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其他生产营运人员3-5年硕士生物药
岗位职责 1. 工艺开发样品检测:承担工艺开发阶段样品的分析检测任务,涵盖SEC、IEC、RP-HPLC(DAR测定、游离毒素分析、肽图分析)、HIC、Titer、PS20/80、Glycan、MALS、SA、CE-NR/CE-R、icIEF等相关检测项目; 2. 方法开发及评估:参与部分分析方法的建立与验证工作,确保所开发方法具备良好的稳定性与可靠性; 3. 设备维护及保养:负责分析实验室仪器设备的日常管理、维护与保养,保障设备正常运行; 4. 问题解决与优化:针对检测过程中出现的技术难题进行排查与处理,具备解决仪器或方法相关问题的能力,持续提升检测效率与结果准确性; 5. 文档撰写与合规:编制检测报告、分析方法验证报告等技术文件,确保数据真实、完整并符合规范要求; 6. 跨团队协作:与工艺开发、质量控制等相关团队密切配合,为药物研发项目的顺利推进提供支持。 任职要求 教育背景: 1)药学、生物学相关领域,如药物分析、分析化学等专业方向; 2)硕士或以上学位; 相关经验: 1)具备2年以上仪器分析检测实际操作经历者优先考虑; 2)有分析方法开发实践经验者优先; 语言要求: 1)具备较强的英文文献阅读与书面表达能力; 能力要求: 1)了解蛋白质类药物的基本特性及相关知识; 2)熟练操作HPLC、CE、MALS等分析设备,并能独立完成数据处理; 3)工作态度严谨,细致专注,具备良好的问题分析与应对能力;责任心强,具有团队协作精神,沟通顺畅,执行力良好。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
生产一线管培生: 1.班组基层管理:开展生产全流程轮岗实践。 深入车间掌握生产工艺、设备工装操作与质量控制要点,涵盖装配线、仓储物流等环节。 参与生产计划排程与物料调配,统筹协调人员、设备、物料资源以提升生产效能。 2.质量与效率管控:监督工艺标准执行,及时处理现场质量异常。 推行5S管理与精益生产项目,通过分析生产指标(如交验合格率、工时利用率)制定优化措施。 3.跨部门协作管理:联动采购、技术、品质等部门保障交付进度,规划出货节奏与物流方案。 参与新产品导入过程,熟悉供应链各环节协同运作模式。 (钣金冲压储备,电控组装储备,接受机械、数控、电气自动化、IE工业工程专业应届生)
资深开发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科技术支持仿真设计算法设计油浸式变压器电力变压器SolidWorksPro/E
岗位职责: 1、承担变压器三维建模开发任务,依据项目进度推进三维设计的参数化开发与实际应用,提升设计效率与技术水平; 2、推进变压器结构的标准化建设,为三维参数化设计提供基础支持; 3、负责技术文档的归档与管理,制定本专业领域人员培养方案,持续提升团队技术素养; 4、主导新项目研发过程管理,开展变压器降本增效工作并提供专业技术支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、自动化、机械等相关理工科专业背景; 2、具备6年以上相关领域工作经验,掌握机械设计规范及行业标准,了解变压器结构原理,熟练运用SolidWorks等三维设计工具; 3、熟悉变压器相关行业规范,理解产品结构组成及其工作原理; 4、精通SolidWorks或同类三维软件,能熟练操作二维及三维设计软件完成图纸输出,可独立解决常规产品问题,参与关键技术难题攻关,具备专业能力构建与推广经验; 5、具备良好的抗压能力,具备一定沟通协调能力、团队合作意识、信息整合能力以及通过网络渠道检索技术资料的能力。
其他生产营运人员5-10年本科生产管理项目管理
岗位职责: 1、在KA或项目经理的带领下,承担新产品开发、产品交付及验收等各阶段具体执行工作; 2、负责项目团队搭建,组织并协调客户需求的收集、分析与可行性评估; 3、编制项目计划,明确关键节点并跟踪执行情况,及时识别项目过程中的异常问题,推动协调解决,必要时向上级汇报并获取支持; 4、定期向项目经理或KA汇报项目进展,独立完成各类项目报表和文档的撰写,确保文件记录完整、分发及时; 5、主导客户现场设备的调试与验收,按时提交验收报告; 任职要求: 1、具备5-10年非标自动化领域项目管理经验,其中至少3年服务于ABC客户相关产品项目; 2、熟悉项目管理基本流程与执行规范; 职位福利:五险一金、年底双薪、定期体检、弹性工作、员工旅游、节日福利、包吃包住
冲压项目工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【工作内容】 1.跟进冲压项目各阶段执行进度 2.编制项目相关技术文档 3.协调对接客户端项目需求 【任职要求】 1.熟悉16949体系,具备主导项目推进2-3年实际经验; 2.掌握冲压模具结构及加工工艺知识 3.英语能力良好,可与客户顺畅沟通 4.熟练操作CAD软件及相关办公工具 5.具有冲压项目工程师或相近岗位经验者优先
其他生产营运人员月结3-5年大专精益生产管理生产技术研发
