岗位职责: 1、承担电机控制器应用层软件的设计、建模、仿真及测试工作； 2、开展电机系统在台架环境下的标定任务； 3、执行电驱系统在整车层面的功能标定、性能验证与验收流程； 4、对接外部MCU软件供应商，完成技术沟通，包括需求确认、功能策略明确、软件测试及最终验收； 5、协调电驱系统内部各模块间的技术协作，联合排查并解决整车及台架中出现的电驱软件问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业涵盖车辆工程、软件工程、自动化、控制工程、新能源汽车、机械设计制造及其自动化等汽车相关方向； 2、具备动力域控制器软硬件开发背景者优先考虑； 3、掌握永磁同步电机运行原理及FOC控制算法； 4、了解电机控制应用层与底层软件的开发与测试流程，具备SIL、MIL测试经验，熟练运用MATLAB、Simulink进行建模与仿真； 5、熟悉软件开发规范、电机控制器软件架构、功能安全与信息安全相关知识，了解autosar架构及其工具链，熟悉ASPICE开发流程，具备电机台架及整车标定经验； 6、能熟练操作常用计算机办公软件，英语达到CET-4水平，具备良好的英语口语交流能力； 7、思维严谨、条理清晰，责任心强，抗压性好，沟通表达顺畅，具有团队协作精神和较强的分析与解决问题的能力。

【工作地点】江西省九江市修水县 【岗位职责】 负责汽车焊装工装夹具的结构设计、工艺方案制定及现场安装调试； 解决工装在定位准确性、结构刚性及变形控制等方面的技术问题； 编制相关工程图纸和技术文档，推动夹具性能提升与标准化体系建设。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上汽车工装夹具设计工作经验 2. 熟练掌握CATIA软件，能独立完成夹具整体结构设计 3. 掌握公差配合原理，了解气动/液压元器件应用，具有较强的现场技术问题处理能力 4. 工作积极主动，能够适应项目制工作节奏和阶段性加班安排 【福利待遇】 提供食宿，入职即办理五险一金，享有节日福利和绩效奖金 行业稳定，订单充沛，注重技术人员培养与发展，生活成本低，经济压力小

招聘若干名管培生（生产管理） 一、专科及以上学历，数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名； 二、应届、往届及实习生均符合条件，其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作； 三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习，依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制； 四、薪资待遇：综合收入4000元以上，提供食宿，统一办理社保及商业保险，通过考核晋升后待遇另行协商； 五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区，生活配套设施齐全，工作环境便利，但与大城市存在一定差异，请充分了解情况后再行投递简历。

【岗位职责】 1. 负责软包电芯的质量监控与问题分析，确保产品符合客户标准； 2. 协同研发及生产团队推动质量问题的闭环解决。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年以上软包电芯行业客诉工程师经验； 2. 善于沟通，拥有良好的团队协作能力； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1、主导并参与系统需求分析、架构设计、技术评审及开发实施工作； 2、带领技术团队开展企业级应用系统的架构规划与研发落地； 3、参与公司项目整体技术方案制定，承担系统功能的设计与开发任务； 4、负责项目整体架构设计、模块拆分、接口定义以及部署环境的搭建与配置； 5、承担Java核心代码开发工作，并组织团队成员进行代码质量审查； 6、参与服务器环境日常运维，及时排查并解决系统运行中的重大技术问题。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备5-10年及以上Java开发与架构设计经验； 2、Java基础深厚，代码规范良好，掌握SOA、微服务等主流架构模式，精通容器化与微服务全栈技术，具有组件化开发思维； 3、熟练使用SpringBoot、SpringCloud、RPC等开源框架体系； 4、熟悉Dubbo、ZooKeeper、Netty等微服务与容器化核心技术栈； 5、熟练运用RabbitMQ、ActiveMQ、Kafka等消息中间件，具备高并发场景下的性能调优能力； 6、具备出色的SQL编写与优化能力，了解常见NoSQL及键值存储技术，如Redis等； 7、掌握常用Linux操作命令，能支持开发与运维相关的系统操作； 8、具备网络与硬件基础知识，熟练使用git、maven等标准开发工具链； 9、愿意主动学习电力行业相关业务知识，持续提升工作效能； 10、工作态度认真，作风严谨，具备良好的自主学习与技术创新能力；

