杭州市上城区招通信工程带班班长，光缆熔接放线、线路改迁会开车有工作经验包吃住一天两餐，工资6000-10000可以交社保

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招聘：全屋智能项目工程师薪资：8千-1万1.1年以上相关工作经验。2.了解无线及有线全屋智能产品技术。3.能独立完成智能项目图纸设计及客户对接、项目安装落地

招聘：幕墙工程师薪资：1.2万-2.4万岗位职责1、幕墙施工图纸及施工方案审核、材料封样、样板制作、进场材料和工序质量把控、验收交付、技术指导等相关幕墙现场管理工作,以及项目实施过程中根据需要领导安排的其他工作;2、组织或参加项目例会,及时处理、跟进解决现场施工过程中产生的问题;对接建筑师、设计院、幕墙顾问等外委单位的工作;协调与幕墙相关的其他专业的图纸对接和现场协调,保证项目顺利开展和竣工;3、对本专业范围内的施工质量、安全、成本和进度负责,并根据项目需要制订针对性的质量管控方案。任职要求1、本科及以上学历,10年以上幕墙工作经验,其中5年以上幕墙设计或设计管理经验,主导设计负责过多个大型项目;2、熟悉国家及地方建筑幕墙相关法规、政策,熟悉基建项目管理系统知识及流程,深刻理解幕墙专业知识;3、工作认真负责,有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘：通信室分工，熟练工及小工（小工熟练后工资可加）。工作地点嘉兴市提供住宿上班有车。工作时间9个小时，工资6000一9000。要求能吃苦耐劳服从分配。年龄25至40岁（因为要爬梯子）。具体详情可电话联系

招聘：浙江绍兴中兴专项后台工程师薪资：面议1、绍兴电信优化高级人员1人：要求中兴后台电联专项工作年限3年以上，指标监控以及异常小区分析处理；根据现网参数优化，以及配合前台低空测试数据分析，处理响应客户相关日常优化。2、绍兴联通优化中级人员1人：要求中兴后台电联专项工作年限3年以上，，4G/5G指标监控以及异常小区分析处理；根据现网参数优化，处理响应客户相关日常优化，懂得一定的和客户沟通。入职签订正式合同缴纳五险。欢迎投简历没有中兴高级证书勿扰，没有相关专项后台指标优化者不用投。

招聘：家庭宽带工程师薪资：面议承担移动宽带及周边产品的装机和维护

单位名称：浙江八方电信有限公司通信施工：大工会带班职位要求：有通信施工带班经验，组织沟通能力强，吃苦耐劳，工作态度端正，服从公司安排。薪资待遇：工资8000-10000。工作地址：浙江瑞安汀田联系电话：刘先生

可以兼任矿长，工作经验5年以上，月休四天，可以三个月连休。

1，户外别墅花园施工2，熟悉图纸，撒灰放样，基础开挖，模板预支，钢筋绑扎，混凝土浇筑，地梁及构造柱浇筑，墙体砌筑3，鱼池开挖，标高打样，砖膜砌筑，鱼池循环管子布置，双层钢筋绑扎，模板预支，混凝土浇筑，隔仓砌筑4，沙灰搅拌，铺装铺贴，文化石，地铺石(300*300，300*600，600*1200），1cm，2cm，3cm，5cm等不等5，碎拼，凡尔赛拼，异形拼铺，鹅卵石布道拼铺，瓦片拼铺等等6，给排水管预埋，电线管走线预埋7，雨污水的排管，井口砌筑，混凝土包封等

杭州临平找两个充筋师傅

杭州市临平区招工地小工/杂工

工地杭州，900笼子，40主筋23根，滚焊机做，笼长70米左右。主笼46-52米，不抽筋，两节副笼。加工内容，1钢筋笼成型，2上套筒，3加工吊筋，4打圈。有100多根，每根10吨以上。做完再做25-28-32的钢筋。每天要4根。一台滚悍机，白夜班，需4-6人。上机器的必须有证，两天内能到的带价格来

杭州市钱塘区招工地力工、工地小工/杂工，主要搬运风管，要求附近的人，吃苦耐劳，听指挥，不能抽烟，能干3-4天，每天8小时，每小时30元，完工结算，包午餐，明天能来的联系

1、赤峰国家电网.供电局.供电所【国央企上市公司服从分配正式直签】岗位：智能电网运维人员。薪资待遇：转正后综合薪资4500-6000元，提供住宿有餐补，，双休，节日福利，通讯补贴等福利均有，具体以企业规定为准。3、智能电网-充电站运维服务工程师（智能电网深端），20-30周岁，大专学历，薪资待遇：转正后综合薪资4000-7000，，饭补，交通补贴等福利均有，工作地点赤峰市区4、赤峰招聘风电、光伏运维人员、转正后综合薪资5000-7000元以上，提供住宿，月休4-8天，年底有1-2个月奖金，有过节费等各种福利.5、中国核工业集团：储备技术员、安全员、运行检修维护、工程监理、通信工程师等等核电工作。技能类技术工人岗位综合收入7000-9000元/月，技术工人岗位综合收入9000~12000万。联系电话：

