招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：甲一船舶类型：油船薪资待遇：面议合同时长：七个月招聘人数：若干人

招聘：新证三管轮 招聘职位：新证三管轮 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：9500 合同时长：未填写 招聘人数：1

工程师 工作地址:扬中市新坝镇华鹏路1号 薪资面议

机械调试 工作地址:南京项目 43/小时，1个月左右 （满月） 调试大工

招收一名实习工程师，，中专以上学历，年龄45岁以内，能吃苦耐劳，爱学习，动手能力强，工资标准：4000元/月，双休，8小时工作制，面试地点：新开北路130号，联系电话：

扬州市广陵区招工长/工程师

南京市浦口区招工长/工程师

招收一名实习工程师，，中专以上学历，年龄45岁以内，能吃苦耐劳，爱学习，动手能力强，工资标准：4000元/月，双休，8小时工作制，面试地点：新开北路130号，联系电话：

清包工，负责农村自建房施工管理，，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

【常州华润新材料外包项目】 周一到周六上午十点，下午两点均可安排面试 招聘： 1.叉车工 1、两班倒(月出勤26-28天)，工作班次两班倒，8:30-20:30/20:30-8:30. 2、综合薪资25元/小时，有效工时10.5小时/天，月收入6500-7500。 3、提供工作餐与职工宿舍，。 岗位要求： 1、，身体健康，50周岁以内（优秀的可以55岁以内），持有效叉车证。 2、产品按要求堆垛，合理使用库位，下班前完成产品苫盖。 3、技术熟练，吃苦耐劳，无不良记录。 4、周边省市的优先。 2.投料/包装工， 18-55 岁，必须初中及以上学校 早八点半到晚八点半，半个月一倒班 两班倒，10小时/天，月休2-4天 试用期2个月， ，提供食宿 到手薪资：6000-7000元/月 地址：常州新北区春江镇新宇东路 更多招聘联系客服，日结月结都有】 报名联系客服：萌萌手机

加招 【常熟利来汽配正式工】12点40集合点发车员工如果自行请1点50到厂 1、正式工不放弃，全部包进，工资拿到手6000以上，点对点8点~8点，吃饭时间55分钟，下午30分钟，愿意加班到10点(8k-1W） 2、年龄：18-45 3、工种：（冲压，看机器，焊接，全自动，工作轻松自由，上手就会，无需人教，有工作视频）还有打磨工，两班倒 入职当月缴纳五险一金。（公积金可以月月提，300−500） 基本工：3080综合工资6500 -9000元 加班基数：2660元（平时21.46元/小时、周末28.6元/小时、国假42.93元/小时）（夜班津贴15/天，全勤100）（补贴待遇多多）（纹身，花臂都可以接受）吃（免费） 当天安排宿舍，住宿4一6人间.，（）一个月职业体检单可以用，包含电测听！或者去指定医院体检 更多招聘联系客服，日结月结都有】 报名联系客服：萌萌手机

【昆山益海嘉里】 （七点到六点半均可以安排面试） 面粉打包工、食堂帮厨 面粉打包工, 无纺布开机工, 杂粮装箱工 岗位要求：男女不限，55岁以内，初中及以上学历 工作内容：负责现场产品的打包作业，执行工艺及卫生要求 工作时间：12小时两班倒 薪资待遇：工资6500-9000元/月，缴纳商保 其他福利：节假日福利，提供工作餐 帮厨 岗位要求：男女不限，55岁以内，身体健康 工作时间：7:30-19：30, 薪资待遇：到手4000元/月，缴纳商保 其他福利：节假日福利，提供工作餐 茶叶装箱工 岗位要求：男女不限，55岁以内，身体健康 工作时间：12小时两班倒 薪资待遇：到手4800元/月，缴纳商保 其他福利：节假日福利，提供工作餐 机械手看护工 岗位要求：男女不限，55岁以内，身体健康 工作时间：12小时两班倒 薪资待遇：200元/天，缴纳商保 其他福利：节假日福利，提供工作餐 工作地址：苏州市昆山市益海大道附近 更多招聘联系客服，日结月结都有】 报名联系客服：萌萌手机