【工作地点】江西九江修水县 【岗位职责】 1. 根据工艺文件设计焊接及专用夹具，进行结构优化，输出图纸及采购件清单；负责评估工艺文件的合理性，审核外协及内部图纸，指导工程师作业，推进工艺及结构图纸改善。 2. 负责线体设备选型、设备设计、验证及水汽围栏布置，多角度考虑设计的合理性。 3. 解决量产中夹具或线体的突发问题，提供快速响应方案。 4. 控制设计成本，优选经济可靠的方案；分析焊接缺陷（如变形、虚焊），从夹具或线体角度提出改进措施。 5. 跟踪行业新技术（如柔性夹具、视觉定位、自动上下料、输送），推动设计升级及持续改善。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械/自动化相关专业背景，熟悉焊接工艺（如电阻焊、MIG/MAG）。 2. 熟练解读工艺文件，了解GD&T（几何公差）和材料特性。 3. 熟悉焊装行业的主流设计标准；有主流汽车焊接设备集成商工作经验尤佳。 4. 有夹具或自动化产线设计经验者优先，熟练使用CATIA、AUTOCAD相关软件。 【福利待遇】 1. 包食宿，入职即缴五险一金，节日福利、绩效奖金齐全。 2. 行业稳定、订单充足，专注技术成长，生活成本低、存钱压力小。

【岗位职责】 1. 精益项目全周期管理：主导推进公司级精益生产改善与降本项目，负责需求诊断、方案设计、资源协调、落地执行及效果复盘，确保项目达成降本、提效、提质目标。 2. 体系搭建与优化：负责精益项目日常运营管理，包括跨部门组织协调、进度监控、成效评价；建立精益改善数据库，沉淀标准化流程；优化现场管理、生产及工艺流程，消除浪费环节。 3. 工具推广与文化建设：牵头精益工具（如价值流分析、TPM、看板管理等）的分层培训与全员推广应用，解决生产现场实际问题；推动精益文化落地，通过案例分享、标杆打造，培育全员精益思维。 4. 专业技术支撑：深度参与新产品及新生产线的 IE规划，从布局设计、流程优化到资源配置融入精益理念；跟踪行业精益前沿，引入数字化精益方法，迭代企业精益管理体系。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，机械、电子、工业工程等相关理工科专业。 2. 经验要求：5年以上精益生产相关工作经验，需具备大型制造企业（啤酒、饮料、乳品行业优先）精益生产导入与推行经验，熟悉食品行业生产特性及合规要求。 3. 专业能力：精通精益管理知识体系，熟练运用价值流分析、5S、TPM等工具，具备独立搭建精益生产体系的成功经验；有丰富现场问题整改、流程优化实战经验，质量意识强。 4. 综合能力：优秀的跨部门沟通协调、项目管理与团队领导力；能承受高强度工作压力，推动复杂项目高效落地。

赣县梅林古镇招聘防盗网改消防窗的师傅，工程量大，工资结算方便。手速快的师傅一天可完成十五六个。有意者可报名。

赣州市章贡区招拆除/运渣、工地小工/杂工

赣州瑞金地区招聘收割机操作人员一名。

湛田地区招聘小铲车操作人员。

宁都县梅江镇曾氏车匠汽车维修部机修中工师傅数名3~8千面谈汽车美容技师数名2~5千面谈学徒数名工资面谈月休两天，包吃，不定时团建联系人：曾

岗位职责： 1.操作CNC设备进行模具加工，严格按图纸和工艺要求控制尺寸精度与表面质量 2. 参与模具组装、试模及调试，及时发现并解决运行中的卡滞、漏料、顶出异常等问题 3.对铸造模具进行日常修整、抛光、补焊及维护保养，延长模具使用寿命 4. 配合工艺工程师优化加工参数与装夹方式，提升加工效率与良品率 5.规范填写设备点检表、加工记录及模具维修台账，确保过程可追溯 任职要求： 1. 模具制造、机械加工等相关专业背景，学历不限 2.熟悉模具结构、材料特性及CNC加工基本原理，有实际操作经验者优先 3.具备识图能力，能熟练使用游标卡尺、千分尺等常规量具 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.能适应制造业生产节奏，接受合理加班及轮岗安排