一、 岗位职责: 1、包装设计与开发: (1)负责锂电池零部件(如:顶盖、防爆阀、壳体、连接片等)新型包装方案的设计、开发及持续优化。 (2)主导包装材料(如:防静电、防腐蚀、抗震类材料)的选型、测试验证与确认工作。 (3)使用CAD等设计工具完成包装结构图纸(如:吸塑内托、围板箱、纸箱、隔板等)绘制,并输出对应BOM清单。 2、项目管理与推进: (1)独立承担包装开发项目,制定实施计划,跟进执行进度,保障项目按时、保质、合规达成。 (2)作为包装技术对接窗口,协同研发、生产、质量、采购、销售等部门及外部供应商、客户高效沟通协作。 3、成本控制与标准化: (1)持续开展包装成本分析与优化,通过结构改良、材料替换等方式实现降本增效目标。 (2)建立并完善企业包装设计规范、测试标准及相关流程制度。 4、客户对接与问题解决: (1)准确理解客户需求,转化特殊包装要求,提供专业技术支持与解决方案。 (2)及时响应并处理产品在存储、物流环节中出现的包装异常,如破损、锈蚀、短路防护等问题。 5、供应商管理: (1)参与包装供应商的开发、审核及其能力评估工作。 (2)负责新包装样品的跟进、验收及批量导入生产。 二、 任职要求: 1、学历与经验: 大专及以上学历,机械设计、包装工程、材料等相关专业背景。 2、具备3年以上制造业包装设计工作经验,有锂电池、汽车零部件、精密电子或相关行业经历者优先。 3、熟练掌握CAD(AutoCAD/SolidWorks等)软件,可独立完成3D建模与2D工程图输出。 4、熟悉常用包装材料特性(如EPE、EPP、纸浆模塑、蜂窝纸板、塑料周转箱等)及其加工工艺。 5、了解ISTA、ASTM等包装运输测试标准,具备主导相关测试的能力。 6、具有较强的成本管控意识和项目管理能力。 7、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 8、工作细致严谨,责任心强,关注细节。 9、熟悉锂电池产品特性(如防短路、防潮、防震)及危险品运输法规要求者优先。 10、有对接日、韩、欧、美等高端客户包装标准经验者优先。 11、了解精益生产理念及自动化包装线相关知识者优先。
其他生产营运人员3-5年本科
【工作内容】 - 承担换热小成套、实验型杀菌机等成套类设备的工艺方案与结构方案设计; - 负责相关产品所需材料的申报及技术资料的编制整理; - 参与平台化产品的结构开发与材料选型相关工作; - 配合解决产品开发阶段的技术难题与工艺优化问题。 【任职要求】 - 品行端正,具备较强的自主学习能力与积极进取的工作态度; - 掌握换热计算原理及杀菌设备工艺设计流程; - 熟练使用SolidWorks、CAD及常用办公软件; - 具有同行业从业经历者优先录用; - 拥有PLM系统使用背景者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责: 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计,完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作; 2. 对现有产品结构进行优化改进,实现材料与制造成本的降低; 3. 开展竞品机组的结构设计分析对比,提出可行性设计改进方案; 4. 编制产品BOM清单,并协助工艺部门完成相关工艺文件的制定; 5. 跟进样机试制进度,参与样机测试与验证全过程; 6. 提供生产现场技术支持,解决制造过程中的技术问题,处理售后反馈并开展市场端技术培训; 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景; 2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计与应用知识,精通中央空调技术原理; 3. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决; 4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,能独立高效完成本职工作。 工作地点: 江苏省镇江市新区金港大道70号
研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设计研发测试
工作职责 1. 主导新产品从研发到落地的全过程,承担工程图绘制、工艺流程规划、BOM表制作及工装夹具定制等关键技术任务; 2. 深度参与新型材料与创新结构的测试验证及优化升级,确保产品性能符合制造与实际应用标准; 3. 推进现有生产工艺的持续改善,依托数据化测试手段评估改进成效,并构建长效的跟踪与归档机制; 4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件,保障生产作业的规范性与一致性; 5. 负责研发项目相关资料的系统整理与管理,确保技术文档齐全、可查、可追溯; 任职要求 1. 具备机械、电气等相关专业学习背景,或拥有工业技术领域实际工作经验; 2. 熟练掌握AutoCAD软件,能够独立完成产品工程图纸设计;熟悉至少一种三维设计软件(优先使用UG/SolidWorks/Pro/E); 3. 熟悉Office办公套件,具备扎实的技术文档编写及汇报展示能力; 4. 目标明确、执行高效,对新技术保持敏感与热情,具备快速掌握新知识的能力; 5. 具备良好的沟通协作能力,能顺畅对接生产部门与客户技术团队,推动问题闭环与项目实施; 补充说明 福利待遇:社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等 薪资范围:上不封顶
