1.全天班，早八点半到晚上七点 2.做售前与售后的工作 3.一对一客的服务 4.克丽缇娜全系统的培训，未来可以月薪上万元

岗位职责: 1. 负责售后客户问题的受理与解答工作 2. 跟进并管理客户提出的售后服务事项 3. 协助客户办理保险服务的续保相关事宜 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户售后需求 3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

负责对接现场配合安装师傅遗留问题和客户沟通解决问题

招募1位售后电话服务人员，一位社区服务人员，早上8点半到10点半，下午三点到5点孩子放假可以带孩子上班，工资2500加提成加各种奖励，公司统一交保险， 《大专以上25周岁到45周岁》六日双休，法定节假日休息及身边有找工作的可以推荐过来[勾引]联系电话(微信同号) 工作地址：【东胜区】

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车售后服务，保障服务体验与客户满意 2. 快速响应并妥善解决客户提出的售后需求，提供切实可行的处理方案 3. 协同团队成员推进售后工作，合力达成整体服务目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识 2. 可独立开展售后事务处理，具备出色的故障分析与问题应对能力 3. 具备良好团队协作态度，能与同事高效配合完成各项任务

我们公司因业务量大，现招售后服务人员，8点半到10点50，下午3点到5点【大专以上】打卡一个月2500，无责底薪。不耽误接送孩子，六日双休，2000底薪+提成+培训津贴+奖励+旅游+年度奖励，工资上不封顶，身边有的可以推荐过来[勾引]联系电话号同手机号工作地址：东胜区如果有办理各种保险的也可以随时联系我，包括团险、寿险、健康、理财险、养老险、家财险、车险、意外险、学生险等。

打电话要约客户到店办理活动，工作轻松简单、时间自由。 工作时间早，8:30到11:30下午2:30到5:30周六日双休。 宝妈优先、不耽误接送孩子。

️律行天下公司招聘 ️兼职/专职人员：5名 底薪3000元+提成+奖金 每天上午2小时，工作时间自由 ‍‍不耽误接送小孩，兼顾家庭 电话

月休6天！！！！！缴纳五险！！！！ 正规中国移动10086客服热线岗位，为用户提供话费查询、流量查询、业务退订、宽带故障报修等服务（系统界面清晰显示操作内容） 工作时间在早8点至22点之间轮班安排，每班8-9小时（含休息时间），班次可协调调整，时间较为灵活 提供带薪岗前培训，入职后底薪2500+提成+奖金+五险（综合收入3500至5000元） 定期组织团队活动，拥有良好的晋升机制与发展空间 要求普通话标准，具备基础电脑操作能力，性别不限，有相关从业经验者优先考虑

10086人工客服岗位 仅接听来电 非销售类工作 主要负责受理移动用户日常使用中的各类问题（如查询流量、话费及办理退订等业务），操作界面电脑系统均有显示 无责任底薪2500元+提成+奖金+五险（综合收入3000-4500元及以上） 每日工作8-9小时，轮班时段为8:00至22:00，不设夜间班次。每月享带薪休假6-7天，支持合理调班 具备电话客服工作经验者优先考虑

鄂尔多斯露天煤矿招聘，信息属实，已与经理沟通确认。一、招聘岗位及要求1. 自卸车司机10人：要求持有露天煤矿操作证，3-5年以上露天煤矿经验，55周岁以下，身体健康，爱护设备，无不良嗜好，征信良好可工资打卡，服从安排。工资保底4200元，加安全奖1000元，全勤奖350元，夜补150元，合计5700元，另加效益工资，平均工资11000元左右。2. 铲车司机2名：持有操作证，2年以上工作经验，会推排土场。3. 矿卡修理工5名：42岁以下，技术好，人品端正，5年以上工作经验，重点是有年产，有想搞年产的可以过来。