诚聘放电师傅2名 1，熟悉沙迪克连接器精密零件放电加工，工作认真责任，经验丰富独立性强。 2. 26天10.5H 薪资面谈 14000-16000 试用合格买社保，额外还有绩效奖金。 工作地址：广东东莞广东东莞长安镇厦边银城一路15号A栋二楼 联系电话:同微信！

岗位职责： 1. 操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合质量标准 2. 根据工艺要求调试模具、设定参数并监控生产过程 3. 对注塑件进行自检与初步筛选，及时发现并反馈异常问题 4. 负责设备日常清洁、保养及简单故障处理，保障生产连续性 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，配合完成生产计划任务 任职要求： 1. 年龄30-55岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备注塑操、识图能力和动手能力

岗位职责 1. 负责西部机（Seibu）、沙迪克（Sodick）慢走丝机床的日常操作与调试，按图纸要求完成五金模具零件及塑胶精密零件加工； 2. 独立编写、优化NC加工程序，合理选择电极丝参数与加工液配比，确保加工精度与表面质量达标； 3. 监控加工过程，及时处理断丝、偏移等异常，保证生产效率与产品合格率； 4. 负责设备日常保养与基础维护，保持机床最佳运行状态； 5. 做好首件自检与加工记录，配合品保完成尺寸检验； 6. 遵守安全操作规程，保持工作区域5S整洁。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械、数控、模具相关专业优先； 2. 2年以上慢走丝实际操作经验，熟练操作西部机和沙迪克设备； 3. 能独立看懂五金模具图纸和塑胶零件图纸，理解公差标注； 4. 会使用UG及CAD等软件，能独立编写NC程序，熟悉两台设备的控制系统； 5. 有塑胶精密零件加工经验及五金模具（冲模/连续模）者优先； 6. 会使用卡尺、千分尺、投影仪等量具，具备精度控制意识； 7. 工作认真负责、细心严谨，能适应两班倒，服从生产安排。 加分项 - 会操作打孔机（细孔放电） - 会使用UG及塑胶精密零件加工经验丰富 - 熟悉模具装配工艺，具有一定的识图能力，会UTY编程

熟手，模具维修，保养，上下模具等。综合工资7到8千。上班地点：四川攀枝花

【岗位职责】 1. 负责机械产品的设计和制造； 2. 参与产品的组装和检测工作； 3. 及时反馈生产过程中的问题。 【岗位要求】 1. 具备机械工程师相关经验； 2. 具备良好的身体素质； 3. 工作踏实，能够承担工作责任。

记录进库数量，出库数量，懂电脑，工资面议

工作职责 1、负责设备各项目中机械结构的设计及图纸绘制；配合装配与售后团队完成设备的安装与调试工作； 2、主导解决项目中的机械技术难题，全面掌握所负责项目的执行进度； 3、牵头协调装配过程中所需的技术资料输出，如动作时序图、装配示意图等； 4、负责各类技术文档的编制与审核工作； 5、协同业务人员前往客户现场沟通需求，解答客户技术疑问；参与技术平台搭建及技术规范的制定与沉淀。 任职资格 1、大专及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验； 2、熟练操作CAD与SolidWorks软件，有物流仓储设备、堆垛机或锂电池后段化成分容专机相关经验者优先； 3、具备非标自动化项目方案设计及技术沟通能力；掌握扎实的机械原理与设计知识，精通机械结构设计，了解基本电气常识；熟悉工厂布局规划，具备良好的客户沟通意识； 4、掌握标准件的选型方法，了解常用金属与非金属材料性能，熟悉机械加工流程及热处理工艺； 5、品行端正，无不良习惯，能虚心接受他人合理建议；具备创新意识、团队协作精神及高度责任心。