制造工程师
5000-8000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职铣床,车床,磨床长白班工作餐免费月结工资恒温车间缴纳社保
热流道系统零件制造与生产相关公作。
镇江丹徒区招吊顶、装修木工
300-400元/天
吊顶装修木工1-2人
镇江市丹徒区招吊顶、装修木工
镇江 丹徒区
6月22日 07:38拨打电话
操作工,普工
5000-6000元/月
操作工车间包吃包住20人以上月结
继续面试 镇江【奥音·精密·科技】 生产电脑手机扬声器等产品 招聘:操作工 年龄 18-45 小时工 精密21/小时360餐补 科技21/小时360餐补 综合工资5k~6k 坐班不体检直接入职 恒温车间坐班超轻松 不穿无尘衣不看显微镜 免费住宿4人间不坐厂车 住宿免费,4人间,空调彩电洗衣机,宿舍周边繁华!!!
叉车工1-2人
镇江市京口区招叉车工,有去过吊装搬运公司的优先,熟练3---10吨叉车,工作3--5年经验优先,交社保
镇江 京口区
6月22日 07:27拨打电话
镇江京口区搬运家具
力工搬材料
搬运家具
镇江 京口区 八佰伴
6月22日 07:26拨打电话
江苏镇江招仓库入库入人员一名联系电话
库管1-2人
招仓库入库入人员一名联系电话
镇江
6月22日 07:25拨打电话
浙江金华找一个顶班拉车240一天,只拉车就行,
其他陶瓷类B2
找一个顶班拉车240一天,只拉车就行,
金华
6月22日 06:37拨打电话
其他陶瓷类
本公司因业务发展需要,需要招聘兼职/全职陶瓷绘画师数名,主要绘画纹理。 1-根据需要切割形状泥胚。泥土会提供。 2-根据提供的参考图,选择合适的釉料,绘画。绘画不是人物或者风景。主要是笔刷纹理或者颜色搭配。要求对窑变釉,艺术釉的使用,效果较为熟悉。 3-整理好绘画好的泥胚,送至指定场所烧制。 欢迎对陶艺有经验或者陶艺相关专业的人士应聘。 请备注期待薪资应聘。可兼职。
其他陶瓷类高温补贴社保餐补包住3-5人月结全职
试制助手 1、年龄18-35周岁,有主动学习能力,协助技术员做好试版生产工作,适应长期出差驻厂。2、有陶瓷厂工作经验者优先,并随自身能力逐级晋升各级技术员。 薪资福利:5700-6700元;公司位于佛山禅城区5A级办公园区,办公环境优美,交通便利,工资每月准时发放,所有员工 招工人数:多名 简历投递邮箱: 工作地址:佛山市禅城区智慧新城T10栋704
叉车工
国星陶瓷[福]炉后捡二级2名,工资4900元(可代班)[福]压机1名,工资6300元[福]磨边前1名,工资4800元[福]喷墨2名,工资4900元[福]护窑1名,工资5000元[福]叉车1名,工资5500元[福]司炉1名,工资7000元以上[福]拌料1名,工资5200元[福]质检1名,工资面谈联系电话:地址:晋江内坑长埔国星二厂
泉州 晋江市
6月21日 21:33拨打电话
其他陶瓷类社保1-2人月结全职
负责按照生产工艺要求,对瓷砖坯体进行施釉操作,确保釉层均匀、厚度达标。 上班时间:早班(8-16点),中班(16点-0点),晚班(0点-8点)。三班倒 薪资:4700元底薪+100元全勤奖+加班费,综合5-6k,月休4天 工作地点:蒙娜丽莎集团西樵总部 福利齐全:五险一金、带薪年假、带薪春节假、工龄奖200元/月、全勤奖100元/月、高温补贴300元/月(6-10月),免费提供宿舍和水电补贴、不定期员工培训、节日福利等,工资发放准时。
生产班长储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专现场管理生产计划管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效目标。 3. 联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调素质。 2. 了解生产运作流程及相关设备操作,具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
工作职责 1、具备制造类企业生产现场管理背景,或拥有班组管理实操经历; 2、负责生产线现场运作管理,跟进生产计划执行进度,统筹各工序衔接,确保生产任务按时保质完成; 3、配合生产经理优化作业环境,推动生产效率持续提升; 4、具备较强的责任意识,良好的协调沟通能力及抗压能力; 5、完成上级领导交办的其他工作事项 任职资格 1、大专学历,机械制造或相关专业优先,经验特别丰富者可适当放宽学历要求; 2、具有生产管理实践经验者优先录用; 3、需具备两年及以上同类岗位工作经验
镇江润州区吹塑车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验注塑工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
吹塑车间主任
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专暖通空调行业
