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招聘：水暖工薪资：4500-5000元/月招聘季节工若干名岗位职责：在供暖运行期内，负责管辖区域内热用户楼道内过滤网的清洗、阀门更换、暖井管道热熔、入户维修测温、换热站抄表等工作事项。岗位要求：1.55以内；2.具有一定水暖工作经验；3.口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力，具备服务意识。

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盛德热力诚招以下岗位： 【水暖工】48岁以下，，有水暖工作经验，或焊工工作经验，月薪3800，工作地点农安县。 【内外勤文员】35岁以下，，本科及以上学历，熟练应用办公软件，月薪3000-4000，五险实缴。工作地点农安县 【统计员】40岁以下，，可无经验，熟练应用办公软件制表，月薪3000元，五险实缴。工作地点农安县 【会计】30-48岁。财务相关专业大专及以上学历，持续从事财务相关工作，月薪5-6千，五险实缴。 工作时间早8点至晚16点30。 盛德热力诚招以下岗位： 联系人：赵先生

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岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运营成本； 3、跟踪处理系统隐患、异常问题及事件闭环管理，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、具备全日制大专或以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立诊断系统故障并指导团队解决；具备暖通系统节能优化与管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，参与过大体量项目协作；管理能力：具备优秀的组织协调与团队管理能力

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免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

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