招聘检测员两名时间自由。电话

有质检员吗需要一个兼职质检员。

要两个，检验长期活儿，有经验的优先

必须持有国家市场监督管理部门颁发的《特种设备检验人员证》（气瓶检验员QPY证书，或旧考规QP-1/QP-2证书），且证书在有效期内；熟悉气瓶检验相关法规及标准，具有气瓶检验或相关特种设备检验检测一线实操经验者优先；

招聘质检人员1名。工作内容为服从管理，负责出资料、调配比、测试块强度等实验室工作。薪资福利为包吃住，工资10000元，不压工资。工作地址在河北邯郸。

河北唐山招聘1名成手质检，工资5000～7000有五险，五险，管吃住，

河北唐山招化验工，工资待遇保底7500元，

招聘工地试验室试验检测人员，证件必须能注册，联系电话，同步，不能注册证件的，中介，挂证的，勿扰

试验检测员持交通部检测员证，熟悉沥青混合料及水稳层检测，能独立出具检测报告薪资福利:待遇7000-8500元/月，包食宿招工人数:2名工作地址:河北唐山某高速公路项目

招聘点检检验员地点：河北沧州时间：9.12要求：有丰富的管件管材检验经验，可以独立完成英文报告。有感兴趣的请联系AylaM

沧州市青县有一挂楼梯贴砖 ，三层的

廊坊三河市招聘电工，要求持有电工证。有意者可介绍相关人员。

扬州厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

燕郊的单位招待所客房服务员儿，月保底3500+500奖金。有社保，有社保！管住，吃饭一天8块钱，一个礼拜休一天，法假轮休。联系

高速工地试验室招聘助理检测师2人，工期2.5年，要求：1、品行端正，身体健康；2、年龄40周岁以下；3、3年以上工作经验，工地在浙江衢州，助理检测师8000左右，具体详谈。联系电话李主任

招聘土建质量员一名，要求持证上岗，熟悉现场管理及质量要求。 招聘安全员一名，要求持有安全员C1证。 以上人员均需持证上岗，缴纳社保，驻现场工作，提供食宿。 项目地点位于奇台芨芨湖。

多金属矿（金，银，铜，铅锌）招化验员。联系方式南经理

招聘检测人员持有师证员证都可以工作地点安徽新开中心试验室工资待遇电话详谈联系电话

岗位职责： 1. 负责搅拌站原材料（砂、石、水泥、外加剂等）的取样、检测及数据记录工作 2. 严格按照国家标准和试验规程开展混凝土配合比验证、坍落度、抗压强度等常规试验 其他要求： 1.同岗二年以上经验； 2.持C1驾证，会驾驶手动档车辆； 3.入职缴纳社保五险； 4.包三餐包住。

【岗位职责】 1. 负责供应商质量管理，建立、完善原材料进料检验程序，并在内部进行培训宣导；供应商等级评定下降或发生重大异常项时，不定期稽核供应商过程管理的有效性。 2. 负责原材料异常处理，对来料端、制程端、客诉端出现原料不良的问题，组织原因分析，并推进供应商及时处置。 3. 负责IQC培训和稽查，定期对检验人员进行检验手法、标准等培训。

1、参与供应商的筛选与综合评估； 2、负责质量体系管理，包括体系审核及流程核查；定期检查供应商质量体系运行的有效性，对其生产及检验流程进行审查，提出优化建议并跟进实施情况，确保产品质量稳定提升； 3、实施产品品质控制，涵盖标准宣贯、过程监督、来料检验等环节； 4、处理各类质量问题，包括问题发现与反馈、根因分析及整改措施落实； 5、开展日常沟通协调，推进跨部门协同作业； 6、汇总、整理并分析供应商质量相关数据，识别潜在风险；推动产品质量与服务水准的持续改善； 7、完成上级或部门交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业； 2、具备3年以上机械加工领域供应商管理经验； 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；食堂提供三餐/外地员工餐补；每年组织全员健康体检；节日福利丰富，中秋节、春节发放实物或补贴；工龄工资每年递增100元；工龄满5年享国内七日旅游；另设话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。 职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

岗位职责： 1、承担洗涤、消毒及家居护理类产品的配方研发与实验验证工作； 2、开展本领域先进技术调研，收集并分析竞品样品； 3、针对产品原料的清洁性能、香型、泡沫特性及生产工艺进行系统研究； 4、主导产品从研发到测试、优化的全过程，确保产品具备实际应用条件； 5、对送检样品实施化学成分分析与复配实验。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具有一年或以上化工行业工作经验； 2、专业背景需为分析化学、化学工程及相关专业方向； 3、具备良好的文案撰写能力、实验设计能力以及数据处理与归纳总结能力。

岗位职责: 1.负责实验室日常检测任务，确保各项检测操作符合安全规范要求。 2.准确配置并精确称量实验过程中所需化学品。 3.完整记录检测过程数据，并完成初步的结果分析工作。 4.协助开展实验室仪器设备的维护，保障设备稳定运行。 5.完成实验室主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备扎实的化学基础知识，了解常见化学品特性及操作方法。 2.严格执行实验室规章制度与操作标准，保障作业安全。 3.掌握基础实验数据处理技能，能准确记录并整理检测信息。 4.具有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 5.熟悉常用设备的基本操作与日常维护要点。

