岗位职责 负责钣金外协供应商的开发、评估与管理，建立合格供应商名录，持续优化外协资源。 对接外协订单，明确钣金加工工艺、材质、交期、质量标准等要求，下达外协生产指令。 跟进外协订单生产全流程， 负责外协产品的入库、对账结算，整理外协单据、加工数据并归档，做好成本核算与管控。 维护与外协供应商的合作关系，定期沟通复盘，推动供应商提升交付能力和加工质量。 配合生产部门完成生产计划，保障钣金外协产品按时、按质、按量交付。 任职要求 高中及以上学历，有1年及以上钣金行业外协工作经验， 能看懂钣金加工图纸，掌握基本的质量检验标准，可独立处理外协质量异议。 熟练使用Excel、CAD等办公及绘图软件，擅长数据统计与报表制作。 具备良好的沟通协调、问题解决能力，工作细心负责，抗压能力强。

【岗位要求】 1. 2年以上机加工行业工作经验优先。 2. 知识要求：熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件，熟悉ERP系统。 3. 能力要求：有责任心，有积极主动的沟通交流能力，较强的执行力，有一定的邮件撰写能力，具备异常情况升级处理能力。 4. 其他要求：性格外向，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.熟悉ERP系统操作，承担数据归集与报表编制工作； 2.负责物资的申领与日常管控，包含员工无尘服的发放与管理； 3.负责考勤信息汇总，保障考勤记录准确、上报及时。 任职要求： 1.精通ERP系统各项操作流程，具备较强的数据整理与分析能力； 2.工作认真负责，能独立处理物品领用及管理相关事务； 3.熟练运用各类办公软件完成日常工作

开单，沟通理解能力强，懂电脑，，6天8小时，交保险，工资面义。

岗位职责： 1、负责日常订单管理、新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等； 2、负责收集客户特殊要求，识别与收集客户特殊要求； 3、负责组织项目进度会议及项目运行中各部门间的技术沟通会议,协调各部门的执行,努力达成项目目标: 4、负责项目样品送样前品质判定及依客户要求提交资料，并跟催客户承认情况，并反馈到相关部门; 5、负责整个项目过程中与客户的沟通、联络、协调: 6、负责新项目的发布及项目移交: 7、负责跟踪项目各阶段时间按预期节点实施，及项目事件的升级，项目总结果与问题点追踪: 8、负责项目阶段工程设变的主导、追踪与结案。

负责跟进客户订单至完成！下达生产制作外协加工指令！

岗位职责： 1.负责全新工业空调整机在工厂的组装、焊接、保压、调试等全流程工作 2. 对空调系统进行日常维护、故障诊断与维修，及时处理制冷/制热异常、漏水、异响等问题 3. 配合客户完成安装验收，讲解基础使用与保养知识，提升服务满意度 4. 规范使用工具及安全防护装备，严格遵守高空作业与电气操作安全规程 任职要求： 1. 有5年以上空调安装维修维保相关工作经验 2.熟悉主流品牌空调（如格力、美的、海尔、大金、约克等）结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基本电工知识，能识别电路图、使用万用表等检测工具 4.持有制冷与空调设备运行操作证、焊工证、电工证者优先 5. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通能力与责任心 年龄28-45岁，。 工作待遇: 基本工资+绩效工资+全勤奖+五险+餐补+年终奖。 工作地点及时间:大多数时间在工厂不用来回跑，干点工的不要联系，谢谢，我们招聘全职工作人员，有责任心。

11-6附近外企招聘叉车工（堆高机操作），薪资为30元/小时。要求年龄20-40岁，持有叉车证，叉车操作熟练且有相关经验。薪资差价1元/小时（满4天有，返3个月）。

手法娴熟，勤劳爱干净，能接受全国跟着我出差，包吃包住，日结

1、负责来访人员的接待、引导、咨询； 2、熟练掌握公司概况，能够回答顾客提出的一般性问题，提供常规的非保密信息； 3、了解顾客的健康状况，分享健康、营养方面的养生知识。 提供科学的健康养生指导；给顾客提供基础的中医理疗服务，推荐合适的健康管理方案。 4、客户的开发、跟进、维护，及时反馈顾客的健康管理效果。 5、协助店长工作（如：协助组织策划健康类相关活动）上传下达，完成上级交给的其它事务性工作。 可获得：专业技能，沟通技能，服务技能等。公司实行一对一带教，手把手教学。可以在公司带薪考取相关证书（健康管理师，中医理疗师，家庭健康指导员等）。 注：考证遵循员工自愿的原则，公司只负责提供靠谱的合作培训机构（如中国保健养生协会等） 福利：提供住宿 、带薪培训 、一对一带教、定期培训、定期团建、带薪年假(10-12天）、晋升发展等 氛围：关系简单融洽，氛围超好。公司老板为80后，直属领导基本上都为90后（个别为00后），其他工作伙伴90后00后都有。

