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钣金厂,激光,折弯、焊接,打磨学徒工。
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学徒工加班补贴1-2人月结
我们公司是制作环保设备的。焊接不锈钢压力罐,不锈钢管道。现在需要招聘氩弧焊学徒工,气保焊学徒工,在焊培学过的最好,或者有基础的会学的快一点。
激光折弯
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激光学徒,折弯学徒
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学徒工20人以上
岗位职责: 1. 在老师指导下学习自动化设备的操作、维护与基础故障排查 2. 参与电工相关实操训练,包括线路敷设、配电箱安装及电气元件检测 3. 协助完成钳工基础作业,如划线、锯削、锉削、钻孔及简单装配 4. 严格遵守安全生产规范,正确使用劳保用品及工器具 5. 按要求记录学习日志与实操进度,积极参与阶段性考核 任职要求: 1. 对制造业一线工作有热情,愿意从基层扎实成长 2. 身体健康,能适应工厂环境及基础体力劳动 3. 学习能力强,具备基本识图与动手能力 4. 无不良记录,服从管理,责任心强 5. 学历不限,中专/技校、高中及以上学历者优先
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学徒工全勤奖包吃五险夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上日结岗位津贴18元每天恒温车间蓝牙耳机轻松可以带手机机械仪器电子电器新能源汽车制造坐班穿无尘服
248-283/天,不体检,坐班为主,厂吃厂住】带行李12:50发车,18-40 周岁 薪资模式:正式工补差价 06月248-272/天 07月248-272/天 08月258-283/天 09月258-283/天 10月258-283/天 另外检验岗位有津贴(10-18元每天)员工入职满半个月后开始享受 A类:18元/天30% B类:14元/天25% C类:10元/天20% 6-7月23/时,8-10月24/时,10号发薪日先发同工同酬工资,月底在职补上月差价,。月底在职补上月差价,不在职不补。小时工工价包含餐补及所有补贴。 工作内容:生产蓝牙耳机,手机震动器等 四季恒温车间,不穿无尘服,坐班为主。不体检 宿舍6人间:独立洗浴/卫生间,住宿水电费85每月 吃饭厂牌自带350元餐补。。 薪资卡:农业银行卡
普工
4000-5000元/月
学徒工保险餐补加班补贴6-10人月结建材无前科无纹身无伤疤
要求年龄20-35周岁,身体健康,无纹身
普工
5000-7000元/月
包装工1-2人
1. 工作内容:布料查验瑕疵、布料打卷分码、成品整理打包,活简单易上手 2. 任职要求:手脚麻利,吃苦耐劳,服从安排,有无经验均可,带薪教学 3. 薪资待遇:工资面议,车间环境整洁,长期稳定有活做
苏州虎丘区招强电,必须有登高证
300-400元/天
强电工1-2人
苏州市虎丘区招强电,必须有登高证
急招几个临时工,286一天,日结每天下班拿工资
280-300元/天
普工免费培训包吃包住20人以上日结
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挖机司机长期月结
周六加单:[太阳]【中环信】23-50岁![红包]普工工资元/小时工价常年不变[红包]挖机工工资元/小时(要求有证,有一定的工作经验)[玫瑰][玫瑰]长年工价,不会降!!要体检,化工医院体检!,工资月结,综合工资7500-10000(有保障)吃饭免费,无住宿![烟花][烟花]特别注意:有气味,需要带防护口罩,工厂是处理工业废料的,厂在铜墩街报名联系贾姐()!