南通需要保温工，干活踏实，人走帐清，有意者联系我

大家好 扬州需要5至10人熟练包棉工（包硅酸铝管壳与硅酸铝卷毡） 在附近的请联系 张

哪位老板认识干活保洁的工长，工头，我这有保洁活，帮忙推荐一下，谢谢，

新疆大安特种钢有限责任公司诚聘：制氧空分工长：1人，50周岁以下，高中及以上学历，熟悉制氧工艺，同岗位工作经验5年以上，综合收入10000-12000左右；联系人：赵先生（）

招聘领工员 （仅剩2个名额） 领工员岗位，年薪8万，带一定的技术管理，平时主要工作是巡查、点检、记录，没有体力活，8小时工作制，月休8-10天，工作很轻松。 年龄40岁以内，有相关专业的大专以上应届毕业生，或相关专业及相关工作经验者，都可以跟我联系 联系电话

招一名工地管理人员，工长，联系电话

招聘:户外庭院装修万能工，要求:会放线、会看图，会改水电，能带领工人干活。可点工，可包工，有意者，面谈，

【岗位职责】 1、承担专业工作站（图形工作站、计算工作站、服务器级工作站）BIOS/UEFI 固件的核心研发及性能调优工作。 2、主导高端硬件平台适配，涵盖多 CPU（Intel Xeon、AMD EPYC）初始化、大容量 RDIMM/LRDIMM 内存（DDR5/DDR4）配置、多通道 PCIe 5.0 设备（专业显卡、高速存储阵列、FPGA 加速卡）集成、硬件 RAID 控制器兼容性支持。 3、提升工作站整体性能与系统稳定性，聚焦内存带宽优化、PCIe 设备并发效率提升、CPU 功耗调控策略改进、长时间高负载运行可靠性增强，满足 CAD/CAE 设计、影视渲染、科学计算等专业场景需求。 4、开发面向工作站的专用 BIOS 功能，包括硬件虚拟化（VT-x/VT-d）调优、内存 ECC 校验机制实现、专业显卡（NVIDIA Quadro、AMD Radeon Pro）驱动整合、远程管理功能（IPMI、KVM over IP）嵌入、BIOS 与设备管理平台（如 Dell OpenManage、Lenovo XClarity）协同联动。 5、强化 BIOS 安全机制，落实 Secure Boot 增强方案、固件完整性验证、远程固件加密升级、管理员权限分层管理，符合企业级安全规范要求。 6、联合硬件、测试及专业应用团队，明确硬件技术规格，制定性能验证方案，对接专业软件（如 AutoCAD、Maya、ANSYS）对底层硬件资源的调用需求。 7、负责 BIOS 版本迭代管理、问题定位与客户技术支持，解决专业应用场景中的固件相关故障，输出技术文档与优化分析报告。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子工程、计算机科学与技术、微电子等相关专业背景，具备 5 年以上服务器或工作站 BIOS/UEFI 开发经验。 2、深入掌握 x86-64 架构与服务器级处理器（Xeon/EPYC）运行机制，熟练运用 C 语言与 x86 汇编，精通 UEFI Spec（2.8+）、PI Spec 及 EDK II 开发环境。 3、熟悉高端工作站硬件接口协议（DDR5/DDR4 RDIMM/LRDIMM、PCIe 5.0、NVMe RAID、SAS/SATA RAID、IPMI），可独立完成多 CPU、大容量内存及多 PCIe 设备的初始化与适配开发。 4、精通 ACPI 高级电源管理机制与企业级资源调度策略，能够优化高负载下的功耗与散热协同逻辑，具备 ECC 内存处理、硬件虚拟化调优经验者优先考虑。 5、熟练操作服务器级调试工具（如 Intel XDP、AMD DS-5、PCIe 分析仪），具备快速排查高负载稳定性、兼容性及性能瓶颈等底层问题的能力。 6、了解专业工作站典型应用场景（CAD/CAE、影视渲染、科学计算），有戴尔 Precision、联想 ThinkStation、惠普 Z 系列等产品开发经历者优先。 7、具备扎实的技术钻研精神和良好的跨团队协作能力，能适应复杂硬件适配与深度性能优化的工作挑战。 【薪资福利】 1. 福利保障：五险一金、补充商业保险、节日福利、定期体检，15天超长带薪春节假期。 2. 成长支持：完善的岗前培训体系、资深导师带教机制，提供显卡测试技术、行业标准、工具使用等专项培训，助力快速成长。 3. 其他福利：弹性工作制、每日下午茶、生日神秘大礼包、每年2-3次国内外旅游，不少于5次团建聚餐、员工内购福利（显卡及 PC 硬件产品）等。

