岗位职责:负责电子元器件的信息收集、归类及日常维护管理 任职要求: 具备扎实的英文阅读与写作能力，学习适应能力强，拥有良好的交流协作技巧，工作态度严谨细致，富有责任感

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2. 审核水电施工图纸，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督水电安装质量与进度，确保符合国家规范及验收标准 4. 参与设备选型、材料进场验收及隐蔽工程验收工作 5. 配合项目整体进度，完成竣工资料整理与移交 任职要求： 1. 水电工程师相关专业背景，学历不限 2. 具备水电工程现场管理经验，经验不限 3. 熟悉给排水、电气施工规范及强弱电系统原理 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心 5. 持有相关职业资格证书者优先

要有水利水电工程师证

岗位职责： 1. 负责硬件需求的分析工作，依据规范输出相应的设计方案； 2. 承担硬件平台的设计与开发任务，包括原理图绘制、PCB布局布线及单板级开发与测试； 3. 将产品需求转化为可落地的技术指标，完成模块级电路设计与仿真，并持续优化电路性能与参数； 4. 根据项目设计要求及开发进展，撰写相关技术过程文档和成果资料； 参与系统联调、试验验证等相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子信息类相关专业； 2. 具备三年以上相关工作经验； 3. 熟悉模拟与数字电路基本理论，掌握电路工作原理，了解常用电子元器件的性能特点； 4. 精通匹配、放大、滤波、信号采集等电路设计原理； 5. 熟悉复杂电路的仿真方法与设计流程； 6. 掌握大功率信号发射技术，熟悉多通道数据调理与采集系统设计； 7. 具备独立开展模拟电路研发与设计的能力； 8. 熟练使用AD、Cadence等至少一种EDA工具进行电路设计； 9. 具备较强的故障分析与问题解决能力； 10. 工作态度积极，具备良好的沟通协作意识和团队精神； 11. 有滤波电路、放大电路独立设计与调试经验； 12. 具备多通道数据信号调理电路的实际设计经历； 13. 具备DCDC电源模块设计与开发经验者优先； 14. 有水声领域硬件电路设计背景者优先。

包工包料 必须会看图纸和预算

主要职责： 1. 负责工厂内空调系统、空压系统、洁净室等相关基础设施的运行维护与管理； 2. 对冰水机、风冷热泵、VRV等空调设备进行日常巡检、保养及故障维修； 3. 承担阿特拉斯品牌空压机组的定期维护与检修工作； 4. 负责风淋室、货淋室、FFU等洁净室配套设备的日常维护与运行保障； 5. 管理照明系统、闸机、自动门等基础配套设施的维修与技术支持。 任职要求： 学 历：大专或以上同等学历 工作经验： 具备2年以上相关工作经验 专业知识技能： 1. 持有低压电工证，实操能力熟练； 2. 熟悉工厂各类公用动力设备的运维流程与技术标准。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件 3.监督水电安装质量，组织隐蔽工程验收及系统调试运行 4.协调土建、暖通、消防等专业交叉作业，解决现场技术问题 5.配合竣工验收，整理移交水电竣工资料及设备档案 任职要求： 1.水电工程师相关岗位经验不限 2.熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和强条要求 3. 能熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备图纸审核能力 4.具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 工作认真负责，具备较强的安全与质量意识

要有水利水电工程师证

水电现场工作经验招水电工程师

岗位职责： 1. 为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程体系 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面访沟通及试听安排 3. 跟进意向学员转化全流程，达成招生目标并提升续费率 4. 维护客户档案，定期回访反馈，建立长期信任关系 5. 协同教学与运营团队，优化服务体验与转化策略 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 目标感强，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 大专及以上学历，热爱教育事业，认同机构价值观

招聘机修人员3至4名，要求具备气割、电焊和维修经验。

上海市浦东招防护设施安装,门窗安装/塞缝2-3小时的活。350

静安项目招聘综合技术员，岗位涉及电工和综合维修。工作地点在三号线宝山路地铁站附近场馆。班次为做一休一，工作时间07:00-19:00。要求必须持有高低压证，单双证均可。薪资为5000-5300元，需提供社保缴费证明。持有登高证或其他相关操作证者优先，有物业维修经验者优先考虑。年龄要求58岁以下。

樊梦【工作类型】钟点工双休【工作时间】16:00-20:00【上户日期】随时【工作地址】上海市上海市天山河畔花园【年龄要求】不限【工资预算】3960元/月45/小时【工作内容】主要做饭做家务,需要做晚餐，4-4人餐，偏好粤菜,江浙菜,口味清淡，需要打扫卫生，房子130-150㎡，平层、要求全部衣物机洗点击下面蓝色字，了解工资详情井号:///直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：1