苏州市吴中区招强电

【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

统计修理厂日报信息核对账单，电脑报单工资看能力水平4500-6000

岗位职责: 1.负责生产数据的录入、整理与统计，确保信息准确及时； 2.协助跟进生产进度，协调各部门沟通，保障订单顺利交付； 3.管理生产相关文档及物料单据，做好归档与备份工作。 4.快递收发 5.有一年生产文员经验优先，熟练掌握办公软件。 任职要求: 1.做事认真负责，具备较强的细心程度和耐心； 2.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力； 3.拥有良好的沟通能力，能迅速融入团队并配合工作。

负责在车间现场协助操作工，班组长操作MES系统进行上料，报工。确保系统物料账务准确。 要求思维清晰，责任感强。

生产排单/出货，数字理念强

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、通信、机械或相关专业，硕士优先。 2. 有8年以上工业连接器研发、开发工作经验，熟悉高频连接器、线束、线缆设计原理，了解RF、DC等，熟悉射频信号传输特性（如S参数、VSWR、插损）。 3. 熟练使用 CAD、3D建模软件（如 Creo、SolidWorks）及电磁仿真工具（如 HFSS、CST）。 4. 具备高速信号测试经验，熟悉矢量网络分析仪、TDR等测试设备。 5. 英语听说读写能力良好，口语流利者优先。 6. 有工业连接器模组设计经验优先，尤其熟悉半导体测试设备连接器尤佳，有Pogo Pin、板端连接器经验者优先。 7. 熟悉国际标准（IEC、ISO、IEEE）及行业认证流程。 8. 熟悉连接器、主板、线束、端子、接插件、线缆等零部件加工制造工艺。 【岗位职责】 1. 负责高频连接器产品的设计、开发与优化，确保满足高速信号传输要求。 2. 根据客户需求和行业标准，制定产品技术方案及研发计划。 3. 进行电气性能仿真（如信号完整性、阻抗匹配、EMI/EMC分析）及结构设计验证。 4. 与工艺、制造团队协作，解决生产过程中的技术问题，提升产品可靠性和一致性。 5. 跟踪行业技术发展，参与新材料、新工艺的研究与应用。 6. 编写技术文档，包括设计规范、测试报告、专利申请等。

1. 年龄38岁以下，可以配合上夜班，身高1.65以上体重85kg以下，无心脑血管、高血压、哮喘疾病。 2. 有机电行业工作基础，或持有低压

要求:有移动业务经验，主要工作办理移动甩单业务，上班时间可以协商确定，薪资面议工资日结。

【岗位职责】 1. 运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验。 2. 按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务。 3. 参照门店运营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享。 4. 积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能。 【岗位要求】 1. 年满18周岁，中专及以上学历。 2. 良好的沟通交流能力，富有团队合作精神。 3. 品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好。 4. 大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 【福利待遇】 1. 薪资福利：4000-6500元及以上，免费提供住宿。薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+各类有趣员工活动等等）。 2. 晋升发展： A途径【营运管理通道】：店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5星级，每三月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人 B途径【职能服务通道】：总部职能支持（营运部、财务部、技术部、市场部、人力资源部、产品部等） 面试地址及乘车路线：全国门店，就近安排，提供住宿

本岗位为苏州新工厂专属综合文职岗，岗位流程规范、制度成熟，无需从零搭建体系，全面负责商务、采购、生产内勤、行政后勤一体化工作，全权支撑新工厂试产、量产及日常运营全流程。 岗位职责 1、商务文职 负责订单对接、产品参数确认、合同及相关商务文件整理归档；跟踪订单在生产、测试、出货及交付各环节进度；响应客户日常咨询，核对对账与开票资料并同步处理进展；定期编制商务统计报表，配合完成项目材料及资质文档的汇总整理。 2、采购文职 协助梳理工厂生产与办公物资的采购需求，开展询价比价，维护供应商信息台账；审核采购订单、送货单、入库单、对账单等采购凭证，并完成归档管理，协同财务完成对账工作；监控物料到货情况，及时反馈来料异常或短缺问题，确保生产所需物料持续稳定供应。 3、生产文员 负责工厂生产日报、周报、月报的数据收集与统计，动态更新各类台账（包括产量、良率、物料领用、出

1.负责部门人员的安排以及派工工作。 2.负责部门对于物料的把控领用以及退料的工作。并对物料进行数据化记录管理。并协助机台开单。 3.核对工单数据，以及定期跟进生产任务。 4.定期组织人员展开培训，学习以及不断提高自身岗位技能以及综合素质。 5.负责监督区域内的5S工作开展和管理. 6.负责各道数据的管控以及记录。（生产日报表） 7. 其他上级安排的事项