岗位职责： 1.负责各类产品检验指导文件的编写与审核工作； 2.负责相关产品的质量管理工作，实施质量检验及生产过程控制，针对已存在或潜在的质量问题进行跟踪并验证改进效果； 3.承担产品设计图纸、工艺方案及相关技术文档的审核任务； 4.负责不合格品处理流程的管理，组织验证活动，并参与对质检人员的培训支持； 5.组织各类质量记录的归档管理，主导说明书、标签等标识性资料的审核与批准使用，统筹计量器具的配置管理及使用监督； 6.参与检具的评估工作，负责判定计量设备、检测仪器及工具的应用适用范围； 7.负责对不合格项的原因分析，并跟进纠正措施的执行情况及其有效性验证； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、金属材料、材料工程等相关专业背景； 2.通过大学英语四级，有机械制造行业质量管控经验者优先考虑； 3.具备GMP或质量体系审核经历者优先； 4.拥有QA岗位工作经验，熟悉文件管理体系搭建者优先； 5.具备良好的团队协作意识、学习能力、责任担当，善于沟通并具备推动问题解决的能力。

岗位内容： 1. 制定实验方案、规划项目进程并完善实验室管理制度。 2. 负责实验室人员的培训与日常管理，监督实验质量与成效，并开展相关分析评估。 3. 根据项目实际需要，协助科研人员完成数据整理、图表绘制与结果分析，编制实验总结报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有滤清器或相关领域专业背景。 2. 拥有3年以上实验室管理及科研开发经验，熟悉数据统计与分析方法。 3. 具备团队协作与管理能力，沟通顺畅，组织协调能力强，工作踏实严谨。

质检工53岁以下有无经验均可。对制作的钢化玻璃进行抽检2小时一次薪资福利:试岗半月120元一天，后面会根据熟悉程度来涨工资，可能3600元一个月，可能3900元一个月，也可能4000多，这个具体看熟悉程度；8小时工作制，上12休息24，3个质检倒班本条发布时效至2026年06月25日

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1、熟悉检验检测领域相关质量管理体系标准，如ISO/IEC 17025《检测和校准实验室能力的通用要求》、CNAS认可准则、检验检测机构资质认定（CMA）相关规定及实施细则，具备独立开展体系构建、运行、维护与优化的能力。 2、掌握体系文件的编制、修订与归档流程，可独立完成质量手册、程序文件、作业指导书及记录表单等文档的编写工作，确保文件内容规范、适用且具备实际操作性；负责文件的受控管理，监督执行过程，根据法规更新及业务发展及时组织文件更新。 3、具备组织实施内部审核与管理评审的能力，能够制定审核方案、组建审核团队、实施现场审查，形成审核结论，并跟进不符合项的整改闭环；定期评估体系运行的有效性，识别薄弱环节，提出改进建议并推动实施，持续提升体系运作水平。 4、了解CMA资质认定与CNAS认可申报流程及相关要求，能有效配合外部评审（包括CMA、CNAS及行业监管检查），统筹资料准备、接待审核、问题响应及整改追踪，保障体系持续符合法规与标准；监督实验室在检测活动、人员操作、设备管理等方面的合规执行，防范质量风险隐患。 5、掌握检验检测相关的技术原理、实验流程及仪器设备维护知识，能结合实际检测业务协调解决体系运行与技术操作之间的衔接问题；协助组织开展质量意识与体系规范培训，向各部门传达质量管理要求与标准化操作要点。 经验要求： 1、具有3年以上检验检测行业质量管理体系相关工作经验，具备CMA、CNAS体系建立、审核或运维经历者优先；有第三方检测机构从业背景或持有体系审核资质证书（如CCAA内审员、外审员）者优先考虑。 2、曾参与检验检测机构资质认定（CMA）、CNAS认可申请、复评或扩项工作的候选人优先；具备主导体系版本升级、不符合项整改、质量提升项目落地经验者优先。

岗位职责： 1、负责固安、浙江两地厂区的安全管理和安全规范的建立，并对安全规章管理制度的执行落地，确保各项工作的安全性和高效性。 2、管理维护安全相关设备设施和物资，确保设备的正常运行和有效使用。 3、负责安全事件的调查和分析工作，制定应急预防措施和改进方案。 4、维护和协调安全防范工作服务其它部门、营造公司安全文化氛围。 5、负责制定培训计划，开展全员的安全防范知识培训。 6、落实公司安全检查工作，并对隐患问题及时指导跟进整改。 7、组织季、月、日安全检查活动，贯彻落实事故隐患整改制度，监督隐患防范措施实施。 8、监督业务部门做好特种设备使用的安全操作规范，并对特殊工种进行培训、考核。 9、负责员工特殊工种使用防护用品的发放和使用规范。 10、组织6S检查、监督、评比工作。 11、负责安全事故现场组织、救援、指导工作。 12、制定安全防范各类应急预案、演习方案并组织实施。 13、做好月、季、年度事故总结，分析，建立事故档案案例库。 14、对接政府职能部门检查工作。 15、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、具备3-5年安全防范管理经验，掌握安防工作和应急处理流程。 2、了解安全档案的建立流程、安全政策熟悉、工厂安全管理要求和安全保障活动等。 3、良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力，能够有效的领导和调动团队进行工作。 4、具有较强的规划能力，能够独立制定工作计划，执行能力强。 5、对工作严谨认真，责任心强，具备良好的安全知识水平和职业素养。

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