（仅在公司直营站点对点运输！！是属于长夜班） 【岗位职责】 1、公司的货物运送、数量清点。 2、需要装卸货物，货物重量会有提成。 【职位要求】 1、24-42岁，有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排； 2、B2驾照，2年及以上实际驾驶经验，有货运资格证。 【薪酬福利】 1、综合工资——8000-12000不等，多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算； 2、安全奖金——每个季度发放一次安全奖； 3、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年600元/月； 4、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提； 5、配发手机——根据工作需要配备工作手机，并享有话费补贴； 6、享受假期——带薪年假、婚假、证件年审假等福利； 7、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。

一、岗位职责 1、全面负责大型房建项目水电、机电、消防、整体安装工程的现场统筹管理工作，制定安装工程施工计划、进度节点方案，合理调配施工人员、材料及机械设备，保障安装工程按期完工。 2、精通建筑给排水、强弱电、暖通、消防喷淋、报警系统、智能化配套等全专业安装施工工艺、国标规范及验收标准，全程把控现场施工工艺、施工质量，及时排查施工隐患，整改施工问题。 3、负责安装班组的日常管理、技术交底、工序指导及现场调度工作，统筹协调土建、装修及各安装分项工程的交叉施工，解决施工现场各类技术、衔接问题。 4、负责安装工程隐蔽工程验收、分部分项验收、竣工验收对接工作，配合监理、建设单位、质监部门完成各项检查验收，整理汇总安装工程施工资料。 5、严格把控安装工程施工安全、施工进度及施工成本，优化施工方案，杜绝违规施工、返工浪费等情况，确保项目安装工程安全、质量、进度、成本全面达标。 6、负责对接甲方、监理、分包单位及设备材料供应商，完成现场沟通对接、变更签证、进度汇报等相关工作。 二、任职要求 1、工作经验：具备10年以上大型房建项目安装施工管理经验，独立主导过完整大型住宅、商业综合体、写字楼等房建项目安装工程全周期管理，有完整的项目落地履历。 2、专业能力：精通房建工程水电、暖通、消防、全套机电安装所有专业知识，熟悉各分项工程施工工艺、现行国家规范、地方验收标准，专业功底扎实，无专业短板。 3、现场管理：具备极强的施工现场统筹管理能力，熟悉大型房建项目安装施工流程，擅长班组管理、交叉施工协调、进度管控、质量安全管控，能独立解决现场各类复杂技术及管理问题。 4、资质证书：持有机电工程相关建造师证书、安全员C证等相关工程证书者优先。 5、综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和职业素养，工作严谨负责，能适应项目驻场工作，可服从项目施工进度调配。 三、薪资福利 10k-12k

岗位职责： 1.负责建筑水电系统（给排水、电气、暖通等）的施工图深化、技术交底及现场安装指导 2.独立完成桥架敷设、配电柜装配、管线敷设及设备接线等核心安装工作 3. 参与水电工程验收，确保施工质量符合国家规范及项目要求 4.配合项目经理协调土建、装修等专业交叉作业，保障工期节点 5.定期巡检运行设备，及时排查并处理漏电、漏水、短路等常见故障 任职要求： 1.学历不限，具备水电安装实操经验者优先 2.熟悉桥架安装工艺、配电柜结构及电气接线标准 3.能看懂水电施工图纸，具备基础CAD识图能力 4.持有有效电工操作证或上岗证 5.责任心强，安全意识高，能适应工地现场作业环境

需要一个水暖工，熔点PPR管，一天8小时，工资320，能带力工，可以打电话详谈，10月20到10月30日，电话

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2.具备水电工程现场管理经验，经验要求不限（可根据项目需要补充1-3年/3-5年等） 3.熟悉给排水、电气施工规范及验收标准，能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5.持有建造师、电工证、预算员证等相关证书者优先

能熟悉水电，消防，弱电，通风空调，给排水相关图纸，上能对接甲方，下能管好班组

任职要求 1. 本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景。 2. 拥有石油或石化领域暖通设计经验，掌握相关设计标准及施工实施流程。 3. 能够适应现场驻场工作，具备良好的现场协调能力与团队沟通协作能力。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2. 工作地点：济南项目现场（驻场时间4.7-8.31） 3. 排班安排：每周工作6天，每日工作8小时

一、岗位名称 课程顾问 / 少儿教培销售 二、工作内容 接待上门到访家长、接听咨询电话、回复线上私信咨询，精准了解孩子年龄、学习需求、家长期待，讲解课程体系、课时安排、师资优势、； 跟进潜在客户线索（线上平台引流、地推、老学员转介绍资源），定期回访未成交家长，打消顾虑，促成报名； 做好学员报名签约、课时登记、开课前对接教务老师；维护已报名学员家长关系，挖掘续费、续课、亲友转介绍； 配合机构开展周年庆、体验课、节日招生活动，参与地推、市集引流等线下拓客工作； 每日记录客户台账，跟进客户进度，完成个人月度招生业绩指标。 三

