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其他生产营运人员3-5年本科高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验塑料材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】 1. 负责改性塑料产品的研发工作,包括但不限于材料配方设计、性能测试与优化。 2. 领导团队进行新材料的研究与开发,确保产品满足市场需求和技术标准。 3. 对现有产品进行持续改进,提升产品质量和生产效率。 4. 进行市场调研,分析行业趋势,为公司的产品战略提供技术支持。 5. 与销售、生产等部门紧密合作,解决客户问题,支持业务发展。 6. 管理研发项目的进度,确保项目按时完成并达到预期目标。 7. 建立和完善研发流程,提高研发效率和质量。 【岗位要求】 1. 拥有高分子材料、化学工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备4-5年以上改性塑料产品研发经验,熟悉相关技术和市场动态。 3. 熟练掌握塑料改性的基本原理和技术方法,能够独立开展研发工作。 4. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够带领团队高效运作。 5. 有较强的创新意识和解决问题的能力,能够应对复杂的技术挑战。 6. 具备良好的英文读写能力,能顺利阅读英文文献及技术资料。
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺
工作职责: 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作; 2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制; 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其校对任务; 4. 担任项目技术主导角色,统筹设计环节的技术对接、进度把控及制造阶段设计问题的处理; 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景; 2. 具备10年以上压力容器产品设计领域工作经验; 3. 掌握GB标准及制冷用压力容器、换热器等相关规范,熟悉产品制造流程; 4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具; 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
研发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专AutoCAD汽车线束SolidWorksUGNX
一、产品开发: 1、开展新产品可行性研究与评估,将客户需求转化为具体设计输出。 2、主导产品设计阶段质量问题的分析与整改,确保产品顺利进入批量生产。 3、组织经验总结与归档管理,推进新产品设计优化及变更实施工作。 二、产品认可与项目协调: 1、主导新产品的认可流程,协调开发过程中的技术沟通与方案落地。 2、依据汽车行业五大里程碑节点,整理并提交对应的研发文档资料。 三、生产支持: 1、协助工艺工程师对生产现场异常进行技术分析与处理。 2、跟进样品制作进度,收集试产问题并反馈闭环,推动新品试产问题及时解决。 3、技术研究与文件管理: 4、开展相关产品领域的新技术调研与应用探索。 5、建立健全技术、质量、环境管理体系文件,严格执行企业信息安全与环保规范。 四、其他职责: 负责电气原理图、线束图的设计、发布与维护,完成整车电气性能测试验证。 承担项目产品成本控制与优化任务,编制并提交各阶段所需的PPAP文件并取得批准。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备1-2年汽车线束相关工作经验
其他生产营运人员1-3年中专/中技信息系统项目管理师计算机相关专业软件/信息技术项目
电脑操作熟练,打字速度快,熟练掌握各类常用软件 工作内容 1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作,保障项目按时保质完成。 2、参与鞋厂开发部相关测试任务,协同测试团队提升产品品质。 3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划与数据库设计要求。 任职要求 1、具有扎实的Java开发技能,掌握Spring等主流技术框架。 2、熟悉常见数据库系统,具备良好的SQL编写能力。 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 产品开发与应用匹配:负责乘用车汽油机尾气催化产品的应用开发与整车适配工作,协助研发人员进行催化剂配方验证、载体选型、涂覆工艺优化,完成台架排放标定、整车耐久验证。 2. 项目对接:对接乘用车主机厂,负责前期技术交流,全程跟进项目定点、量产导入;精准挖掘客户技术需求,输出匹配的催化剂应用方案、技术协议、规格书,保障项目顺利落地交付。 3. 质量体系:熟悉16949质量体系要求,协助进行技术...
