（1）掌握智能化工程项目的设计及产品选型配置相关内容； （2）掌握信息系统设计及相关设备配置工作； （3）具备标书编制经验，熟练使用CAD软件，精通OFFICE办公软件及品茗预算软件； （4）优先考虑建筑智能化、自动化、机电一体化、电子等相关专业背景者； （5）要求专科及以上学历，具有3年以上相关工作经验，工作积极主动，细致认真，具备较强的学习能力、分析判断能力及问题解决能力。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

岗位职责: 1、负责弱电智能化系统的设备安装与调试工作 2、参与现场勘查并完成施工图纸绘制 3、整理项目验收所需的技术资料 5、配合团队成员，确保工程按计划顺利交付 任职要求: 1、中专及以上学历，工科背景优先，持有低压电工证或登高作业证者优先考虑 2、工作经验不限 3、可接受通过第三方公司签订劳动合同 4、掌握常见计算机操作系统及基础应用软件的安装与使用 5、具备一定的应急处理能力，善于沟通协调，有团队协作意识，能协助同事完成设备的安装与调试任务 6、责任心强，踏实肯干，能够适应夜间工作安排 7、具有良好的沟通表达能力及团队合作态度 8、能独立分析并解决技术问题，保障施工安装质量 9、对弱电智能化行业有较强兴趣，具备持续学习和提升自我的意愿

一、基本要求 1、年龄：22–45岁，身体健康，无恐高、色盲等妨碍作业的生理限制； 学历：中专/高中及以上，通信、电子、计算机、自动化、建筑智能化等相关专业优先考虑； 2、经验：具备2年以上弱电系统运维或现场技术支持工作经验，有园区、综合体、工厂、校园等大型项目维护背景者优先； 二、专业技术能力 1、视频监控系统：熟练掌握海康主流前端摄像机、NVR/DVR、存储设备、解码器的安装、配置及故障处理； 可独立解决图像无显示、画面卡顿、夜视功能失效、录像缺失等问题； 熟悉POE供电原理、光纤收发器应用、交换机基础设置及链路检测方法。 2、网络系统：了解TCP/IP、VLAN、DHCP等常用网络协议； 能使用测线仪、光功率计、网络测试仪进行网线通断、光衰值、带宽异常等排查； 掌握华为核心/接入层交换机基本操作命令，可协同IT完成IP地址分配、端口管理等配置任务。 3、门禁与一卡通系统：熟悉读卡器、控制器、电控锁、出门按钮、门磁等部件的接线与调试流程； 能处理刷卡无效、权限错误、离线无法开门、数据不同步等常见问题； 具备基础软件操作技能，如用户录入、权限下发等操作。 4、电子围栏（周界报警）系统：熟悉脉冲式、张力式电子围栏主机、防区模块、声光报警装置的安装与调试； 能准确判断断线、短路、防拆报警等故障并及时修复； 理解其与监控系统、报警平台之间的联动机制，如触发抓拍、弹窗提示等功能。 三、综合素质要求 1、实操能力强：可独立完成设备更换、线路检修、终端调试等现场工作任务； 2、响应迅速：接到报修通知后30分钟内响应，常规故障4小时内解决，重大问题具备临时应对措施； 3、沟通良好：能与物业、安保、IT及客户方有效对接，清晰说明问题原因，态度积极，不推责、不敷衍； 4、记录规范：按标准填写巡检表单、维修工单、耗材使用记录，确保工作过程可追溯； 5、安全意识强：严格执行登高、带电、有限空间等高风险作业安全规范，杜绝违规操作行为。 四、其他条件 1、能接受轮班制、节假日值班及夜间应急抢修安排； 2、需自备常用工具包（含万用表、网线钳、螺丝刀套件等）； 3、持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先（便于园区内多点巡查）； 4、具备基本计算机操作能力，能通过OA系统、工单平台或移动端APP提交任务进度。 项目地点：杭州市西湖区，提供住宿但不含餐食；定居杭州或周边区域，愿意前往西湖区工作，居住地距离项目较近者优先。 该岗位为紧急招聘，要求尽快到岗。