岗位职责： 1、主导车型版型开发与数据库建设：组织新车测量、打版与数据采集，建立并持续优化标准版型库，确保准确性与效率。 2、提供生产技术支持与问题解决：为生产环节提供技术指导，牵头解决重大版型、工艺及适配问题，保障生产顺畅。 3、负责跨部门协同与技术衔接：支持销售定制方案评估，配合生产与质量部门完成工艺评审与标准制定，参与新品开发论证。 4、推动技术优化与成本控制：管理技术资料与设备，控制开发成本，关注并引入行业先进技术，提升整体技术竞争力。 5、全面管理技术团队与流程：负责部门日常管理、人员培养、绩效考核，并制定优化技术标准与工作规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科相关专业优先（如机械、自动化、工业设计、计算机等） 2、3年以上技术项目实践经验，其中至少2年以上项目负责人或团队管理经验。 3、熟练使用Office办公软件（PPT/Excel/Word），擅长技术文档编写与汇报。精通3D、CAD及相关工程制图软件。 一、公司介绍： 零越始于2012年，是一家集研发生产销售于一体的企业，做汽车内饰用品，以及其他交通工具内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫等。经过十几年的奋斗，零越创收超过数亿营业额。我们践行着“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工300余人，零越公司规模处于行业头部。拥有子公司3家，管理团队20余人，市场销售团队60余人。产品销售到全球十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，德国，加拿大，澳大利亚等）。经过十几年的高速发展，已在全球多国建立销售网络。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，实现规模化、品牌化，并于2023年成立美国洛杉矶分公司，2025年成立深圳分公司。 基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行，内贸与外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外建立起经销商网络体系和广泛的品牌知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做全球最有影响力的座椅座套品牌，做全球冠军。 3、零越使命：打造值得信赖品牌，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务全球用户。提倡客户第一，员工第二，提升零越品牌力为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经14年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩，在海陆空（线上、线下和出海）三个方面都做到头部，我们把优秀的员工带到海外旅游和培训进修。 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业遥遥领先，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有近百万粉丝，也是行业领导者。内容都是原创，团队年轻且具有活力。 2、在亚马逊平台，我们是类目第一的NO.1（绝对头部），并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前三的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力，增长率非常高。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年有多次的行业展会，包括北京、深圳、郑州，以及美国、德国、澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸相关同事和技术人员，都有国外出差的机会。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与品牌思维，我们从淘宝天猫起家，现在我们有非常广泛的品牌渠道。 我和我的团队给零越公司定下目标，要做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员40人以上。我们是一群有大梦想的人，我们立志要成为全球的行业冠军，成为本领域的霸主。我们依托于江西赣州的全球总部，在行业内能做到引领，我们能把握行业讯息，不陷入行业的恶性价格战和恶性抄袭争端。 我们整个核心团队偏年轻化，管理扁平化。这些年来，我们发扬开拓精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在产品研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，创新的设计，并取得良好效果；在行业中，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术，没有研发能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化，做到精益管理。 现阶段，公司步入高速发展期，现在加入公司就是最好的时机，需要有想法，敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长，我们在北京、广州、深圳、郑州参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们第一次落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 寄语： 与良师益友作伴，走对人生，才能获得成长与进步，才能获得事业的成功。近朱者赤，人以群分，与优秀的人为伍，让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业，聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度，我们会对过去的一段时间进行总结，对未来进行规划，公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想，将会承载许多人的小梦想，我们一群平凡的人，聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。 公司的十几年，我们聚焦在一类产品上，没有跨行业，没有瞎投资，没有多元化，我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为老板，我也希望你对自身有高要求，对事业孜孜不倦，精益求精，锲而不舍找到对的方向上不断努力，这样的人生才是有积累的人生。

铁艺家具厂长（要求懂画图激光开料，懂现场管理，懂打样，有经验有责任心的优先）

两班倒普工计件岗7000-10000： ，初中及以上文化，25-45岁，吃苦耐劳，身体健康，月休2天，半个月一倒班，倒班时休息。 工作内容：负责操作车间设备机台，保障正常运行，定期清理除烟柜及管道、更换过滤器，维护区域6S ， 福利：包吃三餐不扣钱，住宿四人一间，配有空调热水器，平摊水电费，购买五险一金，法定节假日放假，团建活动，刚来时有师傅带，可快速上手。 每月25号准时发工资，订单充足，新能源行业都是旺季。

1. 全面主导工厂的生产管理及日常运营工作； 2. 依据公司年度规划，编制并执行生产计划，确保订单按时交付；

岗位职责： 1.负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作； 2.负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出； 3.与电气等专业工程师配合完成设备设计； 4.参与设备的试制、调试以及设备组装过程中的技术问题与转产工作； 5.完成设备系列化设计，编写相关技术文档； 6.项目方案的确定、成本核算以及主管安排的其他工作 职位要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相关专业； 2.本职工作经验5年以上非标自动化测试治具设计经验； 3.良好的英语基础和语言表达、沟通协调能力，团队协作意识强，能吃苦耐劳； 4.能独立承担产品设计任务，能承受工作压力，做事认真、踏实，有进取心。 5.精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程； 6.能看懂机械和电气安装图，并对安装调试过程提供技术指导； 7.精通各种设计软件AutoCAD、Solidwroks等。