生产运营包吃1-2人月结大专全职
岗位职责: 1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程,确保各项操作符合行业标准。 2.协助进行标准化项目的调研和规划,确保项目按时完成。 3.负责标准化管理流程的监督实施,确保流程的有效运行。 4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。 5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力,能够有效推进标准化项目的实施。 2.熟悉相关行业标准和法规,能够准确理解并应用于实际工作中。 3.具有较强的分析和问题解决能力,能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。 4.良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效沟通协作。 5.有相关工作经验者优先,能够熟练使用相关软件和工具。
板金工程师
5-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专机械制图工业制图AutoCADSolidWorks深化图有CAD绘图经验/技能
负责三维建模、SW及CAD图纸绘制与拆解,承担技术指导等相关工作 加分项:具备金属制品、铁路/船舶/航空/航天制造及其他制造业领域相关经验
生产储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限高中化工
需要下车间,愿意学习生产技术,向技术岗位发展。
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技信息系统项目管理师计算机相关专业软件/信息技术项目
电脑操作熟练,打字速度快,熟练掌握各类常用软件 工作内容 1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作,保障项目按时高质量完成。 2、参与鞋厂开发部相关测试任务,协同测试团队确保产品品质达标。 3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划及数据库设计方案。 任职要求 1、具有较强的Java开发能力,掌握Spring等主流技术框架。 2、熟悉常见数据库系统,具备扎实的SQL编写与优化能力。 3、具备良好的沟通协作意识和团队配合能力。
储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专执行力强
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目支持工作,积累一线经验,为后续发展奠定实践基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场分析与研究,协助制定企业战略规划方案。 任职要求: 1. 26年毕业的应届毕业生,27年毕业的在校实习生 2. 需在车间轮岗学习半年,实行两班倒工作制,半年后根据表现重新定岗(研发、项目、质量、生产方向),无法接受者请勿投递
镇江句容市招指挥/司索工
5-6千/月
司索工指挥工
镇江市句容市招指挥/司索工
镇江 句容市
10月21日 16:46拨打电话
环氧地坪3-5人月结
招聘操作工(环氧浇注),最好有相关工作经验。 薪资福利:月薪制,8000-13000元/月,计件工资构成,每月30日银行转账发放,依法代扣个税、社保。 福利待遇:节日福利。 招工人数:3人。 工作时间:两班倒,中间休息1小时。 用工形式:单位自用。 信息有效期:本招聘信息截止2026年11月5日。 工作地址:边城镇(戴村)段家边。
镇江
10月21日 16:45拨打电话
镇江句容市招广告安装、电焊
8-9千/月
电焊广告安装1-2人
镇江市句容市招广告安装、电焊
镇江 句容市
10月21日 16:45拨打电话
江苏镇江18元/时华南路青得老面包子铺手工包小笼包凌晨3点钟-9点钟,。下午3点钟到8点钟
18元/时
面点包子
18元/时华南路青得老面包子铺手工包小笼包凌晨3点钟-9点钟,。下午3点钟到8点钟电话
镇江
10月21日 16:43拨打电话
长白班电器厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
生产运营包吃包住1-2人月结
锻造工程师1、负责锻件技术相关项目的计划、组织、实施和验证,确保按时并保质保量完成和达到预期目标;2、新产品开发:包括可行性分析、产品优化、生产线选型、制定锻造工艺和模具开发等,3、模具设计优化:提高材料利用率、模具寿命、降低产品报废率等,4、锻件生产过程中的质量问题及现场工艺问题的分析和解决等薪资福利:五险一金、提供食宿综合薪资12000-15000招工人数:1人工作地址:徐州市邳州市高新区富美路6号
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。 3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住,宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。 绩效奖金:0-400-10000,共分九级。 全勤奖:100。
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒月结工资4-8人间宿舍
大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生,上市公司,做新能源汽车零部件,特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向:机加工设备操作,数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业:数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资:实习期6000-8000左右,计件240-280元/天,可以接受两班倒 待遇:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、免费WIFI , 可以开实习证明 ️ 说清楚:工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件,正规国资岗位。
