廊坊市广阳区招水工、水暖安装，工资月结

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廊坊市广阳区大枣林村敷设地采暖管打压拆除查找漏点找专业大工师傅

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工程部主管（暖通） ，20-50岁，学历中专及以上，有锅炉工证 薪资福利:工资面谈。8小时工作制，月休8天，五险一金，免费食宿，带薪年假，工龄补贴，多元化的培训及活动，集团内部发展机会等 招工人数:1名 /（） 工作地址:河北省廊坊市大厂回族自治县蒋谭路与厂通路交口喜来登酒店

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修壁挂炉，壁挂炉以旧换新。洗地暖，收售新旧空调，空调维修。打63mm-200mm孔。家用电路、工业电路维修安装，监控安装和维修。招收学员、学徒工。同步

廊坊市三河市招工地小工/杂工、管道安装/维修、水暖安装/维修、绿化修剪

某单位招聘保洁，月薪2400，月休四天加法休，年龄60周岁，电话，另招水暖工，工资面议

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招工面点一名，工资5000.联系电话

廊坊大厂**自治区华夏南路七宝斋涮肉招聘： 服务员2人4000至5000 一个月一次聚餐，管吃住，月休4天，节假日补休或补贴有酒水提成， 要求40岁以下，干净利落。有经验者优先考虑。 短期勿扰 联系电话：

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物业公司招聘: 一、工程部招聘 1、倒班水暖1人，年龄58岁以内，有地源热泵运行经验者优先，工作时间上24休48，有三餐，月工资2600-2700元。五险。 二、保洁部招聘 1.工作要求:年龄65岁以下，身体健康，责任心强，善于沟通，、不限。 2.工资待遇: 园区住宅1950元，外保2000元，大厦2000 元。 3、工作时间:早7:30分一晚16:30 分，周休一天，提供午餐，有节假日。 工作地点:和平区方型广场附近 ☎联系电话:

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廊坊市固安县招地暖安装

河北廊坊大城招杂工 25－45岁以内，要求30岁以上的，头脑灵活懂点电理 薪资福利:4000－6000 招工人数:1名 工作地址:董明珠健康家，奥克斯空调（瑞港小区对面）

1、产品维修：承担公司风电类产品维修的具体实施工作，负责维修过程的数据记录与资料填报； 2、技术支持：为风电现场的维修设备提供必要的技术协助与支持服务； 3、质量控制：结合客户反馈信息，定期归纳分析常见问题并提出改进建议； 5、物流收发：协助开展返厂维修设备的出入库及物流对接相关事务； 6、临时工作：执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、具备工控类设备维修的实际经验，能独立开展工业电气类设备的维修作业；或为相关专业应届毕业人员。 （包括变频器、驱动器、传感器、工业电源、PLC控制器等工业控制电子设备） 2、掌握电路原理分析、基础电路设计及故障排查等电学基础知识； 3、熟练操作word、excel等常用办公软件； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、持有电工证、登高作业证者优先录用； 6、需长期在本地居住或具有本地户籍，非本地人员请勿投递简历。 工作时间： 周一至周五（9:00-18:00） 法定节假日正常休息，缴纳五险

廊坊市安次区招水工、水暖安装/维修空调水安装

燕郊热力招聘辅助工，八小时，管午饭，单休，会用管钳，月薪3500，2-4个月

建筑结构设计与研究 岗位职责：开展薄壁轻钢蜂窝板结构的科研与设计工作。 教育背景：本科、硕士或博士学历。 行业经验：具备5年以上设计研发相关工作经验。 岗位经验：具有5年以上本专业领域实际工作经历。

岗位职责： 一、闭环管理 1、统筹区域运维工单的分配安排，并实施全过程监督； 2、推动提升区域运维工单的闭环完成比例； 3、针对区域内闭环率偏低的情况开展问题诊断，协同制定改进措施并推进落实； 4、归集区域高频问题工单类型，优化简化运维处理流程，并组织相关区域人员开展培训。 二、数据提升管理 1、跟踪区域电站工单跟进情况，汇总相关数据，分析未达标原因并上报，同步探索解决方案； 2、监控区域工单响应时效及数据统计，对响应滞后工单进行追踪，并联动上游资方反馈具体原因； 3、重点跟进发电异常电站，配合现场排查与问题处置； 4、主导不良电站的问题处理，针对复杂难点项目及时上报并协同解决； 5、配合总部运维文员处理复杂工单，提升整体工单闭环效率与时效。 三、超发（健康度）电站提升管理 1、组织开展区域内低效电站的排查工作； 2、监督低效电站清洗作业、遮挡清理等整改措施的执行与信息汇总； 3、落实区域电站运维质量监管，保障电站稳定高效运行； 4、提升电站等效发电时长，助力收益增长，协助处理存在争议的电站问题。 四、电站巡检管理 1、监督区域巡检计划的落地执行情况； 2、核查区域巡检标准的落实程度； 3、统计整理区域巡检考核指标数据，跟踪各项指标达成进度。

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