东胜黄天棉图招聘自卸车司机，要求持有煤矿电子版操作证（乌兰渠证优先），驾龄五年以上，技术熟练者优先，技术不熟练者请勿联系。

鄂尔多斯地区招聘水电工大工多名。要求应聘者具备相应技能且态度认真。有意向者可报名。

[烟花][烟花]9.25内蒙古鄂尔多斯康巴什双满洲皇国际假日酒店招聘房务部洗衣房水洗工年龄限制58周岁以下工资4300+200元全勤奖，每月休假3天，住宿公寓，独立洗澡，全自动洗衣机，年假，工龄工资。应聘打电话，（）电话：

顾押运员一名（长期）工资：7000联系方式东胜上车

工作岗位：售后客服 1.(不需要推销保险)要求良好的粤语/普通话沟通能力 2.帮客户变更录入资料，协助领取生存金，红利分红维系客户的保单情况 3.提醒通知保单续费不含销售性质行政办公室办公 4.周六下午休息周日固定休息1.5天 5.优先录用23岁以上高中以上学历 6.薪酬：3500元月薪 上班时间：上午8点半~11点 下午3点~5点 7.工作地点：盈信广场写字楼12楼

岗位亮点： 不用拓客、无地推无陌拜！公司全程直配现成老客户资源，零获客压力。 半售后轻销售模式，以客户服务维护为主、销售为辅，团队氛围轻松不内卷。 公司主要对外销售产品是"养老产品"刚需赛道，老客信任度高，整体开单率稳定70%-80%，新人极易出单、快速转正盈利。 工作内容： 1、负责公司老客户日常回访、售后答疑、产品权益讲解； 2、根据客户养老需求，匹配合适的产品方案，跟进订单维护； 3、维护好客情关系，更新客户资料，完成基础月度服务指标。 薪资待遇： 1、底薪4800元＋提成 2、行业高额提成 ＋开单专项奖励＋各类补贴＋年终福利 3、新人正常出勤达标，综合月薪10000+，多劳多得、上不封顶 工作时间： 朝九晚六、周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度平衡。 任职要求： 25-45岁，大专及以上学历； 经验不限！零基础可入，公司提供免费岗前培训＋专人一对一带教； 为人踏实稳重、沟通顺畅，有耐心、有基本服务意识，想稳定长期发展即可。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析 3.协调内部相关部门（物流、仓储）高效推进问题解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户权益与品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件 4. 学历不限，有物流行业客服工作经验 上班时间早八点到下午两点，月休四天

【考勤时间】8:30-12:00 14:00-17:00 双休 【福利优势】 工作时间好，老人带好上手、团队年轻氛围好、每年2-3次旅游方案、节假日小惊喜，公司提供所有培训 【薪资优势】 各种津贴补助、续佣绩效津贴、长期服务奖、每月奖金、各种实物奖励 岗位职责 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、维护客户关系，根据客户需求进行专业服务； 4、做好活动通知，平台服务及二次开发。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉等需求，按流程协调相关部门处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，协助提升客户满意度与复购率 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户常见问题等 5. 定期整理售后数据，输出问题分析简报，为产品与服务优化提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服经验者优先 5. 大专以上学历，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责: 1. 主动与客户建立联系，推动有效沟通，准确把握客户需求，引导客户到店体验 2. 具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力和积极的服务意识； 2. 能在动态变化的工作场景中保持高效执行与专注度； 3. 具备协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 4. 热衷于客户服务领域，乐于面对挑战并积极应对

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类投诉问题； 2. 通过电话与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供针对性解决方案； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度及长期合作意愿； 4. 完整记录客户反馈信息，并跟进后续处理进展； 5. 配合团队完成日常工作任务，保障服务流程顺畅与质量达标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2. 能够妥善应对客户异议与突发问题； 3. 拥有良好的团队协作态度和责任心； 4. 熟练使用常用办公软件及客户服务系统工具； 5. 具备客户服务相关工作经验者优先考虑。

