个月即可转正，期间由部门主管带教，快速熟悉业务流程，参与免费培训，深入了解企业文化，体验优质福利 福利待遇： 1、月薪6000-13000+绩效奖金+管理奖金（8k-10k）；注重团队协作，强调集体荣誉，收入与付出成正比 2、额外享有绩效奖励、丰厚年终奖、大单激励、周/月/季度销售冠军奖励 3、每周组织丰富团建活动，包括聚餐、户外拓展、篮球赛、游泳、烧烤、轰趴、棋类、钓鱼、桌球等，形式多样 4、对有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，居住舒适便利 5、晋升通道透明公正，为每位员工提供可持续发展的职业平台 心动不如行动，机会就在眼前！ 周日休息，节假日正常休假 工作时间：8:30-18:30 公司地址：上海松江区九亭镇金地广场2号楼七楼703 注：地铁9号线九亭站4号口出，左转直行即达金地广场

我们是做灯具开关批发的，需要找2位23-38岁，做过销售或者对销售行业感兴趣都可以，主要是到店里推销咱们产品工资是底薪加提成。

河东至上海13米平板，副驾900一趟，下午上车

电工 8.00-20.00 做六休一 底薪6500-7K左右面试评估后可面议 具备2年及以上相关电工工作经验，动手能力强，能独立排查及解决电气故障，服从管理，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 22-45周岁，特种作业操作证（电工证），初中及以上

船厂，招二保焊，装配，管子工，电工，钳工，打磨工，油漆工，学徒工，30~36每小时，熟练工，55~60每小时，上班，每天为8小时，每天加班，2~3小时，吃工作餐，住集体宿舍，长白班，每月25号发工资，上班地址，上海，，年龄：18~58周岁，电话真实有效可以，为人服务

上海中曼石油设备工厂（长白班） 生产钢结构，最新招聘信息： 2026.下午1点工厂大门口集合，起重工 招聘要求与工资待遇：招聘20-45岁，身体健康，。 ①起重工：40元/小时，提供Q1,Q2有效证件。 薪资待遇：以上工种月工资10000元-15000元，公司提供免费工作餐，可提供住宿（300元/月） 工作地址：上海市浦东新区泥城镇。 报名+

明天9点面试:普工 花桥好单位【华迅工业】 ✔三个月后转正，和公司签订正式合同，五险一金，也可一直做小时工 普工，38岁以下，两班倒 薪资:24元每小时，月薪7500-8500 公司主要生产：电线 网线等，上班稳定，空调车间，辅助操作机器，检验等，简单好做 其他福利：公司设有工会之家，旅游团建，年度体检，配套舞蹈室：羽毛球，台球厅，书吧，音室厅等 免费工作餐，每个月饭卡充480元，吃不完可以刷其他东西， 宿舍标准大学床 衣柜，写字台，设有空调 独立浴室 地址：花桥华迅路 驻厂电话☎董

全城招募渠道合伙人｜零门槛·高回报·线上线下均可做 想找副业增收？想自主创业？加入我们，共赢未来！ 我们需要你做 线上推广：社群、朋友圈、短视频、自媒体等全平台渠道拓展 线下推广：地推、异业合作、商家洽谈、场景精准引流 客户对接：资源转化、合作维护，轻松变现自有流量 我们能给你 高比例分成，多劳多得，上不封顶 零加盟费、零风险 时间自由，线上线下灵活开展，全职兼职均可 只要你有资源、有想法、肯努力，欢迎志同道合的你一起掘金！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