工作职责 1、参与智能产品（室外智能割草机、骑乘类智能产品）电子主控板和算法板的硬件需求分解、方案设计 2、完成主控板和算法板的方案设计，关键元器件选型，验证和辅助电子子系统方案整合 3、支持电子模块测试大纲的编制以及并按照测试大纲的要求完成电子部件的初步验证，提高电子设计质量 4、完成部门安排的硬件相关分析和支持工作 任职资格 1、本科及以上学历，电子、通讯、计算机等相关专业 2、至少3年以上电子开发经验，模拟电子与数字电路基础知识扎实 3、熟悉AI芯片、摄像头选型以及周围电路设计，熟悉STM32和SOC平台的硬件设计及开发 4、具有智能产品EMC整改实践经验，有DDR高速信号多层板主板设计经验的优先 5、熟悉Cadence或者Altium designer电路设计及PCB绘制、调试、测试、及调试 6、具备良好的责任心、敢于担当，较强的沟通协调能力和抗压能力 7、具有智能产品如割草机、扫地机、无人机等产品开发经验者优先

1、负责XR光学系统新技术应用整机方案设计预研工作； 2、根据产品需求，提供不同光学系统设计方案；完成光学系统仿真评估，光学设计及相关验证； 3、熟悉超短焦光学系统原理，提供匹配产品需求的超短焦光学组件设计方案； 4、熟悉光学部件的生产工艺，与光学生产厂家保持密切联系，对光学技术进行跟踪研究，制定公司光学的发展路标； 职位要求 1、光学，光学工程、物理学或相关技术学科等相关专业毕业，硕士及以上学历，3年以上实际项目经验； 2、熟悉头盔菲涅尔透镜，非球面透镜等光学设计原理，熟悉超短焦等光学设计，熟悉摄像头光学Lens设计者优先； 3、具有深厚的光学知识及光学设计经验，熟练使用光学设计及仿真软件；有在这些领域之一的知识和实践经验：光学设计和公差分析；光学系统；光学测试和计量；光学元件制造工艺；显示器/背光的设计和制造；杂散光的建模和分析；光学软件的使用（如Zemax, Code V, LighTools等）； 4、善于钻研学习，有创新能力；有产品系统方案经验者优先。 5、有建立合作关系的经验，与内部和外部跨职能团队合作。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装与调试工作； 2、编制项目相关的电气技术文件； 3、提供专业技术支持，处理生产和售后服务中的电气故障。 任职要求： 1、硕士及以上学历，精通电气设计、电机控制及接线工艺，熟悉弱电相关知识； 2、熟练操作Eplan等电气设计类软件； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、具有较强的学习领悟力和问题分析解决能力； 5、具备2年以上相关工作经验。

