岗位职责： 1.负责初高中物化课程的教学工作，包括授课、备课、试卷批改等； 2.根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划，提高学生的学习成绩； 3.积极参与学校的教学活动和教研活动，不断提高自身的教学水平； 4.担任班主任工作，负责班级管理和学生思想教育工作； 5.积极参与一对一教学和小班教学，提高教学质量； 6.负责初中、高三、高一、高二的教学工作，帮助学生顺利完成学业。 任职要求： 1.具有高中教师资格证，教育学专业背景优先； 2.有毕业班经验，能够熟练掌握高中物化课程的教学内容； 3.具有大型教育机构经验，能够适应坐班教学模式； 4.具有一对一教学和小班教学经验，能够灵活应对不同学生的学习需求； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和家长进行有效沟通； 6.具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行教学工作职责。 以上是初高中物化老师的职位描述，如果您符合我们的要求，欢迎您加入我们的团队，共同为学生的成长和发展贡献力量。

快快乐乐上班~开开心心拿工资~~ 底薪4500-8000+提成 上班时间下午1点到晚上8.30 双休 公司老师综合薪资2-3W左右 急聘 急聘 急聘 面试合格率高 试用期 试岗期 工资正常计算 需要全日制本科学历 不接受艺考体考生

岗位职责: 1. 承担初高中政治、历史、地理学科的教学任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容设计及教学资料的整理与开发 任职要求： 1. 具备过硬的教学专业素养和强烈的责任意识 2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神，善于与学生及家长互动交流

主要职责 1 根据FDA、EMA、PMDA、ICH、NMPA等相关法规，制定适用于国内外新药研发申报的管理制度及标准操作规程。 2 依据全球新药注册法规要求，汇总制剂、分析研发团队及其他相关部门提交的技术资料，开展翻译、校对与整合工作。 3 承担国内外新药研发申报材料的形式审查及初步技术审核任务。 4 负责已提交项目的后续维护，包括答复审评阶段的缺陷信，评估获批后变更事项，并协调相关补充资料的准备。 5 组织实施新药研发项目的内部合规审查，确保注册过程中技术文件符合法规与技术标准。 6 持续追踪国际新药注册法规及项目开发指南的技术更新，组织开展相关的法规与技术培训。 7 对公司拥有知识产权的药品注册状态进行定期检索与汇报，提交相关部门及管理层审议；针对拟立项品种开展注册信息调研。 8 规范管理注册档案体系，按产品注册进展分阶段归档资料，严格落实申报材料的保密管理措施。 9 协调推进标签、说明书等注册相关文件的设计与定稿工作。 10 完成上级交办的其他工作任务。 知识、技能/能力 1 知识：具备药学领域的专业背景，熟悉国内外新药注册法律法规（涵盖FDA、EMA、PMDA、NMPA、ICH、cGMP等）。 2 技能：能够依据现行法规和流程要求，独立撰写、整理注册申报文件。 3 能力：掌握国内外新药注册法规体系，具备较强的文件分类与系统化管理能力，了解新药研发与生产全流程；具备良好的组织协调性、沟通效率及时间管理意识，可在压力环境下高效履职；英文水平优秀，可熟练使用英语撰写注册资料。 教育要求/资格 1 学历：硕士及以上学历 2 专业：药学、药剂学或相关药学领域 3 经验要求：三年以上注册岗位工作经验

岗位职责： 1. 负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导，确保教学质量与学生学业进步 2. 参与学科教研活动，配合学校开展教学改革、课程开发及教学评估工作 3. 关注学生身心发展，开展个性化学习指导与生涯规划辅导，协助班主任做好班级协同育人工作 4. 按要求完成教学计划、考试命题、阅卷及学情分析，及时向家长和学校反馈学生学习情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，持有对应学科高级中学教师资格证 2. 学历要求：本科及以上学历，师范类院校优先，所学专业与任教学科一致或高度相关 3. 经验要求：具备高中教学经验者优先，应届毕业生需通过教育实习考核并具备扎实的学科功底 4. 具备较强的课堂组织能力、沟通表达能力和信息技术应用能力，能胜任新高考背景下的教学需求

岗位职责: 1. 承担初高中化学课程的授课任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与教学资料的编写及教学资源的整理与开发 任职要求： 1. 具备过硬的教学基本功和高度的责任心 2. 能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效与学生及家长进行交流

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评价等全流程教学任务 2.参与学科教研活动，优化教学设计，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成教学检查、课程开发、招生宣传及家校沟通等协同工作 5. 积极参与教师培训与继续教育，持续提升专业素养和教育教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的沟通表达能力 2.持有对应学科高级中学教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学理论基础 4.有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习能力和课堂实践潜力 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台开展教学

