
苏州常熟市招聘带班工长,工作地点在。要求有现场管理经验。薪资为6100-9000元。有意者
6.1-9千/月
工长月结
招聘带班工长,工作地点在常熟。要求有现场管理经验。薪资为6100-9000元。有意者可尽快联系。
江苏苏州苏州金禾服务公司急寻带班工长,薪资为6000至8900元/月,另有全勤奖。
6-8.9千/月
工长月结
苏州金禾服务公司急寻带班工长,薪资为6000至8900元/月,另有全勤奖。
工长/工程师水电
雨发生态园附近招一个工程师,要求60岁以下,有电工证,4500一5000,上班时间8.30-17.30,月休四天,
苏州常熟市招聘带班工长2名,工作地点在,薪资为7100-9300元。
7.1-9.3千/月
工长月结
招聘带班工长2名,工作地点在常熟,薪资为7100-9300元。
工长周结
万顺人力公司招聘带班工长,工作地点在扬州。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为6000至8900元/月,工资周结。
工长/工程师
连云港核电公司招聘钢筋工长,工作地点位于灌云县、灌南县、徐圩新区。工期为六年。要求1970年及以后出生、1976年及以后出生的人员,需提供半年内的无犯罪证明。工资发放方式为公司打入中国银行卡。公司提供住宿,不提供餐饮,另开会半小时。
江苏苏州招聘带班工长若干名,要求身体健康,负责施工现场测量放线工作。薪资为6700-105
6.7千-1.05万/月
工长月结
招聘带班工长若干名,要求身体健康,负责施工现场测量放线工作。薪资为6700-10500元/月,干满一周后可预支工资。
小工5-14天包吃6-10人
江会议中心招聘撤场小工8人,工作地点在浦口区江会议中心。今天下午5:30前到场,工作约8小时。薪资为170元/人,包水包饭,加班按20元/小时计算,必须配合加班。工作内容为活动撤场,负责物料搬运。要求能吃苦,中途不跑路。
小工1-4天包吃6-10人
江会议中心招聘撤场小工8人,工作地点在浦口区。
要求明天下午5:30前到场,工作8小时左右,负责活动撤场及物料搬运。
薪资为170元/人,包水包饭,加班按20元/小时计算,必须配合加班。
要求能吃苦,中途不得离开。
高栏车A2货运司机社保包住包吃月结
急招A2驾驶员5名,年龄52周岁以内。主营高栏、标箱运输,油电车型任选。长期稳定货源,工资准时发放,综合薪资12000-14000左右。包住宿,内设食堂,缴纳五险。面试地点位于徐州铜山区立国附近,合适可直接联系,随时面试。
石材护理1-2人月结
招聘酒店石材技工1人,负责石材养护、日常保洁及对客服务。工作时段为15:00至次日03:00。薪资6292元/月,上六休一,包吃包住。有意者可报名。
临时工
招聘会来咯①日期:地点:市中心苏宁广场一楼(残疾人招聘会)时间:15:00-18:00规模:30家②日期:地点:市中心苏宁广场一楼(综合类招聘会)时间:14:00-17:00规模:80家③日期:地点:幼儿师范学校(校园招聘会)时间:08:00-12:00规模:100家位置紧张,名额有限,先报先排,报名咨询徐州
工长
招聘工长1名,要求年龄不超过55岁,有经验者优先。工作内容为市政开挖维护。上班时间为上午7:30至下午6:00,其中12:00至1:30为休息时间,实际工作8小时。不包吃住。工作地址位于石狮蚶江镇水头村。
工长
招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单,管理正规,供应稳定。有意者可报名。
工长工程师
石家庄市总工会与石家庄市人力资源和社会保障局联合举办大型公益招聘会,主题为“工惠石门・职等你来”。招聘会地点位于海世界商业广场(室外),时间为2026年11月7日上午9:00至12:00。届时将有40家优质企业参会,提供丰富岗位。企业席位有限,报满即止。企业可通过诺聘平台报名。
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
结算方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
应用工程师(周末双休)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化设备技术支持设备自动化
岗位职责:
1、深入客户现场提供技术支撑与实施支持,保障产品在实际场景中的顺利部署与运行;
2、协同销售团队推进产品市场推广,开展销售赋能培训,助力业务目标实现;