，必须是有经验，3~5年食品行业经验，能吃苦年龄在40岁以上

薪资待遇 底薪+高额提成+团队业绩奖+渠道激励+年终分红，月薪8000–20000+上不封顶 带薪培训+完善晋升+交通补贴+话费补贴+节日福利+团队团建 岗位职责 1. 负责区域房产中介渠道开发、维护、政策落地，搭建高粘性合作网络 2. 推动急售业主委托签约，统筹房源美化、全城联卖、营销开盘全流程 3. 制定目标、抓量化执行、做培训带教与业绩复盘 4. 宣导渠道合作政策：推荐业主佣金、成交额外奖励、带看抽奖。 5. 管控房源VIP服务、数据统计、合规风控，保障区域业绩稳定增长 6. 维护品牌口碑，确保奖励准时兑现，提升渠道合作意愿与转化率 任职要求 1. 25–38岁，大专及以上学历，2年以上房产渠道/中介/销售管理经验 2. 熟悉本地二手房市场，有中介门店资源、带团队经验优先 3. 目标感强、执行力强，能跑外勤、扛业绩、抓过程、拿结果 4. 善沟通、会谈判、懂维护关系，能快速落地政策与激励机制 5. 诚信正直，严守合规红线，有服务意识与团队管理思维 我们优势 - 专注二手房急售赛道，模式轻、成交快、政策透明 - 完整SOP+话术+培训体系，新人也能快速上手 - 渠道激励丰厚、结算准时、口碑好、易推单 - 晋升空间大，管理岗+分红机制，能力越强收入越高 工作地点 陕西西安（按区域分配）

"月薪8K-1.6W，上不封顶,多劳多得 低门槛，统一培训，小白可做，我们是一鞋一价，回收平均 简单易上手，可兼职可全职，线上运营推广线下二手回收，同时进行 要求： 销售/地推/新媒体优先 肯拼想赚钱的来，混日子勿扰！"

岗位要求： 1、开发装饰公司资源，拓展设计师合作渠道，搭建并维护长期合作关系； 2、持续收集区域内装饰公司动态信息，定期拜访客户，了解其业务情况，并做好信息登记； 3、在装饰项目合作过程中提供优质服务，推动客户转化为稳定合作伙伴； 4、负责项目的全程跟进，确保供货及时及货款顺利回收； 5、协助解决供货过程中的各类问题，及时收集并反馈产品售后服务情况； 6、积极参与公司组织的业务培训与信息交流活动。 任职资格 1、大专及以上学历，销售类相关专业优先考虑； 2、具备两年以上建材或装饰行业渠道开发与维护经验，拥有相关行业资源者优先； 3、具备较强的市场开拓能力、人际沟通能力和商务谈判技巧； 4、退伍军人优先录用。

【任职要求】 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（有相关经验者条件可适当放宽） 2. 性格积极向上，诚实可靠，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长与价值提升； 3. 具备较强的工作主动性与团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用； 4. 擅于沟通表达，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力和进取意识 【岗位职责】 1. 负责客户来访接待及咨询解答，提供专业的房地产置业规划建议与服务； 2. 通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的业务联系； 3. 精准匹配客户需求，协助完成房产买卖或租赁交易，保障客户购房/租房体验； 4. 协助交易双方办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关流程事宜。 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪根据学历设定为4000-5000元+绩效1000元+奖金+提成27%-56% 2、其他福利：享受国内外带薪旅游、部门定期团建、生日礼金及节日关怀等福利 【培养机制】 1、入职即配备专属导师，实行一对一辅导，全程带薪培训； 2、公司提供系统化、阶段性的带薪课程，助力员工全方位能力提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

本公司隶属于“上海雄达国际物流集团”，公司年产值2.5亿，全国设有9家分支机构，员工平均月薪8K—3.5W，前三位销售精英年收入突破百万。公司注重人才发展，配备完善的培训机制，提供清晰的职业晋升路径。 工作内容： （1）公司提供客户资源，采用电话营销与网络销售相结合的方式拓展客户，为客户定制国际物流运输方案，涵盖空运、海运及陆运服务，完成报价签约后收取相应物流费用及税金； （2）建立并完善客户档案，维护客户关系，定期回访客户，促进二次成交，提升客户复购率。 任职要求： （1）大专及以上学历，年龄20-30岁，性别不限（以上为硬性要求，不符勿投！），具有一年以上销售工作经验，渴望挑战高薪者优先； （2）具备基础电脑操作能力，拥有良好的销售思维与沟通表达能力； （3）性格积极乐观，能承受一定工作压力，具备较强的应变反应与团队协作精神。 上班时间： 周一至周四 8:30-18:00 周五 8:30-19:30 周末双休，法定节假日按国家规定休假。 公司官网：www.xdint.om