[招聘] 1.高中及以上学历，能熟练操作电脑优先。 2.有良好的心态，热爱本职工作，好学上进，能服从工作调配。 3.本工作室以汽车件模具设计为主，日用品模具设计为辅。 4.工作室有十几年工作经验的师傅手把手教。 5.工作室提供电脑学习，每天学习时间是8小时，每个礼拜有固定单休。 6.学成后可推荐工作。一般，努力上进的，看进度，学的快，拿工资也早。 电话 （魏）微信同号

一、岗位要求：2024/2025届三年制大专毕业生，理工类或管理类专业优先。 二、工作内容： 1. 根据部门生产安排，明确工作任务，落实班组每日/每周生产目标； 2. 巡查作业现场，核查当班记录与生产进度，针对异常情况提出改善措施，并统筹资源推动问题解决； 3. 处理现场人员突发状况，开展员工指导、工作部署、人才培养及团队协作建设。 三、工作时间：实行五天八小时工作制，加班根据实际任务由员工自愿申请，工作日加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍；需轮值夜班，具体排班由单位统一安排，夜班补助8元/天（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00，班次每月轮换） 四、吃住情况：主管级宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电全免；厂区内设员工食堂，餐费自理，人均每月消费约800-1000元 五、薪资待遇：基本工资4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍率）+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月（通过考核后发放）+年终奖；转正后综合收入约为5500-8500元 六、工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地

项目管理工程师（管理方向） 【岗位职责】 1. 负责项目/运营进度跟进、资源协调； 2. 组织会议、输出纪要、推动任务闭环； 3. 跨部门沟通，识别风险并推动解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、机电、电气、工业工程等专业优先； 3. 需具备团队管理经验，带过团队； 4. 有运营或项目管理经验，焊接自动化行业优先； 5. 会控进度、跟闭环，沟通协调强； 6. 能适应加班/出差，到岗快。

岗位职责： 1. GP12方案规划与标准建立 2. 检验实施及流程监控 3. 质量异常识别与闭环管理 4. 部门间协作推进与信息对接 5. 体系文件维护与资料归档 专业能力： 1、专业知识：掌握 IATF16949、ISO9001 体系基本要求，深入理解 GP12 早期遏制运作机制，熟悉汽车零部件焊接 / 冲压类产品特性 2、专业技能：熟练运用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具，具备识读机械图纸及形位公差的能力，熟练使用常用办公软件 3、工作经验：3 年以上汽车行业品质检验背景，具备2 年及以上 GP12专项检验或班组管理经历，有参与客户审核经验；具有2~3 年集团化或多工厂运营经验者优先 4、业务熟悉度：知晓焊接工艺流程，可独立判断常见质量缺陷，具备初步的根本原因分析能力

【工作地点】江西九江修水县 【岗位职责】 1. 根据工艺文件设计焊接及专用夹具，进行结构优化，输出图纸及采购件清单；负责工艺文件的合理性评估，审核外协及内部图纸，指导工程师作业，推进工艺及结构图纸改善。 2. 负责线体设备选型、设备设计、验证及水汽围栏布置，多角度考虑设计的合理性。 3. 解决量产中夹具或线体的突发问题，提供快速响应方案。 4. 控制设计成本，优选经济可靠的方案；分析焊接缺陷（如变形、虚焊），从夹具或线体角度提出改进措施。 5. 跟踪行业新技术（如柔性夹具、视觉定位、自动上下料、输送），推动设计升级及不断改善。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械/自动化相关专业背景，熟悉焊接工艺（如电阻焊、MIG/MAG）。 2. 熟练解读工艺文件，了解GD&T（几何公差）和材料特性。 3. 熟悉焊装行业的主流设计标准；有主流汽车焊接设备集成商工作经验尤佳。 4. 有夹具或自动化产线设计经验者优先，熟练使用CATIA、AUTOCAD相关软件。 【福利待遇】 1. 包食宿，入职即缴五险一金，节日福利、绩效奖金齐全。 2. 行业稳定、订单充足，专注技术成长，生活成本低、存钱压力小。