工作内容： 1. 负责软件技术的开发与预研，完成软件模块的编码、版本管理及代码维护； 2. 依据测控类产品开发规范，开展测控装置的定制化开发、优化迭代，并牵头组织技术评审工作； 3. 承担测控类产品中测控系统的方案设计、功能实现、联调测试及相关试验任务； 4. 对测控类产品运行中的问题进行收集、分析定位并提出有效解决方案； 5. 跟踪测控类产品的生产与运行状态，快速响应并处理各类技术异常，保障产品稳定投产与可靠运行； 6. 编写产品配套的软件操作说明文档； 7. 协同开展系统级产品的调试、测试、故障排查与技术支撑工作。 人员要求： 1. 专业及学历：计算机类相关专业，统招本科学历； 2. 工作经历：具备光储充新能源领域1年以上工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用各类软件开发工具； 4. 熟悉光储充运营运维平台，具备深入理解与实际应用经验。

岗位职责: 1.负责计算机硬件系统的测试与日常维护，保障设备运行性能达标。 2.持续监控硬件运行状态，及时识别并处理各类硬件异常问题。 3.提供专业的硬件配置优化建议及技术解决方案。 4.参与硬件研发过程，配合团队完成设计验证与测试任务。 任职要求： 1.熟悉计算机硬件架构，具备独立分析和解决硬件故障的能力。 2.具备良好的沟通意识与协作精神，能与团队高效配合。 3.对新兴技术有强烈求知欲，乐于持续学习与实践。 4.具备较强的应变与排障能力，能在高压环境下稳定应对硬件突发状况。 5.不抽烟，无纹身 6.有服务器运维相关经验者优先。 7.熟练掌握计算机主机的组装与调试 休息：大小周休 每天工作8小时，早上8点半至下午5点半，中午休息一小时 岗位福利：入职即办理五险一金。 加班情况较少，确需加班时按标准支付加班费：工作日1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍。

岗位职责： 1、承担汽车电子控制单元的硬件开发工作，梳理并分析硬件功能需求，完成原理图设计与PCB布局布线； 2、开展电子控制单元元器件的评估与选型工作； 3、按照ISO26262标准执行控制器电子电路的设计，确保满足安全法规相关要求； 4、参与产品安全性能的分析工作，制定并实施部件级DFMEA； 5、编制产品EMC测试方案并主导实施，解读客户对EMC的具体需求； 6、为产品测试及配套设备开发提供技术支撑。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，车辆工程、电子、通信、计算机或相近专业； 2、掌握AD等电路设计软件，能够熟练运用电路开发工具进行原理图设计、PCB开发及电路仿真； 3、具备2年以上汽车电子产品硬件设计与开发经验，有ABS\EHB\EPB等汽车控制器项目经验者优先考虑； 4、具有良好的团队协作意识，具备较强的组织规划、沟通协调能力；工作积极主动，能承受工作压力。