职位亮点 资深团队引领：由行业资深专家带队，助力快速提升销售专业力与资源整合能力。 全面资源保障：公司提供住宿支持、公车使用及通讯设备，话费全额报销，差旅补贴齐全，专注业务拓展无后顾之忧。 成长路径明确：拥有系统化晋升机制与广阔发展空间，助力实现职业突破。 年轻化工作氛围：团队充满活力，倡导创新进取与协同共进，携手共同成长。 岗位职责 1. 区域销售规划与落地：负责所辖区域石化类产品（如管廊、设备平台、塔器平台、甲板平台、天线塔架、吊机支架、劳动保护系统等）的销售计划制定与执行，确保达成既定业绩目标。 2. 客户开拓与关系运营：积极开发新客户资源，定期回访重点客户，建立并维护长期稳定的合作关系，挖掘潜在项目机会；与政府机构、终端用户、设计院、工程总包方等建立有效沟通渠道。 3. 项目全流程跟进：从项目信息收集、技术方案对接、投标协助、合同洽谈至回款管理，全程推动项目顺利实施。 4. 跨部门协同配合：联动技术、生产等相关职能部门，为客户提供个性化解决方案及售后支持服务。 5. 应收账款跟踪管理：负责项目款项的催收与跟进，确保资金及时回笼。 6. 市场动态收集分析：持续关注行业趋势与竞争格局，为销售策略优化提供数据支撑。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、化工、船舶与海洋工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有一年以上销售工作经验，有石化设备（如管廊、压力储罐、海工装备等）销售经历者优先。 3. 专业技能：熟练操作Office办公软件，具备良好PPT制作与汇报展示能力，能识读CAD图纸者更优。 4. 综合素质：具备出色的沟通协调能力、市场开拓意识及客户关系维护能力，具备大客户或项目型销售经验者优先。 5. 个人特质：积极主动，学习意愿强，抗压能力强，执行力高，能适应高频次出差安排，具备良好的团队合作精神。 6. 驾驶资格：需持有有效驾驶证，驾驶记录良好。 7. 工作地点：烟台、厦门、上海、成都、武汉、北京、新疆等（可根据候选人所在地灵活调配），接受出差安排。 职位福利 全额缴纳五险 富有竞争力的薪酬体系：底薪 + 项目提成 + 年终奖金 节日福利 + 定期团队建设活动 出差补贴 + 话费全额报销 公司配备公务用车及通讯工具 健全的晋升机制与职业发展通道

岗位工作职责: ①负责苏州市场服务销售机会的发掘与拓展，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成； ②通过实地拜访、电话、线上沟通等方式与客户保持高效互动，深入挖掘客户需求，制定针对性销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度； ③主导销售项目执行，整合内外部资源，与区域代表处建立紧密协作机制，维护现有客户关系，聚焦MA新签，推进项目续签及新客户开发，确保销售任务完成； ④持续优化所辖区域服务销售渠道体系，推动本地渠道合作与运营，助力服务产品落地实施，实现渠道销售目标。 能力资格要求: ①具备2年及以上面向ICT领域中小型客户的销售或电销相关工作经验； ②具有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作流程，具备持续服务客户的意识； ③拥有较强的协调沟通能力，工作认真踏实，思维敏捷，积极主动，心态乐观，结果导向强； ④本科及以上学历

跟客户沟通，推广公司产品。

岗位职责： 1.负责产业工人的招聘、培训及日常管理 2.监督工种的衔接，处理因材料延误或工人调配导致的进度偏差 3.每日巡检工地，落实整改闭环，向客户通报施工日志 4.参与节点质量验收，确保各工种的工期控制 5.落实安全施工规范标准，确保设备符合安全要求，保障工地安全施工 6.处理客户投诉，确保及时有效地解决方案 7.协调项目经理、产业工人及第三方安装供应商，有效避免推诿扯皮 任职要求： 8.30-40岁，专科及以上学历，有产业工人管理2年以上经验 9.具备出色的沟通协调能力，性格开朗，富有挑战精神，能吃苦耐劳 10.持有科学严谨的施工态度，做事踏实，做人诚恳，品行宽厚，能够坚持工程原则