工作内容: 1、在公司总经理的指导下,全面主持车间日常管理工作; 2、主导生产体系运营,保障部门各项经营目标的顺利实现; 3、质量管控:负责生产过程中零部件及设备的质量管理,牵头落实来料、制程及出货等关键环节的质量控制措施; 4、执行公司制定的生产计划,确保生产任务圆满完成,做好计划分解、资源调度与过程协调,保障生产有序开展; 5、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度、管理举措; 6、负责车间人员与设备的安全管理,推动安全文明生产,识别并消除日常安全隐患,有效预防和控制安全事故发生; 7、交付管理:统筹部门资源配置,科学规划各环节作业进度,确保产品按期交付; 8、组织生产成本核算,强化成本管控,提升效率,确保制造过程中人工与物料成本处于受控状态; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,年龄33岁及以下; 2、具备5年以上生产主管岗位工作经验; 3、有中大型设备制造企业生产管理或工厂负责人经历,具备精益生产及精细化管理实践经验者优先; 4、熟练掌握计划管理、物料管理、安全管理及质量管理相关方法; 5、具备体系优化与成本管控能力; 6、拥有良好的沟通协调与组织能力,责任心强,思维清晰,具备较强的团队领导力。 福利: 1、五险一金; 2、提供工作餐; 3、绩效奖金; 4、带薪年休假; 5、年终奖; 6、节假日福利。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专镜片眼镜生产
岗位职责: 1、统筹产线生产任务及日常运作的组织与协调; 2、依据生产计划制定具体实施方案,跟踪并推动各项生产目标的执行与达成; 3、针对生产过程中出现的问题,联合工程技术人员进行分析与优化,并持续跟进改进成效; 4、监督车间管理制度、作业规范等在实际工作中的落实情况; 5、对生产效率、品质表现及物料使用损耗等情况进行统计分析,针对未达标准项制定改善措施并验证实施效果; 6、指导并监管各层级生产人员作业行为,确保本区域生产秩序、纪律及5S管理的有效维持。 任职资格: 1、具备大专或以上学历; 2、了解镜片、镜架制造流程及相关工艺要求; 3、掌握5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗控制等现场管理方法。
喷塑车间厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
. 负责喷塑车间整体生产运营与日常管理 2. 精通静电喷塑工艺,懂粉末调配、喷涂参数调试 3. 管控产品外观质量、色差、流挂、缩孔等不良问题 4. 安排生产计划,跟进交期,提升生产效率 5. 管理车间员工排班、现场纪律 6. 喷塑设备日常保养、故障排查维护 7. 车间安全生产、5S现场管理、环境整洁 8. 控制粉末耗材成本,降低报废率 经验丰富、懂工艺、懂现场、执行力强、责任心强 能带团队、懂品质、懂成本、实干型、抗压能力强
其他生产营运人员3-5年本科热管理设计混动控制三电系统
岗位内容: 制定混合动力农机的控制策略,开展不同工况下的能耗分析与性能优化,具备HCU开发相关经验; 负责整车问题的排查、定位、解决措施制定,以及问题的持续跟踪与闭环管理; 关注行业技术发展趋势,为产品技术的研发升级与迭代提供方向支持。 岗位要求: 掌握农业机械/工程机械/汽车领域混合动力控制、三电系统匹配集成、热管理等相关技术,了解串联、并联混动架构; 本科及以上学历,具有三年以上混合动力系统开发工作经验,能接受出差安排; 有农业机械行业背景者优先考虑。 岗位待遇: 年薪面议,资深人才薪资可协商。
下单,入账
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
在厂里下单子,整理图纸
(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理 2. 保证生产流程满足质量规范,按计划达成生产目标 3. 配合团队协作,维持作业区域的整洁与安全环境 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项工作 2. 拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围 3. 具备优化作业流程的能力,致力于提升生产效能
建材制造厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理ISO9001胶合板托盘木箱生产
1. 编排生产任务,统筹生产人员,提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。 3. 需大专或以上学历,具备5年以上制造型企业管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能,善于沟通协调并解决实际问题。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
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