快速安排授课，入职首周即可开始排课，确保两个月内实现满班教学，排课效率高，诚邀有能力的教师加入交流。 岗位优势： 1. 薪酬丰厚，薪资结构：底薪+课时费+周度激励+推荐奖励+寒暑假专项课程奖励。 2. 团队关怀完善，正式录用即签署劳动合同，享受带薪产假、陪护假、带薪年休假、结婚礼金、生日礼物等福利。 任职条件： 1. 熟悉教材内容，掌握考试大纲要求； 2. 具备一定教学实践经验； 3. 热爱教育行业，品德良好； 4. 尊重学生，富有爱心，具备较强责任感； 5. 拥有本科及以上学历及学位证书。 工作职责： 1. 为学员规划个性化辅导方案； 2. 协同班主任完成学生的课程安排； 3. 定期与家长沟通学生学习情况，并提出有效改进措施； 4. 积极参与校区教研活动，持续提升专业能力，工作氛围轻松积极。 薪酬结构/福利说明： 1. 基础部分：无责任底薪+课时费用 2. 绩效部分：课次激励（按系数计算） 3. 研究员制度：享受1.5倍课时费 4. 其他激励：节点性奖励（如加课PK、寒暑假课程激励） 5. 晋升通道：教师→研究员→学科组长→年级组长→教学主管 员工福利： 1. 每年组织两次集体旅游 2. 不定期开展团队建设与聚餐活动 教师岗位收入参考（普通教师） 结合实际授课数据，教师平均约两个月可实现学生数量饱和。 常规月份综合收入约12000-15000元，寒暑假月份收入可达平时三倍，年总收入约22-30万元。 工作时间安排（每周） 周一：休息 周二：休息 周三至周五：13:00-20:30 周末上课时间：最早一节课7:40开始，最晚一节8:50结束 若无早课，8:30打卡；若无晚课，16:30下班 期待优秀的你，携手共进，共同发展

岗位职责: 1. 负责高中英语学科教学，帮助学生理解并扎实掌握英语核心知识。 2. 参与教学方案的设计与实施，助力学生英语能力持续提升。 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，提供专业的学习建议与支持服务。 任职要求： 1. 拥有出色的英语授课能力及良好的师生互动素养。 2. 熟练运用多元教学方式，调动学生对英语学习的积极性。 3. 具备协作意识，能与教学团队协同优化教学效果。

嘿，亲爱的教育同行！我们期待一位充满热忱与专业素养的化学教师加入团队，共同开启化学世界的奇妙旅程，激发学生们对知识的无限向往！ 你将承担高中化学课程的教学任务，引导学生感受化学的趣味与深度，提升实验操作能力与科学思维。我们希望你具备： 化学或相关专业本科及以上学历，持有教师资格证； 有高中化学教学经验者优先，若暂无经验，只要热爱教学、愿意投入同样欢迎； 具备良好的沟通能力，能够调动学生的学习积极性； 富有责任感，真心关注每一位学生的进步与发展。 期待你的加入，携手书写教育新篇章！

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岗位职责： 1.在娱乐场所为顾客提供专业、热情的迎宾接待服务，引导顾客入场并解答咨询 2.协助维护现场秩序，配合活动流程开展，保障服务区域井然有序 3. 主动观察顾客需求，及时响应并提供基础服务支持 4.配合完成临时性接待任务及团队协作工作 5.保持良好仪容仪表与服务状态，展现企业形象 任职要求： 1.年龄18-30周岁，，形象气质佳，亲和力强 2.普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好沟通能力 3.无经验要求，接受应届生及转行人员，提供岗前培训 4.能适应夜间工作时段（19:30-02:00），责任心强，守时守纪 5. 学历不限，全职/兼职均可，需具备基本服务意识与团队协作精神

深圳某知名公办中学 招聘：高中劳动与综合实践教师 岗位要求 1.本科及以上学历，专业不限，劳动教育、科学教育、工业设计、技术与工程等相关专业优先； 2.有高级中学教师资格证，有良好的责任心和合作精神； 3.能胜任研究性学习、劳动等课程的教学任务； 4.参与军训、研学实践等学生活动的组织和协调工作； 5.积极完成学校安排的其它工作； 6.有相关工作经验者优先。 薪酬待遇： 工资8500+1000元/月经学校考核合格后，学校将通过第三方签订劳动合同，按规定缴交五险一金， 工作地点：罗湖区

K12线下一对一教学，目前在北京、深圳、广州，已有70多家校区。 北京校区分布：东城、西城、朝阳 一、职位描述：无销售性质！ 1、负责对科目的学生进行线下“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、全日制统招本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证可优先。 三、薪酬待遇以及晋升制度： 1.工资结构：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入在18000-30000元，多劳多得，上不封顶 2.保险福利：医疗、养老、工伤、失业、生育保险； 3.企业补充福利：5-15天带薪年假、产假、节日福利费、员工旅游、定期团建、内部报班优惠等 四、培训发展： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队 客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本 晋升方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理