3、汇总并传递客户在使用过程中遇到的技术问题,协助推动产品的迭代优化;
4、为客户进行操作讲解及基础性培训,增强客户对产品的认知与实操水平;
5、负责客户投诉问题的排查分析与处理跟进,确保问题有效闭环。
要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上机械设备领域工作经验,具有较强的技术领悟能力,能快速理解自动化类产品的运行机制;
2、拥有3年以上工业自动化设备设计或零部件应用背景,熟悉常用零部件的选型与实际应用;
3、具备良好的沟通协作能力,能够高效衔接客户与公司内部资源;
4、具备一定抗压性,可适应短期外出差任务。
厂长/生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专团队管理家居家具
岗位职责:
1、依据公司战略规划及年度经营目标,编制并落实生产计划。
2、统筹调度车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与进度。
3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常。
4、科学编制生产成本预算,实施成本监控与分析,持续推进降本增效。
5、监督车间现场环境管理,推进生产现场标准化、规范化运行。
6、对员工工作表现进行考核评估,并实施有效监督。
7、定期组织技术及管理类培训,提升团队专业能力。
8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施正常运转,确保生产设备稳定运行。
9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生;
10、全面落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造型企业高层管理经历,具备同行业经验者优先;
3、精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握精益生产理念并具有实际推行经验;
5、具备优秀的计划、指导、协调与决策能力,拥有较强的组织统筹及综合管理能力。
SiC MOS芯片开发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年本科芯片研发设计SIC
【工作内容】
1、负责器件版图及光刻版的审核,以及产品工艺流程制定与投产实施相关工作;
2、承担研发样品的管理,以及样片测试、数据分析与性能评估等任务;
3、在研发项目经理的带领下制定项目计划,涵盖设备技术协议拟定、材料选型、工艺路径设计、成本测算等内容,并推进项目落地执行;
4、严格依照项目进度推进工作,定期向项目经理反馈进展,并按APQP流程输出阶段性文档资料;
【任职要求】
1、微电子、固体物理或相关专业本科以上学历,掌握半导体器件物理基础知识;
2、熟练使用Silvaco TCAD等仿真软件,具有SiC功率器件研发实际经验者优先考虑;
3、熟悉器件测试原理,能够熟练操作探针台、参数分析仪等测试仪器;
4、具备较强的逻辑分析能力及团队协作意识,能胜任快节奏的研发工作环境。
缝制主管
9千-1.1万/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验缝制车间
【薪资待遇】
底薪+绩效奖金+额外租房补贴+节日福利金,五险一金,综合9k-13k/月,具体面议
【工作地点】
江苏省苏州市常熟市梅李镇支梅公路172号
外贸家纺公司自有工厂,单量稳定,供应链成熟,产线常年稳定运转。
【岗位职责】
1. 依主计划制定缝纫车间排程,统筹人机料,确保裁剪、缝制、后道无缝衔接,按时交付
2. 落实缝制工艺标准,严控返修及报废率;监管物料消耗,优化工艺降本
3. 负责缝纫工选育用留与技能带教,稳定队伍,提升作业效率
4. 落实6S管理;负责缝纫设备日常维保,确保正常运转
5. 消除工序瓶颈,主导模板化、自
产品工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专内饰设计外饰设计
岗位职责:
1. 承担汽车内外饰产品新项目的技术开发任务;
2. 参与新项目的成本核算与报价支持;
3. 主导新项目制造工艺的设计与实施;
4. 统筹新项目在进度、成本等方面的全过程管理;
5. 推进量产阶段产品生产工艺的优化升级;
6. 开展量产产品相关技术问题的分析与解决。
任职要求:
1. 具备汽车内外饰类产品研发相关经验;
2. 掌握手工包覆工艺流程;