薪资4500+提成到手6000-10000 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，单双休 主要工作打电话筛选意向客户成单 公司是代理记账会计公司， 要求：学历不限，能接受打电话，表达能力好，挣钱欲望强 福利：五险，奖金，节日福利，法定节假日正常休

负责业主日常来访、来电、微信咨询接待，做好诉求登记、记录、台账归档，做到事事有跟进、件件有回复。 对接业主报修、漏水、断电、门禁故障、公共设施损坏等问题，调度工程、安保、保洁上门处理，全程跟进维修进度，事后回访业主满意度。 负责物业费、车位费、公摊水电费收缴工作，礼貌沟通，梳理欠费业主，做催缴提醒，留存沟通记录。 发布小区通知：停水停电、消杀、消防演练、装修管控、园区活动、规章制度公示等。 管控小区装修：办理装修报备、巡查违规拆改墙体、违规堆放建筑垃圾，下达整改通知书。 处理邻里纠纷、停车纠纷、噪音扰民、宠物管理等业主矛盾，居中协调化解。 负责业主档案建立与维护，登记业主家庭成员、房屋信息、车辆信息，完善业主资料库。 完成上级安排的其他行政、后勤、临时接待工作。 任职要求 年龄22–45周岁，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、文秘专业优先；有物业、前台、客服、门店接待经验优先。 普通话标准，沟通表达流畅，情绪稳定，有耐心，抗压能力强，善于换位思考，不会和业主发生正面争执。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel做台账、表格），会基础电脑操作，打字流畅。 服务意识强，做事细心负责，执行力强，有基本礼仪素养。

1、 身高165CM 左右及以上；年龄18-30周岁； 2、形象气质良好（具备空乘专业背景或有酒店服务、会议接待、糕点制作、茶艺经验者优先），综合素质突出者条件可适当放宽； 3、 具备良好的亲和力，服务意识强，善于沟通协调； 4、工作时段为上午8:30-12:00，下午14:30-18:00； 5、月休一天，法定节假日按三倍工资标准执行； 6、公司统一安排食宿。

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供支持，及时回应并解答客户疑问 2. 受理客户意见与建议，保障服务流程的顺畅与高效 3. 配合相关部门解决客户问题，持续提升客户体验 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求 2. 具备团队合作意识，能够与同事协同完成工作任务 3. 有优化服务流程的意愿和能力，致力于提供高品质服务

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时回应客户咨询； 2. 妥善处理客户投诉，提升客户体验； 3. 登记并跟踪客户提出的需求及反馈意见； 4. 配合团队达成电话销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够有效应对客户问题与投诉； 3. 拥有团队协作能力，能在压力环境中保持乐观心态； 4. 熟悉基础计算机操作及电话沟通工具使用。

岗位职责: 1. 向客户提供专业化的咨询解答与服务支持； 2. 运用多种沟通渠道准确理解并及时回应客户诉求； 3. 维护良好的客户互动关系，提升客户体验满意度； 4. 整理并传递客户的反馈意见与改进建议； 5. 协同团队成员推进服务流程，保障服务效率与品质。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够妥善应对客户异议及突发问题； 3. 拥有团队协作精神与工作责任心； 4. 熟悉常用办公软件及客户服务系统操作； 5. 有相关客户服务工作经验者优先考虑。

招聘待遇： 1. 工作时间上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 2. 底薪5000元+提成+绩效奖金 3. 年龄18—55岁，男女均可（欢迎宝妈加入） 另有以下岗位同步招聘： * 人事岗位底薪3500元以上 * 经理助理岗位底薪3500元以上 * 电话客服岗位底薪2500元以上 * 电话销售岗位底薪8000元以上 * 销售岗位有责底薪1万元以上 * 团队总监岗位年薪20万元起 无需工作经验，不限学历要求，入职后安排专人全程指导，特别适合宝妈群体或希望转行但尚未明确方向者，若有意向可预约到公司面谈交流！

早九晚四不加班 双休法休 底薪4800+满勤+提成老带新新人6k-10k老人1.5k到3k