岗位职责： 1.负责弱电系统（包括安防监控、门禁系统、综合布线等）的设计、安装与调试工作 2.对项目现场进行勘查，制定合理的技术方案并组织实施 3.协调解决施工过程中的技术问题，确保工程进度与质量达标 4.配合客户完成系统验收，并提供必要的操作培训和技术支持 5.定期维护已交付系统，及时响应故障报修并完成排查修复 任职要求： 1.具备1-3年弱电工程相关工作经验，能独立完成常规系统部署 2.熟悉主流弱电设备品牌及常用通信协议，动手能力强 3.能看懂CAD图纸，熟练使用办公软件编制技术文档 4.持有相关职业资格证书者优先，具备良好沟通能力和团队协作意识 5.可接受短期出差或驻场作业，工作地点根据项目安排灵活调配

工作内容：新店弱电工程布线，打模块装设备，IT设备排除故障。 需要有两年以上弱电工作经验，能适应短期出差， 需掌握CAD。Office等办公软件。

招聘诸暨本地弱电安装师傅，日薪200-300元， 工地提供住宿及食堂， 工作地点位于应店街镇

桥下电信招聘装维工程师，不会可学，有师傅带，国企工作环境，工作稳定，有五险一金，有登高证电工证优先。工资5000+，详情可以来支局详谈。

浙江衢州常山找做智能化工程招弱电工程师，包工包料

岗位职责： 1、配合完成弱电系统的安装与调试工作，涵盖监控、门禁、网络、机房及道闸等相关设备的辅助操作； 2、参与弱电项目现场执行过程，协助进行项目资料的收集、整理与归档管理； 3、协同团队开展弱电系统的日常巡检、维护及故障处理，保障系统正常运转； 4、积极学习弱电智能化综合布线相关技术，积累实践经验，为后续技术成长与项目承担做好准备。 任职要求： 1、对弱电工程行业具备较强兴趣，愿意从基层岗位入手，持续提升至专业技术岗位； 2、具备良好的表达与协作能力，能适应施工现场的工作节奏与环境要求； 3、工作踏实认真，有较强的担当意识和任务落实能力； 4、具备进取心，期望在智能弱电方向实现长期职业发展。

绿化养护工（勤杂工） 工作地址:浙江省体育彩票管理中心（杭州市上城区复兴路397号，近地铁4号线水澄桥站） 7:30--16:30 做六休一 3500元左右 负责单位环境卫生、绿化修剪、物品搬运等 60周岁以下

过年想赚快钱的速度报名了招春节期间客房兼职工 时间：三十到初六（日～）29一间 （15-20间），法定假期三倍 地址：前滩华尔道夫 电话:肖女士

井号大S金牌店铺推荐 老意法4073 【招聘】 销售3名 有团队精神，能说会道的，要求销售经验【岗位要求】形象好能穿版，有责任心、身高158-165，工作氛围好，店内韩系小女人 电话同步 ＃

杭州市西湖区招工地小工敢上登高车干活利索的，350 元现金今天一天

杭州市西湖区古墩路天目里附近 招服务员男女不限。 传菜生，寒假工 若干名 ，工资待遇4900起 +瓶盖费+综合工资5000+包食宿宿舍两人一间。空调，热水器洗衣机都有。。月休四天节假日另加休息。年终奖，生日福利，节日福利，季度旅游，过年不放假。需要工作的小伙伴加我。电话

招聘通信工程师 做移动通信工程，弱电，系统分布等

岗位职责： 1.负责通信系统（如5G、光纤传输、无线接入等）的方案设计、部署实施与优化调试 2.参与通信网络规划、设备选型、链路测试及故障排查，保障系统稳定高效运行 3.编写技术文档、测试报告及运维手册，配合项目交付与客户技术沟通 4.跟踪通信行业新技术发展，参与技术预研与内部知识分享 5.协同软硬件团队完成端到端通信解决方案集成与验证 任职要求： 1.通信工程、电子信息、计算机等相关专业，学历不限（优先本科及以上） 2.具备通信领域相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有运营商或设备商项目经验者优先） 3.熟悉TCP/IP、PTN、OTN、LTE/5G等主流通信协议与网络架构 4.具备基础编程能力（Python/Shell）或网管系统操作经验者更佳 5.责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通协作及现场问题解决能力