【薪资待遇】4K-7K无责底薪+提成，月均10k-15k+，上不封顶； 【弹性工作时间】10:00-20:00，具体根据校区运营节奏； 【课程产品】线下校区常规班及寒暑假课程； 【晋升路径】课程顾问--课程主管--校区主管--区域主管 工作职责： 1.负责线下校区门店日常招生及咨询工作，沟通方式以面销，电销为主； 2、以专业的态度为意向学员讲解课程的优势，根据学员特点，制定个性化的学习方案和推荐个性化的课程； 3、配合团队工作，完成店长制定的销售指标，达到既定的服务标准及学员满意度； 4、掌握学员动态，跟学员及家长建立良好的关系，寻找销售机会促成客户资源裂变转介绍。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，专业不限，有教培线下门店课程顾问经验优先； 2.1-2年销售相关经验，稳定性高（可接受应届生，前提对教培行业和岗位工作内容有认知）； 3.热爱教培行业，较强的沟通表达能力、接受灵活上班的工作时间。

岗位职责：协助完成楼宇弱电布线、设备安装调试，配合现场施工巡检，整理施工资料。 任职要求：电气/机电/智能化相关专业应届毕业生，懂基础弱电原理，吃苦耐劳，服从现场安排，学习能力强。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

固定渠道资源：校园、新媒体、肄业合作等 1.高底薪+高提成+奖金 2.专职培训 + 清晰晋升 3.负责学员排课、约课、课程反馈以及续约 具备良好的沟通能力、应变能力。 热爱教育行业，有销售 / 教务经验优先； 善于沟通，抗压能力强，目标感拉满；

一、岗位职责： 1.通过电销或面销与客户进行沟通，提供专业的课程介绍，邀约潜在客户到校区参加体验课，促成签约。 2.接待来访的学员和家长，帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解产品和体系，促成签约。 3.记录和反馈每天的各项市场数据，对客户服务过程中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建议。 4.参加公司业务培训，掌握基础专业知识，提升自己工作的工作专业度，快速成长及保持自我的持续学习和成长。 5.配合上级的工作安排，达成公司给予的个人既定销售指标，完成月度销售任务。 6.保持与家长，学员的良好沟通和联系，时刻反馈学生情况，维护客情关系，做好持续的服务与跟进。 7.完成领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1.有同业经验优先 2.具备良好的销售意识，学习能力，沟通力，能承受工作压力。 3.工作热情，积极主动，较强的团队合作能力。 4.热爱教育行业，上进心强，敢于挑战高薪。

岗位职责: 1、完成二维CAD给排水施工图纸中构件的标注任务； 2、执行上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、建筑、暖通、给排水、结构、电气等相关专业背景，具备识读施工图能力者优先； 2、具备较强的分析判断力、逻辑思维能力和归纳总结能力； 3、熟练操作AutoCAD、天正等绘图软件； 4、工作积极主动，擅长沟通协调，责任心强，具备良好的团队协作意识。

银发教育课程顾问 1．中专及以上学历，形象佳，有亲和力，良好的表达能力； 2.3年以上销售经验，有艺培、教培招生经验者优先； 3．做事积极主动高效，细心，学习能力强； 4．认可中老年兴趣教育，抗压能力强。 岗位职责： 1．通过各种市场活动，微信、小红书、视频号等邀约意向学员到店体验； 2．为意向学员现场进行课程介绍，提供咨询达成销售，完成销售目标； 3．做好学员学习管理，维护关系提供情绪价值，解决其问题。 福利待遇： ·底薪＋提成； ·轻松愉快的工作氛围； ·全面的入职培训、自媒体运营等专业培训 ·银发赛道有广阔的发展空间，优秀员工有机会晋升为门店合伙人 主营业务： 为中老年、退休人士提供兴趣课程，包括舞蹈、形体、器乐、声乐等 员工福利 年终奖 绩效奖金 保底工资 带薪年假 立即沟通

一、岗位职责 1.学习了解上海中高考文化课升学政策，并根据学生及家长实际情况介绍课程内容，制定学习计划。 2.通过电话、地推等形式开展销售工作，开发客户资源。 3.定期回访家长，分析客户需求，维系学生及家长资源，达成课程续费。 二、福利待遇 1.完善的培训体系，丰富的客户资源，新人小白也可快速提升专业知识，达成成交目标。 2.薪资待遇:底薪+提成+奖金+五险一金+专业培训+团建旅游。综合年薪15万~40万。上不封顶。 综合底薪4k≈20k 20w≈20k 30w≈35K 40w≈40k 50w≈60k ..... 轻轻松松2w+ 3.不加班，不内耗，管理人性化。团队氛围很好。开开心心上班，快快乐乐赚钱 岗位职责：