苏州
6月27日 19:43拨打电话
苏州昆山市千灯,招塔吊司机顶班一名,1天到两天,
260-270元/天
塔吊司机1-4天1-2人日结替班
苏州市昆山市千灯,招塔吊司机顶班一名,1天到两天,
苏州 昆山市
6月27日 19:41拨打电话
家具厂学徒工
4000-5000元/月
学徒工包吃1-2人月结木材家具
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2. 协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养,维护良好作业环境 4. 记录学习日志,定期汇报学习进展与实操收获 5. 严格遵守安全生产规范,服从班组管理与工作安排 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无职业禁忌症 2. 学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排(如适用) 4. 无不良记录,具备基本沟通理解能力 5. 应届初高中毕业生、职校实习生优先
学徒工包吃夜班补贴保险高温补贴包住月结新能源熟悉26个字母
#仓山发电机组装厂8000元高薪招聘 需求:18-45 岁,初中及以上学历 1)能接受夜班、配合加班、适应站立作业,有工厂经验 2)上班时间:每天8-11小时,上六休一; 3)白班8:00-20:00,18元/时, 4)中班14:00-01:00,18.5元/小时+7元/晚夜勤补贴; 5)夜班20:00-06:00,20元/H+24夜班补贴; 6)每个月绩效考核400-500元左右; 7)年资补贴:满1年100/月,满2年150/月,满3年以上200元/月过节费/礼品 8)学历认可考评通过:高中/中专学历+1元/小时 9)学历认可考评通过:大专及以上学历+2元/小时 10)提供免费工作餐(1-2餐)提供住宿(不住宿补贴100元/月; 2026年5月起(发电机分部马达分部)增加高额留岗奖 1)入职0~3个月员工,留岗津贴为4元/小时; 2)在职4~8个月员工,留岗津贴为2元/小时; 3)高温补贴260元/月(6月-9月共4个月) 综合以上薪资:7500元/月~8000元/月 [面试地址]:福州市仓山区盖山艾默生路 [薪资发放]:每个月15号准时发放(可以预支工资) [面试须知]:周一到周五早上九点,带上身份证,不能穿拖鞋,当天面试完体检(有6个月以内的体检报告的不用体检),宿舍当天安排(宿舍4-6人间,配套设施齐全,水电费平摊)
重庆彭水苗族土家族自治县招工地学徒工
2000-4000元/月
学徒工1-2人
重庆市彭水苗族土家族自治县招工地学徒工
水电学徒氧气焊铜管学徒
3000-4000元/月
学徒工3-5人月结
南阳市卧龙区招氧气焊工焊空调铜管!长期干,短期干都行。
学徒工包吃五险包住6-10人月结机械仪器无前科无纹身无伤疤
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、简单质检等辅助性工作 3. 设备清洁与基础保养,维护良好作业环境 4.记录学习日志,定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范,服从班组管理与工作安排 任职要求: 1. 年满19周岁,身体健康,无不良记录 2.学历不限,具备基本沟通理解能力 3.薪资6k至9k,按时薪26~35小时计算
其他生产营运人员月结10年以上大专液压工程师
液压系统方案设计,掌握液压流量、压力、功率及扭矩的换算关系, 实现液压各支路元件的合理分配与精准控制, 负责整机设备的液压集成化方案开发与优化
临时工普工
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苏州
6月21日 06:13拨打电话
其他生产营运人员3-5年大专机械制图塑胶件
岗位职责: 1. 负责工业连接器从设计开发至量产阶段的优化工作 2. 参与产品需求分析,进行方案可行性评估与整体设计 任职要求: 1. 具备3年以上工业连接器领域设计工作经验 2. 熟悉产品开发全过程,可独立承担设计任务 3. 掌握工业连接器相关的制造工艺及技术要点 4. 能依据实际应用场景,制定相应的验证测试方案
其他生产营运人员1-3年学历不限三菱新代CNC
CAM工程师(CNC编程) 2-3人 1. 熟悉运用三维及相关编程软件,掌握Office办公软件操作,具备编制三轴、四轴及五轴CNC加工程序的能力,并能完成程序的模拟与验证; 2. 了解常用材料的加工特性,掌握不同刀具材质的适用场景与切削性能,精通CNC机加工工艺流程,能够合理选用刀具并熟悉加工设备的操作规范; 3. 具备良好的敬业精神,能承受工作压力,有责任心和进取心,根据生产需要配合加班安排。 公司执行5天8小时工作制,周一至周五每日标准工时为8小时,超出部分计为加班,工作日加班按1.5倍工资支付加班费;周末安排加班的,按2倍工资支付加班费。 福利待遇:包吃、缴纳五险一金,设有全勤奖、绩效奖金,加班期间提供免费工作餐,享有节日福利、带薪年假、不定期团队聚餐及员工旅游活动……
食品生产车间主任
5000-7000元/月
车间主任交通补助有提成1-2人月结3-5年高中全职食品生产经验自己能独立完成食品技术生产有生产管理经验烘焙食品经验谷物加工经验休闲食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
车间统计员岗位
7000-8000元/月
生产跟单/文员经验不限大专生产统计