通信工程师

招通信工程师

负责通信线路的维护查障，熔纤

维保检测安全评估文案

岗位职责： 1、参与项目初期的技术支持工作，负责与客户及业主沟通对接，并开展现场实地勘察。 2、统筹管理项目整体设计进程，协调各专业设计环节，保障设计工作的高效衔接与顺利推进。 3、为施工过程及项目调试提供专业技术指导，掌握水处理设备的运行调试流程。 4、组织并协调项目从设计、施工到调试、验收及后期回访的全过程工作。 5、负责给排水工程施工图及相关产品设计图纸的绘制工作。 任职资格： 1.硕士研究生及以上学历，给排水科学与工程、市政工程（给水方向）等相关专业优先； 2.具有较强的学习主动性，乐于钻研技术问题，善于分析与总结； 3.拥有市政设计院实习经历者可优先考虑； 4.能够适应经常性出差的工作安排。

职位描述： 1. 负责户用光伏运维业务运行状态的统筹管理，开展跟踪、核查、调度与问题处理，提升工单服务响应效率，确保运维考核目标达成及电站发电效能稳定； 2. 主导户用光伏运维场景下标准化流程的规划与制定，推动流程落地执行，实施过程监督、效果评估及持续优化，保障运维体系高效运转； 3. 统筹公司内外部运维电站及工单管理系统的运行监控，实现工单的高效接收、合理派发与服务衔接，提升系统协同能力； 4. 管理各运维站点的日常沟通协调工作，围绕人员管理、技能培养、工单执行、服务质量及安全规范等方面开展对接与指导； 5. 研判不同客户运维需求与标准规范，制定匹配其要求的运维管理策略与实施方案； 6. 承担电站服务质量管理职责，整合总部数据与资源支持地方运维站点，赋能一线运维工作推进。 职位要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上运营类岗位工作经验； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 有户用光伏行业相关经验者优先考虑； 5. 具备较强抗压能力，能够同时高效处理多项工作任务；

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

工作内容 1、参与消防工程设计，确保设计方案满足消防安全规范要求； 2、负责消防监控系统的日常巡检与维护，确保系统稳定运行； 3、开展消防技术服务工作，涵盖安全检测评估及设施保养维护。 任职要求 1、具有一级注册消防工程师证书； 2、掌握消防设施操作技能，能熟练使用各类消防设备； 3、可接受频繁出差安排，具备消防工程施工管理相关经验。

岗位职责: 1. 负责电站的日常维护、定期检修及设备保养等相关工作； 2. 执行电站日常巡检任务，及时发现并处理异常情况； 3. 承担职责范围内电气设施的运行维护与检修作业； 4. 参与电站突发故障的应急响应与紧急抢修工作； 5. 在外部单位开展维护作业时，负责现场监督与配合； 6. 参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。 招聘要求: 1. 具备一定电工工作经验，或有电力相关从业背景，或为电力类相关专业毕业者； 2. 需持有高空作业证、高压电工证、低压电工证之一，或具备后续考证条件，确保持证上岗； 3. 具有较强的纪律意识、责任意识和执行能力，年龄适中，沟通协调能力良好。

本公司因业务发展需要，现高薪诚聘消防工程师若干名，欢迎有志于投身消防技术服务领域的专业人士加入。 一、岗位职责 1、开展消防检测工作 2、负责消防系统的维护与保养 3、处理消防技术相关的各项事务 4、完成上级交办的其他工作任务 二、岗位要求 1、本科及以上学历，具备5年以上企业现场安全检查经验，持有一级消防工程师、注册安全工程师（建筑类）、监理工程师及二级建造师证书 2、熟练使用办公软件，熟悉国家相关法律法规及行业标准 3、具备较强的组织协调能力，富有团队合作精神 4、具有消防公司从业经历者优先考虑 薪资面议