校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心22楼18号（此地址为学校运营中心地址） 【岗位职责】： 1、 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2、 负责学科研究与教学研究，以及试卷出题。 【岗位要求】： 1、 持有对应学科的高中教师资格证； 2、 全日制统招本科及以上学历，富有亲和力； 3、 具备扎实的专业功底，普通话标准； 4、 熟悉高中教材、考点、知识点；能胜任教学任务，高中教学经验或有带过高三毕业班教学经验者优先； 5、 具备灵活科学的教学方法，授课生动、幽默，擅长于和学生进行交流互动。 【晋升空间】： T1——T4——学科带头人 【福利待遇】： 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假。

职位要求 1. 根据学生情况合理安排课程时间，按时授课； 2. 课前充分准备教案，制定个性化学习方案，并在课后提供及时答疑辅导； 3. 定期向校区及家长反馈学生学习进展，确保沟通顺畅； 4. 帮助学生系统梳理学科知识，构建知识体系，针对不同学段采用适配的教学方法； 要求： 1. 具备5年以上教学经验，曾带过高三毕业班，有公立或民办学校任教经历者优先，近两学年持续在教学一线工作，刚退休但未脱离教学工作的教师亦可； 2. 身体健康，精力充沛，普通话标准，了解北京地区考试特点，能够长期稳定地从事兼职教学； 3. 化学或相关师范类专业背景，掌握教学规律，具备清晰的知识讲解能力与有效教学方法； 4. 性格亲和，有耐心，责任心强，善于引导学生，具备提升学生成绩的实际能力。

招聘中小学各科老师，龙岗大运萃华教育城生源稳定 无责底薪4000加20%课费提成，20个学生月薪可达1万，职工平均工资1万以上。工资每年都会上调。面试优秀有保底工资。 周一、周二休息，周三至周五下午4点~9点半。周六、周日早9晚6。上班下班不用打卡，弹性工作制 没事基本上不开会，工作轻松自由 纯教学岗位五险一金齐全，可以提供住宿补贴不包吃 试用期一个月，底薪4000加提成，面试表现优秀者、学生会干部等薪资可谈。

你好！我们正在招聘一位热情洋溢、富有创造力的英语教师，期待与你一同开启英语教学的精彩旅程！ 你将负责策划并执行生动有趣的英语课程，帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时，参与组织多样化的英语实践活动，让学生在真实语境中感受语言的乐趣。 我们也将与家长保持良好沟通，携手助力学生的成长与进步。 如果你具备以下条件： 1. 热爱英语教育工作； 2. 英语或相关专业本科及以上学历； 3. 持有TEFL/TESOL证书或具备教学经验者优先； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 能持续为课堂注入新颖、有趣的学习元素。 那就快来加入我们吧！一起打造充满活力的英语学习天地！

试用期三个月（视情况而定，优秀可一个月或两个月转正），底薪3500到4000，前三个月新人保护保底6000到6500元，无义务课时 课时费小学160到340，初中180到370，高中220到390，综合每个月12k到18k 周一周二休息，周三到周五13：00-20：30，周末9：00-18：00 老师晋升路径：初级，中级，高级，学科组长，教学主管，校长 这是我们招聘的第二位老师，希望老师能陪伴我们一起成长，前几位老师很容易晋升，优秀的老师新开校区会优先考虑管理岗位，占一定的股份

老师带过K12，6~9年级的英语，有辅导经验，工作认真负责。 岗位职责： 1.负责K12阶段（8-9年级）英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合课标及学生认知发展规律 2. 开展个性化英语辅导，针对性提升学生听、说、读、写综合能力及应试技巧 3.定期进行学情分析与学习效果评估，及时调整教学策略并反馈给家长与机构 4.关注学生心理与学习习惯培养，营造积极、互动、尊重的课堂氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，责任心强，具备良好的师德素养与沟通表达能力 2. 有K12英语教学或学科辅导经验者优先，熟悉初中英语教材与考点 3.普通话标准，英语发音准确，具备扎实的语言功底与教学逻辑 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体及在线教学工具 5. 学历不限，持有教师资格证或英语专业背景者更佳

岗位职责： 1）为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 3）与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构持续输出优质教学资料与教案； 5）持续精进自身专业能力，高效完成上级交办的其他工作任务。 晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，举止大方，富有亲和力； 2）恪守教师职业道德，具备较强的服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导； 4）责任心强，具备良好的抗压能力与执行力； 5）持有教师资格证者优先考虑。 【薪酬福利】 1）依法缴纳社会保险与住房公积金，严格执行国家法定节假日规定； 2）享受带薪年假，按国家规定执行，并随司龄每满一年递增一天； 3）丰富多彩的员工活动，包括团队出游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日主题活动等。 复大点睛教育专注于为每位学生量身定制个性化辅导方案，提供线下一对一、一对三及小班授课模式。 工作时间：做五休二，周中安排休息