1.薪资待遇：统一提成45%+每月高额奖金＋每月团队聚餐+公司发展平台（晋升通道：销售专员-销售主管-区域总监-分公司总经理，工作能力突出者可直接面谈入职，管理岗同步招聘，待遇优厚！） 2、带薪年假＋年终奖+公平晋升平台＋入职专业培训+上海社保+下午茶 任职要求： 热爱销售事业，专注客户沟通与服务； 性格开朗，具备良好的表达能力和亲和力； 有责任心，能承受工作压力；有无经验均可，欢迎新人加入； 工作内容： 职位描述 1：接待线上主动申请融资贷款的客户（无需拨打白名单） 2：结合客户实际情况，制定合适的贷款方案与资金规划 3：协助客户顺利完成审批流程（流程高效，放款周期短） 4：公司提供精准客户资源，无需自行拓客 5：接受零基础新员工，享受主管一对一辅导！主管协助谈单，配备系统化业务培训，助力员工快速成长！ 福利待遇： 1.工作时间：9:00-18:00，周六休息，周日正常上班 2.入职即缴纳五险一金，满6个月员工免费享有商业团体保险； 3.春节假期首年8天，满一年增加2天，最高可达16天； 4.客户资源充足，每日发放高质量新线索，数据表现优异。 周期短，成单快，客户匹配度高（告别盲目寻找） 发展空间广阔，收入增长迅速 客户成交率高达95% 公司已完善解决封卡问题，实现秒封秒解，完全无需担忧账户安全

选择大于努力！！！金融贷款行业正处红利期，工作半年实现买车买房的案例屡见不鲜，诚邀您来公司实地了解！ 岗位职责： 1，接待并处理线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打白名单电话） 2，掌握并评估客户实际状况，量身定制最优贷款方案（无需被动跟进客户） 3，协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短） 4，提供专业贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（告别盲目拓客） 岗位福利： 1，底薪9000＋3000-30000绩效奖金＋55%高提成 2，新人试用期月均收入2-3万 3，每年开放3-4次晋升通道，晋升机制透明，全部内部选拔 4，公司每日供应下午茶、水果及各类零食点心 5，每月及年度设有抽奖活动，奖品丰富拿到手软 6，定期组织别墅派对、国内及出境豪华旅游 以上信息真实有效，期待您莅临公司参观交流，共谋发展！

【公司介绍】 “留学君”品牌隶属于美国常春藤国际教育咨询集团，致力于为有留学意向的人群打造专业的一站式留学服务社交平台。 平台汇聚国内外数千家留学相关机构与组织，涵盖专注高端留学的“藤德留学”等品牌，同时也合作了广受认可的主流留学服务机构及优质小型精品机构。通过AI智能选校、名校导师指导、机构信息查询等多项功能，全方位助力学生冲刺海外顶尖院校！ 作为独立第三方留学服务专业平台，每年为逾20000+学生家庭提供高效可靠的留学支持服务。 【职位描述】 1. 负责留学业务的市场开发与客户拜访，持续构建并维护良好的客户关系。 2. 结合公司发展战略与市场动态，策划并落实留学业务拓展方案，提升业务规模与收益水平。 3. 精通留学申请流程及相关政策法规，能为客户提供专业、精准的咨询建议与解决方案。 4. 负责BD数据的追踪与分析，制定并推进有效的商务拓展策略与执行计划。 【任职要求】 1. 具备3年以上留学行业BD工作经验，深入了解留学市场格局与相关政策。 2. 拥有出色的市场洞察与开拓能力，可独立达成商务拓展目标与任务。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能与国内外客户建立长期稳定的合作关系。 4. 具备较强的数据分析与业务推动能力，可根据市场趋势和客户需求灵活调整拓展策略。 5. 拥有高校或教育机构资源者优先考虑。 【岗位晋升】渠道经理-高级渠道经理-渠道总监-分公司总经理助理-分公司副总经理-分公司总经理 【公司福利】 提供一流办公环境、周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等超多福利！ 【欢迎期望挑战并获得丰厚回报的优秀人才来聊~】 - 极具竞争力的薪资和惊喜福利！ - 良好的职业发展空间和晋升机会！ - 公司提供完善的培训和学习机制！ - 优秀的办公环境和团结友爱的团队氛围！

一、岗位职责 1、通过线上线下，并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 4、组建培训团队，开发市场。 二、岗位要求: 1、对法律行业感兴趣，本岗位不要求经验，0经验也可以学习，公司有完善的法律入门培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向，乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 三、薪酬福利： 1、市场经理：业务提成高达25-30% 2、市场主管：组建团队，团队总业绩5%-11% 本岗位招聘法律业务和寻找法律财税项目合作，欢迎优秀的你加入。