岗位职责 1、对工程施工过程进行现场技术指导并提供专业支持； 2、对接设计单位，协调给排水相关工作，审定给排水设计方案及图纸质量； 3、为给排水施工环节提供必要的技术支撑； 4、参与设计例会及现场巡查，配合施工与验收工作，解决现场出现的设计问题，确认设计变更文件内容； 5、针对项目中的水暖工程开展技术分析，并实施监督与管理； 6、负责与施工单位、监理单位之间的沟通协调。 任职资格 1、大专及以上学历，给排水、暖通类相关专业。 2、毕业满十年，具备暖通专业中级工程师职称。 3、掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准，了解行业设计规范； 4、具备丰富的工程现场管理经验，具有较强的质量把控、成本控制及进度管理意识；

岗位职责 1.承担无尘室（洁净室）项目中暖通空调系统的专项设计任务，涵盖热湿负荷分析、气流模式规划、风管与水管路径设计及设备配置（如空调机组、风机、过滤装置、加湿设备等）； 2.根据机电系统整体布局，统筹暖通专业与电气、给排水、工艺管道等其他专业的技术对接，保障各系统协同运行，满足洁净空间的等级标准（如ISO14644、GMP等）及生产工艺需求； 3.编制暖通专业施工图纸（含深化设计图）、技术说明文件及材料设备清单，确保图面规范、参数准确，符合国家和行业相关技术标准（如《洁净厂房设计规范》GB50073）； 4.参与项目初期技术交流，协助商务团队完成暖通技术方案制定、投资估算支持，回应客户关于暖通系统的技术咨询； 5.跟进施工现场进展，提供暖通专业技术支撑，处理现场设计调整、安装实施中的技术难题，保障设计方案有效落地； 6.关注暖通领域新技术、新设备发展动态，参与设计方法优化与技术创新，提升设计品质与效率，助力工程成本控制。 任职要求 1.学历与专业： 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通空调）、热能与动力工程等相关专业背景，具备注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先； 2.工作经验： 3年以上无尘室（洁净室）或工业类暖通系统设计经验，熟悉电子厂房、医药洁净车间、生物实验室等不同类型项目的暖通设计重点； 有完整参与从设计到施工全过程的洁净室暖通项目经历者优先，可独立承担中等规模及以上项目的暖通专业设计工作； 3.专业技能： 掌握暖通空调系统设计原理，精通洁净室气流组织、洁净度管理、温湿度精准调控技术，了解国家及行业主要设计规范（GB50073、GB50243、GMP等）； 熟练操作AutoCAD（绘制暖通施工图）、鸿业/天正暖通（负荷计算与设备选型）、Revit（BIM建模，加分项）等设计工具； 具备基本的成本控制意识，能在方案设计中平衡技术可行性与经济合理性，了解暖通设备市场行情及材料价格趋势； 4.综合素质： 具备较强的逻辑思维与沟通协作能力，能够清晰表达设计理念，推动跨专业、跨部门协同作业； 工作认真细致，责任心强，能适应项目节奏压力，具备应对现场突发技术问题的处置能力； 认同企业价值观，具有良好的团队合作意识，积极投入技术革新与项目执行推进。

面向社会公开招聘18至26周岁的有志青年，要求具有中专或高中及以上学历，身体健康、五官端正，身高不低于1.65米，裸眼视力不低于4.5，无口吃、无色盲，无纹身，无不良嗜好，无违法犯罪记录，热爱消防事业，服从组织调配。 退役军人或曾从事消防救援工作并持有国家消防与应急救援人员职业资格证书者，年龄可放宽至30周岁；持有特种车辆操作证或B照及以上驾驶证者，年龄可放宽至36周岁！ 消防员的十大优势： 01消防员享受财政全额保障的工资待遇 02消防员享有带薪休假制度 03消防员依法缴纳五险一金 04消防员提供免费食宿 05消防员个人服装由单位统一配发 06消防员岗位稳定，解决长期就业问题 07消防员家属就业可由政府协助协调安排 08消防员子女入学问题可由政府协助解决 09消防员可免费参加大学报考、驾照考试及职业技能培训 10消防员表现优异者可申请入党并晋升为管理干部