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产厂长助理
5千-1万/月
车间主任月结1-3年本科团队管理生产跟单建材生产成本管理
1、协助编制和优化工程建设方案; 2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合工作; 3、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务质量与客户满意度; 4、负责施工现场的监督与管控,落实安全管理及现场秩序维护; 5、参与工程款项的跟进与催收工作。
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产设备管理机械设备机电工程师机械设备维修装饰建材预制构件PC构建
1. 负责预制构件生产线设备的安全运行与日常监管; 2. 结合预制构件生产设备的运行特点,编制重点设备的大修、中修维护计划; 3. 落实设备维护成本管控,组织维护人员的技术培训与能力提升; 4. 推进设备技术改进及工艺创新工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机电一体化或相关专业; 2. 具备两年以上设备专业技术岗位经验,有设备管理实践经验者优先; 3. 掌握机械、电气、汽动、气动、液压等专业知识,有预制构件企业设备管理经历者优先; 4. 熟练操作计算机,熟悉办公自动化软件的应用; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职位招聘1-2人
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技团队管理
岗位职责: 1.负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调 2.监控生产流程,保障作业质量与生产效率 3.处理车间内部各项事务,保持有序的工作环境 任职要求: 1.具备优秀的组织能力与团队管理背景 2.能及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产稳定运行 3.拥有良好的沟通技巧,能够与员工建立和谐的协作关系
长白班操作工纸箱厂车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保包住20人以上月结
您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
招聘上引炉/熔炼车间主任1名。要求具备三年以上上引炉台实际操作工作经验,熟悉铜杆或相关金属连铸工艺流程。精通设备维护、模具装配及引杆技术,具备独立带班及开停炉能力。拥有基层班组管理经验,具备良好的组织协调能力和团队领导力。责任心强,安全意识高,能适应倒班工作制,服从公司生产安排。岗位职责包括:负责上引炉台的日常生产运行管理,确保生产任务按时保质完成;主导设备的维护保养工作,执行模具装配及引杆操作,保障设备稳定运行;负责班组现场管理,协调组员工作分配,监督生产安全与工艺纪律执行;处理生产过程中的突发异常情况,优化操作流程,提升生产效率。薪资面议。
长白班操作工车间普工免费培训包吃包住6-10人月结
岗位职责: 1、按照生产要求完成车间产品操作、分拣、检查 2、遵守车间安全生产规范,保持工位整洁 任职要求: 1、年龄18~50周岁,身体健康 2、能适应两班倒/长白班(按需修改) 3、踏实稳定,有工厂经验优先,无经验可培训
研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科空调设计设备选型空调调试制冷系统制热系统通风系统空调水系统管路系统工业建筑
工作职责: 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计,完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作; 2. 对现有产品结构进行优化,实现材料成本与制造成本的降低; 3. 开展竞品机组的结构设计分析对比,提出可行性设计改进与优化方案; 4. 编制产品BOM清单,协助工艺部门完成相关工艺文件的制定; 5. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证工作; 6. 提供生产现场技术支持,解决制造过程中的技术问题,处理售后反馈并开展市场端技术培训; 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷空调或相关专业背景; 2. 掌握中央空调系统构造,了解BOM构成,具备系统及结构设计实践经验; 3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具,可独立承担产品结构开发任务; 4. 具有3年以上空调行业工作经验,熟悉空调系统设计与应用,精通中央空调专业技术知识,了解产品开发流程者优先; 5. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决; 6. 品行良好,具备较强的团队协作意识,善于沟通交流,能独立高效完成工作,抗压能力强,乐于接受挑战。
生产主管/经理
4-6千/月
车间主任月结经验不限中专/中技接受无生产管理经验
负责眼镜镜片的装配、制造及加工工作
电气自动化
7-8千/月
电气工程师3-5年大专CADSolidWorks
1、具备电气自动化、机电一体化等相关专业大专或 以上学历。 2、能够熟练操作CAD等常用应用软件。 3、掌握电机传动控制技术及各类电气电路的工作原理。 4、具有汽车或特种车辆设计相关经验者优先考虑。
注塑车间主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责注塑车间日常生产管理,设备的调试与协调工作,确保生产任务按时完成; 2. 制定并优化车间生产计划,合理调配人力与设备资源,提升生产效率; 3. 监督产品质量控制流程,推动车间标准化作业,降低不良品率; 【岗位要求】 1. 具备扎实的注塑生产工艺知识,熟悉注塑设备操作与维护; 2. 具有良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门协作; 3. 工作责任心强,能适应一定强度的工作节奏,具备问题分析与解决能力; 4. 有相关行业工作经验者优先。
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