岗位职责 1.操作系统移植与定制开发 负责实时操作系统（RTOS）及Linux内核在通信芯片平台的移植、裁剪和优化工作。 针对通信芯片的多核架构，进行操作系统的多核启动与调度优化。 定制化开发操作系统底层驱动和中间件，满足通信协议栈的实时性和可靠性要求。 2.核间通信（IPC）架构与开发 设计并实现多核间通信机制（如共享内存、邮箱、消息队列、RPMsg等），确保AP/Modem/SP间高效可靠的数据传输。 开发和优化核间同步与互斥机制，解决多核竞争和死锁问题。 负责核间通信的性能优化和稳定性调试，提升整个通信系统的吞吐量和实时性。 3.低功耗管理与优化： 设计和实现通信芯片的低功耗管理框架，包括电源状态机、功耗策略管理和低功耗驱动适配。 深度优化通信模组的功耗性能，支持PSM、eDRX等通信协议标准低功耗特性。 进行系统级功耗分析，解决功耗异常问题，显著提升终端设备的续航能力。 4.芯片平台Bring-up与启动管理： 负芯片的底层软件启动（BootROM,Bootloader）开发、移植和优化。 实现并优化安全启动（SecureBoot）方案，保障通信系统固件的安全性与完整性。 5.核心IP驱动开发与性能调优 负责SDIO、USB、UART、SPI、I2C、GPIO等关键IP模块的设备驱动开发、调试和优化。 熟悉常见通信接口IP的寄存器手册，能够处理中断、DMA、功耗管理等复杂场景。 与硬件设计团队协作，在芯片流片前完成软硬件联调，流片后主导芯片的Bring-up和驱动验证。快速定位并解决底层软硬件协同问题（如启动失败、数据校验错误、性能瓶颈、系统死机等）。 进行系统性能、功耗和稳定性的分析与优化，确保产品达到设计目标。 任职要求 必备条件： 1.学历与专业：计算机科学、电子工程、微电子、自动化等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：5年以上嵌入式平台软件（BSP/驱动）开发经验，具备通信模组或芯片（4G/5G）平台的开发或调试经验。主导过至少一次全新芯片平台（从0到1）的软件成功Bring-up。 3.核心技术能力： 操作系统能力：具有RTOS及Linux内核移植和深度定制经验，熟悉内核调度、内存管理、设备模型等核心机制。 核间通信：具有多核芯片核间通信（IPC）实际开发经验，熟悉共享内存、消息传递等常见IPC机制。 低功耗管理：具有系统级低功耗框架开发和优化经验，熟悉电源管理相关技术和调试方法。 BootRom/启动经验：具有BootROM/类似底层启动代码的实际开发或深度调试经验。熟悉芯片从上电复位到代码执行的整个过程。 IP驱动开发：具备SDIO、USB、SPI、PCIE等通信接口驱动的深度开发经验，能独立分析协议，解决底层驱动中的复杂问题（如高速数据传输、错误恢复、电源管理等）。 编程与系统：精通C语言，熟悉汇编。对实时操作系统（RTOS）或Linux内核有深刻理解，熟悉其设备模型、中断处理、内存管理机制。 优先考虑条件： 1.有芯片原厂工作经验。 2.有低功耗功能开发调试经验。 3.有射频（RF）驱动控制或校准相关经验。 4.熟悉Git版本控制及现代化代码开发流程。

岗位职责： 1、负责Android系统下音频驱动的调试与移植工作 2、负责音频相关的功耗及性能优化任务 3、配合完成音频效果的调校与问题排查 4、与测试团队及项目组协同对接，处理项目中的音频相关问题 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上Android软件开发经验 2、熟悉ALSA/ASOC/DAPM等音频架构，具有通路调试经验，能够配置mixerpath进行通路调测 3、了解音频DSP、Codec、SmartPA等相关知识，具备音频驱动bring up能力 4、熟悉高通/MTK平台的音频框架，能熟练使用QACT、QCAT、QXDM等常用音频调试工具 5、具备一定的硬件基础，掌握基本电路设计原理，可读懂芯片规格书 6、熟悉Android音频体系结构，有Audio HAL开发经验

一、岗位职责 1.技术研发：牵头开展微波/毫米波天线系统的方案设计与仿真验证工作 2.产品设计：开展天线阵列相关算法研究（如波束成形、遗传优化算法），协同总体完成系统联调及整机性能匹配与保障； 3.流程管理：全面负责天线研发各阶段工作，涵盖技术方案评审、试产调试、测试验收、技术资料编制与归档等环节； 4.技术战略：规划天线技术中长期发展路径，持续跟踪雷达领域先进技术动态，促进技术成果的工程化应用； 微组装与测试 二、任职要求 1.本科及以上学历，电磁场与微波技术、电子工程、通信工程等相关专业； 2.具备5年以上天线系统研发及团队管理经验； 3.精通相控阵天线设计，熟悉军工应用背景，掌握GJB标准及军品开发流程。