职位描述： 负责公司业务条线的日常运营管理，依据总公司制定的经营政策与制度流程，整合资源，协调所辖渠道、机构及部门的协同运作，确保完成总公司下达的各项经营目标。 任职要求： 1、无任何公司内部或监管机构的处罚记录； 2、具备相关管理岗位工作经验； 能力要求： 1、熟悉当地寿险市场发展动态，掌握寿险行业基本运营流程；具备较强的领导能力，擅长团队绩效管理、激励与人才培养，拥有出色的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平； 2、能够根据总公司下达的经营指标，制定业务发展战略与实施规划，全面主导公司运营管理工作，落实总公司各项经营政策与流程制度，统筹调配公司资源，推动各渠道、机构与部门高效协作，实现分公司整体经营目标及保费任务达成。

1. 负责生产班组的日常工作的安排、管理与运筹。 2. 根据计划状况结合车间的生产能力，提前做好生产准备，合理安排生产排期。 3. 负责制定团队培训计划，同时按照公司考核方案结合部门工作目标对下属进行考核与评定。 4. 负责审核班组生产日报表、料况、维修报表、异常问题点，了解生产状况并监督跟进。 5. 推行精益生产，控制生产成本。 6. 公司生产任务紧张时，能配合加班工作。 7. 注重团队合作精神，互相帮助；具备良好的部门沟通能力及抗压能力。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，有相关专业者优先； 2. 三年以上工作经验，两年以上同等职位工作经验； 3. 精密行业优先考虑； 4. 提供食宿，有需要者可优先安排； 5. 年度奖金及季度奖金丰厚。

招聘：质检主管薪资：8000-12000元纺织行业必备-梭织经验5年（中高端），团队管理经验3年以上专业知识：1.出货标准判断；2.具备经营思维和成本意识（把控用料-案例提问；是否有节约成本经历）3.团队管理能力：任务分配、诊断团队问题，提出解决方案。4.数据汇报和分析能力5.可适应短期出差（前往外部合作厂检验）6.具备培训团队新人能力，定期做专业知识培训复盘7.加班接受度高

岗位职责: 1、负责生产订单的跟进与协调，确保生产进度按时完成; 2、整理和归档生产相关文件及数据记录; 3、与相关部门沟通对接，保障物料、产能等信息准确传递; 4、完成上级交办的其他生产支持类工作; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和责任心，能适应生产环境工作节奏; 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能 力; 3、有生产跟单或文职类工作经验者优先;4、工作细致，具备较强的执行力和团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责生产图纸的归档、分类管理。 2. 负责生产下料端的物料统计和排产，以及生产领料相关工作。 3. 协助生产经理完成生产部所需文件文档的制作。 4. 负责生产部员工每日餐票发放及日常饮用水的管理。 5. 协助建立健全的5S管理。 【岗位要求】 1. 性格活泼机灵，理解沟通能力强。 2. 有生产制造业工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责厂区内水电气等基础设备和公共设施等厂务建设工程的验收，包括电气系统（动力和照明用电）、空调系统、新风系统、FFU空气净化系统、空压机系统、特种气体系统（氮氢混合、氩气、制氮机）、消防系统、给排水系统等设备的日常运行、维护保养和维修； 2. 制定年度设备维护保养计划；备件计划管理和实施； 3. 政府主管部门的沟通协调，确保外部各项消防安全等检查或审核通过； 4. 设备日常巡检，定期组织对厂内的安全和消防培训，定期消防检查和安全检查； 5. 处理突发设备故障，保障生产和办公工作正常进行； 6. 厂务的优化和改善方案的制定和实施； 7. 完成上级领导下达的年度目标和日常分配的其它工作任务。

【岗位职责】 1. 协助处理机加工订单相关事务，确保信息准确及时传递。 2. 跟进生产进度，协调内外部资源以保障订单按时完成。 3. 熟悉办公软件，协助整理、归档相关资料。

超出8点的工作时间按国家劳动法核算发放加班费；正常长白班，需要的时候要接受公司的工作安排上夜班。工作地点为生产车间及车间里的生产管理办公室，所以需要穿戴无尘衣工作，不接受勿扰，谢谢！ 【岗位职责】 1. 负责生产线各类生产数据的收集、记录、整理与汇总，按时完成生产日报、月报。 2. 定期进入生产现场核对上报数据真实性，确保数据准确无误，杜绝数据错报、漏报。 3. 协助整理生产台账、报表归档，跟进生产进度，同步做好文职类后勤辅助工作。 4. 配合车间完成生产相关单据录入、统计上报，对接各班组日常事务。 【岗位要求】 1. 接受有时需要上夜班的情况。 2. 熟练使用 Office 办公软件，能独立完成 Excel 数据统计、报表制作。 3. 能接受穿戴无尘衣进车间工作，吃苦耐劳、做事细心、责任心强。 4. 具备良好的数据敏感度，能核对车间生产数据的正常与否。