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廊坊市三河市招工长，装修工长，可以带班人员安排。

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岗位职责： 1、承担机电暖通系统的方案设计、现场安装与调试任务； 2、参与项目技术方案的编制与优化，保障系统运行高效稳定； 3、及时处理施工现场的技术难题，提供专业支持与指导； 4、协同项目组成员密切配合，确保工程进度与质量达标。 任职要求：岗位需前往河北张家口 蔚县项目驻场 1、大专及以上学历，暖通、空调、机电工程等相关专业背景； 2、掌握暖通空调系统的设计原理及相关规范，具有同类项目实践经验； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能适应现场工作条件； 4、持有相关职业资格证书者优先录用。

岗位福利： 1. 月薪6-8K 2. 提供住宿及优惠内部食堂 3. 享受节假日福利，带薪休假（含法定节假日、婚假、丧假、产假等） 4. 免费技能培训，具备年度晋升与调薪机会 岗位职责： 1. 协同团队完成日常生产任务，保障工作流程高效顺畅 2. 推进现场管理规范化，增强团队执行能力与协作水平 3. 参与培训实施与流程改进，助力团队综合能力提升 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上一线操作岗位经验； 2. 责任心强，能积极承担工作任务并推动执行到位； 3. 学习能力突出，适应生产一线工作节奏，勇于面对挑战。

家具厂 长期招工 常年有活 无淡季 工资准时发放 • 缝纫工 2名 • 绗片工 1名 • 平板枪工 2名 • 粘棉工 4名 • 枪工 4名 地址：王家堡工业区 电话/： 有意者直接电话联系

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工作内容：快递卸货工作时间：夜班计件晚5点——早5点（早干完能早下班，中途有夜宵时间）薪资待遇：200—350/天，保底200，计件制，多劳多得。每月15号准时发上个月工资，不压钱。公司包吃包住，吃住都在厂区内，上下班走路5分钟，年龄35—55岁。公司地址：河北省廊坊市香河县现代产业园纬三路一号（百度导航：韵达华北转运中心）

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岗位职责： 1、能独立承接家装或公装项目的工长，负责组织施工队伍进场作业； 2、现场施工管理与整体进度把控，监督各工序按规范标准实施； 3、协调材料、设备及人员安排，保障项目顺利推进； 4、监督施工现场安全与文明施工，确保作业环境合规； 任职要求： 1、具备较强的施工组织能力和现场应变能力； 2、熟悉装饰装修施工工艺及验收标准； 3、能有效沟通设计及客户各方； 4、责任心强，能够承担现场管理的综合责任；

定西市招工长/工程师，外网道路装修必须懂，要有经验的，

吉林鑫达钢铁有限公司诚聘新建365烧结工长2名，要求本岗位工作5年以上，全日制专科学历，45周岁以下，电话。

提供薪金：8000元/月 公司名称:天津瀚陇建筑工程有限公司 招聘职位工程技术员,工长: 工作描述:电力工井及排管, 单位地址:天津市西青区 联系人:王利

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5.配合完成节能评估、消防审查、竣工验收等专项报审工作 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作 5. 有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先

岗位职责： 1.全面负责打包箱、折叠箱生产车间的日常管理与生产调度，确保订单按时保质交付 2. 熟悉产品工艺流程，监督各工序执行标准作业规程，持续优化生产效率与良品率 3. 能独立识读机械/结构图纸，指导技术交底与工装调试，协调解决现场工艺问题 4. 组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制，杜绝重大质量与安全事故 5. 带领团队完成产能目标，做好人员排班、绩效考核及一线员工技能培养 任职要求： 1.有打包箱、折叠箱或同类金属/木制箱体制造行业车间管理经验者优先 2. 熟练识读工程图纸，具备基础机械加工或钣金工艺知识 3.具备良好的组织协调能力与一线问题解决能力 4.责任心强，能适应生产现场工作环境 5.学历不限，有3年以上车间管理经验者优先

工作职责 1. 配合厂长对蔬菜分拣包装环节的生产进度、质量把控及成本管理进行监督； 2. 协同厂长开展员工流程培训与日常人员调度安排； 3. 协助厂长应对生产过程中出现的突发情况，制定处理方案并推动整改落实，保障生产有序运行。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，有相关管理经验者优先； 2. 能适应高强度作业环境，责任心强，工作积极主动； 3. 具备良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 熟悉基本办公软件使用操作。