招聘：后台优化薪资：5k-8k后台性能优化，TOP小区处理；测试分析优化，有室分优化经验优先；要求大专及以上学历，毕业满3年，有集采L3证书；

因公司发展扩大经营业务，现发布招聘信息，欢迎各地人才加入公司，公司主要以大网，设备安装，室分，社区，经营为主，有经验者优先录用，此信息来自公司内部发布，无任何中介，无任何收费信息，请大家警惕借用公司名义向你收取任何费用的人员。一，工程部1．班组长12名，，年龄18-35岁，试用期一个月，试用期工资为7500元，后8000一个月，要求（准确使用奥维地图并分享图层，绘画图纸，跳纤，熔纤，挂钩，看图纸，找路由，打标签，会做新建，迁改，大网，小网，专线，安排施工人员工作，）2．技工24名，，年龄18-45岁，试用期一个月，试用期工资为6000元，后6500一个月，要求（无条件服从班组长安排工作，准确使用奥维地图并分享图层，绘画图纸，挂钩，爬杆，打标签，熔纤，）3．普工24名，，年龄18-50岁，普工无任何试用期，工资为4500元一个月固定工资，要求（无条件服从班组长安排工作即可）4．工程部所有施工人员，公司购买保险，意外险已经高空险，不存在个人承担任何费用5．施工人员吃住全供，没有任何扣除费用，6．出现为本公司开除人员，离职人员，网上罪犯，在逃人员，无身份信息，一律禁止录用7．公司安排，每个人住一个房间，可提供夫妻房，要求双方夫妻俩同在公司上班8．上班时间早上07：30-11：30，下午12；30-18；30，共计10个小时，超出时间为加班时间9．加班时间计算，列如4500一个月，4500除以30天，除以10个小时上班时间，15元一个小时，每加班一个小时，考勤为0.1小时，加班累计到达1小时，算一个班

吹缆师傅.有吹缆设备者优先.

招聘：通信技术工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：胡老师

薪资从优

岗位介绍：1.IDC/数据中心基础设施系统值班巡视，动环监控系统值守；2.IDC/数据中心基础设施相关设备的日常维护和周期性维护；3.IDC/数据中心基础设施系统的隐患和故障处理；4.负责当班期间的值班维护报表填写上传；5.系统设备故障时应急抢通操作。6．有强烈的工作责任心，有较好的沟通能力，有良好的团队合作精神；7.具有较强的合规意识，重视流程规范，工作认真负责；8.遵守纪律，能按照工作需求加班，服从现场管理和任务分配；9.工作时间：【轮班轮休制】白班8：00-17：00，夜班17：00-8：00。10.工作地点：石桥机房、萧山机房，可调配。岗位要求：1、同时具有特种作业证【制冷与空调作业】和【低压电工作业】证书；2、工作经验要求，应具备以下条件之一：①大学专科及以上学历，并具有一年及以上通信运营商机房或数据中心基础设施维护相关经验；②具有五年及以上通信运营商机房或数据中心基础设施维护相关经验。

设计师

给排水工程师职位描述：1、负责技术部门的全面管理，项目实施相关问题的沟通协调；2、负责污泥脱水系统工艺的规划、设计和方案审查；3、组织部门内部学习和改进；4、与其他部门的协调配合。5、不断优化污泥脱水系统工艺；6、完成相关文件的准备工作。职位要求：1、熟悉污泥脱水工艺的给排水；2、熟悉电气自动化控制技术；3、熟悉机电安装工程；4、具有良好的团队管理能力。职位要求：环境工程、给水环卫、建筑设计等相关专业，本科及以上学历。3-5年相关行业经验，有团队管理经验者优先。具有给排水或建筑类相关证书：注册给排水工程师、二级建造师（机电、市政）

一级消防工程师

1、负责消防月检工作2、负责消防检测工作3、消防维护保养

不需要经验工资9000，不包吃住，每周双休，有意向能尽快到岗的联系

工作职责：1、负责风电电站设备的定期检查，及时发现设备的缺陷；2、负责组织协调并及时进行故障处理，参与电站维护工作；3、协助新建风电电站建设期电器设备安装、调试等工作；4、负责工作票、操作票及安全措施的落实工作。任职资格：1、大专以上学历，电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业；2、1-3年以上变电工作经验，熟悉电力运维相关规章制度及操作流程，具有发电设备实操经验，能判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷；3、有高低压、登高证优先；4、熟悉35kv及以上电压等级日常运行规范及管理。本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准

环保行业从事过，主要工作是设备安装，有电焊工证或则电工证，会开车，50岁以下。在临平附近。

具备三年山坡光伏施工经验，有GPS设备优先。

明天有个小活，需要油漆工干两天，有空的联系