1、配合子公司班长及数据岗位完成相关数据统计与过磅操作 2、负责车间产品出入库信息的准确录入 3、班次结束后开展投入与产出数据的核对工作 4、协同库管人员进行库存数据的校对与确认
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理工艺改良建材行业生产管理精益生产落地团队管理
工作职责: 1. 全面主持石膏生产线的日常运营工作,统筹安排生产计划、排产调度及交付执行,确保产能发挥充分、订单准时交付。 2. 推动生产流程持续优化与精益管理模式落地,运用工艺改良、设备更新等方式实现降本增效与产品品质稳定提升。 3. 搭建并落实安全生产管理体系,定期开展安全教育与风险排查,确保生产环节无重大安全事故发生。 4. 负责生产团队的组织管理,设定绩效指标并实施考核机制,促进员工能力成长与后备人才储备建设。 5. 与供应链、质量、技术等职能部门协同配合,高效解决生产过程中出现的跨部门问题,保障生产运转高效顺畅。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料工程、机械工程或工业管理类相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上石膏行业生产管理背景,其中至少5年担任厂长或生产总监级别职务。 3. 熟练掌握精益生产、6S管理等管理工具,有成功的产线优化与成本管控实践经验。 4. 了解建材类生产设备的工作原理及维护要求,具备快速判断和处理现场技术故障的能力。 5. 具备出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力,适应高强度工作压力。
生产设备维护主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专电工证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险
岗位描述: 1. 确保设备稳定运转,减少非计划停机时间,为生产连续性提供可靠支持; 2. 能够发现产线运行异常,结合设备因素参与不良品或报废原因分析,助力产品质量提升; 3. 针对生产设备故障可快速完成诊断与修复,按异常上报流程及时反馈处理情况; 4. 负责车间设备备品备件的采购申请管理,合理控制维修耗材的安全库存水平; 5. 执行日常点检任务,及时识别并消除潜在隐患,定期开展设备保养,延长使用寿命; 6. 推动责任区域5S标准落地,并持续优化现场管理状态; 7. 协助工程师完成新设备的安装、调试及相关技术支持工作; 8. 维持高效团队协作,主动分享设备运维信息与实操经验。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业,具备3年以上自动化生产线设备维修工作经验; 2. 具备基础计算机操作能力,掌握弱电接线技能; 3. 熟悉设备管理体系,拥有较强的故障排查与维修实操能力; 4. 具有强烈的责任意识和自我推动力,能接受加班安排,抗压性强,思维敏捷,沟通顺畅; 工作时间:早8晚5点半,根据生产需求可能安排加班,做六休一,作息随生产节奏调整
SMT-生产工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专SMT设备SMT工艺工程师印刷机贴片机SMT设备工程师贴片工艺印刷工艺组装工艺焊接工艺
岗位职责: 1. 负责印刷机、贴片机的调试与故障排除,保障产线正常运行 2. 分析生产过程中出现的不良现象,并推动改善措施落实 3. 总结经验教训,建立并更新案例知识库 4. 开展抛料问题分析,制定并实施优化方案 5. 编制贴片机程序,完成BCN资料导入工作 6. 撰写印刷机与贴片机的标准作业流程(SOP) 岗位要求: 1. 具备7年以上SMT相关领域工作经验 2. 熟练操作SMT印刷设备(GPX/GKG/DEK)及贴片设备(NXT III/NPM D系列/ASM TX系列),具备较强的设备维护能力 3. 精通SMT设备的操作原理、日常保养、技术调整与维修 4. 能够配合工作需要前往海外出差
清洗剂配方开发
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科固体制剂液体制剂半固体制剂
工作内容: 设计与研发新型水处理药剂配方,覆盖实验室小试、中试到工业化试验的完整流程; 开展药剂性能优化工作,提升处理效率与环境友好性,减少毒性成分及生态影响; 针对现有产品存在的问题进行分析,优化配方以提高稳定性、系统兼容性或使用周期; 通过原材料替换或工艺改进实现成本控制,在保障性能前提下降低制造费用; 建立标准化检测方法(如腐蚀速率测试、COD去除效果评估),确保实验数据准确可靠; 为销售部门提供技术支持,协助客户现场技术问题排查与解决方案制定; 撰写相关技术资料,包括产品说明、安全数据表、专利文件及行业研究报告; 严格执行实验室安全管理规定(危化品管理、废液处置),组织安全培训与应急演练; 确保研发产品满足国家环保法规及相关标准要求。 任职资格: 教育背景: ◆ 化学工程、环境工程、应用化学等相关专业,大专及以上学历; 经 验: ◆ 3年以上水处理药剂研发领域工作经验; 技能技巧: ◆ 掌握水处理药剂作用机理,了解主流工艺技术(如膜分离、离子交换); ◆ 熟悉常用分析仪器操作,具备实验设计能力及数据分析工具应用经验; 态 度: ◆ 能适应高强度工作,积极主动,遵守管理要求,具备良好团队协作意识
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