有数据中心冷板式，浸没式液冷施工设计管理经验

协助厂长完成生产日常管理事务，工作认真负责，具备较强的学习能力，拥有一定技术基础，善于团队协作。 任职要求：年龄25-40岁，有酚醛生产线相关工作经历者优先，掌握数控、电气、电焊或机电维修技能者优先录用。

质量主管 职责： 1. 负责公司质量控制体系的搭建与实施； 2. 监督生产车间的质量状况、生产环境及条件的合规性； 3. 监控生产工艺执行过程，完成相关信息的采集与分析； 4. 对原材料在生产过程中的使用情况进行在线监测与跟踪； 5. 负责半成品及成品在生产过程中的质量检测、分析与处理； 6. 组织对待检品、不合格品的判定、处置及流程落实； 7. 关键质量控制点的监督执行，并及时上报异常情况； 8. 协调与外部监管机构及相关业务单位的对接与沟通； 9. 负责品控团队的组建、考核与日常监督管理； 10. 组织开展全员食品安全与质量意识的培训、评估与指导； 11. 负责厂区防虫防鼠工作的记录汇总、数据分析及改进建议； 12. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 条件： 1. 具备食品类相关专业大专及以上学历； 2. 拥有至少5年食品生产企业从业经验，具备大型食品企业工作经验者优先； 3. 熟悉食品安全管理体系，具备相关培训与实际管理经历； 4. 熟练操作常用办公软件

岗位要求： 1、能够熟练使用打点相关设备，并完成简单草图绘制（需具备电气设备识别能力）； 2、协助内勤人员开展各项配合工作； 3、承担电力相关现场作业任务； 4、完成上级安排的其他工作任务； 薪资待遇面谈！

岗位职责： 1. 监督生产流程的规范执行，检查产品品质，记录并上报生产过程中的异常情况（如设备故障、质量缺陷等），配合制定改善措施 2. 跟进生产相关数据（如产量、能耗、物料损耗），协助分析影响生产效率的关键因素，提出优化流程的合理建议 3. 参与生产现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护作业环境整洁有序，提升现场安全水平 4. 协助一线员工的日常管理，协调工作任务分配，传达上级指示，收集员工意见并及时反馈 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备1-2年相关工作经验，熟练使用办公软件，能力突出者可放宽至大专学历 2. 具备较强的责任心和团队协作精神，能够接受基层岗位轮岗学习（如产线操作、质检工作） 3. 需与一线人员及管理层进行多层面沟通，具备良好的跨部门协作能力 工作时间： 8:00-17:30，单休，长白班，五险+话费补贴+工作餐

具备空调行业3年以上同岗位管理经验 1.依据公司年度经营目标，完善本部门各项管理制度与流程； 2.编制并落实生产排程，确保产品按时交付； 3.组织实施生产环节质量管控及改进措施，保障产品品质符合客户标准； 4.构建客户投诉问题分析与预防机制，持续减少客诉发生频次； 5.持续优化生产工艺流程，确保标准工时的有效执行； 6.科学配置人力资源，提升产线效率，达成部门人均产值目标； 7.全面管控制造成本，确保支出控制在年度预算范围内； 8.强化车间物料管控体系，确保在制品账目与实物一致； 9.加强员工操作技能培训，减少作业失误，降低材料损耗与报废成本； 10.及时响应并处理各类生产异常情况，保障生产顺畅运行； 11.推行现场定置管理，全面提升团队6S执行水平； 12.负责部门人才梯队建设与团队管理； 13.落实上级交办的其他工作事项；

1.组织编制及完善本部门职责内的管理制度与作业流程标准，经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求，保障生产现场作业环境的安全性，及时排查并整改潜在安全风险环节； 3.依据公司年度销售预估，统筹规划并推动部门年度团队建设与产能提升方案，确保交付周期达成； 4.分解公司年度质量目标，制定质量保障措施并对生产过程进行督导与支持，确保产品质量稳定受控； 5.按照年度财务预算安排，编制部门预算计划，合理控制制造成本与人工费用，持续优化降低生产支出； 6.推进部门现场精益管理体系的落地执行，推动车间作业向标准化、流程化、信息化方向发展； 7.组织开展团队能力提升工作，推进人才梯队与骨干队伍建设，强化核心人员管理及多技能员工培养； 8.负责新员工入职培训、下属成长辅导及绩效考核等工作，系统推进人才梯队建设与组织能力建设。