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一、岗位职责：您将负责 1.图纸与会审：能看懂室内装修电路系统图、照明平面图等，参与施工前的技术交底与图纸会审。 2.管线敷设：负责室内所有强弱电线路的精准定位、开槽、布管、穿线及封槽恢复工作。 3.设备安装与接线： ·熟练安装并接线各类配电箱、开关、插座、照明灯具（包括吊灯、筒灯、灯带等）。 ·安装并调试小型配电柜、控制面板。 4.系统测试与验收：完成电路绝缘电阻测试等，确保系统安全可靠，参与工程竣工验收，确保符合设计与安全规范。 5.维护与排故：负责对已完成项目的电路系统进行定期维护、保养和故障排查与修复及电焊应用技术。 6.安全管理：严格遵守施工现场安全操作规程，确保个人及作业环境的安全。 二、任职要求：我们期待您 硬性条件： ·必须持有《特种作业操作证（电工）》，并在有效期内。 ·年龄在25-45周岁，身体健康，能满足装修工地的工作强度。 ·具备2年以上室内装修电工现场施工经验，熟悉家装/工装电路施工流程与规范。 专业技能： ·精通强弱电系统：熟练掌握室内照明、插座、空开配电箱的规划与安装。 ·熟悉管线材料：精通PVC管、JDG管、镀锌管等线管的敷设工艺。 ·识图与放样：能够独立、准确地根据装修电气图纸进行现场定位与施工。 ·工具使用：熟练使用万用表、兆欧表、电锤、切割机等电工常用工具。 ·安全意识：具备强烈的安全意识，熟知电工安全操作规程，无安全事故记录。 综合素质： ·具备良好的责任心、团队协作精神和沟通能力。 ·工作踏实，吃苦耐劳，做事有条理，注重细节。 符合以下条件者优先考虑： ·有智能家居系统（如智能照明、电动窗帘、安防系统）布线安装经验者。 ·了解国家最新电气施工验收规范。 三、我们为您提供 ·薪酬福利：具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+项目津贴），具体面议。 ·社会保障：按规定缴纳社会保险（五险）。 ·职业发展：清晰的职业发展路径与持续的技能培训机会，支持您向资深电工或管理岗位发展。 ·团队氛围：专业、融洽的团队工作环境，定期团队建设活动。

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杭州市桐庐县招聘，弱电通信工程师，网络工程师、工地技术工，小工/弱电网络通信施工安装人员桐庐 1．初中以上学历，了解弱电行业，网络行业掌握弱电相关基础知识，适合年满18-55周岁，身体健康，具有较强的责任心，能吃苦耐劳，服从公司安排，持有登高证，电工证者：优先录用。常年有活

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工作时间：8：30-16：30单休 招聘人数：2 学历要求：大专及以上学历，可接受应届毕业生 工作地点：杭州市富阳区，根据公司业务情况安排驻点场所 薪资待遇： 正式员工薪资：技术员1-2月转正，底薪4500/月，转正后有住房补贴或者安排住宿，试用期薪资为80%， 1、负责监控设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2、负责安装，调试设备 3、负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4、对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5、解决个类技术问题

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半山电子厂》～长白班20元/时×10时/天=200元/天+三餐+住宿，当天安排住宿！ 1.【状况】：工厂位于拱墅区半山，单位，环境好，厂区绿化面积广，恒温车间，岗位站坐都有，上班期间不能带手机， 2.【要求】：男女不限，18-40岁，初中以上学历， 3.【时间】：长白班（8：30-20：30），月休2-4天。 4.【食宿】：免费包吃三餐；宿舍厂外1.8公里班车接送，2-4人间，内有空调、热水器、卫生间、衣柜桌椅等设施，水电费平摊，。 5.【薪资】：工资计时，20元/时，除去吃饭时间每天实际工作10小时，日薪为：200~230元，月薪5500-6500，次月15号发工资，。

公司出车，你出人，上班自由，不限制时 间，杭州就近安排 工资结构：收入+平台奖励+补贴 平均每日流水500-800，综合收入 8000-17000,优秀者2万以上，多劳多得 上不封顶 工作地点：整个杭州及周边县市 工作时间：自由安排，多劳多得