1.身体健康，富有爱心、耐性、责任心，能遵守暑托班各项管理制度。 2.能完成暑托班学生日常管理工作，做好秩序维护，安全保障工作。 3.限年满18周岁在校大学生。 4.确保上岗时间（每天8:00-16:30） 5.有托班经验优先。 6.英语专业、四六级优先。 7.居住周浦镇及航头的大学生优先。

任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力

家教兼职学科类及美术类老师（可远程） 工作周期 ：长期兼职 每周工期 ：无需求 工作时间 ：不限 工作时段 ：按单安排时间 结算方式： 月结 招聘截止日期：2027-12-31 联系方式：（同微） 岗位职责 ☆学科类兼职老师 1.针对所教授的学科知识，精心备课，编写详细的教案，准备丰富的教学资料，如例题、练习题等，以提升教学质量。 2.根据教学计划开展线上一对一的教学活动，传授学科知识，注重培养学生的学习方法和思维能力，引导学生积极思考，提高学习效率。 ☆美术类兼职老师 1.美术课程教授，备课备资料，课后课评，制作范画（如有困难可以寻求公司帮助） 2.讲课生动，知识储备丰富，授课灵活有创意 3.孩子作品收集 任职要求： ☆学科类兼职老师 1.熟悉中小学课程体系和考试要求，能够运用专业知识进行有效的教学 2.能够和学生、家长进行良好的沟通和互动，及时了解他们的需求并给予回应。 3.富有耐心和责任心，能够关注每个学生的个性差异，因材施教，激发学生的学习兴趣和潜能。 4.本科学历 ☆美术类兼职老师 1.掌握专业的绘画技能和技巧，愿意且能够接受先进的教育理念，训练方法和教学流程。 2.良好的沟通协调和语言表达能力、艺术鉴赏能力、课堂控制能力和应变能力。 3.大专及本科

招聘家教老师

一、岗位职责 1）为初中和高中提供专业高质量的教学服务，安排学生课程； 2）帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯； 3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案； 5）不断学习提高业务水平； 6）完成上级交代的其他任务。 二、任职要求： 1）本科以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表，身正为范； 3）沟通表达能力强，讲课条理清晰，风趣幽默，有互动，能够因材施教，启发教学； 4）有责任心，抗压力强，执行力强。 三、福利待遇： 1）无责任底薪4000-4500+保底1000-2000+课时费（高于同行业）+留存率奖金+课次奖金，课次稳定后年薪可达15～22万比较正常； 2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金； 3）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天； 4）团建基金+节假日礼物+企业文化活动 五、晋升机制：学科教师--学科带头人--学科组长--学科经理--学科总监--教学总监

岗位职责： 1、培训前准备 -协助发布培训通知，收集学员报名信息，确认参训名单； -准备培训资料（如讲义、教材、签到表、问卷等），确保物料齐全； -协调教室布置、设备调试及茶歇安排，营造良好的培训环境； -与讲师、学员及相关部门保持沟通，确保培训前期信息准确传递。 2、培训中支持 -负责现场签到、引导学员入座，维护课堂秩序； -管理培训物料（如文具、茶歇等），及时补充； -协助讲师完成教学支持（如分发资料、收集课堂练习等）； -拍摄培训照片、记录关键环节，用于后期总结。 3、培训后跟进 -收集并整理学员课后作业、反馈问卷及考核结果； -汇总培训数据（出勤率、作业完成情况、满意度等），形成简单报告； -协助完成培训物资的归位、归档及； -根据培训效果提出改进建议，优化流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有培训、行政或会务支持经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能进行基础数据整理和文档处理； 3、工作细致认真，具备高度的责任心和执行力，能独立完成任务； 4、良好的沟通协调能力，能与学员、讲师及同事高效配合； 5、适应多任务工作模式，能灵活应对突发情况； 6、能接受每月跨区域办公安排（详见工作时间）。 工作时间： 嘉定区（绿意路）：每月需坐班3周，工作时间 8:30-17:30； 杨浦区（黄兴路）：每月需坐班1周，工作时间 9:00-18:00。 （具体轮换安排根据培训计划提前通知） 福利待遇： - + 补充团体医疗保险，全面保障你的健康； -，关注你的身体状态； -丰富的团建旅游活动，增强团队凝聚力； -带薪年假及法定假期，工作生活平衡； -完善的培训体系，助你职业成长； -舒适的工作环境，友好的团队氛围。