3. 了解注塑模具结构及注塑、喷涂等生产工艺;
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 能适应频繁出差的工作安排;
6. 26届应届毕业生亦可申请;
8. 熟练掌握驾驶技能并拥有私家车。
生产组长助理
4-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技家电机械设备/机电/重工
1. 协助组长安排班组生产工作,身体力行,确保完成生产计划;
2. 协助组长调配人力、物力,提高生产效率;
3. 协助组长对生产作业过程进行监督、指导及质量控制;
4. 协助组长建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识。
数字IC设计工程师-苏州
2-2.1万/月
电路设计5-10年本科IP设计
岗位职责
1、 参与数字IP的规格制定与方案讨论;
2、 负责IP中模块级别的文档撰写、RTL设计及配套验证任务;
3、 承担IP模块在性能、功耗、面积(PPA)方面的优化工作;
4、 配合验证团队,共同推进模块级和顶层级别的验证流程。
岗位要求
1、 本科及以上学历,具备三年以上ASIC设计经验,掌握数字IC设计全流程;
2、 熟练运用Verilog进行RTL编码,熟练操作EDA工具,具备独立分析和解决问题的能力;
3、 具备Verilog代码在PPA层面的优化实践经历;
4、 熟悉Linux操作系统,掌握至少一种脚本语言(Python/Shell/Tcl/Perl等);
5、 有复杂IP开发背景者优先考虑(如PCIE/ETH/AMBA总线/ARM/RISC-V/DDR/MIPI/NOC/SERDES等);
6、 具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
电化学应用工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科金属材料
1-3年相关工作经验,211/985院校本科及以上学历者优先;
欢迎以下专业背景人员投递:
电化学相关领域:限生化环材类专业,具体包括:化学、分析化学、应用化学、化学工程类(含电化学工程、化学工程与工艺、化学工程与技术、化学工程与工业生物工程)、材料化学、材料科学与工程、新能源材料与器件、能源化学工程、生物工程(仅限生物传感器方向)、环境科学与工程(仅限水质分析方向)、车辆工程(动力电池状态估计、寿命评估及故障诊断,燃料电池方向)。
基本要求:熟练操作国内外任一品牌电化学工作站或交流阻抗测试分析设备;
研究方向需符合以下之一:
1、腐蚀方向:具备金属合金材料或涂层耐腐蚀性能研究经验,或有腐蚀在线监测现场工程实践背景;
2、新能源方向:具有各类电池(如锂/钠/钾/锌等体系的扣式电池、软包电池、水系电池、方形电池)、电化学催化、燃料电池与电解槽(涵盖催化剂、膜电极、成组测试)、固态电解质、固态电池、超级电容器等相关研究经历。
福利待遇:五险一金、生日福利、节日福利、定期体检、免费工作餐、年终奖金
服装厂后道主管
1-1.1万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验服装纺织
1.负责后整车间人员调配,统筹整烫、检验、打箱及出库等各环节工作安排。
2.监督各工序生产进度,控制生产成本,保障产量达成与产品合格率达标。
3.对接前道部门协调生产计划,依据出货时间推进车间进度,确保按时交付且订单质量符合标准。
原料药生产车间主管
1.3-1.6万/月
车间主任月结5-10年本科
岗位职责:
- 负责原料药生产车间的日常运行管理与生产组织;
- 确保生产工艺流程满足GMP规范及企业内部质量标准,保障产品品质稳定;
- 跟踪生产执行进度,确保各阶段生产任务按计划顺利推进;
- 组织车间人员的日常管理与技能培训,持续提升作业效率;
- 针对生产过程中出现的问题及时分析并实施优化措施;
- 统筹车间设备的维护保养及现场安全管理,保障生产环境合规安全。
岗位要求:
- 化工、制药或相关专业本科及以上学历;
- 具备5年以上原料药生产管理领域工作经验;
- 熟知GMP管理体系及相关药品生产法律法规;
- 具有较强的组织协调能力与跨部门沟通技巧;
- 工作认真负责,具备良好的团队协作意识;
- 能够有效应对和处置生产过程中的突发状况。
栏目概述
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