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划与质量自检工作 4. 保持工位整洁，协助物料领取与半成品交接 5. 及时反馈异常情况，配合问题排查与改进 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应坐班作业节奏 2. 无学历硬性要求，识字并能理解简单操作指令 3. 无不良记录，服从管理，责任心强 4. 有制造业普工经验者优先，大龄求职者欢迎投递 5. 能稳定出勤，具备基础团队协作意识

厂区派遣直招 | 当天面试入职住宿 | 0费用 | 入职领3000元现金奖励 招聘岗位及薪资（可选）： · 小时工：26元/时，旺季保底260-330工时/月，综合月薪8500元左右。 · 日结工：298元/天，当天结算，包吃住。 · 正式工：综合月薪7000-8000元，享五险一金，每月10号按时发薪。 核心福利： · 入职奖励：面试通过直接安排住宿，入职后发放3000元现金奖励。 · 预支工资：小时工做满二周可预支3000元，辞职提前7天申请即可。 · 结算灵活：支持日结、周结、月结，短期长期均可。 工作时间与食宿： · 工时：每日10小时，上六休一；连续工作满月可申请上五休二或早9晚5班次。 · 食宿：免费住宿4-6人间，配备独立卫浴、空调、热水器、洗衣机及免费WiFi，水电均摊。公司发放餐卡，刷卡免充值用餐。 苏州 任职要求： · 性别不限，年龄16-55周岁，身体健康，服从管理。 · 坐班作业，无学历经验要求，提供带薪岗前培训。 应聘须知： · 厂区人事部派遣直招，，全程不收取任何费用。 · 工作地点：本地招聘，不是外地！！！微聊或致电人事主管获取。 简历投递量较大，直接致电人事主管或点击下方【微聊】可优先安排面试及住宿。

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一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历， 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天，

杭州市上城区招充电桩场地开发人员。1万到5万不等。有意者联系。

工作时间：8：30-16：30单休 招聘人数：2 学历要求：大专及以上学历，可接受应届毕业生 工作地点：杭州市富阳区，根据公司业务情况安排驻点场所 薪资待遇： 正式员工薪资：技术员1-2月转正，底薪4500/月，转正后有住房补贴或者安排住宿，试用期薪资为80%， 1、负责监控设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2、负责安装，调试设备 3、负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4、对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5、解决个类技术问题

职位描述： 1、PLC与电气系统维护：负责生产线自动化设备的日常巡检、保养及突发故障的应急处理。熟练掌握汇川（Inovance）全系列PLC（如H3U, H5U, AM系列等）的编程与调试技术，能够通过专用软件快速分析程序逻辑异常、排查通信问题，并实施现场程序优化。 2、复杂故障处理：针对产线突发停机情况，迅速响应并利用专业工具（如万用表、示波器、信号发生器）对电路、气动、液压及控制系统进行综合诊断，精准定位问题根源，有效降低设备停机时长。 3、视觉系统维护：承担视觉检测系统（如基恩士、康耐视、海康或国产主流品牌）的运行维护工作，包括相机标定、参数设置、光源调节以及基础视觉程序修改，保障产品识别准确率满足生产要求。 4、机械结构调整：具备设备机械结构的深入认知，能独立处理因磨损或松动引发的机械类故障，如传动部件校正、气缸更换、导轨调校等，并协同机修人员完成高精度装配任务。 5、备件与技改：依据设备故障数据提出备品备件采购建议，针对重复性故障点设计电气或机械层面的技术改进方案，主导或参与小型自动化改善项目的实施。 6、文档管理：建立健全设备管理档案，完整记录故障现象、原因分析和处理过程，持续完善设备维护标准作业流程（SOP）。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业；具备5年以上自动化设备维护与调试实际工作经验。 2、核心技能（PLC） 1）熟练掌握汇川（Inovance）PLC编程软件（AutoShop）及其调试流程，熟悉汇川伺服系统（IS620/IS810等）的参数配置与调试方法。 2）了解其他主流品牌PLC（如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙NJ/NX系列）者优先考虑。 3）能熟练使用EPLAN或CAD软件查阅电气图纸，并具备基本的图纸修改能力。 3、视觉系统能力： 1）掌握至少一种主流视觉系统的应用，例如基恩士（Keyence）、康耐视（Cognex）或国产视觉平台（如海康机器人、奥普特等）。 2）可独立处理常见视觉异常问题（如触发失败、识别偏差、通信中断），并能根据产品切换及时调整视觉参数。 4、机械与综合能力 1）具有扎实的机械基础知识，熟悉常用气动元件（SMC/Festo）、传感器、步进/伺服电机、导轨丝杆的工作原理与应用场景。 2）能够独立完成零部件更换与精度校准，动手能力强，有车床/铣床操作经验并能进行简单零件加工者优先。 5、软性素质 1）具备良好的抗压能力与服务意识，能接受倒班安排及紧急情况下的加班抢修任务。 2）思维严谨，擅长在多系统耦合环境中快速锁定问题，具备出色的沟通协作能力

岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流，准确把握客户需求。 2、承担公司项目电气方案的设计与图纸绘制工作，熟悉设计内容，确保设计方案的安全性、适用性与经济性，全程参与强电专业的设计流程； 3、能够主持会议，并完成相关技术交底工作； 4、协调专业内部及跨专业间的技术对接，保障设计成果的准确性、统一性和完整性； 5、对接施工现场，及时解决施工过程中的技术问题，并出具整改意见书； 6、根据项目需要，协助完成设计变更图纸的编制； 7、协同预算部门开展工程量核算工作，并进行必要的技术说明； 8、具备220kV项目设计经历者优先考虑； 9、认同公司发展目标，具备团队协作意识，与团队成员互助共进。 任职要求： 1、熟练操作AutoCad等绘图及设计类软件； 2、学习能力强，能快速理解并掌握新领域专业知识； 3、责任心强，具备良好的团队合作精神。

招聘：公域电商经理薪资：30000-50000元职位描述:1.根据公司战略目标和年度经营计划，制定品牌的年度电商战略、生意计划，并管理预算，并定期回顾执行情况；2.整体负责品牌店铺运营管理工作，并对运营及销售目标负责；3.制定店铺的整体营销战略、营销策略与营销计划，负责营销活动管理和运营团队管理；4.制定店铺的月、季、年度销售目标，根据目标提出针对性的销售策略，并可以带领团队落地执行；5.通过每日运营数据的监控，包括营销数据、交易数据、商品数据、客户数据等，分析、评估，及时做出运营策略的调整优化；任职要求1、本科以上学历，5年以上国内传统电商平台和新媒体平台统筹管理经验，负责过天猫、京东、唯品会、拼多多、、快手等渠道头部商家店铺操盘。2、了解京东、天猫以及、快手等店铺运营技巧，擅长站内引流和站外推广等；3、能深度研究国内电商平台政策和功能，跟踪、收集行业的流行趋势；4、具备高度的市场敏感度，极强的数据分析能力、创新能力，能根据市场情况制订有针对性的营销方案；5、管理特质强，情商高，独立带领过电商团队，能承受较大的工作压力，执行力强。6、有美妆、大健康类目操盘成功案例；公司福利待遇丰厚：1.免费提供一日三餐（菜品丰富，新鲜水果，自助模式）2.免费提供住宿（环境优美的小区，设施齐全）3.法定带薪节假日，节日福利4.不定期团建机会5.每月举行员工生日会，生日情人节端午节中秋春节礼品礼金6.各项会议奖金7.六险一金（300万大病保障）8.满一年员工免费体检9.全勤奖每月10010.工龄奖（每年加100，上不封顶）11.每年一次调薪升职机会12.上班时间：9:00-12:00,13:00-18:00，双休

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岗位职责 1、依据现场勘察数据，分析并确认核心技术改造需求，结合实际制定技术方案并开展初步设计工作； 2、独立完成项目多方案比选与论证，输出最优电气一次系统设计方案、可行性研究报告等；负责配电装置布置图的设计及深化工作； 3、编制电气一次施工图进度计划，细化任务节点；组织施工方进行设计交底，跟踪在建项目实施进度；提供专业技术支持，完成图纸变更评审及相关管理工作； 4、负责电气设备材料（如断路器、隔离开关）的选型及采购清单的编制； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程类相关专业； 2、具备5年以上新能源电站或变电站电气一次系统设计工作经验； 3、熟悉电气一次系统设计流程及光伏行业相关设计规范，具有标准化出图经验；掌握高压开关柜、GIS等设备的选型原则；熟练使用CAD制图软件、光伏设计软件Pvsyst等工具； 4、具备良好的沟通协调能力、新技术学习能力及较强的抗压能力。

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